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招聘门店副店长。薪资为4000-7000元/月。任职要求：具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系；有责任心，能够独立处理日常事务并解决问题；团队合作精神强，愿意与同事共同努力达成目标；对电瓶车行业有一定了解者，有销售经验者优先；熟练使用办公软件，能够进行基本的数据记录与分析。岗位职责：制定并分解门店销售计划，完成个人销售任务，同时带领团队完成销售任务；掌握当地市场的竞争环境和消费习惯，及时向公司反映掌握情况；进行门店运营分析，提出有助于完成销售目标的建设性意见；协助店长管理店铺日常运营，确保高效运转；维护店内商品陈列，保持店面整洁与吸引力；跟进库存管理，确保产品供应充足；收集市场反馈，为销售策略调整提供支持。福利包括五险、环境好和节日福利。有意者请投递简历后打电话联系。

招聘店长，薪资为4000-8000元/月。任职要求：认真负责，熟悉店铺运营流程，具备良好沟通与管理能力，有行业店长经验者优先。岗位职责：负责店铺整体运营管理，提升业绩与利润，制定并执行营销策略，吸引新客、维护老客。福利待遇包括节日福利、团建下午茶等。有意者请投递简历后直接电话联系。

招聘店长一名，负责门店的正常运营。薪资为3000元以上/月。

招聘景区餐厅店长，负责景区餐厅的日常运营管理，确保餐厅高效运作。要求有旅游餐饮经验。薪资为4000-7000。有意者请联系。

招聘店长一名。薪资为3-4K。

高新区附近招聘店长，。要求工作认真负责，积极配合老板完成工作任务，并负责开发与维护新客户。

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招聘店长一名。薪资为7000-12000元/月，福利包括节日福利、底薪加绩效加提成。任职要求：具备良好的沟通能力与问题处理能力，熟悉门店运营流程，有门店管理经验者优先。岗位职责：负责门店日常运营管理，确保服务标准执行，组织员工培训，提升团队专业能力与服务意识。有意者请投递简历后直接电话联系。

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安徽淮南需要3-4个入户盘表的师傅工资待遇电议，管住不管吃，工期长期有意私聊，事多的勿扰

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招聘店长，负责门店日常运营管理，确保服务标准、销售目标及客户满意度达标；制定并执行销售计划，带领团队完成业绩指标。要求具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力和数据分析意识，熟悉门店运营流程，能独立解决现场问题，具备较强的执行力。月薪5000-10000元，待遇优厚，含综合补助。工作地址：东阿振华购物五楼天天向上。

【招聘岗位】店长【薪资待遇】3600‑4500元【工作内容】负责门店整体运营管理，人员安排、货品管理、门店日常运营等相关工作【岗位要求】年龄27‑44周岁（男女不限），有门店管理相关经验优先，小白可培训【工作时间】每天8.5小时【工作地址】紫悦府小区【联系方式】【公司名称】赵一鸣零食

招聘店长。薪资为4000-5000元/月，底薪4000-5000元加分红加提成，具体薪资根据能力面议。

招猪肉主管一名工资面议上班9.5小时，月休2天工作地址佛山南海联系电话

安徽淮南招聘营业员，薪资范围为2200-4000元/月。要求应聘者熟练掌握WPS办公软件。

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招聘店员。薪资为3000-5000元/月。任职要求：认真负责，具备良好沟通能力，亲和力强，有销售行业经验者优先。岗位职责：主要负责客户接待、电话沟通以及其他事务安排。福利待遇：工作简单，提供团建和节日福利。感兴趣者请投递简历后直接电话联系。

程朗朗桂花藕粉（凤台中和园店）招聘店员2名。薪资2800，表现优秀可加薪，月休2天。要求性格开朗，有服务意识。工作内容包括接待顾客、点单出品、整理物料、做好店内卫生。工作地点在凤台中和园店。

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岗位职责： 1.主导农庄菜系的研发与创新，结合时令食材设计特色菜单 2.全面负责厨房日常运营管理，包括人员排班、成本控制与食品安全监督 3.严格把控菜品出品质量与口味稳定性，确保农庄菜原汁原味、健康质朴 4. 培训指导后厨团队，提升整体烹饪技艺与服务意识 5. 配合农庄运营需求，参与活动餐饮策划及现场烹饪展示 任职要求： 1. 熟悉农庄菜、乡土菜、家常菜等风味体系，具备扎实的中式烹调功底 2. 具备厨房团队管理经验，能独立统筹后厨运作 3.热爱乡村餐饮文化，注重食材本味与可持续理念 4.身体健康，能适应农庄工作环境，有责任心与协作精神 5. 学历不限，有相关从业经验者优先

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