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养生茶咖店店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:1.全面管理:全面负责门店的日常运营与管理,包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等,确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成:带领团队完成公司下达的销售目标,分析经营数据,制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设:负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核,激发团队潜能,营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行:严格监督产品制作标准和服务流程的执行,确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系:处理顾客投诉与突发事件,维护良好的客户关系,提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承:作为品牌代言人,向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求:1.经验丰富:拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验,具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强:具备出色的团队领导力和人员管理能力,善于激励和培养下属。 3.经营思维:具备良好的商业敏感度和数据分析能力,精通成本控制和库存管理。 4.专业素养:对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题:具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力,抗压性强。 6.责任心:有极强的责任心和主人翁意识,能以身作则,带领团队共同成长。 上班时间:9:00-18:0月休4天
餐饮合伙人
7000-9000元/月
餐饮店长月结全职
负责门店管理
超市店长
1-1.5万元/月
店长1-2人月结全职
‌店长作为门店运营的核心管理者,主要承担销售目标实现、团队管理、商品运营和服务质量把控等综合性职责‌。至少有5年以上工作经验。
零食店店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
【岗位职责】 -负责门店日常运营管理,包括人员安排、库存管理及销售支持 -维护良好的顾客服务体验,提升门店业绩 【职位要求】 -有3-5年食品/饮料或零售连锁店相关工作经验 -熟悉门店运营流程,具备团队管理能力 -学历不限 -年龄25-35周岁 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资:4000-8000
店长/导购
5000-10000元/月
店长6-10人月结全职
HeMI禾觅饰品 招聘多名店长,导购 礼嘉天街,永川万达,江岸天街,龙兴天街,来福士,綦江万达,云领天街等各大商圈,就近分配,有销售经验的优先录取;可以接受小白,有新人培训 1.综合薪资5-8K,早班9.30-5.30;中班12.00-8点,晚班3点-10点,周休1天 2.年龄要求20-40,身材匀称,性格开朗,化点淡妆 3.公司员工福利健全,服装精致 4.联系电话
店长
某外资连锁店店长,酒类销售,有培训机会和连锁店调动晋升机会,待遇从优。 要求:有良好的沟通能力,富有亲和力。有酒类销售经验优先,
火锅店店长
8000-10000元/月
店长1-2人月结全职
工作职责 1、负责门店统筹工作 2、把控厨房产品品质的稳定出品 3、监督前厅保证服务质量 4、提高门店QSC 5、做好门店外围关系维护 6、分析门店经营数据,提出改善方案 任职条件 1、最近3年工作经验属于餐饮行业的 2、了解掌握前厅后厨运作的 3、执行能力与责任心强
店长
1-1.5万元/月
店长3-5人月结全职
一、岗位职责 1. 门店运营管理 全面统筹门店日常运营工作,制定月度/季度销售目标与体验活动计划,将任务分解至各营业员并跟进执行,确保业绩指标达成。 优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准,监督营业员岗位职责履行情况,提升客户体验满意度与复购率。 负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理,定期盘点核对,保障物资供应充足且无积压浪费,降低运营成本。 ​ 2. 团队管理与培训 主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作,组织岗前系统化培训与在岗技能提升(涵盖设备操作、产品知识、营销话术),打造专业高效的服务团队。 定期召开门店例会,复盘业绩数据、客户反馈问题,针对性制定解决方案;强化团队激励,提升团队凝聚力与战斗力。 ​ 3. 客户关系维护 重点对接高价值客户,跟进高端体验项目的全流程服务,妥善处理客户投诉与服务异议,维护哈工天愈品牌口碑。 指导团队建立完善的客户健康档案,分析客户消费习惯与健康需求,制定个性化回访方案,提升客户粘性与忠诚度。 ​ 4. 品牌推广与合作 严格执行区域运营中心的营销方案,自主策划门店线下推广活动(如社区健康义诊、智能理疗体验日),扩大门店在重庆渝北本地的影响力。 主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道,洽谈资源置换与客流引入合作,拓宽获客路径。 ​ 5. 数据汇报与合规管理 按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据,生成标准化运营报表并上报区域运营中心,同步提出优化改进建议。 确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范,落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求,规避运营风险。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历,健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验与技能 具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验,熟悉门店运营全流程与团队管理方法。 了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理,能快速掌握品牌产品知识;熟练使用办公软件与门店管理系统。 具备较强的数据分析能力、活动策划能力,能独立制定门店运营方案并落地执行。 ​ 3. 素质要求 具备优秀的沟通协调能力与领导力,能有效统筹团队完成业绩目标。 抗压能力强,有敏锐的市场洞察力,善于捕捉客户需求与行业动态。 认同哈工天愈品牌理念,有强烈的责任心与服务意识,无不良从业记录。 ​ 4. 其他 适应门店排班制工作,能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。 三、工资待遇 1. 薪资结构 底薪3500-5500元+门店业绩提成(2%-4%)+管理津贴(800-1500元)+补贴(餐补、交通补、通讯补) 综合月薪8000-15000元,业绩超额完成可享额外奖金。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金;享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。 提供完善的晋升通道:门店店长→区域督导→城市运营经理;定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度“优秀店长”奖励;门店年度业绩达标可获团队旅游基金;推荐核心人才入职享高额推荐奖。 四、上下班时间(门店管理岗排班制) 1. 常规班次 核心工作时间:09:00-18:30(含1.5小时午休),根据门店运营需求灵活调整在岗时间。 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天,轮休日优先安排在非周末时段;节假日需在岗统筹门店运营,事后可安排调休。 每月排班表提前5天公示,特殊情况可协调调班;门店重大活动期间需配合加班。
店长店员
餐饮店长
有餐饮经验,做事认真负责
便利店店长
3000-5000元/月
店长1-2人全职
你有过工作经验就行
重庆石柱招双钢轮压路机司机,专业沥青路面摊铺机找平机手。一名。,
5000-6000元/月
压路机司机双钢轮摊铺机司机长期1-2人月结
重庆市招双钢轮压路机司机,专业沥青路面摊铺机找平机手。一名。,
重庆 石柱
2月24日 14:48拨打电话
重庆石柱土家族自治县招通风安装联系电话
通风安装1-2人
重庆市石柱土家族自治县招通风安装联系电话
重庆 石柱
2月24日 14:20拨打电话
重庆石柱土家族自治县招消防水
面议
消防水3-6个月1-2人月结
重庆市石柱土家族自治县招消防水
重庆石柱土家族自治县招工地清洁/开荒
面议
开荒1-2人
重庆市石柱土家族自治县招工地清洁/开荒
重庆 石柱
2月24日 13:59拨打电话
重庆石柱土家族自治县招消防电、消防安装
面议
消防安装消防电1-2人月结
重庆市石柱土家族自治县招消防电、消防安装
河北唐山嘉铭装饰宇曼家居招聘店长销售设计师年龄25-39工资待遇面谈电话
店长
嘉铭装饰宇曼家居招聘 店长 销售 设计师 年龄25-39 工资待遇面谈 电话
唐山
2月25日 01:52拨打电话
店长月结
高薪资急招 店长(多年的管理经验) 穿版模特(会搭配具有自己的审美) 销售数名(经验优先底薪1-2W起) 联系方式☎:(同号)
杭州
2月25日 01:51拨打电话
店长月结
工作地点与岗位 • 工作区域:适合在珠三角地区的朋友。 • 招聘岗位: ◦ 猪肉主管:底薪7000+奖金(2000-4000)+利润分红(根据利润提留10%-30%团队分红),主要负责管理团队、控制损耗、订货排班等。 ◦ 猪肉师傅:底薪5000+奖金+(1000-3000)+利润分红(根据利润提留10%-30%团队分红),主要负责猪肉的分割、剔骨、打包和销售。 薪资与福利 • 薪资结构:底薪+奖金+提成,做得好月入肯定过万。 • 福利待遇:公司提供社保,也鼓励有激情和行业经验的来承包合作,公司提供运营资金和稳定货源,让你给自己打工,提供创业机会,让自己做老板! 岗位要求 要求熟手,需要能独立分割整猪,熟悉各部位肉的名称和特点,手脚麻利,能吃苦耐劳。 ☎ 联系电话 ()
东莞
2月25日 01:51拨打电话
北京招聘重庆火锅资深店长一名,要求:要有丰富的重庆火锅运营和管理经验!电话:(袁店介绍)
店长1-2人
招 聘 重庆火锅资深店长一名,要求:要有丰富的重庆火锅运营和管理经验! 电话: (袁店介绍)
北京
2月25日 01:49拨打电话
店长
招聘招聘: 咖啡店店长 上班地点:深汕合作区百安沙滩 提供食住 有咖啡厅/茶饮店/轻食店店长工作经验,熟悉门店日常运营、人员管理、出品把控、客户服务及成本管控,有独立带店能力优先。 【岗位职责】 1. 负责门店日常运营管理,统筹排班、订货、卫生、服务全流程 2. 管理团队,做好员工培训、考核与激励 3. 把控咖啡、饮品、餐食出品质量与稳定 4. 维护客户关系,处理客诉,提升到店体验与复购 5. 控制门店成本,完成营收目标,配合品牌活动落地 【任职要求】 1.1年及以上咖啡/餐饮门店店长经验,熟悉门店运营逻辑 2.责任心强、抗压能力好,做事细致有执行力 3.热爱咖啡与服务行业,有长期稳定工作意愿 【薪资待遇】面议 欢迎大家推荐 有意者联系:(同)
汕尾
2月25日 01:48拨打电话
店长
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职
励志于共同创业为目标!不怕辛苦,能吃苦耐劳,肯学习,热爱餐饮行业,服务意识强,能积极与人沟通,考核通过者,三个月后可匹配员工分红,成为员工创业股东!
店长1-2人月结全职
中通快递重庆西南大学校园直营店店长 要求:形象气质佳,亲和力强,无犯罪记录 工作内容:负责店里快件处理,协助学生寄取快件,解决快件服务相关需求年龄28-38 学历:大专及以上,本科优先人数:1 薪资: 试用期-综合5000元/月 工作时间:08:30-6:30每周休一天(非固定)工作地点:重庆市北碚区天生路2号重庆西南大学校内竹园天街中通快递直营店 (彭老师)
餐饮店长月结
招聘店长兼收银(串串店),地点:大渡口区春晖街道春晖路85号附28号老街坊串串香联系人-谭总- 1、要求1年以上火锅/串串店经验,熟悉火锅店或串串店服务流程,熟悉餐厅运营管理,具备一定的问题解决能力。(18-50岁) 2、掌握沟通技巧,能够用礼貌的语言与顾客交流,处理顾客投诉,提高客户满意度;具备团队协作能力,能够与同事共同完成工作任务,遵循团队协作规范。 3、试用期1个月 4、福利:包两餐(不包住),环境轻松无压力 5、工作时间:月休息2天(自行安排),早上10:00-14:00;16:30-23:00。 6、待遇:试用期工资4000元/月,后期视能力可加工资
店长及店员
4000-9000元/月
店长3-5人月结全职
店长:负责统筹门店整体事物,确保业绩达成与高效运转。包含店铺日常运营、招聘培训、销售数据管理、客情维护管理… 店员:负责门店销售、客服服务、门店基础运营,并配合店长完成各项指标
招店长,
店长月结
招店长 月休4天 早8下午6点下班中午休息2小时 工资3500+面谈
社区店合伙人店长
3000-6000元/月
店长1-2人月结全职女性红土地周边做事靠谱深耕社区
【社区店合伙人店长】 ①待遇:底薪+提成+奖励+保险+分红 底薪+提成+奖励(转正) 保险+股权激励/分红(入伙) ②工作内容:社区团购业务承接+便利店零售+棋牌服务 ③工作时间:工作日9-21点,轻松(节假日休息,也可灵活调班) ④要求:>25岁做事靠谱,住在红土地周边优先考虑 ⑤地点:红土地 加V:(长期发展,合作共赢!)
招聘宠物店店长
5000-20000元/月
店长1-2人月结全职
宿宠宠物时代天街店店长招聘:和我们一起开启宠物行业的“专精特新”时代 如果你不甘于普通宠物门店的经营模式,渴望在宠物经济赛道里玩出资本级的新花样,宿宠宠物时代天街店的店长岗位,就是你实现野心的舞台! 我们要找这样的你 •懂宠物更懂“养值”逻辑:不局限于门店日常营收,能从“专精特新”视角打造门店特色,比如聚焦宠物高端护理、稀有宠物品类运营等细分领域,把门店做成行业小标杆。 •有魄力玩资本级经营:理解“流水+资质+价值”的经营逻辑,能带领团队做好门店流水管理,同时牵头申请“专精特新”等行业/政府资质,为门店后续资本路径铺路。 •能带团队会资源整合:具备出色的团队管理能力,能整合宠物供应链、异业合作等资源,让门店在服务、运营上形成差异化竞争力。 你将获得的不只是薪资 •行业新玩法的实战权:深度参与“宠物门店+资本路径”的创新模式,从门店运营到品牌估值,全程操盘历练。 •资源与背书的赋能:接触宠物行业优质资源,还有机会参与“专精特新”等资质申报,为个人职业履历镀上资本级光环。 •极具竞争力的薪酬:底薪+绩效+门店价值增长分红,上不封顶;表现优异者,更有机会获得公司期权,共享品牌成长红利。 加入我们,一起把宠物店“养”成百亿级潜力体 宿宠宠物正走在宠物行业的创新前沿,我们不要只会“赚差价”的店长,要能看懂“亏是为了赚更大”的资本玩家
店长
面议
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.负责餐饮门店的日常运营管理,包括人员排班、服务流程监督及客户满意度提升 2.制定并执行门店销售计划,分析经营数据,优化成本控制与营收表现 3.管理食材采购、库存盘点及食品安全卫生,确保符合行业标准与监管要求 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,提升门店口碑与复购率 任职要求: 1.具备餐饮行业门店管理经验优先 2.熟悉餐饮运营流程,掌握食品安全、成本控制与服务管理相关知识 3.具备良好的沟通协调能力和团队领导力,能适应快节奏工作环境 4.学历不限,接受倒班安排,责任心强,注重细节,具备较强执行力 5.持有健康证,无不良记录,热爱餐饮事业,愿意长期发展 薪资:面议
建材导购/店长4000-7000元,上不封顶
3000-6000元/月
店长3-5人月结全职
招导购数名店长一名。 抗压能力强,学习能力强,有销售经验优先,年龄25-40岁。
店长1-2人月结
招聘:店长/店员 薪资:4000-8000元/月 招聘店员职位 岗位职责:店面坚果零食称重、售卖日常收银工作,辅助店面卫生打扫干净以及日常整理! 任职要求:品行端正,有亲和力,能吃苦耐劳! 永辉超市负一楼坚果店现招聘销售导购,女士42岁以内,男士30岁以内! 岗位经验:有收银销售工作经验的优先! 教育背景:高中以上学历
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供石柱找店长180一天在线招聘信息,主要招聘石柱门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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