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丽江古城区嗯,招聘前厅经理一名
餐饮主管
招聘前厅经理一名
酒店管家
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位名称:酒店管家 工作地点:[昆明市/滇池路南亚商圈] 薪资范围:底薪+ 绩效奖金+ 加班补贴+包吃【5.5k】 招聘人数:[1人] 一、岗位职责 1. 全流程宾客服务:负责客人从预订咨询、入住办理到退房送别的一站式服务, 讲解客房智能设备使用方法,提升入住体验。 2. 客房与系统管理:维护客房管理系统,实时更新房态;配合完成客房查房工 作,排查设施安全隐患,及时上报维修需求。 3. 个性化需求响应:为客人提供订餐、叫车、本地旅游攻略推荐等服务,妥善 处理客诉及设备故障、高峰期接待等突发情况。 4. 内部协作衔接:协调清洁、布草更换等后勤工作,把控客房易耗品库存,保 障酒店服务流程高效运转。 二、任职要求 1. 基础条件:年龄20-35岁,形象亲和得体、气质佳;学历高中/中专及以上, 酒店管理等相关专业优先;持有驾照、会骑电动车者优先。 2. 经验要求:有酒店、民宿前台或服务类相关经验者优先,无经验但服务意识 突出、学习能力强者可酌情录用。 3. 能力素养:熟练操作酒店预订平台、客房管理系统及基础办公软件;沟通表 达能力强,普通话标准,能快速贴近年轻客群需求;执行力强、抗压性好,可高 效应对入住高峰等突发场景;会调酒、咖啡制作等技能者加分。 4. 品牌认同:认同里白年轻化、简约化的品牌风格,熟悉智能客控设备使用,能适配酒店无线电话机、Wifi 熟练操作的服务特点。 联系人:张老师
招聘宴会酒店经理
酒店经理
负责宴会酒店日常经营的一切事物
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能看懂营业报表 5. 责任心强,注重细节,认同服务导向的经营理念
餐厅服务员,餐厅领班
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
具有良好的对客沟通能力,领班有1~3年的相关工作经验
前厅经理
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
前厅负责岗
餐饮主管
1. 团队管理:全面负责前厅团队的日常运营管理,合理排班、调配人力,确保餐厅服务流程顺畅高效;建立并完善团队管理制度,激发员工积极性与凝聚力。 2. 服务与培训:精通餐饮服务全流程标准,监督员工服务质量,及时纠正不规范行为;制定前厅人员培训计划,定期开展服务技能、沟通技巧、应急处理等培训,提升团队整体服务水平。 3. 营销与销售:结合门店定位与市场情况,制定并执行营销推广方案,策划节日活动、会员活动等,提升门店客流量与营业额;分析销售数据,优化菜品推荐、套餐组合等策略,促进菜品销售。 4. 客户关系维护:主动关注顾客用餐体验,及时处理顾客投诉与建议,提升顾客满意度与复购率;维护老客户关系,挖掘客户潜在需求。按月与挂帐单位对账,送票据。 要求 1.管理能力:具备优秀的团队管理、统筹协调能力,能有效解决团队日常问题。 2.服务与培训:熟悉餐饮服务规范与流程,具备丰富的前厅人员培训经验,能快速培养合格服务人员。 3.营销能力:具备敏锐的市场洞察力与营销思维,擅长策划营销活动。 4.综合素质:具备良好的沟通表达、客户服务能力,工作认真负责、抗压能力强,能适应餐饮行业弹性工作
服务员领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助处理客户投诉与突发状况,及时反馈并优化服务 4.指导培训新员工,提升团队服务意识与专业技能 5.配合店长完成销售目标、成本控制及卫生安全检查 任职要求: 1. 具备餐厅一线服务经验,有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强,抗压能力好,能适应轮班制工作节奏 4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限,热爱餐饮行业,责任心强
餐饮主管
月薪8q起步,实习期3个月转正后1w起, 要求思维敏捷,活跃,有责任心,负责夜总会服务生的管理工作,年龄30-40之间,有意者可面议,电话联系时间下午3点到凌晨1点,谢谢配合。
服务员领班
餐厅领班
有经验者优先
健身教练游泳教练
兰坪县花郎体育培训健身运动馆招聘健身教练、游泳教练、瑜伽教练、普拉提教练5人,地址:兰坪县两馆一剧院六楼,联系人孔德平,电话
怒江
4月27日 15:35拨打电话
营业员有提成1-2人月结
营业员18-30岁,无不良嗜好,有无经验均可薪资福利:底薪十提成(3000-5000)每天上班6-7小时,每月带薪休假4天,可连休招工人数:1名有意者请前往门店咨询工作地址:云南泸水人民路店(金玉澜湾,海澜之家中国电信对面)
怒江
4月27日 15:19拨打电话
怒江福贡县傈僳族自治州招钢筋工班组
200-300元/天
钢筋工1-2人
怒江傈僳族自治州福贡县招钢筋工班组
怒江 福贡县
4月27日 15:17拨打电话
云南怒江新城区餐饮店招长期工/服务员一名,会识字就可以。条件不限。包吃不包住。有意者联系
服务员包吃1-2人
新城区餐饮店招长期工/服务员一名,会识字就可以。条件不限。包吃不包住。有意者联系
怒江
4月27日 15:13拨打电话
防水工铝扣板吊顶矿棉板吊顶5-14天3-5人
怒江傈僳族自治州泸水市招矿棉板吊顶、铝扣板吊顶、PVC防水板吊顶。都是60厘米㎝×60厘米㎝硅钙板。几千平方,吊顶高度2.8米。单价13元/平方。找两个合伙人和我一起干。要师傅在六库附近的。远处的或者二把刀勿打扰
怒江 泸水市
4月27日 14:50拨打电话
酒店经理酒店前台
腾冲月泊酒店管理有限公司招聘前台管家3人,地址:云南省保山市腾冲市腾越街道东山社区居民委员会高黎贡小区长桥郡13栋,联系人吕晓,电话
保山 腾冲市
4月27日 15:35拨打电话
酒店经理1-2人
酒店诚聘:[庆祝][庆祝][庆祝]前厅经理一名;岗位要求:有连锁酒店管理经验,积极向上!具备一定的沟通能力,男女均可;待遇优厚[發]欢迎你加入[太阳]联系电话:(同步)
沧州
4月27日 15:20拨打电话
客房保洁保洁开荒保洁酒店前台
招聘岗位:酒店前厅主管+保洁 招聘人数:2人 薪资待遇:面议元/月 商家名称:1368文化酒店 工作地址:龙山路一号原来的凯博斯 Boss1368文化酒店诚聘 1前台接待 要求:形象气质佳,懂得电脑操作。热情大方。年龄20~35岁。工资待遇面议 2客房保洁员。 要求:55岁以下。身体健康,干净整洁。熟悉酒店保洁工作流程。日工作八小时。月休三天。其他薪资待遇面议。 有意者至1368文化酒店前台面试。 联系电话:曹
郴州
4月27日 15:16拨打电话
河北承德前台经理,1工资面议有工作经验
酒店经理1-2人月结
前台经理,1 工资面议 有工作经验
承德
4月27日 15:15拨打电话
客房服务员酒店经理酒店前台
新金都大酒店现招聘以下岗位人员: 餐厅部主管 1名【综合薪资】3800-4200元/月【工作时间】月休3天 餐厅部服务员 数名【综合薪资】2800-3200元/月【工作时间】月休3天 客房部前台 2名【综合薪资】2600-3000元/月【工作时间】上2天休1天 客房部服务员2名【综合薪资】2200~3000元/月【工作时间】9点到17:30月休4天 以上薪资待遇:底薪+提成+五险【工作要求】五官端正,有经验者优先,期待优秀的您能加入我们 联系方式 【报名电话】
桂林
4月27日 15:05拨打电话
云南**江招一名酒店前台(新城区)()非诚勿扰
酒店前台
招一名酒店前台(新城区)()非诚勿扰
怒江
4月21日 07:01拨打电话
服务员
泸水安达商务酒店招前台服务员一名,,年龄18至30岁,身体健康,勤劳,服从管理。工资待遇面谈。联系人郭女士
怒江 泸水市
4月25日 14:27拨打电话
云南**江招一名酒店前台(新城区)()非诚勿扰
酒店前台
招一名酒店前台(新城区)()非诚勿扰
怒江
4月21日 23:11拨打电话
客房服务员
客房服务员 薪资福利:包吃住,具体薪资面谈! 招工人数:数名 工作地址:怒江州外滩风情街雪山路117、152号
怒江
4月22日 21:19拨打电话
客房服务员
客房服务员薪资福利:包吃住,具体薪资面谈!招工人数:数名工作地址:怒江州外滩风情街雪山路117、152号
怒江
4月24日 22:09拨打电话
云南怒江招一名酒店前台(新城区)()非诚勿扰
酒店前台
招一名酒店前台(新城区)()非诚勿扰
怒江
4月19日 20:52拨打电话
30-45岁,工作经验五年以上
餐饮主管
30-45岁,工作经验五年以上
项目经理
招聘: 福州部队项目: 项目经理:1名 有部队工作经验者优先录用;要求有较强的责任心,耐抗压力强 工资面议 联系人:苏经理 电话: 地址:福建福州部队
招聘传菜员3700—3900,主管4800
4000-5000元/月
餐厅领班月结假期工全职
招聘传菜员3700—3900,主管4800元
餐饮主管
岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队,确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来! 包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不 定时发送福利,后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:
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