招聘：美容采耳店店长薪资：面议负责店里的运营管理。

招聘：储备店长薪资：3500元以上/月1、日常顾客服务及顾客管理；2、新客开发，档案建立，根据顾客顾客情况制定相应的减重方案；3、参与门店会议、学习培训；4、辅助学习门店店长完成各项目标。联系人：马老师

零食店店长的职位详情：职位名称：零食店店长一、岗位职责1. 店铺管理（1）全面负责零食店的日常运营管理，确保店铺的正常营业秩序。（2）制定店铺的运营策略和销售目标，并监督执行，以达成业绩指标。2. 人员管理（1）招聘、培训和管理店铺员工，合理安排员工的工作任务和排班。（2）评估员工绩效，提供必要的指导和反馈，激励员工提高工作效率和服务质量。3. 商品管理（1）负责零食的采购、库存管理和陈列，确保商品种类齐全、库存充足、陈列美观。（2）监控商品销售情况，进行数据分析，及时调整商品结构和采购计划。4. 客户服务（1）处理顾客投诉和意见，提高顾客满意度和忠诚度。（2）组织开展促销活动和会员制度，吸引新顾客，维护老顾客。5. 财务管理（1）负责店铺的财务预算、成本控制和账目管理，确保财务状况良好。（2）监督现金收付、银行结算等财务工作，保证资金安全。6. 店铺维护（1）保持店铺的整洁、卫生和安全，维护店铺设备的正常运行。（2）监督店铺的装修和布局调整，提升店铺形象。二、任职要求1. 教育背景：大专及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先。2. 工作经验：具有[X]年以上零售管理经验，熟悉零食行业者优先。3. 技能要求：（1）具备良好的销售技巧和客户服务能力。（2）熟练掌握库存管理和财务管理知识。（3）具备较强的团队建设和管理能力。（4）具有较强的市场分析和决策能力。（5）熟练使用办公软件和零售管理系统。4. 个人素质：（1）责任心强，工作认真负责，有良好的团队合作精神。（2）具备较强的沟通协调能力和应变能力。（3）有创新意识和进取精神，能够适应快节奏的工作环境。三、福利待遇1. 有竞争力的薪资和绩效奖金。2. 完善的社会保险和福利制度。3. 定期的员工培训和职业发展机会。4. 舒适的工作环境和良好的团队氛围。

一、基本要求1. 年龄一般在28岁至45岁之间。2. 身体健康，能适应餐饮行业的工作节奏和压力。二、工作经验1. 具有至少3年以上餐饮行业管理经验，有知名连锁餐饮企业工作经验者优先。2. 熟悉餐厅运营的各个环节，包括但不限于服务管理、厨房管理、库存管理、人员管理等。三、专业技能1. 领导能力：能够有效地领导和激励团队，提高员工的工作积极性和工作效率。2. 沟通能力：与员工、顾客、供应商等各方进行良好的沟通，解决问题和协调关系。3. 决策能力：在面对

超市急招杀鸡鸭鱼师傅待遇：4000～5000工作地址：杨家坪家佳旺超市联系电话：

1.**商品管理**： -负责商品陈列管理，确保货架上商品的摆放整齐、清洁和充足。 -定期检查商品日期，及时下架过期商品，确保食品安全。 -随时补货，保持货架丰满，满足顾客需求。 2.**销售与服务**： -负责销售产品（水果、蔬菜等）的售***，积极向顾客推荐商品，提升销售业绩。 -掌握商品知识，能够准确回答顾客的问题，提供专业的购物建议。 -热情接待每位顾客，做好顾客咨询、服务、投诉等工作，满足顾客需求。 -维护良好的顾客关系，挖掘客户需求，提供满意服务。 3.**店铺卫生与安全**： -保持店铺内卫生干净、整洁，包括收银台、地板、冰箱、冰柜等区域的清洁工作。 -维护店内设施的安全与卫生，定期检查设备状况，确保正常运行。 行为规范与纪律 1.**着装规范**：员工应穿着整洁的工作服，不得披头散发、穿高跟鞋、拖鞋等不符合规定的服饰。 2.**行为举止**：上班时间不得睡觉、嬉笑打闹、聚堆聊天、吃东西等，保持良好的职业形象。 3.**遵守规章制度**：员工应严格遵守公司各项规章制度及要求，服从领导安排的其他临时工作任务。 其他要求 1.**学习能力**：员工需具备一定的学习能力，能够不断学习新的商品知识、销售技巧等，提升自身素质。 2.**沟通能力**：良好的沟通技巧是水果店员必备的能力之一，员工需能够与顾客、同事等有效沟通，解决问题。 3.**应变能力**：在面对突发事件或顾客投诉时，员工需保持冷静，迅速做出反应，妥善处理问题。

时间上午8点至下午8点

一、聘电影院人员数名，工作简单，轻松，不会有老员工带上手1、营业员:（负责检票验票，派发3D眼镜，维持进场离场的秩序），2、收银员:（在影院服务台负责收银售票/零食/饮料等），3、服务员:（负责场内卫生，检查座椅安全使用等），4、文员（资料文员协助行政、后勤、档案管理、下发各类通知.会议准备等工作）零时人员：130-150/天详情可+v备注来意二、薪资福利：综合工资3500-5000.包吃住，工作8小时，不加班，自由选择白班/晚班，入职购买社保/五险，年底双薪，年终奖旅游，每周下午茶等三、公司提供食宿，单人间，有空调、WIFE、洗衣机、热水器等，可拎包入住四、任职要求：年龄16-38岁，身体健康、勤奋努力，好学

1.上班时间:9：00-18：00；18：00-03：00上六休一一周倒一次班，想要长期上夜班也行（接受长期兼职））2.综合工资3200-50003.具备积极主动、有服务意识4.有发展前途:店员-资深店长-培训师傅-督导要求:1.25至45周岁 ，初中及以上学历;2.能吃苦耐劳，有敬业精神，热爱餐饮行业;3.身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身;4.语言表达能力好，反应灵活，性格外向为优。麻爪爪店长的工作职责是:1.负责接待进店的顾客，根据顾客要求为其提供热情、周到的服务;2.负责为客人提供点餐服务，同时接受客人的询问，为其解答在购买过程中遇到的问题;3.负责清扫并保持门店的卫生;4.负责对门店的桌椅、工具、电器进行简单的清洁维护;5.住礼嘉附近优先（3公里以内）；6.为了不浪费大家的时间，需要到门店试岗一天再安排培训！麻爪爪（渝北悠山郡店）期待你的加入！

零食店，招聘店长和店员各一名，上二休一，工资3000-4000联系人:溪溪电话

工作内容1.送公司蔬菜和食品厂的货，主要开箱式货运面包车送货，自开自送2.要求：20-55岁，C2以上驾驶证，会使用智能手机导航3.薪资待遇：一趟200-260，固定货源1-3趟，需要自主装卸，自营平台，不装不卸4.工资：保底加提成，月综合收入8000-13000，多劳多得5.工作地址：负责配送社区食堂，单位食堂，机关食堂，超市，站点，代收点等等6.上班时间8-10小时左右7.可选择就近地点上班8.入职签订保底合同，名额有限，招满即止，有意者联系我

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主要是开面包车配送蔬菜，生鲜，瓜果，饮料酒水，百货等城市快销品。需要自己上货下货，货物不重，18-30斤。一天两趟，送完即下班。每月收入保底7000。

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同创电器诚 聘店长：1名，年龄45岁以下，男女不限，，工资面议营业员：急年龄45岁内，底薪3000+提成销售精英：年龄45岁内，底薪3500+提成，具体面议业务员（海尔冰箱洗衣机）年龄45岁内，底薪3500+提成，具体面议家装业务员：年龄45岁内，底薪3500+提成，具体面议设计师：1名，会操作三维家软件和CAD制图注：以上岗位交社保联系人：陈女士

1.在店内负责商品展示与销售，热情接待顾客并解答产品咨询。2.执行日常库存管理，确保货架补货及时，避免缺货现象。3.协助处理退换货事宜，并保持店面整洁及购物环境舒适。

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招聘：店长4000-10000元/月薪资：4000-10000元/月岗位职责：1、组织学习活动，制订自主学习计划，反馈自学记录情况，检查学生课程学习状况；2、收发学员资料、通知、组织教学跟踪调查；3、管理教师收发学生名单、学生登记表等；4、受理学习过程中各类问题，并协调体验中心积极处理；5、确保本体验中心工作正常运行。任职资格：1、本科及以上学历（英语过四级），教育等相关专业；2、具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑；3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；5、热爱教育事业，对教育行业充满献身精神；6、具有良好的耐心，工作踏实，细致认真；7、具有优良的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识。8、本工作不接受只做短时间的员工。工作时间：周一休息，周二到周五12：00一18：00，周六周日8：00一18：00休息1小时，寒暑假全天上班，集中放假。

平时负责水果打包，陈列摆放，销售，底薪3000+补助+提成，工作环境不错，不会风吹日晒

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渝北区生鲜超市内销售卤菜制品，底薪加提成联系方式：

店长27-35岁。管理好门店日常运营能根据公司要求完成相应计划目标调动员工积极性。薪资福利:月薪3000-7000招工人数:2-3名

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招聘：店长主管‌店面主管的主要职责包括全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施，执行总部下达的各项任务，做好门店各个部门的分工管理工作，监督商