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餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责 1. 管理前厅日常服务,合理安排员工工作 2. 维护现场卫生与服务规范,巡查前厅运营 3. 处理顾客投诉,协调后厨对接餐品问题 4. 管理前厅物资,配合店长完成门店工作 任职要求 1. 有餐饮服务经验 2. 善于沟通,会处理客诉 3. 吃苦耐劳,适应餐饮排班 4. 有责任心,有带队管理能力
后厨人员
2000-3000元/月
餐厅领班月结全职只切菜
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4. 持有健康证,无不良从业记录 5. 学历不限,有餐饮管理经验者优先
主管
餐饮主管
协助店经理做好门店日常运营工作,抗压能力强,有较强的团队意识和执行力
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐厅领班月结全职
有餐饮管理经验,把员工带好,店里一共就六七个人,氛围带好,别勾心斗角,互相帮助,会管理,带头干的优先考虑,火锅店经验优先考虑
中餐主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.服务意识强,形象端正,具备基本的英语对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
餐饮主管
月薪8q起步,实习期3个月转正后1w起, 要求思维敏捷,活跃,有责任心,负责夜总会服务生的管理工作,年龄30-40之间,有意者可面议,电话联系时间下午3点到凌晨1点,谢谢配合。
工资5000-10000
餐饮主管
有过快餐从业经验优先,店经理主管都可以,要求能吃苦、肯学习、有上进心
前厅主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
会所管理
1.2-1.8万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强,服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先
长白班包吃包住20人以上日结
每天下午1点面试 天津长白班大型自行车厂 年龄 18-50岁即可 以上标准超出年龄入职均不办理 组装自行车 打磨 轮组 裁切 校正 扫码 推车子 品质 以上岗位均是长白班、 岗位可调换 工资模式: 日结200元~220元/天 管吃管住、 厂里食宿、 男女不限、 年龄可放宽、 宿舍中央空调 独立卫浴、 地址:天津静海天宇科技园
配件厂车间操作工普工免费培训包吃包住3-5人日结高薪九小时同工同酬
汽车配件厂[庆祝][庆祝][庆祝]大量招工 工作内容: 检验 包装 数控机床 招聘要求:普通操作工!17--45周岁,,吃苦耐劳,需要干满一个月以上 ,常年稳定有活干。 公司提供住宿4到6人间 中央空调 地暖 免费洗澡间。 薪资待遇: 每小时20元 白班180-210 夜班180-230 月综合工资5500-7500 ,意外险每月80元,提前一周离职打报告 工作时间:早班七点半到五点半 根据车间需求加班 夜班7点到五点 根据车间需求加班
厂区人事专员
8000-15000元/月
招聘专员经验不限学历不限上六休一朝九晚五五险一金弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务五险一金及其他福利管理销售人事/销售从业经验
负责厂区面试,预约,男女都行,18-35岁 上9下5!上六休一!无工作经验均可,有销售经验,优先录取
保洁开荒保洁长期1-2人月结全职
保洁八小时制 早8.00-12.00 1.00-5.00 工作轻松 长期工 每周休一天 月休4-5天 负责库区卫生以及园区内部道路 年龄 18-55周岁 临时工也可以 每天100
长白班+免费食宿+薪资7500
5000-7000元/月
组装工包住餐补20人以上
爱玛电动车每天下午1:00面试 组装、长白班、有经验优先、
酒店经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工资4000到6000,吃苦耐劳
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及单房收益(RevPAR) 3. 主导团队建设与员工培训,优化服务流程,确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作,包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力,能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统(如Opera、MSD等)及基础财务知识 5.能够长期驻点成都,接受阶段性跨店支援与筹建任务
餐厅领班酒店经理
招聘前厅经理。有相关经验者优先考虑。薪资福利为每月10000元起,工资准时发放,每周休息三天,提供食宿,缴纳五险。工作地址位于华明一市场旁。
天津
6月27日 21:45拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求: 1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先) 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
暑假临时工
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
酒店前台接待,带客人介绍房间,暑假大学生也可以临时工应聘。
酒店前台月结
招聘前台尚悦梧桐酒店学历不限,经验不限岗位职责:前台收银,办理入住退房,账目管理,普通话标准,形象气质佳,热情大方,灵活主动,会基本的电脑操作,有一定的沟通能力与表达能力任职要求:能适应倒班制度,有夜班年龄:20-35岁工作时间:8:00-20:00,20:00-8:00(白夜休)(上12休24)薪资待遇:月薪4000+提成(具体面议)有无经验者都可,踏实能干认学就行地址:天津市静海区经济开发区爱玛路6号待遇:提供食宿联系电话:(同)
天津 静海区
6月27日 04:30拨打电话
切配餐厅领班服务员餐饮收银厨师
招聘厨师2-3名,薪资为每月10000-13000元,面试试菜后确定具体薪资。招聘切配2名,薪资为每月6500-7000元,面试试活儿后确定具体薪资。招聘前厅主管1名,薪资为每月5500-6500元。招聘收银服务员3名,薪资为每月4000元,另有200元全勤奖。以上岗位每月休息3天。福利待遇包括包吃包住、全勤奖、不定期奖金、节假日福利和定期团建。工作地址为天津市静海区联盟南路。联系方式为。
天津 静海区
6月26日 12:55拨打电话
酒店前台月结
招聘前台尚悦梧桐酒店学历不限,经验不限岗位职责:前台收银,办理入住退房,账目管理,普通话标准,形象气质佳,热情大方,灵活主动,会基本的电脑操作,有一定的沟通能力与表达能力任职要求:能适应倒班制度,有夜班年龄:20-35岁工作时间:8:00-20:00,20:00-8:00(白夜休)(上12休24)薪资待遇:月薪4000+提成(具体面议)有无经验者都可,踏实能干认学就行地址:天津市静海区经济开发区爱玛路6号待遇:提供食宿联系电话:(同)
天津 静海区
6月26日 10:52拨打电话
静海区【免费招聘信息000528】双子酒店店招聘前台、客房。管吃住,薪资福利优厚。联系电话
客房服务员酒店前台
【免费招聘信息000528】静海双子酒店店招聘前台、客房。管吃住,薪资福利优厚。联系电话:黄经理
天津 静海区
6月23日 09:04拨打电话
切配餐厅领班服务员餐饮收银厨师
诚聘英才因业务发展需要,现招聘以下岗位厨师(2-3名)薪资:10000-13000/月(面试试菜定工资,希望你能拿到13000/月)切配2名薪资:6500-7000/月(面试试活儿定工资,希望你能拿到7000/月)前厅主管1名薪资:5500-6500/月收银服务员3名薪资:4000+200全勤奖以上岗位月休3天福利待遇:包吃包住全勤奖不定期奖金节假日福利定期团建地址:天津市静海区联盟南路联系方式:(同步)
天津 静海区
6月26日 07:58拨打电话
砧板
本店位于天津静海团泊,已营业10年,口碑稳定,信誉保障。因业务发展需要,现诚聘厨房展板及楼层主管。厨房展板岗位月薪为6500至7500元。楼层主管岗位月薪为5500至6500元。工资于每月15号准时发放。工作地点位于天津静海团泊。欢迎有责任心、热爱餐饮行业的人员加入。有意者请致电咨询详情。
天津 静海区
6月18日 15:30拨打电话
客房服务员酒店前台
天津静海双子酒店店招聘(名额有限)前台:客房:管吃住,薪资福利优厚联系人:黄经理有志之士加入我们一起成就美好生活[拳头][拳头]
天津 静海区
6月22日 08:49拨打电话
餐厅领班月结全职女性,沟通能力强,能喝一点酒,会系统
经营各种宴席、商务宴餐饮公司招聘经理、领班各一名,要求样貌端正、有一定酒量,和客群能有良好沟通能力,工资4000-8000,提成另计,欢迎条件合适的联系谢生,地址河源市源城区博程国际大酒店
西宁湟中区露营地经理
餐饮主管
露营地经理
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供静海区诚聘大堂经理4800一月在线招聘信息,主要招聘静海酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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