招聘展厅经理，薪资面议。岗位职责包括：全面负责展厅日常运营管理，涵盖人员调度、现场秩序维护及客户接待流程优化；制定并执行展厅销售目标与策略，统筹销售团队完成业绩指标；主导客户咨询、产品讲解、试乘试驾及成交转化等全流程销售工作；组织开展展厅营销活动、品牌推广及客户关系维护，提升客户满意度与复购或转介绍率；监督销售数据统计与分析，定期提交经营分析报告并提出改进建议；负责销售团队的培训、考核与绩效管理，持续提升团队专业能力与服务水准。

招聘店长:具有良好的团队打造及协作能力，执行力强，有相关经验者优先!

招聘店长一名，薪资面议。岗位职责包括：全面负责农资门店整体运营管理，统筹门店人员排班、日常销售及库存管控；制定门店销售目标，带领团队开发周边种植客户，组织门店拓客活动；接待到店农户，提供农资选购指导和种植技术基础咨询；管控门店货品进销存，定期盘点，防止货品积压和损耗；做好门店客户维护，处理客户咨询与售后问题，提升门店业绩。

招聘店长1名。不限学历，要求具备管理能力、销售经验、沟通能力强且有责任心，有影楼工作经验者优先考虑。薪资为3500-4000元。请于正常上班时间致电咨询。

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招聘店长1名，不限学历，要求有责任心、能吃苦耐劳。薪资为2800-3200元。请于正常上班时间致电咨询。

招聘店长，薪资为4500-10000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务标准执行；监督员工工作表现，组织培训提升团队能力；协调客户关系，处理投诉与反馈。

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生鲜市超招聘长店一名，工资4000加提成，要求有过生做鲜经验，年龄28-45岁。另外聘招蔬菜水导果购5名工资3500，要热求情大方有务服意识，送司货机5名，驾龄5年以上，优要先求服务热线

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招聘店长一名，要求长白班，提供工作餐。薪资为5000-10000元，保底5000元。有销售行业经验者优先。

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