酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
1. 负责宾客的入住、退房登记及手续办理；
2. 接听电话，处理客房预订及咨询服务；
3. 维护前台区域整洁，协助处理日常客诉及突发情况；
任职要求：
1. 年龄22-40周岁，！身体健康，形象端正；
2. 具有半年以上酒店前台或相关服务行业工作经验；
3. 具备良好的沟通能力和服务意识
4. 熟练操作电脑及常用办公软件
薪资4000-5000包吃住
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台（包吃住5000）
5000-6000元/月
酒店前台月结全职包吃住
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
服务员，前台
4000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语对话能力更佳
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排
5.遵守职业规范，认同服务行业价值观，具备团队协作意识
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备责任心与服务意识，能适应轮班制工作安排
5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职有工作经验优先
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责接待酒店到店客人，办理入住及退房手续，提供热情周到的前台服务
2.解答客人咨询，处理预订、续住、换房等需求，提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对客人信息，确保数据安全与完整
4.协调与其他部门的工作对接，如客房、安保、餐饮等，保障运营顺畅
5.处理突发情况及客人投诉，及时上报并妥善解决，维护酒店形象
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有星级酒店工作经验者优先
2.普通话标准，具备基本电脑操作能力，能适应轮班工作制
3.工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力
4.有较强团队协作精神，注重仪容仪表，符合酒店服务岗位形象要求
前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务
2.解答客人咨询，处理预订、续住、换房等需求，协调客房资源提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对宾客信息，确保数据安全与账务清晰
4.协同各部门解决客人突发问题，及时响应投诉与建议，维护酒店良好形象
5.保持前台区域整洁有序，协助完成交接班记录及日常报表提交工作
任职要求：
1.年龄18-45岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通表达能力
2.普通话标准，掌握基本英语口语者优先，能适应轮班工作制
3.熟练使用电脑办公软件及常用酒店管理系统，打字速度达标
4.有星级酒店前台工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可适当放宽条件
5.具备责任心和抗压能力，能够妥善处理突发事件，团队协作意识强
手脚麻利、踏实肯来，年龄40岁左右，待遇面
1-1.1万元/月
货物配送包住1-2人月结全职
诚招夫妻工！负责：配货送货拉货，负责：配货整理货，有初中文化写字流利，手脚麻利、踏实肯来，年龄40岁左右，待遇面议～
岩棉泡沫操作师傅
9000-10000元/月
操作工普工有提成1-2人月结
岗位职责：
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况
4.做好工作区域5S管理，保持现场整洁有序
5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础事务
任职要求：
1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病
2.能适应流水线作业节奏，具备基本识字和计算能力
3.工作认真负责，服从管理，有团队协作意识
4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排
5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训
酒店经理
招聘酒店前台主管，薪资面议。岗位职责包括：为客人提供优质服务，负责前台日常工作，如预定、登记入住、退房等；指导和监管前台员工的日常工作；负责前台宾客服务员的培训工作。确保房间防控的调整，接待预订的特殊客人和待入住客人，带领客人参观房间；与客房部合作保证客人在办理入住时有可用的干净房间。采取必要行动，及时有效地处理顾客的不满，必要时请求宾客服务经理代为处理。
酒店经理月结
招聘精品酒店经理，薪资面议。岗位职责：全面负责酒店管理、员工管理、营销管理。要求：酒店管理相关专业，本科学历及以上；酒店行业从业经验5年以上，其中需具备连锁酒店经理3年及以上工作经验，或单体酒店（房间均价400及以上）管理经验。
酒店经理1-2人
招聘前台经理1名。要求高中及以上学历。根据前台操作规程，办理前台业务，保证业务及时、准确。了解客户需求，提供个性化服务。开展柜面业务宣传营销工作。薪资面议。提供食宿。缴纳五险。工作地址为第五师双河市奥雅酒店（职业技术学院南边）。
店长
招聘酒店店长一名。要求具备5年以上兰州本地单体酒店、培训中心或招待所的全盘管理经验。必须拥有政府单位培训、会务及团队接待经验，并能清晰阐述全流程。需懂得成本管控，涵盖食材、能耗、人力及布草等方面。要求会看账、控制损耗，性格稳重，能够长期驻店，且无不良记录。薪资福利包括底薪8000至12000元，另加绩效、会议提成，提供包吃住及五险。优秀者可面议。工作地址位于兰州市榆中县和平镇和平大道东26号。
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人接待、登记入住及退房手续办理，提供热情周到的前台服务
2.解答客户咨询，处理预订、投诉与突发情况，提升客户满意度
3.维护前台区域整洁，管理客房钥匙、房态信息及各类单据记录
4.协同各部门做好宾客服务衔接，确保酒店运营顺畅
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识
2.有酒店或服务业工作经验者优先，经验不限
3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日上班安排
4.熟练使用办公软件和酒店管理系统者优先
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职管吃住，底薪加提成加工龄
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符
5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），会打字
5.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职管吃住，底薪加提成加工龄
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符
5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），会打字
5.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识
前厅接待员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
1. 负责宾客入住、退房、续住、预订等手续办理，高效准确完成登记、结算等工作。
2. 主动介绍酒店房型、设施、服务及周边信息，解答宾客咨询，提供贴心指引。
3. 维护前台区域卫生及办公秩序，做好房态核对、账目交接、信息登记等日常工作。
4. 配合客房、保洁等部门做好沟通衔接，及时响应宾客需求，处理简单客诉与突发情况。
三、任职素质
1. 工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心与执行力，能适应倒班工作制。
2. 性格开朗温和，善于沟通，具备良好的团队协作精神与抗压能力，服务意识强，服从管理
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职管吃住，底薪加提成加工龄
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符
5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），会打字
5.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识
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