长宁区兴义路新开日式烤肉店 招聘店长有意者联系159****2251

上海市长宁区烧肉店招聘，店长一名工资面议，有经验服务员数名工资8000，包吃包住，联系人陈：

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负责门店运营、员工管理、果品损耗管控等工作 有店长或生鲜店长经验优先。 薪资：首月5500/月，次月6500 8小时工作制

岗位职责 1.门店销售任务规划，全面主持店面的管理工作； 2.维护新老顾客资源，保障各营销策略实施； 3.门店渠道开拓与维护； 4.异业客情打理和特殊情况处理。 任职要求 1.大专以上学历； 2.家电建材销售经验 3.相貌端正，开朗大方，亲和力佳，普通话标准； 4.沟通语言表达良好，责任心承受力强，能吃苦耐劳； 5.具有良好的销售技巧，执行能力，服务意识和团队管理意识。

室内游乐园淘气堡，电玩，懂这行业的优先录用，要求年龄 24 到 45 岁之间，身体健康，性格开朗，工资5000底薪，加提成，每个月底发工资。

文玩茶馆，门店日常服务工作，接待客户，泡茶，端盘，打扫卫生，产品介绍，会务摆台，开关门。

完全服从领导安排

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4. 工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

我司嘉定京东店、七宝京东Mall九阳专柜 现招聘导购2名，需全职。 岗位职责： 1、负责专柜的客户接待与咨询，了解顾客的需求并达到销售目标； 2、负责做好货品销售记录、盘点、帐目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 任职要求： 1、不限男女，年龄25-50岁，五官端正； 2、做事有信心，为人稳重，工作态度端正，综合素质强； 3、具有良好的语言表达能力及沟通能力; 工作时间： 上班时间门店会排班，早班是上午9点下午~5点，晚班下午是1点~晚上9点，今天上早班，明天上晚班 。（具体时间以每个门店的要求安排） 薪资待遇： 底薪+提成，交五险

工作内容： 1. 研发进度管控：主导制定年度、季度、月度设计研发进度表，明确各环节时间节点、责任分工及交付标准，全程跟踪进度执行情况，及时排查卡顿问题、调整优化计划，确保研发工作有序推进、按时落地，杜绝延误情况发生。 2. 设计与企划统筹：结合品牌定位、参与完成产品开发企划，深度参与设计全过程，审核设计方案、效果图及纸样，把控设计风格、版型细节与产品调性，确保设计符合企划要求与品牌调性。 3. 核心实操执行：精准把控服装版型、面料质感、工艺细节及上身效果，结合穿着体验与市场需求提出优化建议；牵头组织审版会，协调相关人员完成样衣评审、修改迭代，确定最终可量产款式，保障样衣质量与设计还原度。 4. 跨部门协同：协同设计部推进设计落地，协调生产部解决量产过程中的版型、工艺难题，确保设计方案具备可生产性；联动市场部收集市场反馈、竞品动态及流行趋势，将市场需求转化为研发方向，优化产品设计与开发策略。 5. 产品质量与成本把控：在研发阶段审核面料选材与工艺复杂度，平衡设计效果与生产成本，确保产品在预算范围内完成，保障毛利率目标；把控样衣及大货生产的版型、工艺、面料一致性，规避量产风险，提升产品竞争力。 6. 团队与流程管理：负责设计研发团队的日常管理、任务分配及专业赋能，提升团队整体创意与执行能力；建立并优化设计研发流程、审版标准及工艺规范，提升研发效率与产品一致性。 7. 市场与趋势洞察：定期开展市场调研，跟踪流行趋势、竞品动态及消费者需求变化，为决策提供数据支撑；季中跟踪产品动销情况，快速调整补单与追款策略，季末完成研发复盘，沉淀优化经验。 任职要求 1、懂设计、5 年以上服装、户外、运动品牌相关设计研发工作经验 2、具备优秀的跨部门沟通协调能力，能高效联动设计、生产、市场等 3、精通设计研发全流程，能精准把控版型、面料、工艺及上身效果；具备扎实的产品企划能力，能独立完成从概念到成衣的全流程企划落地。

5月9号上海市长宁区武夷路需要1个花店兼职时间：现在出发-18：30要求：35岁以下，现场协助，对对订单，修修花，搬搬花，吃饭时间工时照算工资：20/h报名发姓名电话年龄。

10-11号活动协助10号时间：10-1711号时间：10-18.30要求：20-39岁以内，黑衣黑裤，形象气质佳，有服务经验，脾气性格好，服装干净整洁不邋遢，能服从现场安排，打酱油摸鱼勿扰工资：120+140[红包][红包][红包]地址：上海市长宁区临新路66号。

作内容： 1. 参与品牌各项活动前期策划，提供创意方案及执行 2. 负责公司线上线下平台活动的视觉创意、平面设计，通过良好的视觉传达与表现，增加品牌感染 3. 负责公司旗下的社交媒体图文创意与设计，包括双微、小红书、抖音等平台所需的图文设计； 4. 负责公司电商平台的视觉设计工作 5. 负责公司大型活动、各类庆典、促销、节日宣传品设计； 6. 根据运营、文案提炼的产品卖点及设计需求、完成相关视觉设计 任职要求： 1. 本科及以上学历；平面设计相关经验，有深厚的美术功底和视觉领悟能力； 必须有服装相关平面设计经验 2. 熟练掌握PS、AI、AE等设计软件； 3. 较强的创意思维，对流行时尚趋势有敏锐的洞察力和设计表现 4. 良好的沟通能力,抗压能力和团队协作能力

岗位职责 1、 OTB 管理：品牌货品分析与规划，深度拆解往季销售数据，输出精准订货方案、OTB 预算及货品结构组合。 2、上货规划与新店货品支持：规划全波段货品上市节奏；统筹新店货品筹备、分配与落地，完成新店货品从 0 到 1 布局，保障开业及初期运营稳定。 3、销售分析与库存精细化管控：持续监控品牌销售数据，输出周 / 月度分析报表；跟踪售罄率、库存周转、SKU 表现等核心指标；建立补货与调拨机制，根据销售动态优化货品流转，降低缺货与积压风险，提升货品效益。 4、统筹线上\线下全链路商品运营管理，制定当季新品售罄率目标，周 / 月度追踪达成，输出分析与改善建议。结合进销存数据，制定货品流转、促销清货、监控库销比、动销率、库存深度，保障库存健康可控 任职要求： 1、5 年以上全链路商品运营经验 2、具备商业数据思维 + 设计审美 3、强跨部门推进力，细致严谨，适应多波段并行节奏

店长年龄25-35周岁，工作认真负责，有零售行业工作经验优先。负责门店日常经营及员工管理薪资福利:5000元/月工作地址:新乡县文昌路与平和街路口

招聘：店长薪资：面议工资待遇优厚

招聘：店长薪资：5001-7000元/月购买五险、带薪年假、节日礼品、团建等，有相关工作经验优先

店长 男女不限，25~40周岁，大专及以上学历。熟练宾馆全业务管理，具备较强的销售谈判能力。熟练使用办公软件，沟通表达好，执行力强，能承受业绩压力，责任心强。无不良从业记录，形象端正，服务意识强。有宾馆/酒店/民宿营销经验优先。负责客房销售、渠道拓展，整体业绩达成，协助经理做好客房、前台、安保等管理工作。配合经理完成预算、成本控制、营销管理 薪资福利:5000/月 招工人数:1名 工作地址:瓜州县城 瓜州县睿辰宾馆

店长 年龄20 - 40周岁，长期、短期、小时工皆可 薪资福利:底薪 + 满勤 + 提成 + 带薪休息（4个半天休息） 招工人数:1名 工作地址:卓悦睿银广场

冰淇淋制作，有蛋糕店或茶饮店工作经历优先

招聘盒马系统档期：-门店：美兰湖盒马上海湾盒马长宁来福士长泰盒马金桥太茂金桥盒马白玉兰盒马五月花盒马PAC中心盒马宝山新业坊老西门盒马美兰湖金地长宁龙之梦上浜生活广场陆家嘴滨江中心招聘要求：18-50岁有健康证可以办理进场180一天上班（8+1含吃饭一小时）会做生意捣浆糊的放鸽子的不要（可兼职）需要工作的联系Z

长宁区钱大妈招聘顶班营业员一名10天左右要熟手

1.负责店铺货品日期管理，销售，整理排面 2.遵守尚嘉中心商场相关要求上下班制度 3.商场营业时间:10:00-21:30，做五休二 核心能力要求: ‌沟通能力‌：需主动了解顾客需求并推荐合适产品，建立良好互动。‌ ‌销售技巧‌：掌握产品知识、促销策略，有效促成交易，连带做大单。‌ 团队合作:性格开朗大方，跟同事配合冲刺销售目标。

诚聘英才上海清美集团品上生活商超店鲜肉技工10-20名鲜肉二把刀10-20名水产技工10-20名超市员工20-40名入职即交五险，有快速晋升机会面试地址：上海长宁区天山路900号汇金百货大楼招聘电话：

岗位职责： 1.遵守劳动纪律，服从工作安排 任职要求： 1. ，年满16-26周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算 3.工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 无犯罪记录，能接受长期工作，可随意抽烟，白天不允许喝酒，没有活的时候可以随意玩手机刷抖音等。 5.有需求加微信 6.工作地点上海宝山

身体健康. 形象良好. 要求能正常认字！

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

负责店铺日常销售工作，门店总负责人

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保操作规范准确 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5. 及时反馈顾客意见与市场动态，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供系统带教培训 3. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售潜质者优先