本店主营：中老年人旅游、产品直播、社群团购 现诚聘店长1名，期待有能力、有责任心的你加入！ 【岗位职责】 1. 负责门店日常运营管理、人员安排、客户服务； ​ 2. 统筹社群团购、直播推广、中老年旅游产品落地执行； ​ 3. 维护客户关系，提升门店业绩与口碑。 【任职要求】 1. 有门店运营管理经验，执行力强； ​ 2. 有社区团购、药店、保险相关工作经验者优先； ​ 3. 善于沟通，亲和力强，熟悉中老年客户群体优先； ​ 4. 会基础社群运营、直播协助、活动组织。 【我们提供】 稳定平台 + 合理薪酬 + 晋升空间 + 团队氛围好 有意者请联系：（电话/微信）

职位描述 工作内容： 1.负责门店日常运营和团队管理； 2.制定销售目标，提升门店业绩； 3.维护客户关系，提高客户满意度； 4.与总部协同，执行品牌策略。 岗位要求： 2年以上大品牌女装门店管理经验； 2.良好的沟通能力和团队领导力； 3.对流行趋势有敏锐的观察力； 4.能承受一定的工作压力。

上海长宁咖啡招聘｜1年以上经验 长宁国际三立方咖啡 写字楼稳定客流，不熬夜。 全职咖啡师 4.5k-6.5k 要求：1年+Manner实操经验，熟练标准化出品，抗压稳岗 门店店长 7k-9k 要求：1年+Manner管理经验，会排班、库存、品控，月工时封 福利：薪资准时发放，纯饮品店，工作氛围简单

薪资：8k–13k + 业绩提成｜包住 【岗位职责】 1. 全面负责禾岸七栈门店经营，对入住率、营收、成本管控、门店利润负责，落实品牌标准化运营SOP ​ 2. OTA平台（携程、美团、飞猪等）维护：房态管理、价格调整、点评维护，提升门店评分与线上流量；同步运营小红书、社群，打造青年社交氛围 ​ 3. 门店品质管理：监督客房、精品卫浴、公区（自习/会客区）卫生、设施巡检报修，把控智能设备正常使用 ​ 4. 人员管理：前台、保洁人员排班、培训、日常考核，搭建稳定门店团队 ​ 5. 客诉与应急处理：接待青年旅客，妥善解决各类问题，维护禾岸七栈品牌口碑；落实消防、治安安全巡查，做好风险管控 ​ 6. 物资盘点、采购对账、营收台账、周报月报提交；策划门店轻社交活动，增强客群粘性 【任职要求】 1. 大专及以上，35岁以内，2–5年民宿、青旅、经济型酒店门店管理经验，有公寓/青年空间运营经验优先 ​ 2. 熟悉OTA运营、会做基础数据复盘，会用WPS，擅长线上点评维护 ​ 3. 认同禾岸七栈「新设计、新体验、新智能」的品牌理念，懂青年客群，擅长沟通，有社群思维 ​ 4. 责任心强、抗压，处事灵活，能接受轮班，有安全管理意识 ​ 5. 加分项：会新媒体简单拍图发笔记、有活动策划能力

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店一线管理经验，有快消、零售或餐饮行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队带教意识，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、进销存管理及基础财务指标，具备数据分析意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间与阶段性加班 5. 学历不限，有相关行业管理证书或成功业绩案例者更受青睐

招聘优秀技师为顾客提供专业采耳、头疗、保健服务，规范操作，做好客户服务与项目介绍。-配合完成美容、按摩等综合健康护理项目。-协助团队管理，指导新人工作。【职位要求】-经验丰富，精通可视古法采耳、修面、水洗头疗、中式推拿精油开背；品貌端正，团队意识好；-店长1名具备团队管理经验者优先长期招学员免费培训-学历不限，年龄不限。【薪资福利】-综合薪资8000-18000元/月；-包住、包吃。。

上海长宁区日料店招聘店长一位，(18-35岁)，有日料餐饮店长工作经验优先工资10000-12000，包食宿，五险，电话

店铺打扫卫生，整理店铺冷库货物，就近搬货送货

1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神

招聘叉车工10名，要求会操作新能源电牛T20、E16电叉车或P80叉车中的一种，持有有效期内的叉车证，驾驶技术稳当且无事故记录。工作轻松自由，不加班，提供免费工作餐（两荤两素含饮料）。薪资为30元/小时。工作时间实行做六休一，早班7:00-15:00，中班15:00-23:00，晚班23:00-7:00。工作地点位于长宁区北翟路，每天下午1点进行面试。

上海市长宁区招聘塔吊指挥一名，工资5700元，加班费20元。要求自带体检报告，非诚勿扰。

公司提供电动车/自带电动车/无驾照要求食品健康证餐饮外卖酒水饮料生鲜蔬果会骑电动车熟练使用导航无犯罪记录0元入职新人福利提供车住 一：【薪资福利】 1、工资按单提成,一单8-12元！！每天单量在50-140！ 2、轻松做:9000-11000元 努力做:12000-14000元 底薪+提成+绩效奖金+补助+新人奖，综合工资9000-15000元/月 3、全勤奖、冲单奖、夜宵补贴、距离补贴、高温补贴、恶劣天气补贴等，新人有免费培训的，无须担心没有经验哦。 二：【岗位职责】 送餐配送，接单派送，3公里内系统派单,通过配送系统线上按单,品类包括附近美食、水果蔬菜、超市、鲜花、蛋糕、早午晚餐、下午茶、宵夜、饮料、甜点等据订单信息到商家拿商品安全送至客户手中即可哦。 三:【职位要求】 1.身体健康，男女不限，无犯罪记录 2.会骑电动车，使用导航 ，有无经验均可，学历不限 四：【工作时间】 每天8小时，其余时间可自由安排 午高峰：上午10:00-下午14:00 晚高峰：下午17:00-晚上21:00 一天你只需要这两段时间在线就行,其他的时间都是你自己的，想跑就跑，多劳多得，上不封顶 五.【工作地点】 全市多站点可就近安排， 新人有老骑手带,每月休息4天，可自由调休;免费培训，提供住宿、提供电动车的。 此招聘为公司直招，不收取任何押金及费用

岗位职责 1.电话、面谈、陌拜企事业单位等 B 端客户，制定福利方案并完成销售。 2.跟进报价、招投标、合同签订与回款；维护存量客户，对接定制需求，推动复购续费。 3.按标准化流程拓客跟进，完成个人销售目标。 4.跟进订单交付与售后。 任职要求 1.统招本科及以上，专业不限，1 年以上销售经验。 2.沟通清晰，能主动接触客户，具备谈判与推进能力。 3.踏实负责，有团队协作意识。 4.有员工福利、餐补、办公用品、猎头（智联、猎聘等）、咨询、体检、团险等行业经验优先。 福利待遇 1.底薪 6–10k+业绩提成，人均年收入 20–30 万，同行跳槽薪资另谈。 2.周一至周五 9:00–18:00，周末及法定节假日休息，不强制加班。 3.五险一金、带薪年假、团建、定期调薪、节日福利、年终体检。 4.激励：模范销售奖、业绩 PK 奖、团建基金、管理提成、季度升舱等等。 培训与成长 1.标准化 SOP 教学，覆盖拓客、沟通、报价、成单回款全流程，配套培训。 2.定期内部培训，不定期复盘优秀销售成单经验。 晋升空间 销售经理 → 资深销售经理 → 销售总监 → 城市总经理 公司介绍 东方福利网 2012 年成立，总部上海，一站式跨品类弹性福利平台。在北京、深圳、广州等 近30 城市设分公司，员工超 2000 人，服务覆盖 500+ 城市，20000+企业、2000万员工正在使用，447家中国500强选择东福。 候选人加分项 新客户开发、客户维护、企业服务、医疗 / 大健康、互联网金融、先进制造、软件 / SaaS、礼品 / 员工福利、B 端市场开发、电话销售、面销 / 陌拜经验；市场营销、工商管理、人力资源相关学历；业务开拓、商务谈判能力。 公司信息 上海东福网络科技有限公司｜互联网｜2000+ 人｜上海长宁区福泉北路 518 号 5 座

岗位职责： 1. 负责商品的接收、分拣、理货及出库操作，确保货品准确高效流转 2. 按订单要求完成打包、贴单、装箱等发货前准备工作 3. 核对订单信息与实物一致性，及时发现并反馈异常情况 4. 保持作业区域整洁有序，定期盘点库存，保障仓储规范管理 5. 配合团队完成日常配送调度及临时性仓储支持任务 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏作业环境 2. 具备基础识字算数能力，能熟练使用扫码设备及办公系统 3. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 4. 有仓储、物流或电商履约相关经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生及长期稳定从业者

自选称重快餐连锁店招聘店长1名，要有称重快餐经验，公司直招，欢迎推荐或自荐，发简历

店长需要有餐饮管理能力和经验，年龄:25-45。店长薪资福利:工资5000-7000，包吃不包住招工人数:1名，工作时间:13:00-01:00，月休2天

声明:跨行勿扰！跨行勿扰！跨行勿扰！ 脱岗超过半年需从管培做起… 出勤时间: 9:00-18:00/12:00-21:00。每月公休6天，目前只考虑网咖带店/工作经验2年以上。 职位要求： 有管理相关经验的优秀人才，男女不限，形象良好，身体健康，无大面积纹身，良好的沟通能力，团队合作精神，能接受公司调配，缴纳五险一金。 薪资: 无经验第1-3个月培训期薪资5k-6k。第4个月考核通过后底薪 5.5k，加绩效1k，加0.75%现流提成。 通过店长岗位考核后，可安排带店，月薪10k-15k。 有2年以上网咖带店经验直接安排带店，工资10k-15k。具体薪资面试详谈。 福利： 提供免费住宿，宿舍配有独立空调、热水器、洗衣机等工作满一个月后享受500/月的员工卡上网，工作满一年享受5天带薪年假。 掌握技能： 店长:基层员工岗位培训，收银理论与实操，外场理论与实操，水吧理论与实操，商品管理，技术及设备管理，人事管理，活动管理，品质管理，团队管理，人资管理，业绩管理，危机管理，盟友沟通。

盛京大奥莱4楼江南Ｅ柜男装招聘门店店长1名1.业绩达成100%以下基础合计工资3500元（底薪2300+岗位补贴1000+全勤200），销售总提成1%2.业绩达成101%及以上基础合计工资3500元（底薪2300+岗位补贴1000+全勤200），销售总提成2%统筹门店整体运营，制定销售计划，带领团队完成业绩目标，管理门店人员、货品、台账。有意向可直接联系面试，联系电话

招聘信息1.和田帕尔兰美食2.路迷咖啡音乐餐吧招聘岗位：1.店长1位（工资面议）2.大厅经理3位（工资面议）3.主管2位（2500-3200）4.领班2位（2300-2800）5.收银员2位（2300-2800元）联系：

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 学习并执行销售目标分解、数据分析及业绩复盘工作 4.带队开展促销活动，协调内外部资源保障活动落地效果 5. 接受系统化带教培训，逐步独立承担门店全面管理工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 3.责任心强，抗压能力好，有志于在连锁门店体系长期发展 4. 接受轮岗学习与阶段性考核，服从公司统一培养安排 5.年龄20-35周岁，身体健康，能适应弹性工作时间

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3.亲和力强，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.无不良从业记录，服从管理，踏实肯干 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

工资200-300左右，时间9-18点左右 任职要求： 1.年满18周岁，学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强、责任心佳

工资200-300左右，时间9-18点左右 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作认真负责，具备基本沟通与应变能力

岗位职责 1、负责辖区加盟店的管理工作，完成公司下达的业绩指标。 2、管理加盟店的物料张贴、串货、客诉等问题。 3、新店的筹建、培训。 4、市场竞品信息的收集。 5、指导门店如何高效经营。 任职要求 具备零售行业2年以上工作经验为佳 熟练使用office等软件办公软件，尤其是excel和ppt. 良好的沟通协调能力、营销服务意识。 有零售连锁管理维护经验者、冻品行业优先 工作时间： 上六休一，早八点半晚五点半，外勤打卡，一天四次，早八点半之前一次，晚五点半之后一次，中间任意时间两次 可交上海社保，因公司只在苏州注册公司，故通过第三方机构代缴， 底薪6100+2000绩效+销量提成+开发奖励

急招聘连档-做完一个月结账！年龄18-35岁上班时间13:00-22：00工资200一天门店地址长宁龙之梦联系方式

亚宝生活馆 招聘 招聘岗位：店员 岗位介绍 我们需要做事细心、待人有亲和力，擅长沟通交流的伙伴，一起服务顾客。 薪资待遇 综合薪资：底薪4500元 + 提成 多劳多得。 任职要求 年龄：18～25周岁，有无经验均可。 福利 定期团建、下午茶 不强制加班，工作时间灵活 带薪休假，法定节假日正常休息 前辈一对一指导，小白也能快速积累经验 工作时间 早7:00 — 下午17:00，午休1小时

工资200-300左右，时间9-18点左右 任职要求： 1.年满18周岁，学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强、责任心佳

冰淇淋制作，有蛋糕店或茶饮店工作经历优先

1110-11日长宁区09:30-17:30地址：长宁区天山西路568号统一企业广场需求：促销员1名工作内容：负责活动现场布置，饮料售卖活动介绍工资:200/人要求：员工，30岁以内，身高160以上，性格外向，做过类似工作的私聊我。联系

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，持续提升业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场与竞品动态 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱一线管理岗位，有成长意愿与职业稳定性