思妍宝贝孕婴童生活馆招聘店长、导购、推广、线上运营岗位。要求有责任心，吃苦耐劳，有较强的团队意识，执行力、时间观念强，热爱本职工作，并富有爱心，喜欢并理解孩子，有亲和力。联系电话：。

招聘销售店长，要求具备1-2年销售管理经验。薪资为3000-6000。工作地址位于鲁甸县高原特色绿色食品产业园区11栋4楼。

招聘洗浴桑拿会所主管。薪资为4000-10000元/月。要求具备两年以上大型桑拿会所全面管理经验，擅长团队统筹调度，合理划分岗位职责，做好人员排班和员工日常管理，能够凝聚团队执行力，有序落实门店各项运营工作。

招聘酒店店长。薪资为5000-10000。岗位职责：1.全面负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、早餐厅、公区后勤团队日常工作，完成门店营收、OTA评分、盈利指标。2.负责门店人员管理，包括员工招聘、培训、排班、绩效考核、团队稳定性管理，打造标准化服务团队。3.把控客房、公区、早餐服务品质，及时处理宾客投诉，维护线上口碑与品牌服务标准。4.管控门店人力、耗材、食材、能耗各项成本，定期盘点物资，合理控制运营开支。5.负责酒店设施设备巡检、维保对接，落实消防、公安实名登记、食品安全等合规及安全管理工作。

招聘贝迪菲妮连锁童装店店长5名，全职。要求高中学历，1-3年工作经验，有服装店长经验者优先。岗位职责包括带领团队教店员卖货并安排排班，盯业绩带头卖货完成月度目标，管理店务如陈列、盘库存、查卫生，以及维护老顾客和处理售后问题。任职要求为爱笑、有耐心、性格开朗有亲和力，责任心强能抗业绩会管人。提供综合薪资5000-10000元/月，准时发薪，多劳多得，薪资上不封顶，另有带薪培训和清晰的晋升路径（店长至区域督导或大区经理）。

诚聘行业精英·共筑和谐宏图——和谐购物中心高管招聘广告招聘岗位：一、门店店长全面统筹门店营运与团队建设，制定并落实经营策略，统筹人、货、场资源配置，带领团队达成核心运营指标。任职要求：3年以上大型卖场管理经验，40岁以内，熟悉零售运营全流程，具备出色的统筹决策与团队领导能力，具备较强的市场敏锐度与经营思维。二、生鲜经理主导生鲜全品类运营管理，涵盖货源甑选、品质管控、损耗管控及营销策划，持续提升生鲜板块核心竞争力。任职要求：3年以上生鲜品类独立管理经验，40岁以内，熟悉供应链运作与损耗管控体系，有爆款打造或品类升级成功案例者优先。优厚的薪酬体系，畅通的晋升通道，完善的福利保障，系统化的运营平台，为实干者提供广阔的发展空间！联系电话：

招聘店长4名。要求性格开朗，有1年以上的管理经验，能够招募、培训、安排和调度店员。善于沟通，认真负责，能有效激励团队，营造积极向上的工作氛围，完成销售目标。维护客户关系，处理投诉，提升顾客满意度。能清晰传达指令和目标，也能耐心倾听。能洞察顾客需求，推动服务流程的优化。形象整洁，细心有条理，体力精力充沛。薪资福利：底薪3000-5000元/月，转正后工资由底薪加绩效加提成，到手约3500-6500元/月。试工一星期。工作地址：鲁甸县高原特色绿色食品产业园区11栋4楼。

招聘：正新鸡排店长薪资：3000-4500岗位职责：1.负责日常炸鸡制作，保证出品口味和质量稳定。2.熟练操作收银系统，完成顾客点单、结算和找零。3.保持门店环境整洁，做好设备清洁和物料整理。4.按时补货，核对库存，避免断货或浪费。5.配合上级完成临时任务，如促销执行、客户反馈处理等。任职要求：1.能适应早班、晚班轮换，有餐饮行业经验者优先。2.会基本算术，能熟练使用收银机或扫码设备。3.做事细心，有责任心，能按流程操作不偷工减料。4.服从安排，遇到问题主动沟通解决，不推诿。5.身体健康，无影响工作的慢性病或传染病。

招聘家具店长一名。，年龄25-38周岁，大专及以上学历，性格开朗，沟通能力强，执行力和学习能力强，有销售经验和带领团队经验。薪资为3000—5000元/月。

招聘店长一名，有经验者优先。负责门店日常运营管理，确保服务标准执行。需具备良好的沟通能力与团队协作精神。上班时间为8:30至18:00。薪资为5000至15000元/月，另有绩效奖金、年终奖及节假日福利。

望海公园酒店招牌厨师一名、工资7000至7500、联系电话

昭通市彝良县沥青摊铺，篮球场沥青改色划线，小项目，适合本地，非专业勿扰。

招聘熟练轮胎师傅一名，大小车轮胎拆装、补胎、动平衡，能吃苦耐劳。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作 4. 协助盘点库存，及时反馈商品损耗与缺货情况 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作踏实认真，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 服从管理，具备团队协作精神和学习意愿 5.愿意长期稳定发展，认同企业文化

1、年龄53周岁以下；高效栏，需要夫妻工，两人饲养2千5左右 2、有育肥饲养3年及以上经验； 3、身体健康； 4、吃苦耐劳，踏实肯干，有责任心； 5、能够适应猪场环境，接受封闭驻场管理

招聘椒麻鸡店，店长两名，待遇，4500-5000等+提成，要求五官端正，表达能力强，族，年龄20-40岁，电话

招聘店长一名，新店开业。可接受宝妈，会拍摄者优先。负责接待客户、介绍相关产品以促进合作，无需送货或跑市场。薪资为3000至5000元每月。

马尾（双创园）烤鱼烧烤大排档招聘：店长一名工资6000/7000/月、川菜厨师6500/7500/月、月休2天、有绩效提成、张总

福成厚急聘以下岗位:店长:月薪15000-20000销售经理:底薪5000起+200满勤+提成=月薪10000以上以上岗位均提供三餐住宿联系电话:（同步）工作地点:群力第七大道1001号，群力大道2598号

2026伊沙兰萱皮草招聘本地导购若干名外地导购若干名外地店长两名主营貂皮年龄45岁以下，男女不限要求品行端正，热情礼貌，气质佳有良好的应变能力，沟通能力！薪酬待遇：底薪+提成+奖金联系电话

急招｜大关大润发保健品促销员地点：大关大润发排班：做一休一，上班时间跟随超市营业时间。工作内容：滋补品销售、货品陈列维护，接待顾客。要求：拥有超市导购经验，吃苦耐劳，销售能力强，稳定性高。联系电话

大关熟食肉店招工人2名！干活干净利落，工资3800加满勤200（长期）电话联系:

收银员18-35岁,熟悉电脑操作,五官端正,有责任心,热情大方薪资福利:工资保底+提成工作地址:永善县环城路永二中对面

岗位职责：1. 热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务3. 保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保商品标识清晰、价签规范4. 积极参与门店营销活动执行，协助完成销售目标，及时反馈顾客意见与市场信息5. 配合团队完成日常盘点、交接班及基础数据录入等运营支持工作 任职要求：1. 形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 责任心强，踏实细致，能适应零售行业弹性工作时间3. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强，有零售/快消行业经验者优先4. 学历不限，年龄18–35周岁，身体健康，无不良从业记录5. 普通话流利，具备基础数学计算能力及简单文书处理能力

岗位要求 本科以上学历，口腔医疗行业1～3年及以上门诊管理经验，有牙科店长、门诊运营主管履历优先；口腔医疗行业1～3年及以上门诊管理经验，有牙科店长、门诊运营主管履历优先；年龄28岁以上。 工作职责 1、负责店内日常运营，团队管理。 2、组织店内日常会议召开：晨会、周例会、月度复盘会：当日目标布置、昨日问题复盘、优秀案例分享、矛盾协调。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3. 保持货架整洁有序，及时补货、理货，确保商品陈列规范、标识清晰 4. 协助开展促销活动执行与氛围布置，提升顾客购物体验与门店销售业绩 5. 做好营业前后巡检，保障门店安全、卫生及设备正常运行 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责，具备基本的数据记录与协作配合能力 5. 遵守公司规章制度，认同企业文化，注重职业素养

闽东南超市长期招聘营业员数名。

日常收银工作 安排人员

招聘云南昭通地区司机两名，性别不限，优先考虑具备摩托车和小车技能的候选人，工作轻松且待遇面议。

日常收银 安排人员