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早餐包子店招聘店员和店长，熟手优先。早班工作时间为5:00至13:00，每月休息两天。薪资待遇包括底薪、全勤奖、补休和业绩提成。耍娃靠边，非诚勿扰。有意者请电话联系。

解放碑火锅店招店长一名，50岁以下，工资6千一7千，包吃包住，月休3天，节假日不能休假，电话刘总

小儿推拿店长/股东1.负责店里的销售和店务管理；2.负责店团队管理；3.对上级，对下级，对顾客负责薪资福利:3000-6000招工人数:2人工作地址:西外仁和春天商业街A区18-21号（摩拜咖啡旁）

一、岗位职责 1. 门店运营管理 全面统筹门店日常运营工作，制定月度/季度销售目标与体验活动计划，将任务分解至各营业员并跟进执行，确保业绩指标达成。 优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准，监督营业员岗位职责履行情况，提升客户体验满意度与复购率。 负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理，定期盘点核对，保障物资供应充足且无积压浪费，降低运营成本。 ​ 2. 团队管理与培训 主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作，组织岗前系统化培训与在岗技能提升（涵盖设备操作、产品知识、营销话术），打造专业高效的服务团队。 定期召开门店例会，复盘业绩数据、客户反馈问题，针对性制定解决方案；强化团队激励，提升团队凝聚力与战斗力。 ​ 3. 客户关系维护 重点对接高价值客户，跟进高端体验项目的全流程服务，妥善处理客户投诉与服务异议，维护哈工天愈品牌口碑。 指导团队建立完善的客户健康档案，分析客户消费习惯与健康需求，制定个性化回访方案，提升客户粘性与忠诚度。 ​ 4. 品牌推广与合作 严格执行区域运营中心的营销方案，自主策划门店线下推广活动（如社区健康义诊、智能理疗体验日），扩大门店在重庆渝北本地的影响力。 主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道，洽谈资源置换与客流引入合作，拓宽获客路径。 ​ 5. 数据汇报与合规管理 按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据，生成标准化运营报表并上报区域运营中心，同步提出优化改进建议。 确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范，落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求，规避运营风险。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验与技能 具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验，熟悉门店运营全流程与团队管理方法。 了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理，能快速掌握品牌产品知识；熟练使用办公软件与门店管理系统。 具备较强的数据分析能力、活动策划能力，能独立制定门店运营方案并落地执行。 ​ 3. 素质要求 具备优秀的沟通协调能力与领导力，能有效统筹团队完成业绩目标。 抗压能力强，有敏锐的市场洞察力，善于捕捉客户需求与行业动态。 认同哈工天愈品牌理念，有强烈的责任心与服务意识，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 适应门店排班制工作，能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。 三、工资待遇 1. 薪资结构 底薪3500-5500元+门店业绩提成（2%-4%）+管理津贴（800-1500元）+补贴（餐补、交通补、通讯补） 综合月薪8000-15000元，业绩超额完成可享额外奖金。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。 提供完善的晋升通道：门店店长→区域督导→城市运营经理；定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度“优秀店长”奖励；门店年度业绩达标可获团队旅游基金；推荐核心人才入职享高额推荐奖。 四、上下班时间（门店管理岗排班制） 1. 常规班次 核心工作时间：09:00-18:30（含1.5小时午休），根据门店运营需求灵活调整在岗时间。 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日优先安排在非周末时段；节假日需在岗统筹门店运营，事后可安排调休。 每月排班表提前5天公示，特殊情况可协调调班；门店重大活动期间需配合加班。

重庆居然鲜生百货超市有限公司招聘店长1名。要求有相关经验，负责门店运营、人员管理、货品把控等工作。薪资优厚，福利齐全，具体待遇面议。

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【岗位职责】： 1、牵头完成本店的销售目标； 2、组织店员开展销售、服务及拓客工作； 3、负责门店日常事务的管理； 4、负责门店客户的接待及护理工作； 【任职要求】 1、25-45岁，中专或高中及以上学历； 2、2年以上相关行业工作经验； 3、具备较强的沟通能力、组织能力、有强烈的市场拓展意愿。 4、做过养生养体、健康美容、美发行业的优先。 【福利待遇】 1、待遇：基础工资+提成+股份奖励，保底4500起，上不封顶。 2、福利：各类培训、节假日礼品等；

招聘挑面师傅(兼店长)，工作地址:两江新区照母山，联系电话:()，(时间长，辛苦)，

居然之家京东家电招聘店长/操盘手。要求高中学历及以上，具备3至5年家电或家居零售管理经验，团队管理能力强，熟悉产品、市场及客户心理，抗压能力强，谈判能力强，认同京东及居然之家企业文化。薪资为5000至10000元底薪加提成加奖金。福利包含五险、年假、节日福利及年终奖。

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招工（长期劳动合同工买五险）；工作内容：充电站设备安装和维护维修，执有电工证，并具有三年以上电工实际操作能力，有驾照（公司配车），能吃苦耐劳，不懂充电站设备可以学习。工资和休假详情，请电话联系我周

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【招全职】置顶店长：工资面议服务员：3500+满勤200+瓶盖=4000+吧员：3800加满勤200后厨学徒：4500要求有基本功成手贴灶/切墩：6000联系电话：

1招聘林芝本地招聘工作人员：工作地点：西藏林芝市森·咖啡岗位：服务员数名、副店长一名

【地锅江湖·牟平店招前台/服务员/店长/后厨】井号店长：有工作经验招后厨炒锅招服务员2名招前台一名（待遇优！具体面议）地址：牟平区宁海街道宁海大街（康太苑步行街）

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统筹店铺日常运营管理、现场服务与执行工作，具体职责如下： 1、统筹店日常运营执行，负责高峰时段人员排班、现场服务调度，保障门店高效运转； 2、负责一线员工的日常培训、服务督导与行为规范管理，确保自研品牌服务标准落地； 3、制定的销售目标与营销方案，负责门店活动落地、现场客流引导与转化； 4、监督商品陈列、出品质量、食品安全与门店卫生，维护品牌形象； 5、负责双店日常库存盘点、物料管控与损耗控制，执行成本管理要求； 6、统筹双店游客咨询、投诉处理与现场突发问题应对，提升景区游客消费体验； 7、积极配合商管运营经理及产品力中心商业小组开展各项运营工作，保障双店运营目标达成。 工作地点在崇左德天瀑布景区，包吃住，五险，月休6天。八小时工作时间，白班。

焙宿面包招聘岗位:摆摊营业员人员要求：有销售能力善于沟通吃苦耐劳薪资待遇：底薪2330元/月+提成，综合工资3000-4500元/月上班时间：下午四点到十点工作地点：长江之星联系电话：

任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

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工作内容：负责超市上货理货、整理货架、打扫卫生、整理商品、维持店内整洁，简单轻松，上手快。 待遇：工资下班当天结清，不压工资、不拖欠，工作轻松环境好，有无经验均可，长期干有奖励福利。

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化龙桥某甜品店（兼职）工期：一个周要求：必须有健康证年龄36以下(需5人）工资待遇：75包吃工作时间：一天5小时早班10：30-15：30（3人）晚班15：00-20:00(2人）工作内容：甜品店杂活，服从安排轻松简单工作地点：重庆市渝中区化龙桥街道嘉陵江滨江路456号MA栋第LG层的第LG3A号联系人：晏老师

招聘FILA品牌店长（万州）。岗位职责包括全面主持店面管理工作，配合总部各项营销策略的实施。执行总部下达的各项任务。做好门店各部门的分工管理工作。监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理。监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度。掌握门店各种设备的维护保养知识。监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理。妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。负责对员工的培训教育。任职资格要求大专及以上学历，专业不限。需具备3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验。精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理、物流配送，熟悉店务的各项流程的制定与执行。需具备较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。薪资结构为固定薪资加流水津贴加提成加其他激励，并提供一年8套工服和五险一金。综合收入月均9K以上。

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