岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程执行 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉，提升客户满意度 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.管理餐厅物资领用、盘点及成本控制，确保运营合规高效 5. 配合营销活动落地执行，营造良好的用餐氛围与品牌形象 任职要求： 1.具备餐饮行业服务经验，有领班或主管岗位经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 3.形象端正，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，愿意长期稳定发展

招聘餐饮项目经理一名，要求能力要强，沟通要强，工作地址在塘沽工农村， 工资面议 联系电话

岗位职责： 1、全面负责前厅日常运营管理，统筹排班、服务监督与现场协调，确保服务流程高效顺畅； 2、作为前厅与厨房的关键对接人，及时传递顾客需求与反馈，协同优化出餐与服务节奏； 3、主导顾客投诉处理与满意度提升，快速响应突发情况，维护餐厅专业形象与口碑； 4、参与制定并落实服务标准、SOP及员工培训计划，持续提升团队服务意识与执行能力； 5、协助店长开展业绩分析与目标拆解，通过数据复盘提出运营改进建议。 任职要求： 1、具备2年以上餐饮前厅管理经验，熟悉中高端餐厅服务全流程与标准； 2、具备良好的跨部门沟通协调能力及一线团队带教经验，能有效激励员工； 3、抗压能力强，善于在高峰时段统筹多任务，冷静应对客诉与突发状况； 4、服务意识突出，注重细节与顾客体验，具备基础数据分析与报告撰写能力； 5、学历不限，热爱餐饮行业，认同服务价值，有持续成长意愿。

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1. 日常运营管理：全面负责前厅日常运营，合理排班并分配员工工作任务，确保前厅服务流程顺畅、高效运转。 2. 服务质量把控：制定前厅服务标准与规范，监督员工服务礼仪、流程执行情况，及时纠正不当服务行为，提升顾客用餐体验。 3. 客户关系维护：主动对接重要客户，处理顾客投诉与咨询，记录问题并跟进解决，建立良好客情关系，提高客户满意度与忠诚度。 4. 团队管理建设：组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练，提升团队专业能力；关注员工工作状态，做好沟通激励，增强团队凝聚力。 5. 前厅事务协调：协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接，确保信息传递及时准确；管理前厅物资（如餐具、纸巾等）的申领、盘点与存放，保障物资充足且合理使用。 6. 安全与卫生管理：落实前厅消防安全与卫生防疫要求，定期检查设施设备（如照明、空调、收银系统）运行状况，排查安全隐患，确保前厅环境符合卫生标准。 7. 数据统计与汇报：每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据，分析运营问题并提出改进方案，定期向上级领导汇报前厅工作情况。

一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理，涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门，确保各环节高效协同，达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划，把控营收、成本、利润等核心指标，通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理，包括招聘、培训、考核员工，打造专业服务团队，提升员工职业素养与服务意识，营造积极的工作氛围。 维护客户关系，及时处理客人投诉与需求，保障客人入住体验，提升客户满意度与复购率，树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度，定期开展安全检查，防范消防、治安、卫生等安全风险，确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况，结合酒店实际调整运营策略，推动服务创新与产品升级，增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与经验 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验，其中至少1年同岗位管理经验，熟悉酒店各部门运营流程与标准。 （二）专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识，精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力，能通过数据复盘优化运营策略，实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力，能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 （三）综合素质 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内部各部门及外部合作方（如供应商、旅游平台、政府机构等）。 具备强烈的服务意识与客户导向思维，始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强，能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏，具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力，能有效激励团队成员，带领团队达成业绩目标，推动团队持续成长。

优秀前台接待主管

有前台工作经验，负责对客服务工作，提供酒店咨询服务，邀约好评。

头疗师 年龄20岁以上；有责任心、有耐心；有相关经验者优先，无经验本店可教授专业手法。工作时间：09:30—19:30 薪资福利:3k-5k，月休4天（薪资详情电话详谈） 招工人数:3名 期待踏实靠谱的你加入，一起合作共赢！ 工作地址:天津市津南区沽上江南

帮厨 配菜上菜，打扫卫生 薪资福利:月薪2800，上班时间17:00-22:00，月休2天 工作地址:津南新城合盈园底商

打磨工 年龄30岁至60岁，男女均可，非临时工 薪资福利:有工作餐 招工人数:1名 工作地址:津南区咸水沽开发区

氩弧焊工 年龄30岁至60岁，男女均可，非临时工 薪资福利:有工作餐 招工人数:1名 工作地址:津南区咸水沽开发区

职场的棋局里，内斗宛如隐藏在暗处的荆棘，时刻刺痛着每一位参与者。 同事间为了有限资源，表面不动声色，背地里却明争暗斗，精心撰写的方案，可能因他人的恶意排挤而石沉大海； 全力以赴的项目，或许只因卷入办公室政治漩涡，功劳被肆意窃取，身心在这场无休止的争斗中疲惫不堪。 让我们远离职场斗争，走进爱与自由的职业。 福利待遇： 1、工作时间自由，可自行安排，无需打卡报到。 2、日流水400-600之间，综合收入8000-15000，上不封顶，多劳多得。 3、您可以选择合作模式或自营模式，让您拥有更多的自主权和发展空间。没有任何杂费。 车辆配套： 1、新能源车辆，运营手续齐全，车型丰富齐全。 2、车辆保养、保险、年审费用均由公司承担！ 3、全天候，人事、车管、司管、安全提供服务。

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招聘：酒店经理 薪资：3500-4998元/月 岗位职责：全面负责酒店日常运营、服务质量与团队管理，维护客户关系，控制成本，提升入住率与口碑，确保安全规范运营。 岗位要求：男女不限，年龄在28-40岁之间，大专及以上学历，具有两年及以上酒店管理相关经验。具备良好的沟通能力与团队管理能力，对酒店行业有浓厚兴趣，能够适应灵活的工作时间与高强度工作环境。拥有客户服务意识，能主动发现问题并积极解决，提升客户满意度。

贝壳酒店（百安华庭店）招骋: 1.店长一名. 2.18至45岁.懂电脑。 3.有意者前来面试，工资面议. 4.地址:安远县城百安华庭（汽车南站对面）. 5.联系电话:

吉林市锦江之星酒店招聘: 一，大堂经理1名 要求:有经理证，能够完成各项指标，薪资面议 二，客房服务员1名 薪资：底薪2300+200绩效+计件提成 三，早餐厅帮厨2500+200绩效干活利索 四，前台接待，2名 形象好 年龄：18-35之间 长期‬踏实优先 薪资：2600+200绩效+提成+倒班制+晋升机制！ 以上职位，保险+员工福利+奖金+工龄 联系电话： 工作地点：吉林市高新区吉丰东路72号A-3号

酒店前厅经理 大专以上学历，有相关经验的优先 薪资福利:5500-8000元/月 招工人数:1名 工作地址:海南省屯昌县屯城镇岳寨村加利坡梦幻香山

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酒店前台 有经验者优先。1.办理入住退房手续；2.开发票；3.解决客人需求；4.完成领导交代的任务；5.有夜班白夜夜休休 薪资福利:3000 - 5000，五险一金 工作地址:天津津南区双港镇鑫港园28号楼

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王，打不通， 津南区咸水沽店：招聘经理一名，25至40岁，有责任心，可以带团队。工资面谈，服务员4500+300全勤，月休两天，联系电话，张

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招聘 急招洗碗工一名：4300+200 服务员4800-5500 主管 6000-6500 传菜 4800+200 合 王6000/6500 砧 板6500/7000 联系电话： （招聘年龄20-40左右） 地址：天津南开区红旗南路245号卿奢宴，潮粤菜