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店长1-2人月结全职另有绩效工资
上海长宁区日料店招聘店长一位,(18-35岁),有日料餐饮店长工作经验优先工资10000-12000,包食宿,五险,电话
门店长
5000-9000元/月
店长1-2人月结全职
上海长宁咖啡招聘|1年以上经验 长宁国际三立方咖啡 写字楼稳定客流,不熬夜。 全职咖啡师 4.5k-6.5k 要求:1年+Manner实操经验,熟练标准化出品,抗压稳岗 门店店长 7k-9k 要求:1年+Manner管理经验,会排班、库存、品控,月工时封 福利:薪资准时发放,纯饮品店,工作氛围简单
店长及合伙人
7000-12000元/月
店长3-5人月结全职表现良好升级门店合伙人
本店主营:中老年人旅游、产品直播、社群团购 现诚聘店长1名,期待有能力、有责任心的你加入! 【岗位职责】 1. 负责门店日常运营管理、人员安排、客户服务; ​ 2. 统筹社群团购、直播推广、中老年旅游产品落地执行; ​ 3. 维护客户关系,提升门店业绩与口碑。 【任职要求】 1. 有门店运营管理经验,执行力强; ​ 2. 有社区团购、药店、保险相关工作经验者优先; ​ 3. 善于沟通,亲和力强,熟悉中老年客户群体优先; ​ 4. 会基础社群运营、直播协助、活动组织。 【我们提供】 稳定平台 + 合理薪酬 + 晋升空间 + 团队氛围好 有意者请联系:(电话/微信)
门店店长
3000-8000元/月
店长3-5人
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广,推动区域市场占有率提升 5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求: 1.具备门店一线管理经验,有快消、零售或餐饮行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队带教意识,能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、进销存管理及基础财务指标,具备数据分析意识 4.责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间与阶段性加班 5. 学历不限,有相关行业管理证书或成功业绩案例者更受青睐
营业员店员包吃免费培训1-2人日结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理 3.执行商品陈列、补货、盘点及货架整理,保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行,主动推荐应季商品,达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化门店运营与服务流程 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训 3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责,具备基本的数据记录与协作配合能力 5. 遵守职业规范,认同企业服务理念,愿在零售行业长期发展
店员包吃免费培训包住20人以上月结兼职全职
J104Y0013 关于我们: 我们是隶属于乡村基(重庆)投资有限公司的中国十大快餐品牌,目前在上海、重庆、成都、长沙、武汉均设有直营店超500余家。 大米先生成立10年以来,每家店均设专业后厨,由大厨每餐现炒,始终坚持致力于为每一位顾客提供干净卫生、品质放心、方便快捷的现炒菜品,多次获得行业、媒体颁发的各项荣誉及报道。 岗位职责: 前厅服务员: 负责用餐区:负责布置餐厅和餐桌,收取餐盘、空盘,清洁桌椅、地面、墙面、灯具,引领客人入座就席,协助客人点菜,向客人介绍特色或时令菜点,为顾客提供优质服务,持续提升顾客满意度。 负责柜台:负责打餐、打包、收银以及柜台设备、地面、用具的清洁,整理餐厅的清洁卫生。 切配: 按照菜品要求整理配置出合格的原料; 准备好烹饪所需的小料及菜品,配合完成师傅交待的工作; 负责烹饪、后厨整理、清洁。 任职要求: 年龄:18-52(部分岗位:18-38)学历不限; 持食品健康证上岗。 薪资福利: 薪资:月结,综合月薪4500-5500(含全勤奖) 福利:包吃、包住,提供员工商业意外保险(试工期同享) 工作时间:排班制,上6休1,周中休。
店员
5000-6000元/月
店员1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符 4. 协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态,配合店长完成各项运营任务 任职要求: 1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制,服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先
营业员
7000-8000元/月
营业员有提成1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符 4. 协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态,配合店长完成各项运营任务 任职要求: 1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制,服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先
店员/营业员
3000-5000元/月
营业员店员免费培训1-2人月结假期工全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与成交率 2.执行商品陈列、补货、盘点及库存管理,确保货架整洁、货品齐全 3.熟悉产品知识与促销政策,主动推荐适配商品,完成销售目标 4.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,及时反馈异常情况 5.配合店长完成日结报表、卫生清洁及团队协作任务 任职要求: 1.学历不限,有零售行业经验者优先 2.普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录,能遵守公司规章制度 5. 具备基础电脑操作能力,学习意愿强
门店店员
5000-7000元/月
店员免费培训6-10人月结全职
综合薪资:底薪+提成,综合5K-7K/月,具体面试沟通; 工作时间:营业时间9-22点,具体要排班、每班次9小时,月体4天; 工作地点:浦东新嘉中心、长宁龙之梦、普陀环球港 希望你有服务意识,做事认真负责,能适应门店工作节奏,服从安排,接受无经验!!! 岗位职责 一、日常销售与接待 1. 热情接待到店顾客,主动介绍零食品类、口味、活动优惠,引导选购,解答顾客疑问。 2. 熟练操作收银系统,完成扫码、收款、打包,做到快速准确,核对账款。 3. 维护良好服务态度,处理简单客诉、退换货,提升顾客满意度。 二、货品陈列与整理 1. 负责零食上架、补货、理货,保持货架整齐饱满,按品类、日期有序摆放。 2. 检查商品日期,临期食品单独标识、及时上报,杜绝过期产品售卖。 3. 保持台面干净,标签清晰、价格准确。 三、卫生与环境维护 1. 打扫店内卫生:地面、货架、收银台、玻璃、试吃区、垃圾桶等。 2. 保持零食陈列区干净无灰尘、无杂物,散装食品做好防尘、防潮。 3. 做好个人仪容仪表,穿戴整洁,遵守门店卫生规范。 四、库存与盘点 1. 每日/定期参与库存盘点,登记缺货商品,及时上报补货需求。 2. 做好商品防盗,留意店内人员,防止商品丢失、损坏。 五、门店其他工作 1. 执行门店促销活动 。 2. 做好交接班工作,交接货款、库存、未完成事项,记录台账。 3. 遵守门店规章制度,服从店长安排,完成其他临时性工作。
搬运工包住包吃五险五险一金有提成3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验, 320一天搬运工工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!
骑手/送餐员
7000-12000元/月
配送外卖骑手6-10人周结
岗位职责: 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作,保障用户用餐体验 2. 规范使用配送设备(如电动车、保温箱),确保配送过程安全有序 3.主动与商家、顾客沟通,妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态,遵守平台操作规范与交通法规 5.参与日常晨会及平台组织的培训,持续提升服务意识与配送效率 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2.能熟练操作智能手机,会使用导航类APP,具备基础读写能力 3. 有责任心和抗压能力,能适应早晚高峰及恶劣天气下的户外作业 4.无违法犯罪记录,无严重交通违法历史 5.有骑手、快递、物流等相关经验者优先,学历不限
电话销售包住社保保险生日福利五险一金五险餐补6-10人1年以下本科银行银行客服信贷专员客服专员电话客服基本坐班阶梯式提成回款提成销售额提成金融产品O2O互联网金融客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
上海浦东发展银行 以下均为真实信息,请认真阅读,诚信沟通 工作内容: 客户为浦发信用卡持卡客户,信用卡刷卡消费后,我们电话邀请客户,把消费的钱办理浦发银行分期,客户接听的来电为95528电话,用电脑工作,客户不上门,我们不外出,不需要办理手机卡,全程电脑作业。 同时还有浦发银行的万用金业务,分期付业务,客户同意我们直接放款,都是银行正规业务 工资情况: 试用期保护薪资7034元,前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成,前三个月如果底薪加提成高于保护,就按照高的薪资走,如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资,每月15日发工资 整个部门共计2000人,我们团队共计40人,我们团队倒数第一的人工资每月1万,均值工资1.2万,最高工资4+ 以上均为税后工资,以上为实际数据,均为真实工资 工作时间: 早上九点,晚上7点,一周双休,一周单休,国家法定假日全休,如果你刚入职,需要晚上进行培训和技能的提升,可能晚一点,大概到7.30下班,等技能提升上去后,那就是正常的7点下班 工作地址: 长宁区兴义路8号万都中心19楼 面试地址既工作地址 正规银行招聘,国家法定假日必休,餐补,交通补,都有
服务员免费培训20人以上日结兼职假期工灵活
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合店长完成日常运营支持,如库存清点、设备报修等基础事务 5. 遵守服务规范与食品安全要求,保障顾客健康与满意度 任职要求: 1.学历不限,有服务意识和良好沟通能力 2. 工作经验不限,接受应届生及无经验者,提供带教培训 3.形象端正,性格开朗,具备团队协作精神 4. 能适应轮班制,吃苦耐劳,责任心强 5. 有餐饮行业从业经历者优先
客户成功
1.2-1.6万元/月
客户成功1-3年本科
AustCham Shanghai is seeking a motivated and capable Relationship Executive to join its membership team. This role supports the effective operation of AustCham Shanghai’s membership function while also managing a portfolio of allocated members. The Relationship Executive will assist with membership administrationmember communication and reporting, while also building relationships with members, supporting member engagement, and contributing to new membership growth. The position is suitable for someone with strong English and Chinese communication skills, cross-cultural awareness, and the confidence to engage professionally with business representatives at meetings, events and networking functions. Key Responsibilities Member Relationship Management • Manage an allocated portfolio of members under the guidance of the senior membership team. • Build regular communication with assigned members to understand their needs, interests and level of engagement. • Support member renewals by tracking renewal timelines, issuing renewal reminders, following up payments and helping maintain strong retention. • Respond to member enquiries in a timely and professional manner. • Identify opportunities to connect members with relevant events, forums, introductions, services and Chamber activities. • Represent AustCham Shanghai professionally at events, meetings and networking functions. • Support the Chamber’s role as a connector between Australian and Chinese business communities. New Member Development • Support membership growth by identifying, following up and converting suitable prospective members. • Manage initial enquiries from prospective members and provide clear information about membership options and benefits. • Assist in preparing member proposals, application materials and onboarding information. • Achieve agreed individual KPIs for new member acquisition, renewal support and member engagement. • Maintain records of prospective member communication and sales pipeline activity. Membership Administration Maintain accurate and up-to-date membership records。 Process new membership applications and ensure all required documents are collected. • Coordinate with the Finance Manager on membership payments, invoices and related matters. • Maintain membership information across CRM, website, mini-program, GlueUp and mailing lists. Team and Operational Support • Assist the senior membership team with member servicing, meeting preparation, follow-up notes and internal coordination. • Support preparation of member news, WeChat content, meeting minutes and event recaps where required. • Translate English to Chinese and Chinese to English when needed. • Assist with general enquiries, phone calls and front desk coverage when required. • Work collaboratively with events, marketing, finance and administration colleagues to ensure smooth delivery of member services. • Maintain confidentiality, professional conduct and AustCham Shanghai’s brand standards at all times. Key Performance Areas The role will be assessed against agreed KPIs, including: • Renewal rate and timely renewal follow-up for allocated members. • Number of new members introduced or converted. • Quality and consistency of member communication. • Accuracy of membership records and database management. • Timely completion of reports, invoices, onboarding and administrative tasks. • Contribution to member engagement, event participation and overall membership team performance. Requirements • 2–5 years’ experience in membership, account management, business development, client service, events, administration or a related role. • Strong written and spoken English and Chinese. • Good understanding of both Australian and Chinese business cultures. • Confident communicating with business professionals in meetings, events and networking settings. • Organised, detail-oriented and able to manage administrative work accurately. • Comfortable with sales targets, renewal follow-up and relationship-building responsibilities. • Interest in Australia-China business, international trade, chambers of commerce or professional services. • Experience using CRM, database, event or membership management systems preferred. • Bachelor’s degree preferred. • Positive attitude, willingness to learn, and ability to take feedback.
店长3-5人月结
————————御见名匠(临淄师苑店)全国连锁美业招聘!连锁店长3名,薪资6000‑10000;管理师5名,5000‑8000;学徒10名,薪资面议。有无经验均可,提供系统培训、晋升通道、节日福利、季度奖励、年终奖等多项福利!地址:临淄天齐西路117号,周女士
淄博 临淄区
9月6日 23:22拨打电话
陕西西安凤城八路急聘前厅技师部主管一名要求有技师部资源纯正规店薪资待遇面议联系方式:(同)
店长1-2人
凤城八路急聘前厅技师部主管一名要求有技师部资源纯正规店薪资待遇面议联系方式:(同)
西安
9月6日 23:02拨打电话
店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职
日常管理人员工作。提升店铺整体服务感知。完成人员招聘,完成门店月度盘点。
门店店长
3000-4000元/月
店长3-5人
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与排班 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效 3.带领团队开展顾客服务、会员维护及营销活动执行,提升客户满意度与复购率 4.定期分析经营数据,提出优化建议并推动落地,持续提升门店业绩与运营效率 5. 落实公司各项规章制度与品牌形象标准,保障门店合规、安全、有序运行 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能有效激励一线员工 3.具备基础数据分析意识,熟练使用办公软件及门店管理系统 4.有责任心、抗压能力强,能适应灵活工作时间与阶段性加班 5. 学历不限,有相关行业店长经验者优先
店长
潮流广场女装店招聘导购,店长要求:性格外向,踏实肯干,爱穿搭,会沟通,有经验者优先薪资:底薪高提成任务奖十连单奖,多劳多得联系电话
吕梁
9月6日 22:48拨打电话
零售店员
6000-8000元/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职
售卖各种瓜子花生炒货板栗还有就是许多小零食
传菜员
长宁区某餐饮企业招聘传菜领班,,有相关工作经验,熟练掌握传菜流程及团队管理能力,吃苦耐劳、踏实勤奋,具备良好的沟通协调能力,能高效应对高峰时段工作压力。薪资5500元,提供包吃住福利,住宿地点步行10分钟即可到店,生活便利。工作时间做六休一,工作地点位于长宁区。有意者请联系伊店咨询详情。
上海 长宁区
8月28日 16:25拨打电话
店员
5000-8000元/月
店员免费培训1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后服务 3.维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存,及时反馈补货需求 4.配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标 5. 遵守门店规章制度,保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求: 1.学历不限,有零售行业经验者优先 2.普通话流利,具备良好的沟通表达与应变能力 3.亲和力强,责任心强,能适应轮班制工作安排 4.无不良从业记录,服从管理,踏实肯干 5. 接受应届毕业生及无经验者,提供带教培训
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项KPI达标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,落实各项合规管理要求 任职要求: 1.具备餐饮行业管理工作经验,熟悉中大型连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能承受较强工作压力 3. 熟悉餐饮SOP、成本控制及数字化管理系统(如POS、CRM等) 4. 责任心强,注重细节,具备较强的执行力与问题解决能力 5. 学历不限,持有健康证,有相关管理资质证书者优先
促销员
盒马长宁龙之梦(/4号线)9月档期:11天,13,17,18,19,20,21,22,23薪资:180/天,,50岁以下,有健康证,有超市销售经验,矫情的勿扰!惠民超市(嘉定区汇旺东路1188号)2名短促档期:4天9月:17,18,19,20要求:人瘦点,灵活,显年轻,有超市销售经验者最佳,年龄不超过45岁有意者速联:(/鸽子勿扰)
上海 长宁区
8月31日 14:08拨打电话
店员免费培训20人以上月结兼职全职
J84Y0010 关于我们: 我们是一家世界知名的德国零售企业:起源于1913年德国埃森市。经过100多年的发展,至今已在全球10余个国家拥有超过1万家店铺,并成为国际市场上享有盛誉和备受肯定的零售品牌。 岗位职责: 收银员:主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员:根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员:主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员:上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职:上货补货/分拣/顾客服务等通岗(不做美食工坊&收银) 任职要求: 年龄:18-45,学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售(收银、分拣、陈列、打包、补货等)经验优先 服从各门店的安排和调动 薪资福利: 薪资:月结,时薪制 综合月薪:5000-10000 福利:员工商业险+五险一金(部分门店) 排班制:上6休1,月休4天
水产员
7000-8000元/月
营业员包住1-2人月结全职
负责杀鱼,12小时,一年13薪,每月26天班,综合薪资8000-9000。要求年龄45以下,无犯罪记录。
促销员
盒马长宁龙之梦(/4号线)9月档期:11天,13,17,18,19,20,21,22,23薪资:180/天,,50岁以下,有健康证,有超市销售经验,矫情的勿扰!惠民超市(嘉定区汇旺东路1188号)2名短促档期:4天9月:17,18,19,20要求:人瘦点,灵活,显年轻,有超市销售经验者最佳,年龄不超过45岁有意者速联:(/鸽子勿扰)
上海 长宁区
9月1日 02:47拨打电话
店员
80-90元/天
店员月结兼职假期工全职
招一名兼职店员,17到50岁,八个小时白班
营业员20人以上日结兼职假期工
工资200-300左右,时间9-18点左右 任职要求: 1.年满18周岁,学历不限,有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强、责任心佳
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鱼泡直聘为工人提供长宁区急聘店长210一天在线招聘信息,主要招聘长宁区门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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