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洒店前台。σTA酒店。
4000-5000元/月
酒店前台月结
懂得oTA酒店前台接待工作。有工作经验优先。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 接待客人入住退房,协助办理相关手续 负责前台收银、开票及项目登记 处理日常行政事务,维护前台秩序 职位要求: 无需经验要求,学习能力强 不限学历,年龄不限 沟通礼貌,有责任心 ,有经验者优先
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
接待,办理入住,退房。
酒店前台月结五险、工龄工资、包吃
任职要求: 1. 学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作经验不限,有酒店、餐饮或服务业经历者优先 3. 能适应轮班制,责任心强,具备基本应变能力 4. 身体健康,无传染性疾病,能胜任站立服务及基础体力工作 5. 服从管理,团队协作意识良好,愿意在酒店行业长期发展
酒店前台月结全职
岗位内容: 1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
前台招聘
3000-5000元/月
酒店前台月结
酒店前台招聘 岗位职责 负责宾客入住、退房办理,解答咨询、引导服务 接听预订电话,处理线上线下订单、房态核对 维护前台区域整洁,做好单据、账务交接 妥善处理宾客需求与简单投诉,提升入住体验 配合完成酒店日常接待及上级安排的工作 任职要求 形象气质佳,沟通亲切,服务意识强 熟练使用电脑,有酒店前台/客服经验优先 工作认真负责,细心耐心,能适应12小时白/夜倒班 年龄18–38岁,学历不限 薪资福利 薪资:面议(底薪2400+补助1200+绩效200+提成) 福利:工作餐、月休4天、节日福利、晋升空间 工作地点 鼎山津城酒店 联系我们 电话: 联系人:代经理
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店PMS系统者更佳 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识和团队协作精神,抗压能力强
酒店前台
6000-10000元/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
重庆秀山明天早上8:00装卸领子5米长大概60根,瓦格15捆。干完就给钱。150块钱
200-220元/天
力工1-4天1-2人完工结算
明天早上8:00装卸领子5米长大概60根,瓦格15捆。干完就给钱。150块钱
重庆 秀山
6月8日 15:18拨打电话
重庆秀山土家族苗族自治县招弱电/安防智能化学徒,需要吃苦耐劳,服从安排。
3000-5000元/月
智能化弱电工工地学徒工1-2人月结
重庆市秀山土家族苗族自治县招弱电/安防智能化学徒,需要吃苦耐劳,服从安排。
重庆 秀山
6月8日 15:12拨打电话
重庆秀山土家族苗族自治县招弱电/安防智能化学徒,需要吃苦耐劳,服从安排。
3000-5000元/月
智能化弱电工工地学徒工1-2人月结
重庆市秀山土家族苗族自治县招弱电/安防智能化学徒,需要吃苦耐劳,服从安排。
重庆 秀山
6月8日 15:12拨打电话
重庆秀山土家族苗族自治县招弱电/安防智能化学徒,需要吃苦耐劳,服从安排。
3000-5000元/月
智能化弱电工工地学徒工1-2人月结
重庆市秀山土家族苗族自治县招弱电/安防智能化学徒,需要吃苦耐劳,服从安排。
重庆 秀山
6月8日 15:10拨打电话
市场推广免费培训11-20人经验不限初中及以下全职兼职非销售岗商户合作互联网/科技地推经验可接受外勤和出差退伍军人
华为元服务秀山分公司招聘职位:市场部专员工作职责:市场推广、开发与维护任职要求:有沟通力、执行力、具备良好的团队合作精神男/女不限、学历不限、全(兼)职均(无经验者免费培训)薪资待遇:线下面谈+工作自由(12点上班)+下班自由调整时间财富
北辰区辰悦广场招聘大堂经理1名,薪资为8000-10000。联系电话为杨。请于9点以前打电
8000-10000元/月
大堂经理1-2人月结
北辰区辰悦广场招聘大堂经理1名,薪资为8000-10000。联系电话为杨。请于9点以前打电话联系。
天津 北辰区
6月8日 15:54拨打电话
呼伦贝尔海拉尔区招聘前台值班经理,工作地点位于呼伦贝尔汉庭酒店大街店,具体地址为海拉尔区大
酒店经理酒店前台
招聘前台值班经理,工作地点位于呼伦贝尔汉庭酒店大街店,具体地址为海拉尔区大街14号(原联通公司)。
呼伦贝尔 海拉尔区
6月8日 15:45拨打电话
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。 -联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。 |**
前厅经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
全权负责十堰环秀山庄运营
客房服务员酒店前台
招聘:1、酒店前台领班:男女不限(年龄25~35)有领班或主管经验,会三网平台房情房态基本操作,会看三网房价。会用绿云系统,有旅行社团队接待经验2、前台服务员:男女不限,有无经验均可,22-30岁。无纹身。应届大学生优先录用。3、客房服务员,,白班,有相关工作经验者优先录用;以上岗位均有五险、免费食宿;月休4天、年假、工龄奖。地址:35中附近。联系李女士
呼和浩特
6月8日 15:30拨打电话
酒店前台月结全职
招聘 客房客房打扫卫生一名 要求吃苦耐劳,卫生干净 服从管理 前台收银一名 20岁--35岁,形象气质佳,懂得基本接待礼仪,善于沟通,有良好的团队协作能力及责任心,有工作经验的优先 薪资待遇:面谈 工作地址:额济纳旗文畅酒店 欢迎咨询
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
德州德城区酒店前台,年龄25-40,薪资3000-4000
3000-4000元/月
酒店前台月结全职前台
酒店前台,年龄25-40 ,薪资3000-4000
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
收银员 迎宾
4000-6000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职全职
轮班工作制,上一天休一天,负责办理客人入住登记,电话接听, 退房等,要求年龄20 + 形象气质佳,沟通能力强,普通话标准,责任心强,会电脑基础,能熬夜。薪资待遇面议 员工福利 餐补 全勤奖
前厅服务员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统 4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排 5.学历不限,中专及以上学历优先,持有酒店从业资格证者更佳
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排 5.学历不限,中专及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
本酒店为新开中高端商务加民宿宾馆,共24个房间,招五官端正,年龄35岁以下,从事过前台工作者优先,月薪3000元,值班提供被褥、提供早中两餐。工作时间值一天,休息一天,两班倒。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台
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