岗位：前厅经理薪资待遇：底薪4000+业绩提成+充值奖励任职要求：2~3年以上私房菜会所，高端酒楼前厅管理经验，熟悉私宴接待。心态稳定，长期共事，无短期过度想法者优先。工作地点：沿滩新城联系方式：龚雪菲（）

1、工作时间：周一到周五，9:00-18:00，周末双休 2、工作地点：四川省成都市金牛区抚琴西路181号(蜀汉路东地铁站C口步行320米)群益大厦801 3、薪资待遇：高底薪+高提成（具体情况需要面议） 一般销售提成：15%起提 资深同行销售：20%起提 优秀团队奖励，员工平均薪资在7000-12000以上，优秀者可达到20000以上薪资。 4、工作内容：开发酒店，通过了解酒店业务现状，进行价格谈判，每日酒店沟通数量15—20家全国除港澳台的所有酒店（非电销），不需要外出，利用携程、艺龙、去哪儿、飞猪等OTA预订平台售卖酒店房源，处理客人订单，工作内容有趣灵活不死板，可长期持续发展。 5、任职要求：性别不限，语言表达能力强，有良好的沟通能力，分析能力，五宫端正、口齿清晰、反应灵敏，逻辑思维清晰，有销售工作经验优先。 6：熟手优先，有意者联系咨询。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，确保账实相符，协助盘点与成本管控 5.维护餐厅环境与设备安全，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3. 工作地点明确后可匹配就近门店，服从调配 4.有责任心、抗压能力强，能适应轮班制工作节奏 5.熟悉餐饮服务流程，有领班或主管经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队意识，注重细节与服务标准 4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

负责协助餐厅统筹日常运营管理，确保服务质量、食品安全与顾客满意度，带领团队高效完成各项工作，是连接管理层与一线员工的核心角色。 主要工作内容 1.日常运营管理： -统筹前厅/后厨日常工作，包括开档准备、高峰期调度、闭档收尾，确保流程顺畅。 -合理安排员工排班，监督工作进度，处理突发问题（如顾客投诉、设备故障等）。 2.服务质量把控： -规范服务标准（如接待礼仪、餐品上桌流程），定期培训员工服务技能。 -主动与顾客沟通，收集反馈并优化服务，提升顾客复购率。 3.团队管理： -带领员工完成业绩目标，激励团队积极性，协调员工关系。 -协助经理进行新员工入职培训、绩效考核及晋升评估。 4.品控与安全： -监督餐品质量（口味、分量、摆盘），确保符合餐厅标准。 -严格执行食品安全规范，检查卫生死角，保障操作环境达标。 5.数据与汇报： -统计每日营收、客流、食材消耗等数据，定期向经理汇报。 -协助制定促销活动方案，推动活动落地执行。 任职要求 1.学历与经验：高中及以上学历，餐饮行业经验，1年以上管理岗经验优先。 2.能力要求： -具备良好的沟通协调能力，能高效处理顾客需求与员工问题。 -熟悉餐饮运营流程，了解食品安全法规，有成本控制意识。 -抗压能力强，能适应轮班制（包括周末、节假日）。 3.素质要求：责任心强，服务意识佳，团队领导力突出，注重细节。 我们提供 -薪资：4000-5000元/月（底薪+绩效奖金） -福利：五险、包食宿、节日福利、员工餐折扣、定期团建、晋升空间 -培训：完善的岗前培训与技能提升课程，助力职业发展

大堂经理 全日制大专及以上学历，酒店及相关管理专业，30 - 40岁，酒店管理相关专业及3年酒店管理经验优先。1具有管理经验和较强的组织协调能力，1客户接待及应变能力，2营销推广及客户拓展，3秩序维护及设施管理，4客户投诉及服务优化，5完成领导交办的事务 薪资福利:5000 - 7000，聘用劳务派遣人员薪酬按宝兴文旅酒店管理有限责任公司薪酬制度执行 招工人数:1 报名时间：2026年2月27日 - 3月5日；线上报名资料发送至招聘邮箱：；线下报名地点：夹金山大酒店一楼办公室；报名需提交本人有效身份证、岗位对应需要的学历证书及其他证件、个人征信报告、无犯罪记录证明、近期免冠彩色1寸证件照片1张、填写《报名表》；面试采取结构化方式，主要考察报考人员的身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通和临场应变等，面试总分为100分，合格线为80分；通过面试人员到宝兴县人民医院完成体检，；公示期为3个工作日；本次公开招聘采取劳务派遣的方式，试用期为1个月 工作地址:宝兴夹金山大酒店

服务过硬，管理能力强

（期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质）。 学历：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验： 5年以上餐饮行业工作经验，其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**（担任店长、经理等职位）。 具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验，对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。 有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。 3.核心能力： 卓越的领导力与团队管理能力：能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力：对内能顺畅沟通上下级、跨部门；对外能妥善处理客户关系及供应商关系。 强烈的经营意识与数据分析能力：精通成本核算、利润分析、预算制定与控制，能通过数据驱动决策。 ***优秀的解决问题能力与抗压能力：**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。 ***细致严谨与责任心：**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求，责任心强。 客户导向思维：深刻理解客户需求，致力于提升顾客体验。 4.专业知识 *熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5. 定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

招聘：【宏帆】以纯急招导购一名薪资：3000-8000岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成辅助销售相关的各种如拍摄视频、发等各种任务。任职要求：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-**岁，身体健康。

招聘送货驾驶员。 薪资：3600-5000。 岗位职责：负责公司货物的按时、安全配送，确保运输过程无延误、无损毁；按照配送路线和客户要求，高效完成送货任务，并配合客户完成签收确认；定期检查车辆状况，做好日常保养与维护，确保车辆处于良好运行状态；配合仓储部门完成出库核对、装车及单据交接工作，保证物流信息准确无误；处理配送过程中突发问题，如交通异常、客户临时变更需求等，及时反馈并妥善解决。 任职要求：年龄20岁以上，持有C1及以上驾驶证，具备1年以上实际驾驶经验；无重大交通事故记录，身心健康，能适应早班或夜班工作安排；能吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力；有货运、物流行业经验者优先，熟悉本地道路情况者优先；服从管理，具备一定的抗压能力和团队协作精神。

富江商砼公司招聘罐车驾驶员，薪资为3000-5000。岗位职责包括负责混凝土罐车的日常驾驶与安全运输工作，确保货物按时、准确送达指定工地；严格执行车辆检查制度，做好出车前、行车中及收车后的车辆维护与清洁工作；配合现场调度安排，服从管理，保障运输过程高效、规范、安全。任职要求为持有B2及以上驾驶证及有效的道路货物运输从业资格证；具备三年以上罐车驾驶相关工作经验，熟悉混凝土运输流程及安全操作规范；高中或中专及以上学历，责任心强，具备良好的职业素养与服务意识。福利待遇包括包食宿、餐补、交通补助、电话补助、加班补助及年终奖金。有意者可报名。

招聘：发型师薪资：5000-10000岗位职责:1.可独立完成*士发型设计，剪烫，造型全套流程，技术成熟2.有上进心，具备持续学习意识，愿意深耕*士美发技术3.心态积极，想稳定，踏实挣钱4.保证工作区域的整洁与卫生薪资福利提成45%—50%，有加班补贴，有奖金，月入6000+，多劳多得，上不封顶，月休四天，早晚班诚招志同道合者不画饼，待遇透明，只要你想挣钱，技术稳，肯努力，欢迎长期稳定共事

招聘家具送货兼安装工3名。 薪资：底薪加提成，综合薪资4000-8000元。 要求：年龄22岁以上，能吃苦耐劳，服从管理，工作认真负责。 上班地址：东街福农橘园内，交通便捷，可乘坐7号、8号、高铁专线，出行方便。

武夷椿泊度假酒店招聘：①前台接待:要求女性身高净166以上，形象好气质佳，薪资4.5－5.5k。②客房保洁:要求女性年龄50以内，负责打扫客房卫生，薪资4.5－5.5k③宾客关系主任/经理:要求女性身高165以上、男性175以上，形象好气质佳，有同岗经验，薪资面谈。以上岗位包吃住有五险，有意联系电话。

招聘前台接待5名（华住经验优先）客房熟手5名（新手能稳定吃苦耐劳）值班经理2名有华住经验优先工作地点：闵行区合川路3098号包吃住，节假日3倍薪资，年终奖，高温补贴，节假日福利欢迎推荐，自荐！联系电话:尚（）

酒店招聘:配菜师傅工资面议、前台管理1名干净利落、有责任心的、年龄30—45岁左右、有经验的优先工资面议联系电话

大堂经理薪资福利:工资5000起待遇优厚详情面议招工人数:一名招聘应聘请说看到的

俪斯酒店招聘1.前台一名，要求年领30岁以下，形象好，有工作经验者优先，或高中学历者优先，三人轮班，待遇面议。2.酒店经理一名，年龄在45岁以下，有一年以上的酒店管理经验，形象好，待遇面议。联系电话:李

招聘：连锁餐饮厨师长薪资：6000-10000元/月有连锁餐饮店厨师长工作经验，对海鲜和牛肉类比较熟悉。

招聘：客房服务员薪资：2200-2300元/月工作时间:每人每****;08:30-18:00;轮值班08:30-20:00;薪资组成:基本工资1800+全勤工资100++计件提成(附方案明细)1、VD房提成3元/间(套房5元/间);0D房提成2元/间;VC房不计提;2、注:查房不符合酒店清洁标准，需立即整改方可计提。

阿细铂禾森林酒店岗位：收银（熟手优先）待遇：3000-4000元／月要求：男女不限，16-30周岁，优先考虑有相关工作经验者，新手亦可工作地点：铂禾森林酒店（文创公园）联系电话：

自贡市高新区薯栗坊小吃店招聘储备店长1名，待遇5000-8000元/月，岗位要求做好开店的准备工作，维持店的基本运营等店内一切工作事宜，地址自贡市自贡华商一期3栋1-08号，电话

身高160cm以上，35岁以下，性格活泼开朗，普通话标准，形象气质佳，有良好的服务意识。 有相关工作经验优先 薪资：3000元 入职一年有带薪有年假5天、提供丰盛的免费工作餐。

冲锋吹，战鼓擂！1、“胖椒哥—烧椒干锅鸭头”2、“喜椒婆～烧椒地摊牛肉”两个品牌，全国首店，马上同时开业。急需：店长和厨师长等岗位烦请推荐为谢！人才战略是公司发展第一战略，凡介绍上岗，公司制度：奖励引荐管理者拿2400元/人（按200/月，拿满一年，离职无，引荐基层员工1200元）电话

招聘：厨师长薪资：5000-8000元/月1.精通食堂全品类菜品制作、后厨人员管理、菜单定制、食材成本管控、食品安全管控、后厨卫生统筹，熟悉餐饮后厨规范及食品安全法规，具备食堂全盘管理经验。2.待遇面议，用工：劳务外包3.上班地点：自流井工业园附近（舒坪）

招聘：林达心悦酒店招聘客房经理薪资：3000-40001、要求大专以上学历，有2年以上酒店客房管理经验者优先。2、具备优秀的团队领导能力，能组织、分配和督导客房部日常工作。3、熟悉客房运营标准及设施设备保养计划，熟练使用办公软件。4、能妥善处理客人投诉、突发事件，并保持良好的沟通协调能力。

冲锋吹，战鼓擂！1、“胖椒哥—烧椒干锅鸭头”2、“喜椒婆～烧椒地摊牛肉”两个品牌，全国首店，马上同时开业。急需：店长和厨师长等岗位烦请推荐为谢！人才战略是公司发展第一战略，凡介绍上岗，公司制度：奖励引荐管理者拿2400元/人（按200/月，拿满一年，离职无，引荐基层员工1200元）电话

招聘：酒店前台薪资：3000-3800元/月酒店前台登记和安排客人入住和退房

我们这边做港式茶餐厅，店面300平左右，日常开放17桌，一共29桌，需要你配合的就是保持门店正常的运营，餐前准备，餐中的时候接待，处理客诉，晚上收档，日常配合门店负责人的工作就行。