招聘：酒店前厅经理（朝九晚六/周末双休） 薪资：面议 非传统意义上的高强度餐饮工作，属于大型央企的内部接待餐厅，因此上班时间朝九晚六，周末双休，节假日正常放假。请了解后投递.岗位职责： 1、根据餐厅接待安排，协助餐厅经理决定制作量，合理调配人员； 2、负责中餐厨房的日常行政事务，了解掌握厨房人员的技术状况和工作能力； 3、随时响应餐厅经理要求，参加服务和传菜工作； 4、了解当日餐厅的接待要求，了解和掌握客人情况，根据预定点菜的情况，注意菜肴的质量； 5、随时检查布草，餐具和出菜速度，发现问题及时解决；

招聘：酒店前厅经理【五险】 薪资：3500-4500元/月 1. 形象气质佳，大专以上学历，酒店管理相关专业优先 2. 熟悉前厅接待流程及**接单系统，具备良好沟通能力 3. 有酒店前厅接待工作经验者优先

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招聘：大堂经理 薪资：4000-8000元/月 形象气质好，协调沟通能力强，主要职责是负责餐厅运营管理、服务质量提升及客户关系维护 具体要求是:1、酒店环境与设施管理， 2、团队管理与培训， 3、服务质量与投诉处理， 4、销售与营销支持， 5、运营协调与资源管理等等来确保餐厅高效运营、同时提升顾客体验和品牌形象。

我们正在寻找一位酒店店助，全职工作，薪资范围在4000-6000元/月，提供社保和全勤奖。岗位要求应聘者年龄在18-35岁之间，普通话标准，具有良好的成本管控能力和客诉处理技巧。如果你有民宿管理经验，那将是一个加分项。此外，你还需要负责员工培训工作。这个职位是一个很好的机会，欢迎有兴趣的小伙伴加入我们！

悦途酒店管理有限公司新店开业，现招聘前厅主管、前台、客房及餐厅厨娘，欢迎有意者联系重庆的招聘信息。

酒店前厅主管经理 1.前厅主管：1年以上同岗经验，会排班、处理客诉，执行力强，带教新人；2.前厅经理：2年以上管理经验，统筹运营、团队管理、业绩提升，抗压能力强 薪资福利:3000-8000 招工人数:3 扫码或长按二维码识别查看电话 工作地址:万州观音岩沙龙路三段

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招聘：酒店开发经理 薪资：6千-8千 岗位职责<br/>1、负责盘点市场存量目标酒店情况；<br/>2、负责挖掘品牌潜在的物业；<br/>3、负责维护投资人与品牌合作的长期的良好关系；<br/>4、负责扩大品牌在市场上的影响力和知名度；<br/>5、负责与意向加盟商沟通，促进合同签约；<br/>6、负责与相关部门协调沟通，推进项目开业上线。<br/>岗位要求<br/>1、大专及以上学历；<br/>2、有3年及以上销售工作经验优先；<br/>3、有连锁酒店加盟拓展或酒店/公寓运营经验优先；<br/>4、出色的沟通能力及团队协助能力；<br/>5、富有斗志，吃苦耐劳，责任心强。

【招聘】 合兴小学招厨师1名，双休，法定假日，63周岁以内，可交社保。联系电话：

合川南津街招聘凉菜中工一名，洗碗一名，宰杀一名，联系电话1522***3626

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招聘信息编号：8⃣8⃣2⃣0⃣ 招聘单位：希辰酒店 招聘岗位: 康乐主管 前台 服务员 传菜员 岗位要求：各岗位任职要求不同，详情可到店咨询。 公司地址：北坛中路3号 联 系 人：人事部 联系方式：

酒店管家 薪资福利:面议，包吃住 招工人数:1名 工作地址:茅台镇长征路81号（黔台酒厂正对面）

泓冠大酒店招聘啦！ 前厅经理：1名， 前厅服务员：3名， 客房服务员：若干名， 工程维修员：1名， 招聘要求：有执行力，团队精神，无工作经验者皆可进行岗前培训，有工作经验优先录用。 工作地点：城关区草场街泓冠大酒店 有意者请联系： 于经理

前厅部经理 1、大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管；4、有效贯彻、落实并完成部门制定的每月工作计划。5、具有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及的财务方面的问题。1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 薪资福利:包食宿、面议，五险一金，年假，月休6日等。 工作地址:从化良口生态设计小镇上水精品设计酒店

【前台经理】 薪资结构： ├─ 底薪2000 + 全店流水提点 + 满勤200 ├─ 绩效奖金 + 管理津贴 └─ 实发范围：4000-7000元 工作职责： ▸ 统筹前台运营 ▸ 卫生质检 ▸ 员工形象管理 ▸ 制度执行 ▸ 协助店长管理 ▸ 数据报表

招聘：前厅经理（飞洋店） 薪资：5000-6000元/月 岗位职责： 1. 店里负责配合店长，协同完成店铺运营管理相关任务。 2. 合理安排服务员的工作任务，确保前厅服务有序进行。 任职要求： 1. 具备较强的工作能力，能够出色完成各项工作任务。 2. 工作勤快，对工作充满热情，有积极主动的工作态度。 3. 吃苦耐劳，能够承受较大的工作压力，适应高强度工作节奏。

重庆连锁餐饮招聘 1、厨师长40名，月收入8000-13000元。要求会管理厨房，服从公司各项规章制度和上级安排，抗压能力强。培训考核通过直接安排门店！ 炒锅二炉师傅80名。3到5年的功底就可以了，工资6000-6500/月还有上调的空间，公休三天工作稳定有发展空间，年龄25-45岁、考虑！ 2、凉菜80名，工资5000-5500/月，公休三天，要求刀工不错、有一两年的凉菜经验（男女不限）求稳定的来 3、半墩半炉40名，工资5000-6000/月，休三天，工作稳定有发展空间（有薪资提升通道）、大姐也可以。 4、厨房大姐大量招聘，工资4000-4500/月，休三天，年龄55岁以下 5、招聘店长20名，工资7000-10000/月，公休三天，年龄在45以下 6、招聘洗碗工20名，工资3500-4000/月，休息三天，年龄在55以下 7、工作地址在重庆主城区。门店较多，新人进来先在老店，后面会有一两次调动所以跟吃跟住的人员优先考虑。 联系电话:田总厨 平台搭建

招聘：奶茶店店长 薪资：3500-4000元/月 职位详情： 店长会安排工作，有能力协调员工工作

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招聘：北九七自助铁板烧招聘经理 薪资：4000-5000元/月 要求责任心强能管理沟通能力好

奶茶店招聘 奶茶店员数名:薪资4000-5000 店长一名:薪资面议 联系人；肖女士电话，工作地址:观音桥九街李若桃手作酸奶铺

酒店招聘：房务经理1人，，45岁以下，有前厅和客房管理经验，待遇6500-8000，地点：珞璜玉观，电话：

招聘：巴士小火锅招店长服务员厨房大姐各一名 薪资：3000-5000元/月 店长一名，有餐饮管理经验 厨房大姐一名，有工作经验。 岗位职责： 1. 负责门店日常运营工作，包括火锅制作、食材准备、环境卫生维护及顾客服务； 2. 严格执行食品安全标准，确保食品品质与出品一致性； 3. 积极配合团队完成高峰期客流应对，保持高效服务节奏； 4. 主动维护顾客关系，提升客户满意度，处理简单投诉与建议； 5. 遵守公司规章制度，积极参与培训及活动，服从排班安排。 任职要求： 1. 年龄18-40岁，身体健康，无不良嗜好。 2. 工作认真负责，有服务意识，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 3. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训； 4. 服从管理，吃苦耐劳，能适应美食街人流高峰工作节奏。 福利待遇：包吃、年终奖、全勤奖，工作环境舒适，欢迎热爱餐饮事业的你加入！

招聘 招客房大姐，要求长期稳，识字，服从管理，有责任心，底薪3000加提成，带薪月休4—5天，带薪年假，节假日上班三倍加班工资，包吃包住，上班地点古城口酒店。联系电话:(同步)