
保底六千+新精酿上架营业员+包吃住的当天入职
6000-7000元/月
营业员有提成包吃包住20人以上完工结算兼职假期工全职
【岗位内容】:保底六千+新精酿上架营业员+包吃住的当天入职
【工资待遇】:免费吃住,不扣钱,26元/小时,268元/天,
【综合工资】: 6000元-7000元.每个月5号发放工资
【住宿环境】:包吃包住,独立厕所,空调,无线网,热水,洗衣机。
招聘宠物店店长
5000-20000元/月
店长1-2人月结全职
宿宠宠物时代天街店店长招聘:和我们一起开启宠物行业的“专精特新”时代
如果你不甘于普通宠物门店的经营模式,渴望在宠物经济赛道里玩出资本级的新花样,宿宠宠物时代天街店的店长岗位,就是你实现野心的舞台!
我们要找这样的你
•懂宠物更懂“养值”逻辑:不局限于门店日常营收,能从“专精特新”视角打造门店特色,比如聚焦宠物高端护理、稀有宠物品类运营等细分领域,把门店做成行业小标杆。
•有魄力玩资本级经营:理解“流水+资质+价值”的经营逻辑,能带领团队做好门店流水管理,同时牵头申请“专精特新”等行业/政府资质,为门店后续资本路径铺路。
•能带团队会资源整合:具备出色的团队管理能力,能整合宠物供应链、异业合作等资源,让门店在服务、运营上形成差异化竞争力。
你将获得的不只是薪资
•行业新玩法的实战权:深度参与“宠物门店+资本路径”的创新模式,从门店运营到品牌估值,全程操盘历练。
•资源与背书的赋能:接触宠物行业优质资源,还有机会参与“专精特新”等资质申报,为个人职业履历镀上资本级光环。
•极具竞争力的薪酬:底薪+绩效+门店价值增长分红,上不封顶;表现优异者,更有机会获得公司期权,共享品牌成长红利。
加入我们,一起把宠物店“养”成百亿级潜力体
宿宠宠物正走在宠物行业的创新前沿,我们不要只会“赚差价”的店长,要能看懂“亏是为了赚更大”的资本玩家
家纺门店店员招聘
3000-5000元/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职门店销售家纺服装导购
公司主要做床上用品,工作地点:南坪万达永辉超市旁
工作内容:
1、负责门店顾客接待、产品销售,做好收银,货品销售记录、店面的清洁卫生;
2、陈列更换、来货验收、防损、盘点等日常营业工作;
3、节假日等促销活动的布置、执行与落地;
4、线上媒体(微信群、抖音、小红书等)宣传发布与维护;
5、完成门店其他工作安排;
职位要求:
1、有家纺销售或服装销售类的等门店销售经验优先考虑;
2、年龄25-45岁,较强的服务意识及沟通能力,有亲和力、细心负责;
3、住家近者优先考虑;
薪资待遇:
1、底薪+销售额提成++年节礼品;
2、试用期3个月,表现优异者可提前转正;
3、工作时间9:00-22:00,早中晚排班
营业员1-2人月结
招聘岗位:茶楼营业员
薪资类型:月
薪资范围:面议元
商家名称:
工作地址:
招聘人数:2人
岗位要求:上一休一
标签:上一休一
联系人:娜
应聘电话:
营业员店员有提成免费培训3-5人月结兼职全职工作轻松!
1.开发、拓展新客户,维护老客户;
2.店面到货必须认真清点接收,及时上柜,店员对所负责的商品盈亏负责,做好商品记录;
3.整理登记并保管好自己的所有客户资料信息;
4.保持亲切的微笑服务客户,对客户提出的问题能给予耐心满意的答复不与客户发生争吵。
上班时间
早上7:30-11:30
下午13:30-17:30
冬天上班时间是8点,都是8小时制的
月休3-4天
节假日,比如中秋一天,五一1-2天,国庆1-2天,端午1天,底薪加提成制
养生茶咖店店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:1.全面管理:全面负责门店的日常运营与管理,包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等,确保门店高效、顺畅运转。
2.业绩达成:带领团队完成公司下达的销售目标,分析经营数据,制定并执行有效的销售策略和促销活动。
3.团队建设:负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核,激发团队潜能,营造积极向上、专业专注的工作氛围。
4.标准执行:严格监督产品制作标准和服务流程的执行,确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。
5.客户关系:处理顾客投诉与突发事件,维护良好的客户关系,提升顾客满意度和品牌忠诚度。
6.文化传承:作为品牌代言人,向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。
任职要求:1.经验丰富:拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验,具有独立运营和管理门店的成功经验。
2.领导力强:具备出色的团队领导力和人员管理能力,善于激励和培养下属。
3.经营思维:具备良好的商业敏感度和数据分析能力,精通成本控制和库存管理。
4.专业素养:对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。
5.解决问题:具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力,抗压性强。
6.责任心:有极强的责任心和主人翁意识,能以身作则,带领团队共同成长。
上班时间:9:00-18:0月休4天
干洗店前台店员-机动
3000-7000元/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职
不负责衣物清洗!!!!!!
!!!!!注意:需要能够适应主城区7个门店灵活调动上班,全职
岗位职责:
1.衣物检查,录入系统
2.衣物到店,上架检查
3.接待客户,接打电话
4.日常维护客情关系
5.推荐临客办会员卡
6.推荐客户奢品洗护、修护、翻新
岗位要求:
1.工作积极认真负责
2.服从安排,遵守公司各项制度
福利待遇:
1.无责底薪+全勤+交通补贴+住宿补贴+生活补贴+绩效奖金+五险
2.试用期保底3420(1个月),正式员工综合工资5000-8000
公司介绍:
公司成立于2011年,主营洗衣业务,皮革护理、鞋类护理、缝补、织补、绣花、量体改衣、免费取送服务等,至今已经有14年的发展历程了。我们是连锁直营洗衣店,目前重庆7家+洗护工厂1家,成都41家店+高端洗护工厂1家,位置主要分布在商圈,可在地图输入“国色净衣馆”或者“国色星洗”查询各门店地址。
店长11-20人
找工作的看过来
老板常年直招、不是中介
1、家常菜师傅40名(储备),3到5年的功底就可以了,工资6500/月还有上调的空间,公休三天(转正4天假)工作稳定有发展空间,年龄25-45岁、表现优异、考核通过、。
2、凉菜40名,工资5000-5500/月,休三天,要求刀工不错、有一两年的凉菜经验(男女不限)求稳定的来
3、半墩半炉40名,工资5000-6000/月,休三天,工作稳定有发展空间(有薪资提升通道)、大姐也可以。
4、厨房大姐大量招聘,工资4000-4500/月,休三天,年龄55岁以下
5、招聘店长20名,工资6000-10000/月,公休三天,年龄在45以下
6、招聘洗碗工20名,工资3500-4000/月,休息三天,年龄在55以下
7、工作地址在重庆主城、渝北(人和、冉家坝、光环、三亚湾、鸳鸯、水晶丽城)、江北(观音桥、红旗河沟、洋河四路、大石坝)、沙区(新桥医院、西南医院、石门大桥、大学城)、南岸(国际社区、回龙湾、南坪)、渝中区(大坪、解放碑)九龙坡(盘龙、石桥铺、袁家岗)门店较多,新人进来先在老店学习(多数在渝北)、后面会有一两次调动、所以跟吃跟住的人员优先考虑。
联系电话
重庆酉阳招轮式挖机司机,听从指挥,会开130高低档货车,轮式挖机,技术好,工地在西藏
1.1-1.2万元/月
挖机司机1-2个月1-2人月结
重庆市招轮式挖机司机,听从指挥,会开130高低档货车,轮式挖机,技术好,工地在西藏
甘肃兰州兰州华联综合超市有限公司酒泉富康分公司,超市主管,负责超市日常运营管理(包括人员、
2700-3500元/月
店长月结
兰州华联综合超市有限公司酒泉富康分公司,超市主管,负责超市日常运营管理(包括人员、商品等),应届毕业生均可,薪资2700-3500元/月,,上六休一,法定节假日调休,符合要求的大学生可申请大学生就业补贴1500元/月,联系人:,电话:
店长1-2人月结
销售经店长
有销售经验,有良好的沟通和管理能力
薪资福利:工资5000+
招工人数:2名
工作地址:贞丰县金辰国际雅迪旗舰店
黔南都匀市店长1.年龄30~45岁,有养生、实体店管理经验者优先;2.有责任心,执行力强,
4000-8000元/月
店长1-2人月结
店长
1.年龄30~45岁,有养生、实体店管理经验者优先;2.有责任心,执行力强,会做门店日常运营,员工带教,客户维护;3.性格开朗,善于沟通,有服务意识,心态好,具有正能量,敢于出镜拍短视频;4.认同大健康行业及三正孝慈企业文化,能稳定长期发展;5.具备团队统筹,销售带动能力,有亲和力和领导力;
薪资福利:底薪+提成+业绩奖金,综合月薪4000~8000元,月休,节日福利,定期团建,免费专业培训,内部晋升通道;
招工人数:1名
工作地址:都匀市西山大道26号碧桂园滨江1号三正孝慈调养中心
店长店员营业员
水果地带乐山区域招聘
1:收银员
岗位要求:负责店内收银,切水果,协助店员做线上销售。有无经验均可
25-35
2:营业员
岗位要求:负责门店客户接待销售,店内商品整理,补货以及维持门店清洁卫生。有无经验均可。
23-45 岁
3:店长
岗位要求:从事生鲜行业两年以上,能有门店管理经验,能做好团队协调以及执行力强!
4:储备干部:
岗位要求:有从事生鲜行业工作经验优先,学习力强,能有上进精神和团队协作意识!
5:工作地址
宝马街,万达店,邦泰店,肖坝店就近分配
店员综合薪酬:3200-4500+
储备干部薪酬:3500-5000+
店长综合薪酬:4500-6500
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身体健康,性格开朗,做事认真仔细,无沟通障碍
店长
1-1.5万元/月
店长3-5人月结全职
一、岗位职责
1. 门店运营管理
全面统筹门店日常运营工作,制定月度/季度销售目标与体验活动计划,将任务分解至各营业员并跟进执行,确保业绩指标达成。
优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准,监督营业员岗位职责履行情况,提升客户体验满意度与复购率。
负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理,定期盘点核对,保障物资供应充足且无积压浪费,降低运营成本。
2. 团队管理与培训
主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作,组织岗前系统化培训与在岗技能提升(涵盖设备操作、产品知识、营销话术),打造专业高效的服务团队。
定期召开门店例会,复盘业绩数据、客户反馈问题,针对性制定解决方案;强化团队激励,提升团队凝聚力与战斗力。
3. 客户关系维护
重点对接高价值客户,跟进高端体验项目的全流程服务,妥善处理客户投诉与服务异议,维护哈工天愈品牌口碑。
指导团队建立完善的客户健康档案,分析客户消费习惯与健康需求,制定个性化回访方案,提升客户粘性与忠诚度。
4. 品牌推广与合作
严格执行区域运营中心的营销方案,自主策划门店线下推广活动(如社区健康义诊、智能理疗体验日),扩大门店在重庆渝北本地的影响力。
主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道,洽谈资源置换与客流引入合作,拓宽获客路径。
5. 数据汇报与合规管理
按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据,生成标准化运营报表并上报区域运营中心,同步提出优化改进建议。
确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范,落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求,规避运营风险。
二、任职要求
1. 学历与专业
大专及以上学历,健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。
2. 经验与技能
具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验,熟悉门店运营全流程与团队管理方法。
了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理,能快速掌握品牌产品知识;熟练使用办公软件与门店管理系统。
具备较强的数据分析能力、活动策划能力,能独立制定门店运营方案并落地执行。
3. 素质要求
具备优秀的沟通协调能力与领导力,能有效统筹团队完成业绩目标。
抗压能力强,有敏锐的市场洞察力,善于捕捉客户需求与行业动态。
认同哈工天愈品牌理念,有强烈的责任心与服务意识,无不良从业记录。
4. 其他
适应门店排班制工作,能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。
三、工资待遇
1. 薪资结构
底薪3500-5500元+门店业绩提成(2%-4%)+管理津贴(800-1500元)+补贴(餐补、交通补、通讯补)
综合月薪8000-15000元,业绩超额完成可享额外奖金。
2. 福利保障
正式入职即缴纳五险一金;享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。
提供完善的晋升通道:门店店长→区域督导→城市运营经理;定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。
3. 其他激励
设月度/季度“优秀店长”奖励;门店年度业绩达标可获团队旅游基金;推荐核心人才入职享高额推荐奖。
四、上下班时间(门店管理岗排班制)
1. 常规班次
核心工作时间:09:00-18:30(含1.5小时午休),根据门店运营需求灵活调整在岗时间。
2. 排班规则
每周轮休1天,轮休日优先安排在非周末时段;节假日需在岗统筹门店运营,事后可安排调休。
每月排班表提前5天公示,特殊情况可协调调班;门店重大活动期间需配合加班。
招聘销售员
4000-10000元/月
营业员有提成免费培训交通补助1-2人月结全职
1:负责店内销售工作
2.为人真诚善良、踏实勤快
3.善于沟通,协调能力强
4.会电脑做账
5.做过彩票销售优先考虑
6.底薪4000+提成
便利店店长
3000-6000元/月
店长1-2人月结全职
1. 门店运营管理
全面负责门店日常运营,统筹开店、闭店全流程,保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展;合理调配人力,应对早晚高峰客流,提升顾客购物体验。
监控门店商品库存,制定补货计划,重点管理生鲜、便当等短保商品,及时处理临期商品,降低损耗;严格把控商品陈列、价签规范,执行总部促销活动方案。
2. 销售与业绩达成
制定门店月度、季度销售目标,分解到每日及个人,跟踪销售数据并复盘差距,调整运营策略;分析畅销/滞销商品结构,向上级提报优化建议,完成总部下达的业绩指标。
拓展门店增值业务,如代收代缴、团购合作等,提升门店额外营收。
3. 人员管理
负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理,组织每日晨会传递工作要求;定期开展技能培训(收银、理货、服务礼仪),评估员工绩效并实施奖惩,提升团队凝聚力。
4. 财务管理与合规把控
每日核对门店营收账款,确保收银系统数据准确,按规定封存、上缴营业款;严格执行财务制度,管控门店运营成本(水电、耗材、人力)。
遵守食品安全、消防、治安等相关法规,定期检查门店卫生、设备安全及消防设施,防范经营风险;妥善处理顾客投诉与突发事件,维护门店品牌形象。
5. 其他工作
完成区域经理交办的各项任务,按时填报销售、库存、人员等各类报表;关注周边竞品动态,及时反馈市场信息。
任职要求
1. 学历与经验
高中及以上学历,1年以上便利店、商超门店管理经验优先;熟悉便利店运营流程及行业特点。
2. 能力要求
具备较强的销售意识和业绩目标感,能根据数据调整运营策略;良好的沟通协调与团队管理能力,可高效统筹门店人员工作。
熟练使用收银系统、办公软件,掌握基础财务对账知识;抗压能力强,能适应轮班和节假日工作。
3. 素质要求
诚实守信,责任心强,具有较强的服务意识和风险防范意识;严格遵守公司的规章制度,认同品牌文化
营业员有提成免费培训交通补助3-5人月结兼职全职
招聘:门店营业员
薪资:面议
华棠食品公司招聘门店营业员1-2名,NL25-55S,工资面议。上班地点荣昌财信大街(鹅香记财信店)
日料店店长
8000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责餐饮店的日常管理和运营工作
2.监督和确保餐饮服务质量和效率
3.处理顾客投诉和问题,提供优质的顾客服务
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神
2.能够有效管理店铺运营,保证服务质量
3.对餐饮行业有热情,能够承担工作压力
猪肉师傅
5000-6000元/月
肉类分割师有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.根据猪肉的不同部位和品质进行精准分割,确保每一份猪肉的规格和质量符合标准;
2.维护分割区域的卫生,确保操作环境整洁安全;
3.定期检查猪肉的新鲜度,及时处理不合格产品;
4.与团队紧密合作,确保高效完成每日生产任务;
5.提供客户咨询,解答关于猪肉分割和品质的问题。
任职要求:
1.熟练掌握猪肉分割技术,具备相关经验;
2.具有良好的观察力和判断力,能够准确识别猪肉的不同部位;
3.注重细节,有较强的责任心和食品安全意识;
4.具备良好的沟通能力和团队合作精神;
5.能够适应快节奏的工作环境,具备一定的抗压能力。
重庆云阳县营业员5000-10000元/月月休4天工作时间8小时制带薪年假年龄22&mda
5000-10000元/月
营业员有提成免费培训6-10人月结兼职假期工全职
营业员5000-10000元/月
月休4天工作时间8小时制带薪年假年龄22—37底薪2800+提成综合工资5000—10000+
急招零食很忙店员/日结380+/包吃住可预支工资
4000-8000元/月
店员有提成包吃免费培训交通补助包住3-5人月结兼职假期工全职
新店开业,大量缺人!!
【岗位职责】负责货物清理及柜台收银
【岗位要求】年满18周岁及40周岁左右,无犯罪记录
不会有老师带!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供酉阳找店长180一天在线招聘信息,主要招聘酉阳门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。