招聘：店长（提成+综合年薪30--50W）薪资：20000-35000元/月1、有吃苦耐劳的精神，团队精神。2、公司有正规的晋升机制，从事过管理者优先考虑。3、具有亲和力和上进心。4、可接受小白，有领导带，免费培训。5、综合年薪30--50W6、三个门店就近上班（金科店、万达店、名豪店）

接待客户，谈单，签单，制定并带领团队完成销售目标

招主管一名，底薪5K，加充卡提成，带客提成，同步

重庆佛罗伦萨小镇新店开业（达衣岩）招聘高级店长，店员：月薪：5500-10000+：各种福利：社保品牌工服月休4天，或者上一休一:要求：18岁--35岁，具备热情高效的执行力，心态积极，良好的沟通学习能力，有大女装经验优先！联系人：刘欢电话:

店长1.身体健康，认真负责；2.有相关经验者优先；3.包工作餐。薪资福利:3000元/月招工人数:1名工作地址:万盛经开区西城大道14号

招聘：店长薪资：5000-8000元/月岗位要求：5年及以上工作经验；上班时间：五点—下午两点；有意者直接电话联系：杨老师。

招聘：店长(底薪＋提成+加班补助+奖金)薪资：3000-10000元/月岗位职责：1.全面统筹管辖分校的整体运营工作，严格执行集团的制度与标准化流程。2.依据集团及分校的整体发展战略，精心制定校区年度、季度、月度工作计划及预算。3.结合市场业绩目标与利润目标，制定切实可行的达成方案，确保销售目标顺利完成。4.严格落实集团各项政策制度，有效控制市场整体运作成本及各项销售。5.实时掌握校区人员工作状态，及时疏导不良心态，保障团队健康稳定发展。6.负责妥善处理各项突发事件，积极维护公司对外关系，做好协调工作。7.根据集团战略规划，适时调整发展规划与团队配置，推动管辖分校高速发展。任职要求：1.具备出色的营运管理能力，熟悉教育行业相关流程与标准。2.拥有较强的战略规划与目标制定能力，3.具备良好的成本控制意识，可有效管理各项支出。4.拥有优秀的团队管理与沟通协调能力，善于激发团队活力。5.具备较强的应变能力，能妥善处理各类突发事件。6.认同集团发展战略，有较强的执行力与调整适应能力。

重庆狂人餐饮管理有限公司急聘一、服务员：3100-3500有其他餐厅工作经验优先，吃苦耐劳，不抽烟的优先，不招短期二、后厨配菜：3500-45001、具备基础刀工技能和食品处理知识，熟悉常见食材特性；2、有良好的团队协作意识，能适应快节奏餐饮工作环境；3、持有健康证，具备1年以上餐饮后厨相关工作经验。三、店长：4500-6000店长要求:有其他相关工作经验优先，吃苦耐劳，年龄20岁以上，不抽烟的优先工作时间：10:30-14:0016:00-22:00(有意者电话联系不要太早)廖老师万州区万达广场金街二楼43号胖子肉蟹煲

招聘：仓库管理员薪资：3000-5000元1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；5、完成上级交办的其他工作。

空港附近的下午钟点工看过来【订单类型】：下午15-20【工作地址】：泽科港城国际【上户时间】：合适就上【工作内容】做饭做清洁【年龄要求】：55岁以内【薪资要求】：2500单休+法假【联系方式】陶老师【公司地址】江北区五里店车站曼哈顿广场四楼

住家保姆住家保姆看过来！【订单类型】：住家保姆【工作地址】：新牌坊【上户时间】：马上上户【工作内容】：家里300平做饭好吃，会做宴会菜，要有驾照【年龄要求】：50岁以内【薪资要求】：6000-6500单休休+法假【联系方式】陶老师公司地址：江北区五里店车站曼哈顿广场4楼

大量安排‖日结安保公园站附近商场待遇：130/天包住不包吃工作时间:8-8白夜班要求：至少做30天以上听从现场管理工作安排年龄20-50自己带黑色皮鞋身高168无犯罪记录无烫发染发纹身无不良嗜好无重大疾病黄诚兴老师电话每天下午二点准时面试

重庆抽水蓄能项目工地招聘电工，要求持有相关证件且经验丰富。

（）北京纯绿色旗舰店火爆急聘：店长2名：工资待遇面议地址：北京石景山联系方式：和电话同步

招贤纳士老店新开，现招聘以下岗位店长一名，要求有过三年以上店长工作经验，年龄不超四十服务员三名，，年龄不超四十，亲和力好，服务意识强。传菜俩名，年龄四十五岁以里面案俩名：要求会做莜面和炸糕以上岗位工资高于同行业欢迎有梦想，有追求的你加入我们的团队，共创一番事业蒙豆源内蒙古餐饮管理有限公司联系电话

咖啡店店长有责任心，吃苦耐劳，有经验者优先。薪资福利:工资4500-7000。水吧工作环境好，冬季地暖夏季空调，带薪培训。工作地址:本溪石桥子开发区

店长年龄25-55周岁，具备一定工作经验，性格开朗，工作积极主动，男女不限，学历不限。做过大健康优先。薪资福利:，基础工资2600-4000元，另加满勤奖200元+提成+奖金；每周休息1天，节假日带薪休假。招工人数:2名

上海浦东新区，做大健康，招三名店长、管吃管住、要求：工作要认真学习，对顾客要笑脸相迎、要服从安排、听指挥、工资：5000元/月，要求年龄：30-50左右，身体健康、，最好濮阳的，能离开家的，关键是无假期，只有春节假期。

招聘：市场销售薪资：2330-7000元/月岗位职责：1.在药房进行亮甲的促销工作，积极向顾客宣传灰指甲相关知识。2.针对顾客的坏指甲情况，进行处理，并教顾客正确使用亮甲产品，确保使用效果。3.向顾客宣传健康知识，增强顾客对身体免疫力及预防传染等健康问题的认知。任职要求：1.具备良好的沟通能力，能够与顾客进行有效的交流，准确传达产品信息和健康知识。2.拥有较强的服务意识，致力于为顾客提供优质、贴心的服务体验。3.对灰指甲康复知识有经验的优选。4.具备积极主动的工作态度，有较强的学习能力，能快速适应工作要求。5.拥有促销工作经验者优先考虑，可更好地推动产品销售。本岗位提供年终奖、免费培训及广阔的晋升空间，享受法定节假日福利。加入亮甲，能给你体现价值的平台。

岗位名称：卤鹅店营业员（铜梁）；卤菜店相关岗位（铜梁）。岗位要求：1.服从管理，爱岗敬业，具有团队意识。2.反应快速，做事有条理。3.持有效健康证，有卤菜店工作经验优先考虑。4.能熟练使用称重计量收银设备。薪资待遇：薪资范围2.8千-4千。

卖面条，上班早上五点到晚上五点，工资三千五到四千

招聘：店员（砍鹅） 薪资：3500-5000元/月 结构底薪+全勤+加班费+绩效。 上班地址在重庆磁器口，周边的优先

招聘：服装店导购、店长（社保＋底薪+提成+全勤+职位补贴）薪资：3000-12000元/月岗位职责1.负责门店商品的陈列、销售及顾客服务工作，提升客户购物体验。2.熟悉产品知识，准确解答客户疑问，推动销售业绩达成。3.维护门店环境整洁，确保商品摆放有序、标识清晰。4.定期收集客户反馈，协助优化服务流程与产品推荐策略。5.薪资待遇:社保＋底薪+提成+全勤+职位补贴任职要求1.具备良好的沟通能力和服务意识，有零售或相关行业经验者优先。2.持有有效的健康证，能适应轮班工作安排。3.具备基础的电脑操作技能，能熟练使用收银系统。4.工作认真负责，具备较强的学习能力和团队协作精神。5.有责任心，能够承受一定工作压力，保持积极的工作态度。

招聘：店内导购兼直播（无责底薪+包住+提成）薪资：3000-15000元/月诚聘：店内导购员兼直播要求：原来对家具业务熟悉的优先，有一定销售经验为佳职责：主要负责家具销售工作，兼直播待遇：底薪3000+提成具体可电话联系沟通详情上班地址：凤鸣镇

福禄桐，萨玛驰鞋店，招聘：招聘：工作地点：龙兴联系人：王经理联系方式：()全国连锁鞋店1000+门店就近安排诚聘：导购薪资稳定+提成+福利+晋升+合伙分红有无经验均可，带薪培训想找稳定工作，长期发展的私信我~

【岗位职责】 · 负责超市收银工作，准确完成商品扫码、结算及找零 理货员，整理货物上架。 · 维护收银区域整洁，确保设备正常运行 【职位要求】 · 会基本操作，有超市工作经验优先 · 不限学历、不限经验，能适应倒班者优先 【工作时间】 · 夜班及多个班次可选，具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资3000-5000元/月 · 绩效奖金 + 全勤奖金

工作内容 简单又有意思，一点不费劲，新手也能很快上手：工资6000无责底薪提出 1. 引导客人找座位，不懂的地方会有人教 2. 帮客人点单、送酒水和小吃、开酒倒酒、活跃气氛 入职要求 性格开朗乐观： 1. 年龄18-30岁 我们长期招人；学生、待业的小伙伴都特别欢迎 2. 工作需要稍微熬点夜 3. 不用有工作经验，只要不是完全不上心，都能学会

店长有3年以上餐饮管理经验薪资福利:年薪6-10W招工人数:一名工作地址:秀山县华南生鲜市场转盘旁。

工作内容: 迎宾送餐:为客人点单，并将饮品和小食送到他们手中。 推销特色产品:适当推销清吧的特色美食和饮品,传递快乐。 清理桌面:保持环境整洁，给客人良好的体验。加入游戏玩耍，活跃气氛 任职要求: 形象气质佳:不需要超高颜值，但需保持清爽干净。性格开朗:喜欢与人交流，亲和力强，能说会道是加分项。 无经验要求:欢迎新手

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客购物体验 5.及时反馈顾客意见及商品信息，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度