养生店晚班收银
100-200元/天
收银员1-2人日结全职
石景山区急招一名晚班收银人员上班时间:晚5点至早上5点工资可以日结,工作140元~160元,有时间的联系我年龄要求:20岁~40岁,暑假工勿扰
厨师面点服务员
顺义机场楼面餐饮店招聘前厅管理人员5500-7500拉面师傅工资7500-8000厨师工资月薪6500-9000服务员和领班4200-5500服务大姐工资4200-4500年龄55岁以下月休息四天联系人电话
北京海淀区招聘:前厅主管一名,工资7000——8000
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
招聘:前厅主管一名,工资7000——8000。月休四天,法定节假日补休。年龄35以内,联系电话:。微信同步
配菜凉菜
招聘:配菜中小工,工资6500左右,凉菜大工一个人,工资8000左右,领班主管7000一7500元,店在平谷区,☎️
北京东城区通卅区招家具修复家具售后服务维修美容师师傅!师傅能长期在工作!另招收学员!非诚勿
10000-11000元/月
家具修复长期3-5人日结混子勿扰
北京市通卅区招家具修复家具售后服务维修美容师师傅!师傅能长期在北京工作!另招收学员!非诚勿扰!
餐饮收银凉菜
烤鸭店诚聘:凉菜小工一名4500-6000。烤鸭小工一名4500-6000,收银员两名5000-7500,以上人员月休4天,包食宿,有绩效奖。地址:北京东城东华门,电话同号毕经理
面点烧菜包子
招聘北京雅宝路快餐店炒菜师傅1名8000-9000,经验丰富优先,面点包子馅饼工3名5000至5500元,学徒两名4500至,,每个月15号开工资,联系电话,地址,北京东城区,同步
店长理货员收银员
沈阳超火的BT服饰集合店强势入驻法库老商业城1楼啦!!我们是一家集服装/饰品/家居/生活/为一体的概念集合店这里有优越的工作环境,丰厚的薪资待遇,专业的精英团队,良好的晋升空间,加入我们,让我们携手共进,追逐,更好的目标 !现招聘以下岗位:陈列师【5000-10000】库 管【3500】店 长【5000+绩效】理货员【3500】新媒体【5000-8000】收银员【3000】导 购【3500-4100】保 洁【2000】♦年龄35周岁以下,初中以上学历,具体面议。福利待遇:月休4天、年节福利、每天工作8小时制。工作地点:法库县老商业城一楼招聘热线:同步
加油员收银员
招聘 招聘: ✅加油员,薪资面议加油员(18—40岁)形象好,性格活泼,能说会道,有责任心,做长期的优先‼ ✅ 收银员 1⃣️ 名,18—35岁,工资面议联系电话:地址:武陟县詹店镇中化石油
收银员
和润家购物广场招募了(翔源店)我们正在寻找闪闪发光的你........杂百储备干部2名:热爱零售行业,有较强的责任心及抗压能力,有上进心,薪资面议。生鲜储备干部2名:热爱零售行业,有较强的责任心及抗压能力,有上进心,薪资面议。服饰科导购员1名:善于沟通,有销售经验优先,薪资面议。厂商(雕牌)导购员1名:善于沟通,有一定的销售经验,前3个月保底工资3000。营业员2名:学习能力强,薪资面议。收银员2名:会电脑基本操作,学习能力强,薪资面议。福利待遇:月休2-4天,享受法定节假日,带薪年假、婚假、产假/陪产假、丧假;节假日福利礼品/津贴发放;员工意外险、商业险;带薪培训、团队建设活动;提供免费住宿,内设空调。有意者请联系:魏店
店长理货员收银员
清河尝鲜美食集合店招聘♈招理货员2名♈招收银1名 ♈招店长1名⏩ 19-35岁,长白班 管吃,工资面议☎联系方式(同)地址:清河县三羊东街 东方名居 4号商铺【尝鲜】美食集合店
前台收银员
招聘招前台收银一位,底薪4000,月休三天加约客提成,充卡提成,综合工资5000-8000,联系方式:谢(同号)地址:长沙开福区东风路。 详细情况电话或咨询
顺义后沙峪附近酒店招客房
6000-7000元/月
客房服务员月结全职
北京后沙峪附近酒店招客房服务员,试工期7天,过后做到12月底,要熟手待遇:客房服务员住客10元/间退房16一间/每天13至16间提供吃住法定双薪,多劳多得。要求:女55岁男40以下联系电话:微信同步。
酒店前台
桔子水晶北京南锣鼓巷酒店招聘(直营店67间房)前台2名欢迎大家推荐电话联系方式:直营店 住宿环境好,提供吃住,法定节假日三薪,带薪年假, 夜班补贴,售卡提成,岗龄奖金。有经验者优先(级别可谈)地址:北京市东城区交道口南大街67号
咖啡奶茶店店长
8000-10000元/月
餐饮店长月结全职
店长:连锁咖啡店长【我们需要这样的你】:1.18-33岁,学历不限。2.2年及以上相关管理工作经验优先考虑,熟悉门店管理流程。3.具备出色的计划、组织、协调和实施能力,掌握门店员工培训、绩效激励、团队搭建等。4.言谈举止大方、吃苦耐劳、具有较强的抗压能力、学习及自我提升能力、沟通管理能力、较强的环境适应能力、有逻辑思维和创新能力,善于思考总结并敢于实践。【小乔的人才有哪些要求】:1.严格按照公司规章制度和门店的工作程序运营门店,带领门店达成各项任务目标。2.制定门店月度、季度、年度营业目标及预算,控制门店各项开支。3.定期公平公正完成门店员工绩效考核及评优工作。4.员工的思想工作和业务培训工作。5.确保门店的服务质量、餐品质量、食品卫生、环境卫生等方面的高品质,严防门店安全事故的发生。6.随时了解行业产品及服务新动向,上报区域总监完善服务以适应市场需求。7.监督管理门店产品库存情况,合理制定及安排产品库存,确保满足日常销售需求及门店高效率周转。8.定时出席公司各类工作会议,主持门店例会,传达和贯彻公司及门店的相关指令和信息。9.执行区域督导分配的其它工作。【薪资】基本工资+全勤+提成+奖金+餐补+住补+五险
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