【社区店合伙人店长】 ①待遇：底薪+提成+奖励+保险+分红 底薪+提成+奖励（转正） 保险+股权激励/分红（入伙） ②工作内容：社区团购业务承接+便利店零售+棋牌服务 ③工作时间：工作日9-21点，轻松（节假日休息，也可灵活调班） ④要求：＞25岁做事靠谱，住在红土地周边优先考虑 ⑤地点：红土地 加V：（长期发展，合作共赢！）

有责任心 上进心 爱穿搭，有过销售经验18-35岁

冉家坝融合菜会所5个包房店长直聘，

招聘：重百商场品牌店长薪资：5000-6000元/月职位详情：岗位职责：有1-3年店长管理及从事销售工作经验，有团体意识，店铺运营能力，较强的沟通能力及抗压能力岗位要求：1.40岁以下；2.高中及以上学历

馆内客户接待安排

招聘：店长薪资：20000-30000元/月岗位职责：1.有吃苦耐劳的精神，团队精神。2.公司有正规的晋升机制。从事过管理者优先考虑。任职要求：1.具有亲和力和上进心。2.可接受小白，有领导带，免费培训。

招导财购，店长，保险

菜鸟驿站店长 年龄18-45岁，男女不限，识字且能熟练使用智能手机；会骑电动车，细心、有责任心，吃苦耐劳，能适应快节奏工作（上午8点半-下午7点，含午休）；有快递/仓储经验者优先，丰都本地居住者更佳。负责驿站快递的入库扫描、信息登记、包裹分拣及上架，确保库存数据准确；协助处理日常快递流转问题，配合站长完成区域整理与客户沟通。 薪资福利:综合收入3000元/月，可以提供住宿 工作地址:丰都县阳光上海城小区 有意者电话联系我

店长20-35岁，身高1.63米以上；高中及以上文化，品行端正，性格开朗，形象气质佳。对流行趋势及时尚行业有敏感度和独有的穿搭爱好。能接受出镜、接受自媒体工作量。有过服装品牌销售经验优先，有团队精神，对工作积极主动、吃苦耐劳、有目标感；有不断想进步想成长的人。薪资福利:5000～10000+/月招工人数:5底薪＋提成＋目标奖＋社保＋学习+旅游＋晋升工作地址:新世纪、长江之星

工资7000-8000包吃包住，不花钱，每周预支工资，吃住环境好 招聘岗位：普工/组装/包装/分拣/质检/smt操机/CNC操机/仓库搬运岗位多多可以选择） 年龄：16-45岁男女不限，有基础文化即可。 新厂环境好，宿舍配套设施齐全，提供夫妻房，交通便利

招聘 ：保安治安 岗位职责 : 负责公共区域安全，值班室看监控，门卫室进出人员车辆登记，岗位轻松（可摸鱼耍手机） 年龄: 16-30男女不限，身高体重无硬性要求 任职要求: 服从性好，讲文明，懂礼貌，有责任心 薪资待遇: 月5200-6000综合200元/天 包吃包住，独立卫生间，空调，洗衣机，4-6人间购买五险一金，工作轻松 免费吃住，不扣钱，宿舍4-6人间。 接受无经验，可长期做，可短期（能做满1个月均可）可实习 注：全程免费招聘，每个月5号发工资，直接打入本人银行卡内 不压扣工资哟

渝北本地急招全坐班长白班！不用熬夜！工资随便结！ 想轻松稳定、不想倒班的工友直接冲！ 日结/周结/月结 三选一，绝不压工资！ 全部坐班！手工简单轻松 岗位：装配、打包、分拣、质检、焊工、缝纫 18–58岁男女均可，不看学历、不要经验、当天上岗 真实薪资无套路 普通坐班：6500–7500/月 技术熟手（焊工/缝纫）：6000–9000/月 日结当天拿钱，结算自由，靠谱不坑人 大厂全包福利 厂区包吃包住零开销，拎包直接入职 正规工厂入职五险一金，长期干超稳 双重现金奖励（白捡钱） 1. 个人干满满月有在岗补贴 2. 推荐老乡朋友入职，高额红包奖励，多推多赚 长白班岗位稀缺！不用熬夜、轻松存钱 想稳定上班的速度私信锁名额！

公司直招开4：2米货车（纯司机 1：我们这边主要是从主城物流园送重庆周边区县城区，也有云贵川，送百货建材之类的。公司调度安排单子，不接单，不抢单，不上下货。 2：综合月工资8000-10000加 ，不包吃住。 3：每天1-2趟，如果跑云贵川有可能第二天才能回家。 4：要求驾龄一年以上，年龄22-55岁，无毒驾，暴力犯罪记录等 5：公司提供4：2米货车，不租车不买车， 原标题：《来个能开四米二不打望的》

重庆市两江新区招光伏安装班组，主要是做别墅和户用，要熟手

樊文花因门店发展大量招聘，大量招聘，大量招聘招聘面部护理师店长（熟手优先）新手带薪培训，工资待遇5000－10000上不封顶诚工资架构底薪+全勤+提成+手工+员工福利+奖金.工作地址：兴文老城、光明坝可就近选择联系电话：（）

新店启航·虚位以待招聘岗位：店长，前厅主管，岗位职责：负责门店运营管理、人员统筹、日常管理工作任职要求：具备餐饮管理经验，责任心强，沟通能力良好，形象气质佳，年龄不限薪资：面议福利：管吃管住，发展空间可观工作地址：兰州市城关区盐场堡碳水十字有意向可私信详谈:

▼【招聘】国豫堂曙康医疗器械有限公司招聘招聘职位:营业员/导购/收银员国豫堂曙康医疗器械有限公司招人啦，招聘岗位：店长、员工数名，男女不限｜年龄20-52岁｜学历不限，性格开朗，善于沟通，想挑战高薪看这里！行业：健康产业，前景广阔，上班时间：每日8小时工作制，薪资待遇：店长：薪资面议，员工：无责底薪2500+提成+奖金+绩效+福利+年终奖，咨询电话：/，想找稳定高薪工作，欢迎来电了解！（联系电话：）

招聘店长年龄：20-40岁地点：东三路保利城内容：生鲜超市时间：自由工资：面谈咨询电话：

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招兼职一名，，渝北美心，卖糖葫芦榨果汁，4号到7号，120一天，联系电话

招卖肉师傅俩位，大溪工业区。善于沟通，会做销售的熟练师傅，非诚勿扰。联系电话：

宝贝王：孕婴世界招聘以下岗位1、营业员年龄22-40岁，做事认真负责，有责任心，善于沟通；有相关工作经验优先。上班时间：8：30-21：00，上二休一和各有一小时用餐时间.薪资待遇：底薪+提成+全勤+旅游福利+五险2、店长高中以上学历，有母婴行业或快消零售业管理工作经验前3个月保底工资4000.入职购买五险点击链接查看职位详情：井号://合川招聘/H4EArtjPgGuTSmd联系人：罗老师（）

招聘：面馆招聘店长【包吃】薪资：4000-6000招聘岗位：店长有餐饮行业5年以上经验，熟悉门店运营，懂管理、踏实肯干、有冲劲，能带团队、会协调处理日常事务。任职要求：1.3-5年相关工作经验，有面馆或快餐类门店管理经验优先；2.具备基本的沟通协调能力和责任心，能适应快节奏工作；薪资待遇：4000-6000元/月，具体面议，根据能力定薪。欢迎有想法、愿打拼的伙伴加入，一起把店做起来！

招聘：小蛮椒麻辣烫营业员薪资：6500一、薪资待2.晚班：7509元/月3.每月15号准时发薪，薪资稳定不拖欠二、工作时间与休息1.在岗时长：11小时制2.月休4天，排班休息三、福利待遇1.包工作餐（店内麻辣烫免费吃）2.不包住3.门店正规经营、长期稳定、客源稳定，工作简单上手四、岗位职责1.负责门店日常出餐、配菜、烫煮、打包等麻辣烫制作工作2.维护店内卫生，台面、地面、厨具日常清洁整理3.接待到店顾客、简单收银、维持店内正常营业秩序4.服从店长安排，配合日常备货、整理物料5.保持岗位整洁、规范操作，保证出品质量与速度五、任职要求1.年龄20–45岁，男女不限2.为人踏实肯干、态度端正、做事认真负责3.能适应12小时班次，能长期稳定上班4.无不良嗜好，服从管理，团队意识强5.本店培训成本高，频繁换工作、短期过渡者勿扰岗位优势：经验不限学历不限男女不限发薪准时包吃工作环境好

️招聘半天班，长期稳定的小伙伴 工作时间：7个小时 工作内容：手机配件销售 发展快，晋升空间大 招:20-38周岁 店长工资：5000-1w+ 店员工资：3000-5000 店员3到6个月可晋升店长 工作地：秀山爱琴海二楼

和蔼可亲，待人热情，工作认真负责

招聘：店员薪资：4000-8000元/月现急招店员一名工作职责：1.负责店内产品陈列、卫生清洁及客户接待2.为客人提供倒酒、泡茶、煮咖啡等服务。任职要求：1.性格开朗，手脚麻利，愿意开口与客人交流。2.不要求酒量，但对酒桌和茶桌氛围不反感。3.能吃苦，节假日（尤其中秋、春节）能接受排班

岗位职责：店员 1.货物架产品补充； 2.负责货物架产品的摆放和整理； 3.对货物架上的不良产品进行清理和更换； 4.收货验货对数，拆包上架，工作细心； 5.拣货与配货，根据门店平台信息进行配货等骑手提取。 【任职资格】： 1.无学历要求，年龄18-35岁； 2.无经验要求，均有熟手培训； 3.做事认真负责，细心；

招盒马促销员18-20岁—两天工资200一天工资时间10点到21点，中途休息1小时工作轻松做做试吃有人问了介绍一下商品。或打电话

1. 门店运营管理 全面负责门店日常运营，统筹开店、闭店全流程，保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展；合理调配人力，应对早晚高峰客流，提升顾客购物体验。 监控门店商品库存，制定补货计划，重点管理生鲜、便当等短保商品，及时处理临期商品，降低损耗；严格把控商品陈列、价签规范，执行总部促销活动方案。 2. 销售与业绩达成 制定门店月度、季度销售目标，分解到每日及个人，跟踪销售数据并复盘差距，调整运营策略；分析畅销/滞销商品结构，向上级提报优化建议，完成总部下达的业绩指标。 拓展门店增值业务，如代收代缴、团购合作等，提升门店额外营收。 3. 人员管理 负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理，组织每日晨会传递工作要求；定期开展技能培训（收银、理货、服务礼仪），评估员工绩效并实施奖惩，提升团队凝聚力。 4. 财务管理与合规把控 每日核对门店营收账款，确保收银系统数据准确，按规定封存、上缴营业款；严格执行财务制度，管控门店运营成本（水电、耗材、人力）。 遵守食品安全、消防、治安等相关法规，定期检查门店卫生、设备安全及消防设施，防范经营风险；妥善处理顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象。 5. 其他工作 完成区域经理交办的各项任务，按时填报销售、库存、人员等各类报表；关注周边竞品动态，及时反馈市场信息。 任职要求 1. 学历与经验 高中及以上学历，1年以上便利店、商超门店管理经验优先；熟悉便利店运营流程及行业特点。 2. 能力要求 具备较强的销售意识和业绩目标感，能根据数据调整运营策略；良好的沟通协调与团队管理能力，可高效统筹门店人员工作。 熟练使用收银系统、办公软件，掌握基础财务对账知识；抗压能力强，能适应轮班和节假日工作。 3. 素质要求 诚实守信，责任心强，具有较强的服务意识和风险防范意识；严格遵守公司的规章制度，认同品牌文化