招家电店长,薪资5000元以上/月,联系张经理

招聘店长数名，安徽淮南范围内，月到手8300-10100，买工伤险、提供工具，日结，服从安排，包吃住，活源稳定，按图纸要求施工

1、统筹门店日常运营管理，确保经营流程顺畅高效； 2、负责员工排班、培训及团队管理，提升门店整体服务水平； 3、执行俱乐部运营策略，推动门店业绩达成及客户满意度提升； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队管理经验； 2、有较强的责任心与执行力，能适应门店一线工作节奏； 3、对台球运动及相关行业有一定了解，有相关工作经验者优先； 4、具备基本的数据分析与业绩跟进能力，能协助制定运营改进措施。

YULUCKY全球美妆店招聘店长：1/名（三年以上管理工作经验）销售：2/名工作时间：6.小时/天年龄要求：18-40周岁薪资范围：3500-7000元福利：月休3天+年终奖+优厚待遇优先：化妆品销售经验/亲和力强/沟通能力佳，期待热爱美妆的你加入！联系方式：

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.带领团队完成各项考核指标，开展员工培训与绩效辅导，打造积极向上的工作氛围 4.维护门店形象与卫生标准，落实安全规范，处理突发事件与客户投诉 5.协调与总部及其他部门的沟通协作，及时反馈市场信息与运营建议 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，有较强的责任心和团队管理能力 2.能适应轮班制工作安排，具备一定的抗压能力与应急处理经验 3.熟练使用办公软件及门店管理系统，具备基础的数据分析能力 4.有志于在零售或服务行业长期发展，学习能力强，能快速适应新环境 5.有门店管理工作经验者优先，学历不限

招聘：店长1人，导购2人店长月薪5000-10000导购月薪4500-8000(）地址:淮南爱琴海卡迪高

招聘：亮甲售后门店薪资：3000-6000元/月亮甲店长，咨询师、促销员

招聘：亮甲售后店长、店员薪资：3000-6000元/月有爱心，有责任心，有团队精神，工作认真负责，

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.监督门店服务质量，处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 5.配合总部完成各类营销活动落地执行，推动品牌推广与市场拓展 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，能有效带领团队完成目标 2.有较强的服务意识和责任心，适应快节奏的工作环境 3.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析与问题解决能力 4.有零售、餐饮或相关行业门店工作经验者优先考虑 5.学历不限，具备实际工作能力与经验者可优先录用

招聘：经理薪资：3000元以上/月维护客户服务，管理店面，培训新人

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千金耳鼻堂招聘店长1名4000元–6000元店员6名2500元–3500元外宣工作人员10名80元/天要求：员工，35–50岁，销售服务工作小白可教，有销售经验者优先福利待遇：底薪加提成，工作简单联系电话：（李经理）

磁窑镇诚聘便利店店长1名，底薪加提成，有销售经验者优先，市场业务1名（有快消品销售经验优先，责任底薪加提成）周末兼职小时工名（时薪加提成，有商超促销经验优先）详询：

店长一名，蔬菜水果领班各一名，有责任心，懂营销，控毛利，地址惠东

招聘：阿迪达斯店长1名工作地点：首开龙街薪资：4000-8000（底薪+提成+绩效）班次：门店排班制，月休4天电话：（同微）

招聘金泽康源（阜新新邱店）店长1名：有健康行业门店管理经验优先，熟悉门店日常运营、客户维护。薪资待遇：底薪2800+学习补贴500＋业绩提成（基本工资+业绩提成=3000-8000）店员5名：任职要求：性格温和有耐心，服务意识好，责任心强，善于换位思考，有同理心，热爱服务行业。薪资待遇：底薪2500＋业绩提成（基本工资+业绩提成=3000-6000）工作时间：早8晚5联系电话：工作地点：新邱商业步行街

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及投诉，妥善解决现场问题 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记 5. 配合店长开展促销活动，执行公司各项运营标准 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2.无经验要求，具备良好沟通能力与学习意愿者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 5.遵守职业道德，注重仪容仪表与服务规范

招聘：收银员、理货员薪资：3000元以上/月招收银员、理货员吃苦耐劳，

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异或破损情况 3.定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点工作，保证账实相符 4.维护货架及仓储区域清洁卫生，做好防潮、防尘、防火等基础安全工作 5.配合仓管、采购及销售部门完成调拨、退货、补货等协同任务 任职要求： 1.学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.能适应站立作业及适度体力劳动，服从排班安排 4.具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码设备或简单办公软件 5. 无不良记录，身体健康，吃苦耐劳，团队意识强

男女不限，能干活就行

岗位职责： 1.为顾客提供家装产品（如建材、家具、软装等）的专业咨询与搭配建议 2. 主动了解客户需求，精准推荐适配方案，提升客户满意度与成交率 3.负责展厅接待、样品讲解、订单跟进及售后服务协调 4.参与促销活动执行，完成个人销售目标及团队协作任务 5.定期整理产品知识库，保持对新品、工艺及行业趋势的熟悉度 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与服务意识 2. 有家装、建材、家居零售等相关行业经验者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品特性与销售技巧 4.具备基本办公软件操作能力，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，热爱家居行业，认同客户至上理念

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4.遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3. 亲和力强，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 无不良从业记录，服从管理，学习意愿积极 5. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统

招聘：店长薪资：3000元以上/月招聘店长，有经验者优先

18-32岁，负责网咖收银工作，做事认真负责有团队合作精神，有收银工作经验或气质佳者优先，上1休2，上4休2，多店多时间自由选择，有夜班。 另外招聘白班网管，下午班网管，夜班网管，兼职，短期工

招聘：店长薪资：3000-7000元/月岗位职责：1、现场接待店内顾客，及时解决顾客需求，建立客人档案；2、负责培训新学员，以及店内产品推广；3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；4、偶而需要出差；5、店面日常经营管理。

招聘：店员薪资：2000元以上/月负责店内日常经营，接待顾客。