招聘：副店长2名 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 1、了解客户服务需求，做好售前、售后指导和服务工作； 1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 3、与相关部门紧密配合，协调沟通； 4、维护客户关系，并开发新客户 任职资格： 1、至少1年以上销售或客服工作经验； 2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力； 3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程； 4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作； 5、熟练运用office及良好的文档写作能力； 6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心； 7、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。 工作时间：八点下午2点，工作时间八小时

招聘：羊奶店店员店长 薪资：3000-6000元/月 维护客户，接待客户，整理货物，收货发货

招聘：店长（提成）薪资：2800-5000元/月上班时间：8：30——6:30，****工资待遇：底薪2800+提成1、沟通协作能力强，成熟稳重。2、有服务行业管理经验者优先。3、积极与团队成员沟通协作，营造良好的工作氛围。

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招聘：店长/店员 薪资：4000-8000元/月 招聘店员职位 岗位职责：店面坚果零食称重、售卖日常收银工作，辅助店面卫生打扫干净以及日常整理！ 任职要求：品行端正，有亲和力，能吃苦耐劳！ 永辉超市负一楼坚果店现招聘销售导购，女士42岁以内，男士30岁以内！ 岗位经验：有收银销售工作经验的优先！ 教育背景：高中以上学历

新中国五楼二楼诚心招聘：店长/副店长/线上销售要求：1、销售能力强，有责任心，十三行经验2-3年以上2、身高163-169，100斤左右，能穿版待遇：底薪提成业绩奖阶梯式奖金每日达标奖金月度达标奖金年终奖老档口，实力强，福利好，待遇高，团队氛围好电话/：

招聘：店长 薪资：5000-10000元/月 负责店铺日常运营，销售协助、人员带教、团队建设、货品运作 、商场沟通，保证店铺业绩达标。

招聘：店长薪资：6000元以上/月中医馆店长核心是懂中医、善运营、会管理、能合规，既要抓医疗质量，也要管营收与团队，是医疗+商业的复合型岗位，具体可详聊

你有过工作经验就行

重庆佛罗伦萨-猛犸象品牌（开业）招聘店长1名+店员4名岗位职责：1.为顾客提供专业的产品介绍和销售服务2.维护店铺商品陈列，确保购物环境的整洁与有序3.积极参与团队活动，提升团队凝聚力任职要求：1.热爱户外运动，有户外产品销售经验优先2.具备出色的沟通技巧和顾客服务意识3.能够高效完成销售任务，达成业绩目标4.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作5.形象端庄工作时间：早晚班薪酬结构：底薪提成绩效综合薪资8,000-11,000（店长）综合薪资5,500-8,000（店员）薪资范围：7-11k联系电话（同步）

修边修补工作地址:牡丹路28号综合工资4800-6500出勤7天后，每周可预支，。3个月报销修边修补23-53岁

打磨工综合薪资6000-10000元/月

招聘危险品A2双驾司机【线路】重庆江浙沪/山东，固定往返，长途双驾，发货稳定【要求】50岁以内，证件齐全，技术过硬，安全意识强，身体健康，可熟练使用手机程序欢迎自荐或推荐，电话/：

重庆连锁餐饮招聘 1、（储备厨师长），3到5年的功底就可以了，工资6500/月还有上调的空间，公休4天工作稳定 2、凉菜，工资5000-5500/月，休三天，要求刀工不错、有一两年的凉菜经验（男女不限）求稳定的来 3、半墩半炉，工资6000-6500/月，休三天，工作稳定有发展空间（有薪资提升通道）。 4、厨房大姐大量招聘，工资4000-4500/月，休三天，年龄55岁以下 5、招聘店长，工资6000-10000/月，公休4天，年龄在45以下 6、招聘洗碗工，工资3500-4000/月，休息三天，年龄在55以下 后面会有一两次调动、所以跟吃跟住的人员优先考虑。 联系电话

熟悉碳烤，管理冰箱

老意法4楼4172招店长一名能力强做事积极性高有老意法三年以上经验优先店里待遇好老板好相处有客户的优先联系电话：同步

招聘：生鲜超市店长薪资：4000元以上/月生鲜超市店长职位描述岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括生鲜商品陈列、库存管控及损耗监督2.制定并执行销售策略，确保达成每月业绩目标3.带领团队，负责员工排班、培训及绩效考核4.严格把控食品安全与卫生标准，定期检查冷链设备运行状态5.处理客诉及突发事件，维护社区客群关系任职要求：1.3年以上零售行业管理经验，生鲜品类优先2.熟悉蔬果/水产/肉

招聘：店长薪资：2070元以上/月普通话流利，工作认真负责，能长期干的优先考虑岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，确保营业目标达成与服务质量稳定。2.统筹人员排班、绩效考核与团队建设，提升员工执行力与服务意识。3.监控门店销售数据与库存状况，分析经营指标并制定改进措施。4.执行公司营销活动方案，组织本地化推广与客户引流工作。5.维护门店形象与陈列标准，保障环境卫生、设备运行及安全合规。

招聘：副店长 薪资：5000元以上/月 岗位职责:1.全面负责门店的日常运营与管理工作，确保门店高效有序运行；2.组织实施总部制定的各项政策与营销活动，提升门店经营业绩；3.统筹门店人员、商品、服务及安全管理，优化顾客消费体验；4.监督商品陈列、库存管理及服务质量，保障运营标准落地执行；5.协调处理门店内外部事务，维护良好的客户关系与团队氛围。任职要求：1.具备较强的组织协调能力和

招聘 丁板：5000—6500 洗碗：4000—5000 1名 服务员：4000-4500 4名 领班：5000-6000 店长：7000-9000 月休3天 面试地址：晋安区 包吃住，要上早晚班 联系电话：陈厨

重庆诚聘售后老师2名 5

工作职责 1、负责门店统筹工作 2、把控厨房产品品质的稳定出品 3、监督前厅保证服务质量 4、提高门店QSC 5、做好门店外围关系维护 6、分析门店经营数据，提出改善方案 任职条件 1、最近3年工作经验属于餐饮行业的 2、了解掌握前厅后厨运作的 3、执行能力与责任心强

招聘：营业员薪资：3000-5000元/月岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18至35，身体健康。工作时间：

主城多店卖冰糕招营业员数名，工资详谈：

岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

招收银员

超市上货员3000-4000元主要工作是上货和收货一天工作八个半小时月休2天年龄三十岁到50岁要求:踏实肯干，勤劳联系电话

招聘超市营业员。 薪资3000-3200，岗位不同薪资不同，具体面谈。购买社保。 早晚班，上六休一，7点半上班。 要求：年龄50岁以内，条件优秀者可放宽！身体健康、服从管理。 工作岗位：生鲜、搬运、杂百、干副、收银、猪肉、水产等 长期招聘，就近安排

电影院招聘（包吃住） 1：电影院检票员160--180左右一天，可以日结， 日结，日结 2：发发眼镜检票就OK， 3：8个小时， 工作轻松玩着把钱赚， 4：上班时间9-17 16-00（两个班次选择一个就行） 5.要求18-30岁，身体健康 免费看电影， 可以耍手机！

招聘：彩票销售员薪资：2000-15000元/月引导，及服务彩民购彩