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长宁区兴义路烧肉店招店长一名，工资面议联系人陈总:同步注明来意，非诚勿扰！

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长宁区新开日式烤肉店招，店长一名工资面议，服务员2名，直接打电话联系李总，帮朋友

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负责菜品称重售卖，外卖看单捡菜拌菜打包不管住

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2. 熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3. 执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日结账、报表填写及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 3. 能适应轮班制，服从门店排班安排 4.遵守职业规范，认同企业服务理念

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

一、岗位基本信息 岗位名称：连锁店店长 所属部门：门店运营部 直接上级：区域运营经理 管理对象：门店全体店员、服务顾问、后勤人员 岗位定位：作为单店第一责任人，全面负责安宁之家连锁门店的日常运营、业绩达成、团队管理、服务标准落地、合规风控、品牌维护，统筹门店销售、殡葬礼仪服务、客户运维、成本管控等全维度工作，保障门店标准化、规范化、高品质运营，助力门店稳定盈利与品牌口碑沉淀。 二、核心岗位职责 （一）业绩经营与目标管理 1. 承接总部及区域下达的月度、季度、年度销售及服务业绩目标，结合门店客群、商圈特点，拆解为每日、每周全员可落地的量化指标，制定门店专属经营计划、拓客方案及促销策略。 2. 全程跟进业绩落地过程，每日复盘门店客流、转化率、客单价、复购率、服务成交率等核心数据，及时调整经营策略，全力保障业绩目标超额达成。 3. 负责门店全品类产品（寿衣、骨灰盒、祭祀用品等）及全套殡葬礼仪服务的推广销售，挖掘客户潜在需求，提升单店营收与利润空间，严控门店经营成本、损耗率，优化投入产出比。 4. 定期分析门店经营数据、竞品动态、本地行业市场变化，汇总经营问题并输出优化方案，按时向上级提交经营复盘报告与阶段性工作计划。 （二）门店标准化运营管理 1. 严格落地安宁之家总部连锁运营标准，统筹门店日常开闭店、环境卫生、货品陈列、物料管理、设备维护等基础工作，确保门店形象、陈设布局、物料展示统一符合品牌VI标准。 2. 负责门店货品全流程管理，包括进货验收、分类陈列、库存盘点、补货调拨、临期及滞销产品处理，建立精准库存台账，杜绝货品积压、缺失、破损问题，保障货品周转高效。 3. 规范门店收银、对账、票据、台账登记等财务流程，每日核对营收数据、账目流水，确保账实相符、数据精准，严格执行总部财务管理制度。 4. 落实门店服务标准化流程，规范遗体铺棺、告别仪式、殡葬礼仪接待等全套服务话术与操作规范，监督全员服务流程落地，统一门店高品质、人性化的服务标准。 （三）团队搭建与人员管理 1. 负责门店人员招聘、面试、入职培训、在岗带教及绩效考核，搭建稳定、专业、高效的门店服务与销售团队，做好人才梯队储备。 2. 制定门店员工排班、考勤制度，合理分配岗位工作，协调团队工作衔接，处理员工日常工作问题、内部矛盾，营造合规、专业、暖心的团队氛围。 3. 定期组织全员培训，涵盖产品知识、礼仪服务规范、销售技巧、行业合规政策、客户沟通话术、应急处理等内容，持续提升团队专业能力与服务水平。 4. 负责员工月度、季度绩效考评，落实奖惩机制，跟进员工成长与职业发展，提升团队凝聚力、执行力与人员稳定性。 （四）客户服务与口碑运维 1. 全面负责门店客户接待、咨询答疑、需求对接工作，秉持庄重、贴心、专业的服务理念，为客户提供一站式殡葬礼仪解决方案，提升客户体验感与满意度。 2. 全权处理门店各类客户咨询、售后问题及客诉纠纷，快速响应、高效妥善解决矛盾，维护门店及安宁之家品牌口碑，降低差评及投诉风险。 3. 建立门店客户档案，做好老客户维护、回访工作，挖掘老客转介绍资源，搭建稳定的本地客户社群，提升客户复购与转介绍率，深耕本地市场。 （五）合规风控与安全管理 1. 深耕殡葬行业合规要求，严格执行殡葬领域明码标价、产品限价、服务规范等政策规定，规范门店定价、公示、服务流程，杜绝违规经营行为，规避市场监管风险。 2. 全面负责门店消防安全、货品安全、资金安全、人员安全管理，定期排查门店水电、消防、陈列设备等安全隐患，落实防火、防盗、防潮等安全措施，制定突发事件应急预案。 3. 严格遵守行业准则及公司规章制度，杜绝违规销售、违规服务、私收费用等行为，保障门店合法、合规、安全、稳定运营。 （六）品牌维护与外联对接 1. 严格执行总部品牌运营要求，维护安宁之家连锁品牌形象，规范门店宣传、接待、服务细节，传递品牌专业、温情、合规的核心调性。 2. 对接总部运营、市场、仓储、培训等各部门，同步门店经营数据、工作进度、问题需求，落实总部各项政策、活动及整改要求。 3. 负责门店本地商圈维护、周边资源对接，配合总部及区域开展品牌推广、门店活动、市场拓新等工作，提升门店本地知名度与市场占有率。 （七）其他工作 完成上级领导交办的门店优化、专项整改、新店筹备、轮岗支援等临时性工作。 三、任职资格要求 （一）基本条件 1. 年龄28-45岁，高中及以上学历，1-3年实体门店店长管理经验，有殡葬服务、康养服务、高端零售门店管理经验者优先。 2. 品行端正、稳重严谨、责任心强，敬畏行业、尊重民俗礼仪，具备极强的服务意识、抗压能力与职业素养。 3. 无不良从业记录，熟悉基础办公软件，能够独立完成数据统计、复盘报告、台账整理等工作。 （二）专业能力 1. 具备独立的门店全盘运营、业绩拆解、团队管理、活动策划能力，可自主解决门店日常经营及突发问题。 2. 具备优秀的客户沟通、谈判及客诉处理能力，共情能力强，擅长精细化服务与老客运维。 3. 熟悉门店库存、财务、人员精细化管理流程，具备成本管控、数据分析、市场研判能力。 4. 学习能力强，能够快速掌握殡葬产品知识、礼仪服务规范及行业合规政策，严格落地品牌标准化运营要求。 （三）综合素质 1. 具备极强的目标感、执行力和团队领导力，擅长搭建高效团队、调动员工积极性。 2. 心态沉稳、细致耐心，抗压能力强，可适应门店轮班、节假日值守工作。 3. 认可安宁之家品牌理念与经营模式，愿意长期深耕殡葬服务行业。 四、薪资福利 1. 薪资结构：底薪 + 高额业绩提成 + 门店管理绩效 + 团队奖金 + 年终分红，综合薪资优厚，多劳多得，上不封顶。 2. 基础福利：节日福利、员工团建。 3. 成长福利：总部系统化岗前培训、在岗进阶培训、运营管理赋能培训，完善的晋升通道（门店店长→区域运营经理→运营总监）。 4. 额外福利：工龄补贴、优秀员工奖励、拓客专项奖励、门店业绩超额奖励。 五、工作权责 1. 有权自主统筹门店日常运营、人员排班、基础工作安排。 2. 有权在总部框架内制定门店阶段性促销、拓客方案。 3. 有权对门店员工进行日常考核、奖惩、岗位调配建议。 4. 有权对接客户、处理常规客诉及门店突发应急事务。 5. 需严格对门店业绩、合规经营、安全管理、团队稳定全权负责。

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入职条件: 1、年龄21~60岁 2、C1驾驶证满3年 3、无重大交通事故、无酒驾、无一次性扣12分 4、无刑事案件 5、驾驶习惯好，人品佳，有耐心

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吴忠商城门店经理招聘通知 因公司业务需求，现招聘商城门店经理，具体招聘信息通知如下： 一、 招聘岗位: 商业门店经理5名 二、任职要求： 1、26-35岁，门店管理经验丰富，学历高者优先； 2、熟悉门店运营管理、具备较强统筹决策、团队管理能力，能独当一面处理好门店全部事务； 3、职业素养优良、责任心强、忠诚度高，能长期在公司发展的优先。 三、薪资福利 1、工资待遇：10000元/月底薪+门店营业额提成+年终奖金，综合薪资上不封顶，每月10号按时发薪。 2、福利保障：，各种节日福利、公费专业培训、晋升快、发展空间大。 四、报名方式 1、联系人：张经理 （） 2、面试地点：吴忠市永昌庄园西门向北50米永昌房地产6楼企管部 欢迎各位资深行业人才咨询应聘！

张女士◆--◆--◆--◆--◆--◆三、巢湖市碗福医疗器械有限公司（市区+长白班）1、门店促导/导购：工资3000～5000元2、门店店助/店长：工资3000-8000元福利：提成、奖金、旅游8小时制，月无经验可免费培训上岗（有销售经验者优先），适合宝妈地址：巢湖市城市之光H11号楼电话：

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店员工作地址:长宁区威宁路8：00--19：00点，中间有休息时间5500元负责卖熟食，没有活了就休息55岁一下

招聘上海夏季理货员，工作地点位于长宁区或宝山区。岗位职责包括负责加货、理货，并进行照片反馈。要求自备交通工具，例如电瓶车。暑假工亦可应聘。薪资待遇需面议。上班时间为08:00至17:00，包含吃饭1小时，工作时长可微调。工作档期为6月1日至10月31日。排班可选择做一休一或做六休一。最低工作时长要求为一个月。

上海市南丰城蕉下—兼职导购【工作时间】做一休一做五休二（6月份双号单号出勤），10:00-22:00期间内提供7小时左右排班【工作内容】销售/整理卖场，补货，帮助顾客购买、打包商品，询问顾客的需求等【人员要求】18-35岁，有导购销售经验【薪资待遇】25/h， 法定节假日三薪【工作地址】上海市长宁区天山路街道遵义路100号南丰城南区蕉下联系人

招聘跑店理货员3名，可兼职。活动档期为5月25日至9月31日，连续5个月。上班形式为做六休一。上班时间为08:30至17:30，包含1小时吃饭时间。薪资为每月到手4500-5000元左右。工作内容包括加货、理货、照片反馈，每天需跑5-6家门店，在自己负责的线路门店循环工作。要求性别不限，年龄不限，能吃苦耐劳。招聘区域及地址为长宁区1名，浦东新区2名。招聘以下门店长期工作人员，要求做周六日两天，需长期稳定，能主动推荐产品并做试吃，短期工不要，需持有健康证，年龄在18-55岁之间，最低需工作一个月起，工资统一于次月25号打卡发放。1、上海盒马静安大融城店，薪资为180元/天，工作时间为周六日两天。地址位于地铁7号线行知路站旁边。2、虹桥南丰城，薪资为180元/天。地址位于地铁2号线娄山关路2号口旁边。有意者请联系陈。报名从速，临时爽约者勿扰。