岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘店长2名。要求具备相关工作经验，能够长期工作。薪资福利为每月3000-4500元，底薪3000元加提成，工作满一年可获额外一个月月薪作为年终奖。招聘有效期为6月16日至6月23日。工作地址位于阿克苏市经三路22号城南农贸市场A002号。

招聘店长一名。薪资为2000-8000元每月，按月结算。日常工作无特殊要求。

招聘店长。薪资为每月4000元以上，包含工龄工资、销售额提成、月度奖励及年底奖金。该岗位为连锁店招聘。

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招聘店长一名。薪资范围为8000至10000元。提供食宿。工作地址位于阿克苏市。

招聘店长，薪资为3000-3200元每月，按月结算。要求不限。

招聘店长一名。薪资为3000-4500元每月，按月结算。要求应聘者具有销售相关工作经验，并需长期工作。

招聘主管岗位。薪资为每月4000元以上。工作内容为辅助店长做好工作安排。

招聘月子会所店长:有良好的团队打造及协作能力，执行力强，有相关经验者优先!

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士卫堂大健康门店招营业员/店长啦[庆祝][庆祝]不用倒班不用熬夜！纯长白班，作息完全规律工资按时发不拖欠！每月15号准时到账，收入稳定有保障工作压力小！品牌口碑好，客户认可度高就想找份安稳、省心、能顾上家的工作的，直接私信我，给你说详细情况～。

耳鼻养护中心招聘销售店长/店助/店员店员底薪+满勤+饭补+提成综合薪资月入3500-6000+年龄30-50岁，身体健康无疾病，勤奋好学有销售经验，思维逻辑清晰，语言表达能力好，有责任心。有美容按摩或保健品销售经验优先录用。店长/店助底薪＋满勤+提成+饭补综合薪资4500-8500+年龄35-50周岁身体健康无疾病，有美容保健品销售/房产销售/汽车销售/保险销售带过团队做过管理经验优先接受省内外出优先录用培养有公休，一经录用晋升空间大。工作地点:梨树县一粮库旁电话:

福禧生活超市大量扩招人才1. 收银员岗位职责：收银结算、核对账目、整理收银台、引导顾客要求：细心有耐心，会基础手机操作，有经验者优先2. 理货员岗位职责：上货排面、整理货架、打扫区域卫生、盘点货品要求：吃苦耐劳，服从安排，年龄18–453. 店长岗位职责：门店日常运营、人员管理、货品盘点、活动统筹薪资福利固定底薪+工龄奖十全勤日常两班倒不压工资，每月准时发放，要求有经验的优先工作地址：盐桥村老村委会福禧生活超市联系电话：（白天到店可直接面试）

万博雅校服专卖招聘店长2名。薪资结构为底薪加提成，具体薪资待遇面谈。工作地址为万博雅校服专卖。

招聘销售岗位，薪资为每月2070元以上。招聘营业员岗位。

招聘店员，薪资为2100元每月，按月结算。

招聘售货员，薪资为2000元每月，按月结算。要求应聘者当前空闲。

招聘营业员。薪资为每月2070元以上。要求工作认真负责。

有超市从业经历，曾担任超市门店店长，熟悉门店全流程管理工作，能独立统筹门店日常运营管理。

招聘店员。薪资为2200-2400元/月，按月结算。负责岗位相关日常工作的开展，确保工作流程顺畅。要求身体健康。

招聘理货员。薪资为每月2100元以上。

招聘收银员。薪资为每月2500元至2800元，按月结算。

招聘店员。薪资为2500-7000元每月，按月结算。岗位为销售。要求应聘者愿意长期工作，具备吃苦耐劳的精神。

招聘导购员。薪资为2700-3000元每月，按月结算。要求年龄在18至35岁之间。