店长岗位职责: 1、跟进店铺销售完成情况，及时分析总结，确保店铺销售质量; 2、清晰公司及店铺的销售方向，带动团队完成销售目标; 3、清晰畅滞销货品，制定解决方案，提高门店货品动效率; 4、结合门店到货情况，定期完成门店陈列计划并及时反馈; 5、参与商品陈列、库存管理、收银及日常清洁，确保门店整洁有序 6、重视店铺会员累积，合理使用客户资源; 7、熟练掌握产品知识，并对店铺员工进行培训考核; 8、关注店铺人员情况，及时沟通解决，实施带教和培养员工。 任职要求： 1、3年及以上国内外服装品牌从业经验，有直播管理经验优先； 2、了解美团、抖音等同城新零售、了解直播、小红书等内容运营； 3、较强的销售能力、良好的数据分折能力、一定的陈列基础； 4、具有良好的沟通协调能力和统筹能力，语言表达力强，善于培养和提升团队； 5、认真负责，较强的行动力和费任心； 6、了解蕉下，喜欢运动户外； 7、能适应灵活排班（包括周末及节假日）。

工作内容：收拾桌面卫生 工资结构：3600-4000 工作时间：10:00-23:00

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

祝渝川菜招服务管家

美容师、店长、合作伙伴（包住+年终奖+节日福利）4000-10000元/月 一岗位要求 1学历不限，只要能力，经验不限，努力实干，热爱美业。 2年龄18一40岁之间。 3具有良好的服务意识。 4具有较好的沟通能力，亲和力，积极好学，有较强的团队合作意识。 5有美容美体经验者优先。 二岗位职责 1为顾客提供优质的护理，服务和解决客户的各种问题。 2填写好客户各种档案。 3给客户介绍店内产品，根据客户需求搭配相应的产品。 4定期参加店内和合作商的培训。 5配合店长做好店内其他各项工作。 三晋升机制 1专业方向：学徒→美容师→高级美容师→顾问 2管理方向：学徒→美容师→高级美容师→顾问→储备店长→店长→合伙人。 四薪资待遇 1工资结构：无责任底薪十责任底薪十提成十手工提成十工龄工资十加班补贴十小密蜂奖十孝顺金十年终分红。多干多得，上不封顶。 2褔利待遇 带薪每月休假3天，定期团建，年底旅游，春节带薪假，推荐学习培训。 3上班时间，8点到下午18点。 4熟手美容师前3个月保底，面试合格后保底面议。 5学徒有补贴。

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

全职服务员岗位，包吃住，轻松解决你的生活问题。月收入4000-6000元，适合18-35岁年轻人。无需经验，学历不限，只要你热情服务，细心周到。快来加入我们，一起创造美好回忆！

有团队意识，坐好自己的工作

积极认真勤快，认真做事情就

负责餐品的制作和出品。

重庆市酉阳土家族苗族自治县招泥瓦工、砌砖/石

重庆市酉阳招家具安装，23号左右需要安装，两个人，50一平方，约30平方

重庆市酉阳土家族苗族自治县招门窗安装/塞缝

重庆市酉阳招木模、建筑木工

重庆市酉阳土家族苗族自治县招挖机/钩机司机

意法五楼5227高薪招聘 招店长一名 会管理店里各类事务 能独当一面 沟通能力好 基本不在 需要一个有能力的 待遇底薪➕提成➕各种福利 销售2名，有市场经验 能穿版优先 做过裤子的优先 会做生意 负责 工资面谈 可以约面试 广州公司 待遇好 电话

莉莉风国风女装强势入驻成都市场工作地点：九眼桥/双楠宏济路/蜀汉路/建设路/双桥路/三友路等薪资情况：优秀店长：人均收入6K-12K/月、底薪绩效完成奖励全店提成女装高销：人均收入7K-20K/月、高提成10%-15%，福利待遇：激励奖金五险+生日福利+团建+法定补贴等工作时间：9:00-16:00晚班14:00-21:30、月休4天.联系人：陈小姐（：）欢迎大家来电咨询有中大淑女装销售经验1年以上优先

胡佳源 出生 高中学历 家住双福吾悦和昱麟云，在双福农贸城做干副食店文员3年，店长1年，有熟练电脑操作及记账，对账等相关经验。 联系电话： 求职意向： 在西彭、陶家、铜罐驿、华岩、中梁山、白市驿、含谷等区域（离双福较近区域），缴纳社保，双休或单休工作。

【修远健康招聘副店长+主管+店员】 ♦修远健康管理有限公司因规模扩大，诚聘： 1⃣ 副店长：底薪3000元+全勤奖+绩效奖金 2⃣主管：底薪2800元+全勤奖+绩效奖金 3⃣店员：底薪2600元+全勤奖+绩效奖金 年龄20-58岁 责任心强、有爱心、手脚勤快、性格开朗、善于沟通。 ☎ 联系人：姜野 地址：莱阳东山小徐生鲜对面二楼 ～5.17

服务员 年龄18-30岁，男女不限，有门店管理经验，有较强的管理能力。1、按照店长安排，做好门店服务工作，确保正常营业;2、按店长排班安排，进行前厅后厨各岗位学习，通岗;3：接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感。 薪资福利:（3000-5000）加提成绩效工资，月休四天 工作地址:酉阳碧津广场芝士农场·意式餐厅

一、工作地址： 重庆市渝北龙兴天街c98汉堡 二、工作内容： 1、负责门店收银接待、煎制汉堡、炸小吃、清理餐桌、餐前准备、闭餐整理、收货盘点（入职后带薪培训） 3、执行各类操作标准和公司制度. 三、岗位要求： 1、年龄：19～35岁。 2、身体健康，符合餐饮行业健康要求（需办理健康证，提供资料免费办） 3、学历不限 4、有餐饮相关行业经验优先 5、热爱餐饮行业、服从门店管理及安排，吃苦耐劳、踏实勤奋，适应能力强，团队意识强，能和同事和睦相处，认同从基层做起的个人发展理念。. 四、工作时间、休息及地址： 1、时间：早9:30--22:00（有2个班次，9:30-20:30,11:00-22:00），午高峰后，中途休息1小时，班次每周轮换 2、休息：轮休（每周休1天，月休4天，周末不能休） 五、薪资4k-5k： 不包吃住，底薪2400+300全勤+300延时补助+，工龄工资每年增加120元，绩效奖金单算，（当月达到有1%全员分提成） 说明：会统一培训7天，并提供60元/天的补助。 1、综合薪资+岗位绩效【综合薪资包含以下福利：岗位绩效，生日福利，职业发展技能培训】 2、晋升途径：初级店员、中级店员、店助、

岗位职责： 1、为顾客提供热情周到的服务，确保顾客满意度； 2、熟悉菜单，能够准确介绍菜品及推荐特色菜； 3、负责餐桌的清洁与布置，维持餐厅环境整洁； 4、及时响应顾客需求，处理顾客投诉，提供解决方案； 5、配合厨房工作，确保上菜顺序和服务效率。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理各种服务场景； 2、有餐饮行业工作经验，熟悉餐饮服务流程者优先； 3、工作积极主动，责任心强，能够适应快节奏的工作环境； 4、身体健康，能够适应站立工作，具备团队合作精神； 5、热爱餐饮行业，愿意接受培训，不断提升个人服务水平。

招聘全职服务员，要有团队精神，吃苦耐劳，

有团队意识，配合工作

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，维护良好就餐体验 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-55岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神 月休三天，包吃住

招聘全职员工 月休：3-4天 年龄：18～45岁 要求：身体健康，吃苦耐劳，服从管理，适应早晚班 我们具有完善的晋升与发展机制，欢迎加入。

有经验 吃苦耐劳 服从管理

铜梁区一把抓烧烤 招聘 1.后厨服务员 上班时间下午四点到凌晨两点 2.切菜嬢嬢 上班时间九点到七点 要求吃苦耐劳

引领客户消费 解决客户消费疑问 打扫卫生点单 引位 有一定的服务意识 服从公司管理安排 上班时间下午6点到12点左右 公司不收取任何费用 直招

岗位名称：店长；全屋定制设计师；销售顾问。 岗位要求：1. 店长：具有较好的管理和沟通能力，在定制业具有3-5年经验者优先。2. 全屋定制设计师：会用酷家乐/CAD等设计软件，有相关经验优先，沟通力强。3. 销售顾问：热爱销售，亲和力强，有无经验均可，新人可培训。 薪资待遇：高底薪+高额提成+绩效奖金，节日福利+定期培训+清晰晋升通道。