爱美酒店（库车）有限责任公司,前台主管2名，招聘要求：学历无限制，薪资2000-4000元/月。李健，地址：库车市域

招聘：酒店经理 薪资：面议 普通话流利，沟通能力良好，会基本的电脑操作

招聘:现招酒店经理一名任职要求:大专及以上学历；有酒店管理经验者的优先；对待工作有责任心积极性；保洁数名:工作要求:有工作经验者优先，要有对工作有责任心者，保安数名:任职要求:有保安证优先:维汉不限。国语交流无障碍工资面议。联系电话:（有意向者电话联系[加油]）

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3.组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.持有健康证，无食品行业不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理 6.熟练线上运营工作 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌经验者优先 2.熟悉餐饮SOP流程、食品安全法规及成本控制方法 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4.责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业价值观

招聘：前厅主管 薪资：5500.0 带领团队成员做好酒店前厅工作

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

岗位职责：负责餐厅区域日常运营管理，带领服务团队完成餐饮服务工作；把控服务质量，培训新员工，协调解决餐饮服务问题。任职要求：1年以上高星级酒店餐饮服务管理经验；熟悉服务流程、菜品及酒水知识；沟通能力强，有团队管理经验，责任心突出。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

阿克苏地区阿克苏市招管道/通风保温、通风安装/维修

招A2司机数名，库车拜城倒短，要求会操作平台，汉语能正常沟通，工资底薪加提成，

阿克苏地区阿瓦提县招弱电/安防

井号14、【新疆阿克苏阿瓦提】劳务安全员，会电脑，月薪10000，联系王工

阿克苏市招管道/通风保温，小工，没干过的不要

伊旗温泉酒店现招聘值班经理。岗位管吃管住+全勤奖+加班补助。地址：伊金霍洛旗，电话：

维也纳国际酒店（博物馆农业大学店）招聘 1.前厅经理（连锁酒店1年以上经验） 综合薪资：6000-7000 2.前厅服务员（锦江旗下酒店经验） 综合薪资：4000-6000 3.客房服务员（有酒店经验） 综合薪资3800-5000 4.厨师（有连锁酒店厨师经验） 综合薪资：6500-8000 联系电话： 地址：沙依巴克区西环中路1号

宾客关系主任 酒店管理等相关专业优先；有高端酒店、私人银行、顶级会所、高端医疗机构经验优先；具备较强团队管理及客户服务能力。负责高端私立医院客户服务与运营管理；管理接待、客服及司机团队；维护高净值客户关系；统筹预约、到访、接待全流程 薪资福利:10-20k/月 ；添加时请备注：院校/企事业单位名称-专业/职务-姓名 工作地址:海南三亚海棠区贤棠居

【招聘岗位】私人会所运营经理/店长 岗位职责： · 全面负责会所日常运营、服务流程及团队管理； · 维护高端会员关系，处理客诉及特殊需求； · 统筹餐饮、活动、安保、保洁等多部门协作； · 把控成本与营收，完成经营指标。 任职要求： · 大专及以上学历，酒店管理、空乘等相关专业优先； · 2年以上私人会所、五星级酒店或高端餐饮管理经验； · 熟悉接待礼仪，具备出色的沟通协调能力与应变能力； · 形象端正，无不良从业记录。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

招聘：民宿前台薪资：2000-3000/月薪欢迎各位应届毕业生加入我们团队，现面向学校应届毕业生招聘前台工作人员，岗位详情如下：一、岗位基本信息1. 招聘岗位：前台专员2. 工作地点：御风园民宿二、岗位职责1. 负责来访人员的接待、登记与引导，保持热情友好的服务态度，树立良好团队形象；2. 接听、转接办公电话，记录来电信息并及时传达给相关人员，做好信息对接；3. 负责日常文件、快递的收发、整理与登记，管理办公区域前台卫生，保持环境整洁。三、任职要求1. 2026届应届毕业生，专业不限，有无工作经验均可，愿意从零学习；2. 形象气质佳，性格开朗大方，沟通表达能力良好，待人亲和有耐心；3. 工作认真细致、责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神；4. 熟练使用基础办公软件（Word、Excel等），学习能力强，能快速适应岗位工作；5. 做事踏实稳重，遵守工作规章制度，积极上进。四、薪资福利1. 薪资：[底薪+全勤/绩效]，每月准时发放；2. 福利：带薪培训、节日福利、定期团建，工作氛围轻松；3. 发展：提供完善的岗前培训，无经验也能快速上手，表现优秀可获得长期发展与晋升机会。五、应聘方式有意者可将个人信息送至御风园民宿或者电话联系我们，我们会尽快筛选简历，通知合适者面试。期待怀揣热情、认真负责的你加入，一起开启职场新旅程！

新疆万鹏酒店管理有限公司,客房服务员1名，招聘要求：学历无限制，薪资3500元/月。候雪丽，地址：库车市域

单位名称：新和县新华世纪酒店 招聘岗位：前台1名，客房服务员一名 岗位要求：有一定的普通话交流能力，吃苦耐劳，有相关工作经验的优先（有夜班哦！接受夜班的可以面谈） 薪资待遇：工资面议 联系电话：

招聘：客房服务员薪资：3500.0熟练掌握国家通用语言，有相关工作经验者优先考虑

招聘：前台 薪资：4000.0 主要负责宾客入住、退房登记、订单核对与房态管理，熟练操作前台收银系统、接待系统及线上平台订单处理。日常热情接待到店及线上咨询客人，耐心解答房型、价格、周边出行等相关问题，妥善处理客人入住期间的咨询、诉求及简单客诉，协调客房、保洁等部门配合工作，保障入住体验。负责前台账务结算、发票开具、现金及线上收款核对，做到账目清晰无差错。具备良好的服务意识、沟通表达能力和应变能力，做事认真细心、责任心强，能适应轮班制，抗压能力强，待人礼貌有亲和力，熟悉酒店前台全套工作流程。

8. 岗位：客房主管 | 公司/用人单位：库车金豪大酒店 | 地址：未明确 | 招工人数：1人 | 薪资范围：3000元/月 | 联系电话：

招聘：客房服务员（节日福利） 薪资：4200-5000元/月 1、做好客房清洁； 2、掌握房态，并用在客房楼层； 3、掌握宾客抵离情况，并按客房布置要求通知楼层做好各类礼品和物品的配备工作。

招聘：前厅主管（节日福利+电话联系） 薪资：5000元/月 岗位职责： 1. 全面负责前厅的日常管理工作，确保各项服务流程顺畅运行。 2. 有效管理前厅员工，合理安排工作任务，激励团队提升服务质量。 3. 熟练处理宾客的各类需求及投诉，提供优质的解决方案，维护良好的宾客关系。 4. 参与制定前厅工作计划与目标，推动前厅整体业绩的提升。 5. 负责与其他部门的沟通协调，保障前厅工作与其他业务环节的衔接顺畅。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

菜品出品，后厨管理，采购单复核。