1.提供专业的沐足服务，生熟手均可 2.按头-按肩-按背-按手-按脚 3.包吃住，工资半个月发一次

1、为顾客提供专业的按摩理疗服务

足疗技师招聘 薪资：保底10000-15000元，半月发薪 福利：+免费床上用品 要求：18-30岁，有无经验均可

足疗按摩，能吃苦耐劳、有团队合作精神

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2. 根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4.主动了解顾客反馈，持续优化服务流程与手法技巧 5.配合店长完成日常运营工作，如物料整理、客户登记等 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2.具备基础足疗知识或相关从业经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能适应站立工作 4. 持有足疗师职业资格证书或健康证者优先 5. 诚实守信，责任心强，具备基本沟通能力

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部按摩及足疗服务，缓解疲劳、促进健康 2.根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案并规范操作 3. 保持操作区域清洁卫生，严格遵守消毒与防疫规范 4.主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5. 配合店长完成日常运营支持及团队协作任务 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2. 具备基础足疗知识或相关从业经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能适应轮班工作制 4.持有足疗师职业资格证书或健康证者优先 5. 诚实守信，注重职业形象，具备基本沟通能力

现招足疗技师两位，工资电话详谈，招学徒2个，

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2. 根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验 3. 保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程与手法技巧 5.配合店长完成日常运营支持工作，如物料整理、客户登记等 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2.具备基础足疗知识或相关从业经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能适应站立作业 4.持有健康证，具备足疗师培训证书者更佳 5. 诚实守信，责任心强，具备基本沟通与学习能力

区域店长，近期将再开五家分店，要求有团队凝聚力，有团队管理能力，会阐述会议。

临时工，长期工均可，工资可以日结，上班自由

龙兴丰树盘点员，不忙，长白班，忙起来需要倒班。主要负责清点仓库已入库货物状态（区分老状态，新状态，试装件）和数量。然后根据盘点数据。做好当天发货后出库数量是否正常。并用电脑表格的形式记录下来。要求员工细心，会电脑基本操作。薪资:5500-6000（前15天保底薪资:107+49，工作超过15天，即可提出转计时/计件模式，转模式后会补齐前面15天薪资，即补贴前面15天，每天49元）计件模式暂未开启，暂时用的计时模式，薪资构成:计时工资+绩效工资+超时补贴+夜班补贴合计5500-6300.包吃一餐工作餐，提供住宿，交通车接送上下班 联系人:黄 面试时间:下午13:30-15:30 :打卡15天500

璧山~本特勒汽车（德资）~高薪招聘 主营：组装汽车电池盒 要求:18-45岁(有CNC经验可放宽至50岁），男女不限，身体健康。 岗位及薪资待遇: 铝焊：25➕300绩效➕夜班补贴➕综合工资8000左右 ⚠焊工必须要有焊工证❗❗❗ ⚠❗❗❗ 招聘须知： ①两班倒包工作餐 ②暂不提供住宿 ③外资企业福利待遇优 ④工作轻松上班可以带手机 ⑤每周可预支500元生活费 注：需（15天后全额报销，，噪音异常、色盲色弱及高血压） ————面试通知———— 集合时间：上午10:00（准时） 面试地址：辰致科技有限公司（璧山虎峰大道） 联系电话：肖老师

2.马上去七星岗财信·半岛铂寓2人各2.5小时到手各80附近阿姨接单。

今天7点，蔡家玖著天宸倾宸清洗3挂机，1空调。

江北花卉园后面富贵花园小区需要两个长期家务清洁，每天9点至1点。普通清洁加做饭。120一天。要去的联系我。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部按摩及足疗服务，缓解疲劳、促进健康 2.根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案，适时调整手法与力度 3.保持操作区域及工具的清洁卫生，严格执行消毒规范，保障服务安全 4. 主动了解顾客反馈，提升服务体验，维护客户关系与复购率 5.配合门店日常运营，参与服务流程优化与团队协作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力 2.有足疗师相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.身体健康，仪容整洁，能适应轮班及站立工作 4.具备基础中医养生知识或持有效足疗师资格证书者优先 5. 诚实守信，责任心强，遵守职业操守与门店管理制度

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2. 根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程与手法技巧 5.配合门店完成日常接待、客户维护及基础运营支持工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识和亲和力 2.有足疗师相关工作经验者优先，年龄18—40岁 3.身体健康，仪容整洁，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础中医理论或经络知识者更佳 5.持有足疗师职业资格证书或健康证者优先

认真负责，工作努力，

金都汇休闲：从事足疗20年.以优质的服务.诚信经营.现诚聘足疗师：18-26岁内.入职䃼助6000元 .我们是纯绿色手法 .生熟手均可.包吃住.包培训.包上岗.入职保底1W .欢迎小姐妹加入！！！

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2. 根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程与手法技巧 5.配合门店完成日常接待、客户维护及基础运营支持工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识和亲和力 2.有足疗师相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.身体健康，仪容整洁，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础中医理论或经络知识者更佳 5.持有足疗师职业资格证书或健康证者优先

一、岗位职责 1. 门店运营管理 全面统筹门店日常运营工作，制定月度/季度销售目标与体验活动计划，将任务分解至各营业员并跟进执行，确保业绩指标达成。 优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准，监督营业员岗位职责履行情况，提升客户体验满意度与复购率。 负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理，定期盘点核对，保障物资供应充足且无积压浪费，降低运营成本。 ​ 2. 团队管理与培训 主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作，组织岗前系统化培训与在岗技能提升（涵盖设备操作、产品知识、营销话术），打造专业高效的服务团队。 定期召开门店例会，复盘业绩数据、客户反馈问题，针对性制定解决方案；强化团队激励，提升团队凝聚力与战斗力。 ​ 3. 客户关系维护 重点对接高价值客户，跟进高端体验项目的全流程服务，妥善处理客户投诉与服务异议，维护哈工天愈品牌口碑。 指导团队建立完善的客户健康档案，分析客户消费习惯与健康需求，制定个性化回访方案，提升客户粘性与忠诚度。 ​ 4. 品牌推广与合作 严格执行区域运营中心的营销方案，自主策划门店线下推广活动（如社区健康义诊、智能理疗体验日），扩大门店在重庆渝北本地的影响力。 主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道，洽谈资源置换与客流引入合作，拓宽获客路径。 ​ 5. 数据汇报与合规管理 按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据，生成标准化运营报表并上报区域运营中心，同步提出优化改进建议。 确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范，落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求，规避运营风险。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验与技能 具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验，熟悉门店运营全流程与团队管理方法。 了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理，能快速掌握品牌产品知识；熟练使用办公软件与门店管理系统。 具备较强的数据分析能力、活动策划能力，能独立制定门店运营方案并落地执行。 ​ 3. 素质要求 具备优秀的沟通协调能力与领导力，能有效统筹团队完成业绩目标。 抗压能力强，有敏锐的市场洞察力，善于捕捉客户需求与行业动态。 认同哈工天愈品牌理念，有强烈的责任心与服务意识，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 适应门店排班制工作，能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。 三、工资待遇 1. 薪资结构 底薪3500-5500元+门店业绩提成（2%-4%）+管理津贴（800-1500元）+补贴（餐补、交通补、通讯补） 综合月薪8000-15000元，业绩超额完成可享额外奖金。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。 提供完善的晋升通道：门店店长→区域督导→城市运营经理；定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度“优秀店长”奖励；门店年度业绩达标可获团队旅游基金；推荐核心人才入职享高额推荐奖。 四、上下班时间（门店管理岗排班制） 1. 常规班次 核心工作时间：09:00-18:30（含1.5小时午休），根据门店运营需求灵活调整在岗时间。 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日优先安排在非周末时段；节假日需在岗统筹门店运营，事后可安排调休。 每月排班表提前5天公示，特殊情况可协调调班；门店重大活动期间需配合加班。

沙坪坝凯瑞商都诚邀你的加入 COCOON品牌 店员/店长 薪资待遇：4000-6000元+5险 上班时间：一全一休制 应聘要求： 年龄在20-35周岁 有品牌女装经验有责任心及上进心，具有较强的学习能力和吃苦耐劳的精神。。

1. 门店运营管理 全面负责门店日常运营，统筹开店、闭店全流程，保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展；合理调配人力，应对早晚高峰客流，提升顾客购物体验。 监控门店商品库存，制定补货计划，重点管理生鲜、便当等短保商品，及时处理临期商品，降低损耗；严格把控商品陈列、价签规范，执行总部促销活动方案。 2. 销售与业绩达成 制定门店月度、季度销售目标，分解到每日及个人，跟踪销售数据并复盘差距，调整运营策略；分析畅销/滞销商品结构，向上级提报优化建议，完成总部下达的业绩指标。 拓展门店增值业务，如代收代缴、团购合作等，提升门店额外营收。 3. 人员管理 负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理，组织每日晨会传递工作要求；定期开展技能培训（收银、理货、服务礼仪），评估员工绩效并实施奖惩，提升团队凝聚力。 4. 财务管理与合规把控 每日核对门店营收账款，确保收银系统数据准确，按规定封存、上缴营业款；严格执行财务制度，管控门店运营成本（水电、耗材、人力）。 遵守食品安全、消防、治安等相关法规，定期检查门店卫生、设备安全及消防设施，防范经营风险；妥善处理顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象。 5. 其他工作 完成区域经理交办的各项任务，按时填报销售、库存、人员等各类报表；关注周边竞品动态，及时反馈市场信息。 任职要求 1. 学历与经验 高中及以上学历，1年以上便利店、商超门店管理经验优先；熟悉便利店运营流程及行业特点。 2. 能力要求 具备较强的销售意识和业绩目标感，能根据数据调整运营策略；良好的沟通协调与团队管理能力，可高效统筹门店人员工作。 熟练使用收银系统、办公软件，掌握基础财务对账知识；抗压能力强，能适应轮班和节假日工作。 3. 素质要求 诚实守信，责任心强，具有较强的服务意识和风险防范意识；严格遵守公司的规章制度，认同品牌文化

荣昌渝禾庄火锅店招聘副厨师长1名，墩子2名，摆菜大姐1名，洗碗大姐1名，煮饭大姐1名，以上工资面议，联系电话

陈老师 茶园邱家湾中餐招聘前厅主管2名，服务员8名，接待销售3名，待遇从优，详情电话沟通，男女不限，年龄18－55岁，月休四天，包吃包住!联系：

招聘：谛言服装店店长薪资：3000-5000元/月责任心强、积极主动，有目标感，能适应**排班，团队协作意识佳。请电话咨询

臻艾堂健康管理服务部招聘以下岗位 1、副店长2名 任职要求: 年龄 30-45 岁，大专以上学历； 形象气质佳，沟通能力强，有亲和力。 薪资待遇：4000-8000元/月 2、接待员 任职要求: 年龄 30-45 岁，高中以上学历； 形象气质佳，有亲和力，能长期稳定。 上班时间： 夏季6:20-12:00，14:20-17:00 冬季6:40-12:00，14:20-17:00 薪资待遇：3000-6000元/月 上班地址：合川南津街玫瑰园 联系人：李老师（）

店长 年龄要求在18 - 50岁，男女不限，须持健康证上岗，服从公司安排，及时响应公司下达的要求，需要餐饮行业带店经验1 - 3年以上，熟悉后厨前厅管理工作，能独立管理员工关系，做好店员工招育留，及时响应处理客诉 薪资福利:基本工资+绩效分红+月休三天+工作餐+生日福利+节假日福利，4000 - 5500元/月 招工人数:1人 员工晋升空间：店员—储备店长—店长—合伙人，晋升空间透明公开，让每一位员工都有成长的空间和发展的机会 工作地址:酉阳佳慧生活广场二楼

店长 团队管理、客户维护、运营统筹 薪资福利:15000-18000元/月（个提5.8%+店提2%+社保） 招工人数:1名

招聘：臻艾堂招聘副店长 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 全面负责门店日常运营管理，确保服务品质与客户满意度 任职要求： 大专以上学历，形象气质佳，性格开朗，有亲和力，语言表达能力强，有耐心有爱心，能吃苦耐劳，工作长期稳定。 上班时间： 夏季6:20-12:00，14:20-17:00 冬季6:40-12:00，14:20-17:00 上班地址：南津街玫瑰园 平时较忙，没时间看简历，投递简历后可主动联系面试哦~