攀枝花市东区帝景华廷酒店招聘大堂经理一名，需有酒店和茶楼的管理经验，，形象气质佳，年龄30岁至50岁，工资待遇欢迎来电咨询：

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具体工资面议

服务员

辅助开房配房办理入住

店里面帅哥美女多有很大了成长空间

桌游酒馆，主要负责游戏发牌与日常卫生，形象气质好一点的，会棋牌类游戏优先，全职和兼职暑假工都招，兼职要会宣发门店，

【岗位职责】-负责顾客接待、点餐上菜及餐后清理工作-维护餐厅环境整洁，保障用餐体验【职位要求】-无经验要求，有服务意识即可-年龄18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳【工作时间】-具体时间班次面议，轮班制【薪资福利】-综合薪资2500-5500元/月，月结-基础薪资3000元-包住：六人间，配有淋浴、空调、洗衣机、WiFi-包吃：工作餐标高，营养搭配合理-加班补助，免费工服，待遇优厚

招聘保洁员岗位：办公楼保洁员工作地点：东风螺丝嘴附近要求：男女不限，年龄50—55周岁，身体健康，无传染病，无犯罪记录，能吃苦耐劳，有办公楼保洁或家政保洁经验优先。工作内容：负责办公楼楼道、楼梯、卫生间、会议室、领导办公室的日常清洁工作。工作时间：上一休一，需值守夜班（可休息）。联系人：刘先生联系电话：

中环串串店招服务数名后厨摆菜2名工资3300-4500电话

招聘A2驾驶员10名，工作地点位于攀枝花新九镇。

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程，无任何培训及相关费用

一、应聘条件： 1、年龄18-55周岁；身高165cm以上,有无经验均可； 2、无犯罪前科记录，身体健康； 3、退伍军人优先，应届生，农村城镇待业青年，下岗职工。 二、工作待遇; 1、每天工作8小时、12小时不等（不同项目，不同工作时间） 2、免费提供食宿，四季衣服，被褥，劳保用品，无线网，防暑降温食品及用品。 3、工作满一年可享受带薪休假，凡在我公司工作10天者可以预支工资。 三、职位描述： 1、工资待遇：8小时或者12小时综合工资在4000到6000

招聘坐标西江千户苗寨聚福龙酒店（西门加油站）酒店国庆前台管理1名（有工作经验优先）包吃住。工作内容：接送游客，办理入住餐厅服务员：4名，男女不限，负责餐厅卫生，接待游客，安排点菜，上菜（一经录用随时可以上岗）配菜师傅：1名（一经录用随时可以上岗）打扫房间阿姨1名，工资日结。（要有工作经验）要求：满18岁，有团队精神，礼貌对待客人，沟通能力要强。联系电话：同步号

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

攀枝花丽呈酒店招聘前台服务员三名薪资待遇底薪+提成联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

   攀西坝子·鱼蛙馆和攀西坝子·重庆火锅      服务员:1名，性格开朗，反应迅速，踏实有责任心，有一定的沟通能力（有能力可培养大堂，共同发展）备注:服务员端锅最重达到20斤左右工资:底薪3300，全勤200，开瓶费，工龄工资，年终福利。（每月轮休6-7天）地址:炳三区花城生活广场正公路边坝子联系电话:

茶楼招聘服务员，年龄:30～40岁做事踏实认真对工作责任心强，机灵。熟手优先考虑上班时间：上1天休1天工资待遇：底薪+提成地址：炳三区上恒电话：

帝景华庭:公路坎美蛙鱼（新店开业)诚招：服务员，后厨帮工/学徒数名薪资面议要求：身体健康、手脚麻利、吃苦耐劳、讲卫生，有无经验均可，学徒有人带。联系电话：（）

四川省攀枝花瓜子坪金联御都川味轩招聘一名服务员 工资待遇面谈 联系电话

仁和广场米线店招聘服务员，工资面议，

攀枝花炳三区中环餐饮店招聘收银员一名，工资3200-3400，联系电话

招聘店员服务员，240一个班，主要负责看房(点歌，开酒，倒水，清理台面)大厅推销(介绍消费，安排入座，点单)场外营销宣传，关注5500-不限，上班时间下午6:30~凌晨3.4点，月休四-六天，面试合格，提供吃住。店内直招，不是中介，感兴趣的可以看见我的主页哦

招服务员

阿亲家招聘 急聘服务员！包吃住轻松氛围，新手也能来！ 你需要做这些：（18-55岁男女不限） 负责给客人点餐、上菜、收拾餐桌，保持区域干净。 简单跟客人沟通，帮助客人烤肉有老员工带。不用担心不会。 不用你多会说话，只要态度好，愿意学就行。 福利 管吃管住，每月团建、节日发福利。 新手带薪培训，老员工手把手教，上手快。 干得好还能升领班、店长，咱们不看资历看能力！

需要数名服务员，洗碗工，工资待遇，底薪3000加全勤，加提成，加奖励，包吃住有想法的抓紧联系起来吧，位置在大河中学对面，