1.负责家具销售，为客户提供专业的产品介绍和 销售服务 2.维护客户关系，确保客户满意度 3.协助团队完成销售目标，提升团队整体业绩 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够快速学习并掌握产品知识，为客户提供专业建议 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 薪资方式：底薪加提成 做五休二 五险一金 带薪年假 工龄奖 年终奖 绩效奖

水果店营业员 可就近安排 坐班

水果店营业员+店长 就近安排

1， 薪资待遇：7000到9000 2, 短期长期即可 3，当天安排住宿，可预支 4, 保底300 /天 5, 免费提供食宿

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

每日负责店铺卫生打扫 喂养动物 接待客户 不包吃住，看清楚是兼职，需要长期稳定

卡牌店店员 实习生 可开实习证明 要求 学习能力强 品行端正 会做表格 听从安排 男女都可 最好有tcg的游戏经验 工作内容 店内日常维护 拉新 比赛开展以及活动安排 工作时间中午12点-晚上9点 薪资面议 做六休一

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘，营业员，30岁到60岁，会普通话，干净卫生，工作轻松

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调整铰链，费用100

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上海崇明区公司直招:焊工8名（平台上小部装，无登高作业），起重工5名，钳工2人，打磨工2人。有意者联系

安装门锁，维修调试

门店店长 本地优质岗位急招人 薪资福利:底薪3000+提成，福利可观 招工人数:1名

招聘：AI智能体验店店长岗位福利：五险，法定假期，销售提成多劳多得岗位职责：负责门店日常运营（员工管理，绩效考勤，维护客户）任职要求：从事过销售及管理工作（在各大百货商场从事过店长的优先）面试地点：艺鑫大汽贸，岗位稳定后统一安排市区门店具体工作内容及工资面议，联系电话

招聘：店长（提成节日福利）薪资：5000-6000元/月福利待遇：**3500提成5000-6000元/月工作内容：店内日常接待管理运营工作等岗位要求：有一定管理经验有责任心工作时间：8：00-12:0014:00-20:00岗位有效期：根据实际情况有效更新

店长 有相关管理经验优先，沟通能力强，有责任心。负责门店日常运营、人员管理、活动策划、业绩把控 薪资福利:面议/ 底薪 + 提成 + 全勤 + 福利 招工人数:1 名 工作地址:兴义汇金购物中心广场面一楼

招聘自选称重：店经理：主管快餐店：懂外卖美团饿了！招聘店经理4人，主管4人工作地点昆山市，工资待遇面议有休息。

维护提升大众点评，抖音，小红书以及员工培训等 近两年内以事业为主 日料烧鸟店做过至少3-5年以上，有足够的日料经验 岗位职责： 1．负责餐厅的日常管理事务，确保服务质量 2．维护和提升客户满意度，确保客户关系良好； 3．制定和优化服务流程，提高工作效率； 4．管理餐厅内部制度，确保员工遵循。 5.负责处理客人对餐厅服务的工作意见、建议各投诉； 任职要求： 1．具备良好的团队合作精神，能够有效管理团队； 2．拥有出色的沟通能力和服务意识； 3．能够适应快节奏的工作环境； 4．对餐饮行业有浓厚的兴趣，愿意接受新挑战 ​5.协助厨房打印资料文件等 上班时间 早班10：00-14：00 16：00-22：00 中班11：00-14：00 16：00-23：00 晚班16: 00-02:00 ​ ​

职位要求: 1、年龄35-45之间 2、熟练使用手机软件，群管理 3、活泼开朗，为人正直 4、积极主动负责任 5、长期在上海工作优先

儿童游乐场营业员

会鲜榨果汁师傅

岗位职责： 1.遵守劳动纪律，服从工作安排 任职要求： 1. ，年满16-26周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算 3.工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 无犯罪记录，能接受长期工作，可随意抽烟，白天不允许喝酒，没有活的时候可以随意玩手机刷抖音等。 5.有需求加微信 6.工作地点上海宝山

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 薪资：按25一小时算 时间 夜班：21:00～8:00 南生 无纹身，无犯罪记录，年龄18~45，不限经验，做事稳定，月休4天 ，入职一周可以预支工资。24号 发放工资

上海市老砂缸酱油铺急招门店店长，位置在普陀区大渡河路1550弄96号

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

一周，每日160

上海市徐汇区招卖菜员工一个，一个月5千到6千管吃管住，20到40岁

1. 门店管理：成本与资产管理： 负责门店的日常开支管控，包括物料成本、行政开支等；管理站点内的固定资产（如冷藏设备、拣货设备），确保物资供应充足、减少损耗 。 2、标准化执行： 落实线下或站点的标准化流程，例如优化站点内部布局、确保拣货路径高效、维护门店形象（如有线下部分），确保“人、货、场”处于良好状态 3、 3. 团队与用户服务： 负责员工的招聘面试、岗位分工、排班管理以及培训激励。对于前置仓模式，还需关注配送员和分拣员的协同与人效提升 。用户客服管理： 监控履约率、客户评价（中差评），处理客诉问题，通过提升服务品质来增加用户满意度和复购意愿 。