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酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事 因酒店业务发展需要,现诚聘酒店前台等岗位人员,具体要求如下: -形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。 -会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。 维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 (一)学历与经验 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。 (二)专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 (三)综合素质 拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。 具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
会所经理
2.5-3.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责 1. 全面负责会所日常运营管理,统筹接待、服务、环境、安全等全流程,保障高效有序运转 2. 制定并落地服务标准、管理制度与SOP,打造高端私密服务体验,维护VIP客户关系 3. 负责团队组建、培训、考核与激励,提升团队专业度与凝聚力 4. 管控运营成本、物料与预算,优化营收,完成经营指标 5. 处理客诉与突发事件,保障场所合规经营、安全稳定 6. 策划会员活动与接待方案,提升客户满意度与复购率 二、任职要求 1. 年龄28-45岁,形象气质佳,大专及以上学历,酒店管理、商务管理相关专业优先 2. 3年以上高端私人会所/五星级酒店/商务会所同岗位管理经验 3. 熟悉高端服务流程与VIP接待礼仪,擅长客户维护与突发情况处理 4. 具备团队管理、成本控制、活动策划能力,情商高、沟通强、抗压性好 5. 品行端正、保密意识强、职业素养高,无不良从业记录 6. 有高端客户资源、会员体系运营经验者优先
酒店前台月结兼职假期工全职有经验优先形象气质佳优先
【岗位职责】 · 负责宾客接待、入住登记及退房结算 · 提供酒店日常咨询服务,处理客户诉求 · 协助维护前台区域整洁与设备正常 【职位要求】 · 有酒店前台工作经验优先,连锁酒店经验更佳 · 无需学历要求,年龄不限,工作认真负责 【工作时间】 · 倒班制,具体班次面议 白夜休 【薪资福利】 · 综合薪资4000-7000元/月 · 保障 | 包住 | 包吃
酒店前台招聘
面议
酒店前台月结全职
有相关工作经验 工作能力突出,责任心强
前台值班经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
有前台工作经验,负责对客服务工作,提供酒店咨询服务,邀约好评。
客服大使
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责前台房间登记、结账、电话接听、房间预定、客人问询等相关服务工作 2.确保按照公司服务标准,提供高质量前台服务 3.完成上级主管交办的其它工作
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事 因酒店业务发展需要,现诚聘前台岗位人员,具体要求如下: -形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。 -会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘 诚招酒店前台,月薪4000、上一天休一天,工作轻松。 要求:沟通能力佳,能熟练操作基本办公软件,有服务意识。 有意者请联系程雪电话:工作地点:天津滨海新区万通上北新新家园东门
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职细心善沟通,有耐心
一、岗位职责 -负责酒店前台接待,入住登记及客服工作-协助处理客户咨询与日常事务 二、职位要求 -无经验要求,有客服或酒店前台经验优先 -学历初中,年龄40岁以下,条件优异者可放宽 三、工作时间 -三班倒,具体可以面议 四、薪资福利 -综合薪资4000-5000元/月 -包住包住
天津静海区招电焊
电焊
天津市静海区招电焊
天津 静海区
3月6日 13:52拨打电话
门窗幕墙设计师
4000-6000元/月
幕墙设计经验不限大专及以上结构设计
设计基本要求: 1、具备建筑或机械设计等相关专业大专及以上学历; 2、有门窗、幕墙、隔断等方向设计经验者优先;具备家庭别墅及工装项目装修设计接洽经验者更佳。 3、能够独立依据不同幕墙系统完成方案图与施工图的深化设计,熟悉加工图绘制、材料提报及下料设计流程; 4、精通AutoCAD、三维建模及其他相关专业设计软件操作; 5、可接受因工作需要的出差安排。
厂长/主管1-3年本科及以上材料研发工艺设计工艺改良金属材料复合材料纳米材料
岗位职责: 1、原材料开发评测: ① 针对叶腊石、铁片、石墨等直接原材料,协同采购部门推进资源开发,确保供应稳定,并制定相应的使用规范与质量检验标准。 ② 对配料部门提供的各类配比方案进行评估测试,筛选出最优组合方案。 2、流程优化: 掌握生产各环节关键节点,持续改进操作流程,有效提高生产效率与产品合格率。 3、产品优化: ① 监控生产线产品性能表现,提出并实施改进措施。 ② 推进产品工艺升级,配合上级完成性能提升相关试验工作。 ③ 持续开展成本优化工作,降低产品制造成本。 4、文件管理: ① 归集整理产品开发过程及质量标准相关文档。 ② 统一管理产品优化、新项目研发及竞品分析检测的数据资料。 任职资格: 1、年龄:25-40岁 2、性别:不限 3、婚姻状况:不限 4、经验要求: ① 具备2年以上超硬材料行业工作经验。 ② 具备2年以上超硬材料研发相关经历。 5、知识要求: ① 熟悉原材料品质控制及检测流程。 ② 掌握超硬材料技术改进的技术路径与实施流程。 ③ 熟知生产设备操作规程及团队运作管理流程。 ④ 能熟练操作常用办公软件工具。
喷漆工五险一金餐补社保包住20人以上月结不会干的可以学新能源吃苦耐劳穿无尘服恒温车间
捷安特(天津)自行车厂招工400人 台资企业,上五险一金 2️24号(大年初八)下午2点面试! 面试带看车间,岗位自己选包进 主要生产高端自行车 男女不限、18-42周岁(加班每月不超72小时) 招聘以下岗位: 1、加工车间: 机加工普工、研磨工,机器干活人打辅助 白班,空调车间,冬暖夏凉。(后期会开夜班,夜班有补贴,半月一倒班) 计件制,月薪实发不低于6500-8000元。 工作简单好干,不会的有师傅教。 2、焊接车间: 铝焊工、硬焊工、普工、白班(后期会有夜班,夜班有补贴,半月一倒班), 空调车间,冬暖夏凉。 (焊工熟练工):焊铝合金车架子,脚踩开关的,工资计件制,多劳多得。 月薪实发不低于11500元, (普工):摆件、校正、研磨零部件。 薪资计件,月薪实发不低于6500-7500元 工作简单好干,不会的有师傅教。 3、涂装车间: 喷漆工、贴标工、普工,普工可以学喷漆、贴标 长白班,空调车间,冬暖夏凉。 (技工熟练工)工资计件制,多劳多得。 月薪实发不低于8000元, (普工)擦标、转线、吹风等 计件薪资,月薪实发不低于6500-7500元。 工作简单好干,不会的有师傅教。 4、组装车间: 自行车组装普工,流水线组装,打螺丝 长白班,空调车间。 (普工)组装、打螺丝、包装 计件薪资,月薪实发不低于6500-7500元。 工作简单好干,不会的有师傅教。 【长白班时间】早8点到晚8点或者晚10点。 【白夜班时间】8点到8点 【车间】干净、整洁,手机打火机都可携带 【吃饭】免费工作餐,吃的好,顿顿12个菜 【住宿】,水电免费,设备齐全,中央空调,免费洗衣机, 【薪资】每月10号发上月工资。(可以预支工资) 【保险】五险 【体检】,220-335元,满一个月给。 【面试】下午俩点面试。带身份证原件 【地址】天津静海开发区顺帆路12号 福利待遇:,节日福利,生日礼品,免费旅游,团体活动,健康体检等福利
长白班车间普工包吃夜班补贴社保五险一金包住20人以上月结
爱玛电动车组装工招聘80人     短期工,可转正  电动车招聘组装(打包 质检 预装 打螺丝 ) 长白班包进流水线。男女不限(18-45)周岁。 薪资:18一小时日均220左右。 提供免费六人间宿舍(独立卫浴,空调暖气)环境好,下楼就是车间 场内提供福利食堂中午管一餐。(给餐票)加班超过10点还有加班餐(菜品多样) 内容:主要打包、组装两轮电动车,活简单好干。 工作地址:天津静海区
江苏扬州扬州酒店公司需要大堂经理!服务员!领班等联系
服务员大堂经理
扬州酒店公司需要大堂经理!服务员!领班等联系
扬州
3月6日 13:04拨打电话
客房经理酒店经理
客房及前厅部长 1.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先;3年以上酒店或中高端服务行业管理工作经验;2.身体健康,具备良好的职业素养;3.普通话标准流利,具备清晰的语言表达与书面沟通能力;4.能适应酒店行业工作制,具备较强的抗压能力与服务意识;具备预算编制、成本管控及跨部门协作的实际案例;5.精通酒店客房清洁、布草管理、前厅接待、预订、礼宾等全流程;6.掌握基础设备维护常识,能有效协同工程、保安等部门保障运营安全;7.具备员工培训体系搭建、绩效评估设计及团队激励实践经验;8.出色的组织协调与问题解决能力,能高效主持会议、推动执行;9.强烈的成本意识与数据敏感度,善于优化流程、控制运营成本;10.优秀的团队领导力与凝聚力,注重员工成长与人文关怀;11.责任心强,原则性强,具备良好的职业道德与合规意识;12.具备基础公关能力,能妥善处理客诉及外部协作关系。1.主持客房部、前厅部的日常工作,向经理负责并报告工作;2.制定客房部、前厅部的工作目标,编制年度预算及工作计划上报经理,组织客房部、前厅部实施和严格控制成本;3.主持客房部、前厅部的工作例会,听取汇报,督查工作进展,解决工作中的问题;4.负责客房部、前厅部的质量管理,检查、督导员工严格按照工作流程和质量标准进行工作;5.安排部门人员班次,布置任务并进行分工;6.督导副部长、领班对员工的管理,确保工作流程按标准进行操作及各种规章制度的实施;7.负责客房部、前厅部设施设备的维护与更新;8.与保安部、工程部、餐饮部加强协调,确保客房部和前厅部的工作安全、设施设备完好、了解住宿、用餐、会议的工作动态;9.与社会相关部门协调,建立良好的合作关系,确保各项接待任务顺利完成;10.组织和督导部门有计划的开展员工服务理念及岗位业务培训;11.定期对副部长、领班进行绩效评估,不断改进管理方法,建立有效的激励机制;12.做好员工的政治思想教育工作,抓好凝聚力和团队建设;13.完成经理交办的其他任务。 薪资福利:薪酬范围8 - 9k,双休、六险一金、提供食宿、带薪休假、工龄工资、健康体检、工会福利及年终奖励等。 招工人数:1人 简历投递邮箱: 工作地址:盐田区
深圳 盐田区
3月6日 12:52拨打电话
酒店经理月结
【前台经理】 薪资结构: ├─ 底薪2000 + 全店流水提点 + 满勤200 ├─ 绩效奖金 + 管理津贴 └─ 实发范围:4000-7000元 工作职责: ▸ 统筹前台运营 ▸ 卫生质检 ▸ 员工形象管理 ▸ 制度执行 ▸ 协助店长管理 ▸ 数据报表
哈尔滨
3月6日 12:32拨打电话
酒店经理酒店迎宾员
接待部经理 ,年龄30 - 48岁以内,身高160及以上,中专及以上学历,会开车(驾龄三年以上),能接受出差(需短期出差),有责任心,有星级酒店接待相关工作经验者优先; 薪资福利:6000以上。 工作地址:瓮安县银盏镇摩尔城雍江大酒店
黔南 瓮安县
3月6日 12:30拨打电话
酒店经理1-2人月结
前厅主管 ,年龄35岁以下,具有四星级酒店前台相关管理工作经验两年以上 薪资福利:4000元以上+高额提成。 招工人数:1名 工作地址:瓮安县银盏镇摩尔城雍江大酒店
黔南 瓮安县
3月6日 12:30拨打电话
客房服务员月结
喆啡酒店天津静海团泊大学城店 招聘啦 客房服务员 1名 35周岁-50周岁 工作待遇,上8下5,五险一金,工龄奖,生日奖,年终奖,综合工资5500+ 老板好,环境Nice 快来加入我们做同事吧 联系电话: 加入我们做同事吧
天津 静海区
2月27日 01:04拨打电话
传菜员
静海东城 新宇盛大酒店招聘: 中餐服务经理,45岁以下,有中餐管理经验,善于做客户维护与互动,单休,一金,薪资面议 前台接待,30岁以下,体型匀称,善于沟通,能适应夜班,倒班制,每月大概10个左右休息,转正4300+提成 中餐服务员,50岁以下,每月四天休息,餐饮班,4500+高提成 西餐服务员,55岁以下,每月四天休息,工作清闲,3200元 传菜员,30岁以下,每月四天休息,4500元 以上岗位包食宿,只招长期工 联系电话☎ 咨询请在工作时间段联系,不接受咨询
天津 静海区
2月26日 03:30拨打电话
客房服务员月结
喆啡酒店天津静海团泊大学城店 招聘啦 客房服务员 1名 35周岁-50周岁 工作待遇,上8下5,五险一金,工龄奖,生日奖,年终奖,综合工资5500+ 老板好,环境Nice 快来加入我们做同事吧 联系电话: 加入我们做同事吧
天津 静海区
2月26日 13:40拨打电话
酒店前台综合维修工
酒店招聘: 前台收银员,20-35岁以下,倒班,月休10天,工资3800+,。 工程维修员,20-40岁,上24休 24,工资4000左右 餐厅服务员,年龄18-50岁,一天10个小时,工资3300+,有公休 联系电话:周主管,地址:静海经济开发区。银海花园大酒店
天津 静海区
3月5日 20:36拨打电话
酒店前台综合维修工
酒店招聘: 前台收银员,20-35岁以下,倒班,月休10天,工资3800+,。 工程维修员,20-40岁,上24休 24,工资4000左右 餐厅服务员,年龄18-50岁,一天10个小时,工资3300+,有公休 联系电话:周主管,地址:静海经济开发区。银海花园大酒店
天津 静海区
3月6日 13:32拨打电话
传菜员
静海东城 新宇盛大酒店招聘: 中餐服务经理,45岁以下,有中餐管理经验,善于做客户维护与互动,单休,一金,薪资面议 前台接待,30岁以下,体型匀称,善于沟通,能适应夜班,倒班制,每月大概10个左右休息,转正4300+提成 中餐服务员,50岁以下,每月四天休息,餐饮班,4500+高提成 西餐服务员,55岁以下,每月四天休息,工作清闲,3200元 传菜员,30岁以下,每月四天休息,4500元 以上岗位包食宿,只招长期工 联系电话☎ 咨询请在工作时间段联系,不接受咨询
天津 静海区
2月25日 15:12拨打电话
客房服务员月结
公司直招(换) 天津酒店客房服务员,50岁以下形象好,有经验优先,月薪6000/8000,没酒水简单好做,管吃住 3;静海区温泉酒店急招客房服务员,有工作经验优先,房量稳定,保底15间, 联系同步()
天津 静海区
3月2日 09:01拨打电话
酒店前台综合维修工
酒店招聘: 前台收银员,20-35岁以下,倒班,月休10天,工资3800+,。 工程维修员,20-40岁,上24休 24,工资4000左右 餐厅服务员,年龄18-50岁,一天10个小时,工资3300+,有公休 联系电话:周主管,地址:静海经济开发区。银海花园大酒店
天津 静海区
3月5日 08:57拨打电话
客房服务员
客房吧员 工作地址:天津市静海区瑞和道与东方红路交口南100米 上12休24(含夜班) 3300+300全勤+200绩效+提成
天津 静海区
3月3日 18:57拨打电话
招酒店前台接待月薪4-4.5k包吃包住
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
招酒店前台接待月薪4-4.5k会使用电脑优先 有经验最好每个月有提成及好评奖励包吃包住
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鱼泡直聘为工人提供静海区酒店经理急招在线招聘信息,主要招聘静海酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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