
餐饮主管
核心职责
运营管理:
制定医院食堂餐厅经营计划,执行公司管理制度,监督服务流程与质量标准执行。
协调厨房、前厅、病房工作,确保菜品出品效率与客户满意度。
团队建设:
负责员工、培训及绩效考核,优化团队结构以促使医院食堂工作良性发展。
通过激励机制提升员工工作热情。
成本控制:
实施库存管理及食材利用率监控,控制人力与物料成本。
熟悉食品卫生法规及成本核算知识,确保毛利率达标。
客户服务:
处理投诉(聆听-道歉-解决流程)并维护客户关系,提升复购率。
餐饮主管
岗位职责
1.统筹门店日常运营,负责服务流程、卫生标准、餐品出品的全程把控;
2.管理服务团队(排班、培训、考核),提升员工服务专业度与协作效率;
3.对接后厨与前厅,优化出餐节奏,及时处理顾客反馈及突发问题;
4.监督物料库存、成本控制,配合店长完成营收目标与管理指标;
5.维护日料用餐礼仪规范,传递日式服务核心,提升顾客满意度。
任职要求
1.性别不限,年龄22-35岁,身体健康、形象干练,沟通协调能力强;
2.具备2年以上餐饮行业工作经验,且有日料店相关管理/主管经验,熟悉日料食材、服务流程及文化礼仪;
3.懂基础团队管理,能制定服务标准、协调跨岗位协作,抗压能力强;
4.有责任心、执行力强,认同日式服务理念,能适应轮班制(含节假日)。
餐饮主管
职位名称
前厅主管
工作要求
不限学历|不限工作经验
工作地点
北京市昌平区科星西路106号院
职位描述
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,确保服务质量和顾客满意度。
2.制定并执行餐厅运营计划,监督员工工作,保证餐厅运作顺畅。
3.处理顾客投诉,协调解决突发问题,提升顾客体验。
4.定期检查餐厅卫生状况,确保符合标准。
5.负责员工培训,提高团队整体服务水平。
任职要求:
1.年龄要求:20-45周岁
2.熟悉餐厅运营流程,具备良好的沟通协调能力。
3.能够熟练使用办公软件,具备基本的英语沟通能力。
4.有强烈的责任心和服务意识,能够应对各种突发情况。
5.身体健康,适应餐饮行业的工作环境。
福利待遇:
1.包吃住
2.月薪7000左右
3月休四天
餐饮主管
月薪6500-7500元,招主管,年龄22-38岁,不限学历和经验。负责团队管理和日常工作安排,有意者欢迎投递简历!工作稳定,有发展空间。
门店主管领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.日常运营管理
◦安排员工排班,分配工作任务,确保各岗位(如迎宾、点餐、传菜、收银)高效运转。
◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备,确保符合卫生标准和运营要求。
◦处理高峰期客流调配,合理安排餐桌,减少顾客等待时间。
2.服务质量把控
◦监督员工服务流程(如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序),及时纠正不规范行为。
◦主动与顾客沟通,收集反馈,处理客诉(如菜品问题、服务失误),提升满意度。
◦确保菜品出餐质量,与后厨沟通协调,解决出餐延迟、错漏单等问题。
3.人员管理与培训
◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准,开展在岗技能培训(如点餐技巧、应急处理)。
◦评估员工工作表现,提出奖惩建议,提升团队整体服务水平。
◦协调员工关系,解决团队内部小矛盾,营造积极工作氛围。
4.行政与协作工作
◦记录每日营业数据(如客流量、翻台率、客诉情况),提交运营报告。
◦协助经理进行物料盘点、库存管理,确保餐具、耗材充足且无浪费。
◦配合后厨、收银等部门,保障前后台工作衔接顺畅。
二、任职要求
•学历与经验:高中及以上学历,1-2年餐饮服务经验,有同岗位经验者优先。
•能力要求:具备较强的沟通协调能力、应急处理能力(如应对顾客冲突、突发状况);熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。
•素质要求:责任心强,抗压能力好,具备一定的团队管理意识;形象良好,服务意识突出。
三、核心工作目标
通过高效的现场管理和团队督导,实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标,助力餐厅达成营收和口碑指标。
餐饮主管
主要负责前厅的人员管理、工作协调
岗位要求:
1、有管理工作经验者优先;
2、有团队意识,大局意识。
3、年龄25岁以上
有意者可电联!
怀柔工厂生产主管(双休五险一金)
9000-12000元/月
车间主任月结5-10年本科及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
工作职责:
1、按照上级指示,统筹、规划并编制生产部门相关工作内容。
2、协调生产各环节工作,组织实施考核与绩效评估。
3、负责制定与审核总体生产计划,并对计划执行过程进行监督、指导及跟踪落实。
4、针对生产流程中的问题点开展引导、分析、归纳、评估,提出可行解决方案并定期向上级汇报。
5、对生产过程中产生的各类数据进行收集、整理、分析与评估。
6、评估各职能部门物料使用情况,判断其合理性与异常状况。
7、定期组织召开生产例会、调度会、计划目标会、安全生产及环境会议、总结复盘会议等。
8、结合公司实际运营情况及生产要素,开展综合分析,拟定中短期生产目标并提交领导审批。
工作要求:
1、具备生产制造类企业生产管理相关工作经验。
2、擅长跨部门沟通协作,具备良好的人际协调能力。
3、熟练操作常用办公软件。
4、持有C1或以上级别驾驶证。
北京怀柔区长白班操作工招聘240-300元/天周结+长白班+免费吃住!月到手工资7000左
7000-8000元/月
长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上周结
怀柔长白班操作工招聘240-300元/天
周结+长白班+免费吃住!月到手工资7000左右!
岗位职责
断线工\压接\全自动机岗等岗位
(工作轻松好干,入职即上手!)
发薪日:每月20日发放工资
基本要求
年龄:16-48周岁,男女不限
工作班制
上班时间:早8-晚8(长白班)
住宿安排
宿舍:集体宿舍,4-6人间
设施:配备空调、风扇,卫生间、洗漱间、淋浴间
工作地点:(怀柔雁栖开发区)
酒店前台
招聘:前台经理
薪资:5001-7000元/月
有管理能力,善于表达,能吃苦耐劳,服从工作管理安排。
酒店前台
招聘岗位:畔岛酒店前台主管
岗位内容:负责每天前台运营管理,负责酒店客户维护等。
工作时间:周一至周六8点至下午6点。
岗位要求:30-40周岁以内,要懂酒店运营系统,工作认真细心. 能吃苦耐劳.
薪资:3000-4500
有意者电话联系。
新疆昌吉聚兴斋酒店招聘,收银员2人,前厅经理1人,服务员6位,保洁2位,工资面议,.
服务员开荒保洁保洁
聚兴斋酒店招聘,收银员2人,前厅经理1人,服务员6位,保洁2位,工资面议,.
民宿管家酒店经理
招聘:私人管家(4000-4500元/月+社保+包吃住+工作餐)
薪资:4000-4500元/月
私人管家岗位职责:
1. 精通酒店设施、产品与服务,熟知当地同级酒店、旅游胜地、餐饮、娱乐、购物、交通等信息,为客人精准提供咨询服务,引领消费。
2. 保障各渠道接入的酒店、门票、餐饮、商务等预订订单落地,与各业务部门高效衔接。
3. 依据上级要求,及时更新所有分销渠道房价,密切关注酒店房量库存,实时更新售房数量,实现酒店收益化。
4. 负责客人入住及退房服务,妥善处理各项账务及发票,与财务无缝对接。
5. 为客人提供礼貌周到服务,涵盖行李物品接收、派送、寄存保管、转交等,处理客人请求、询问、抱怨和投诉,检查特殊客人准备情况并提供个性化服务。
6. 承担酒店散客销售工作,包括咨询、预订,以及客房及设施参观引领和介绍。
7. 与既有客户、潜在客户及合作伙伴保持紧密联系,定期维护。
8. 收集客人意见、建议、抱怨和投诉,汇报上级以便整改。
9. 做好行李车、轮椅等设备的更换及维修保养。
10. 夜班时准备夜班报告、夜核报告、竞争酒店对照表和晨会报告。
任职要求:
1. 需熟悉酒店行业相关业务流程与知识。
2. 具备良好的沟通协调能力,能与各部门高效协作。
3. 拥有较强的服务意识,致力于为客人提供优质服务。
4. 工作认真负责,对订单处理、账务对接等细致严谨。
5. 有一定的销售能力,能有效推动散客销售工作。
6. 善于收集和反馈信息,助力酒店持续改进。
工作时间:无相关信息提供。
福利待遇:月薪4000-4500元,缴纳社保+包吃住+工作餐,年底双薪,节日福利,带薪年假,年终奖
客房保洁客房服务员保洁客房经理
桔子丹东火车站鸭绿江酒店开业在即
招聘岗位:店助,值班经理,销售经理,前台接待,客房经理,客房服务员,保洁员,厨师,帮厨
【期待一群志同道合的朋友,一起快乐地,成就一番伟大的事业!】
联系人:王店长
☎联系电话:
地址:辽宁省丹东市振兴区十纬路20-4号 桔子酒店(铁成集团)
厨师长
北京怀柔区雁栖湖附近酒店招聘:
面点主管1名: 6500--7500
打荷2名: 3600-4500
本店主要经营自助餐,
全勤奖,工领奖,毎月四天休息,包食宿,24小时洗浴,无线网
要求提供无犯罪记录证明,健康证。
联系人:吕经理
电话:
餐厅领班
怀柔火锅店招聘:前厅主管一名5000-6000,后厨主管一名6000-75000,要求会切鲜肉,配菜两名3800-4500有无经验均可,面点一名3800-4000有无经验均可,点锅两名3700-4000有无经验均可,,洗碗一名3500-3800,以上岗位每满一年涨工龄200,管吃管住,每月三天假有意者联系
北京怀柔区面点主管1、35-50岁,身体健康,持有健康证,持厨师证上岗;2、具有2年以上食
5000-8000元/月
厨师长月结
面点主管
1、35 - 50岁,身体健康,持有健康证,持厨师证上岗;2、具有2年以上食堂工作经验,有客饭工作经验,有厨师等级证书者优先;3、有责任心,吃苦耐劳;4、提供无犯罪记录证明,身体无纹身。1、根据食堂预算制作面点;2、根据客饭量准备当天使用的面点食材,做好准备工作;3、负责客饭的面点制作工作;4、保证面点的出品质量;5、开发新的面点食品;6、安全使用机械制作,严格操作规程,避免发生事故。7、做好个人卫生,乐观落实卫生岗位责任,保证食品卫生,避免食物中毒。8、完成上级交代的其他任务;
薪资福利:5000—8000元/月,定期体检,五险、有工作餐,月休4天。
邮箱:,简历可发送至此邮箱
工作地址:北京市怀柔区科学城
厨师长
北京怀柔区雁栖湖附近酒店招聘:
面点主管1名: 6500--7500
打荷2名: 3600-4500
本店主要经营自助餐,
全勤奖,工领奖,毎月四天休息,包食宿,24小时洗浴,无线网
要求提供无犯罪记录证明,健康证。
联系人:吕经理
电话:
厨师长
怀柔火锅店招聘:前厅主管一名5000-6000,后厨主管一名6000-75000,要求会切鲜肉,配菜两名3800-4500有无经验均可,面点一名3800-4000有无经验均可,点锅两名3700-4000有无经验均可,,洗碗一名3500-3800,以上岗位每满一年涨工龄200,管吃管住,每月三天假有意者联系
厨师长
北京怀柔区雁栖湖附近酒店招聘:
面点主管1名: 6500--7500
打荷2名: 3600-4500
本店主要经营自助餐,
全勤奖,工领奖,毎月四天休息,包食宿,24小时洗浴,无线网
要求提供无犯罪记录证明,健康证。
联系人:吕经理
电话:
北京怀柔区面点主管1、35-50岁,身体健康,持有健康证,持厨师证上岗;2、具有2年以上食
5000-8000元/月
厨师长月结
面点主管
1、35 - 50岁,身体健康,持有健康证,持厨师证上岗;2、具有2年以上食堂工作经验,有客饭工作经验,有厨师等级证书者优先;3、有责任心,吃苦耐劳;4、提供无犯罪记录证明,身体无纹身。1、根据食堂预算制作面点;2、根据客饭量准备当天使用的面点食材,做好准备工作;3、负责客饭的面点制作工作;4、保证面点的出品质量;5、开发新的面点食品;6、安全使用机械制作,严格操作规程,避免发生事故。7、做好个人卫生,乐观落实卫生岗位责任,保证食品卫生,避免食物中毒。8、完成上级交代的其他任务;
薪资福利:5000—8000元/月,定期体检,五险、有工作餐,月休4天。
邮箱:,简历可发送至此邮箱
工作地址:北京市怀柔区科学城
北京怀柔区客房服务员25-55岁,有经验者优先录用。清洁房间卫生,走廊及公共区域卫生,听从
2500-5000元/月
客房服务员月结
客房服务员
25-55岁,有经验者优先录用。清洁房间卫生,走廊及公共区域卫生,听从安排
薪资福利:每月2500 - 5000元,做房越多提成越多,包吃住
工作时间8点到16点30,每周休息一天
工作地址:怀柔
餐厅领班
怀柔火锅店招聘:前厅主管一名5000-6000,后厨主管一名6000-75000,要求会切鲜肉,配菜两名3800-4500有无经验均可,面点一名3800-4000有无经验均可,点锅两名3700-4000有无经验均可,,洗碗一名3500-3800,以上岗位每满一年涨工龄200,管吃管住,每月三天假有意者联系
北京怀柔区面点主管1、35-50岁,身体健康,持有健康证,持厨师证上岗;2、具有2年以上食
5000-8000元/月
厨师长月结
面点主管
1、35 - 50岁,身体健康,持有健康证,持厨师证上岗;2、具有2年以上食堂工作经验,有客饭工作经验,有厨师等级证书者优先;3、有责任心,吃苦耐劳;4、提供无犯罪记录证明,身体无纹身。1、根据食堂预算制作面点;2、根据客饭量准备当天使用的面点食材,做好准备工作;3、负责客饭的面点制作工作;4、保证面点的出品质量;5、开发新的面点食品;6、安全使用机械制作,严格操作规程,避免发生事故。7、做好个人卫生,乐观落实卫生岗位责任,保证食品卫生,避免食物中毒。8、完成上级交代的其他任务;
薪资福利:5000—8000元/月,定期体检,五险、有工作餐,月休4天。
邮箱:,简历可发送至此邮箱
工作地址:北京市怀柔区科学城
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供怀柔区大堂经理急招在线招聘信息,主要招聘怀柔酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。