
店长
罗丽丝(南北大街店)招聘:导购员【工资待遇】:底薪2800+提成+月休四天+晋升空间+导购+副店长+店长+优秀主管+优秀经理招聘对象长期合作,形象气质佳+性格开朗活泼+有一定的抗压能力+有经验者优先【工作时间】早班8:30-17:30晚班13:30-22:30中班8:30-12:30/17:30-22:30月休4天联系电话:(同步)———————————
店长
罗丽丝(南北大街店)招聘:导购员【工资待遇】:底薪2800+提成+月休四天+晋升空间+导购+副店长+店长+优秀主管+优秀经理招聘对象长期合作,形象气质佳+性格开朗活泼+有一定的抗压能力+有经验者优先【工作时间】早班8:30-17:30晚班13:30-22:30中班8:30-12:30/17:30-22:30月休4天联系电话:(同步)———————————
玉溪通海县店长薪资福利:底薪+提成+奖金+其他待遇,具体面聊工作地址:古城西街/北街
店长
店长薪资福利:底薪+提成+奖金+其他待遇,具体面聊工作地址:通海古城西街/北街
云南玉溪招聘店长一名。薪资为2600-4500元/月。岗位职责包括:负责店铺整体运营管理,
2600-4500元/月
店长1-2人月结
招聘店长一名。薪资为2600-4500元/月。岗位职责包括:负责店铺整体运营管理,把控经营方向与策略,确保业务有序开展;承担厨师职责,精心烹制美味佳肴,严格把控菜品质量与口味;组织并监督洗捡工作,保证店内环境整洁卫生,物品摆放有序。任职要求:具备高度责任心,工作认真细致,勤快努力,能全身心投入工作;拥有丰富的店铺管理经验,熟悉餐饮行业运营流程;掌握精湛的厨艺技能,能够熟练制作各类菜品;具备良好的组织协调能力,能够有效管理团队。
店长1-2人月结
招聘店长一名。要求年龄20-30岁,认真负责,手脚麻利、勤快,服从工作安排,有服务意识者优先。有无经验均可,公司统一培训。工作内容包括饮品制作、点单收银、门店清洁、原料整理。薪资福利:新手期学习试用期工资1800元,30天后考核,考核通过后转正。转正后底薪2100元,加全勤奖200元、激励奖200元、绩效400元。综合月薪2900元起,加营业额个人提成(1万元营业额提30元,多劳多得)。月休带薪2天。福利包括免费饮品、节日福利、生日福利、团队团建、晋升空间。
店长1-2人月结
店长薪资福利:工资待遇面谈招工人数:1名月休一天工作地址:玉溪红塔区李棋公租房18栋3号(建水风味烧烤)
店长1-2人
店长3年以上行业经验薪资福利:底薪+提成+奖金+节假日福利招工人数:1名工作地址:通海县通印酒店对面海尔专卖店二楼·云上沫沫
玉溪通海县门店店长1、全面负责门店日常运营、人员管理、客户分配、早晚例会、台账管理;2、把
6000-12000元/月
店长1-2人月结
门店店长1、全面负责门店日常运营、人员管理、客户分配、早晚例会、台账管理;2、把控门店报价、折扣、接单毛利,杜绝乱价、乱承诺,保障门店利润;3、负责通海本地渠道开发与维护:装修工长、设计师、建材异业、二手房中介;4、跟进大客户、疑难客户谈单,策划门店月度引流、小区拓客、老客户转介绍活动;5、对接工厂排产、核对订单、跟进交付售后,保障客户满意度;6、带教销售团队,拆解月度业绩目标,带领团队稳定出单。1、全面负责门店日常运营、人员管理、客户分配、早晚例会、台账管理;2、把控门店报价、折扣、接单毛利,杜绝乱价、乱承诺,保障门店利润;3、负责通海本地渠道开发与维护:装修工长、设计师、建材异业、二手房中介;4、跟进大客户、疑难客户谈单,策划门店月度引流、小区拓客、老客户转介绍活动;5、对接工厂排产、核对订单、跟进交付售后,保障客户满意度;6、带教销售团队,拆解月度业绩目标,带领团队稳定出单。薪资福利:底薪3800+门店总业绩分红+话费补贴+渠道补贴+年终分红综合月薪6000-12000+,能力强上不封顶招工人数:1名任职要求:1、2年以上全屋定制、建材门店管理经验,熟悉衣柜、橱柜、全屋整装流程;2、懂户型、懂报价、懂谈单,有本地装修资源者优先;3、执行力强、会带人、抗压能力强,不混日子,想长期稳定发展;4、熟悉通海本地市场,。自有工厂单源稳定,不乱压任务、不拖欠工资,长期稳定!工作地址:玉溪市通海县(建材市场门店)
云南玉溪招聘店长一名。薪资福利包括底薪、全勤和提成,月休3天。工作地址位于财富广场8栋3号
店长1-2人
招聘店长一名。薪资福利包括底薪、全勤和提成,月休3天。工作地址位于财富广场8栋3号。
云南玉溪明天需要抬树的人员,薪资为130元一天,提供早饭和晚饭。有意者请联系。
130元/天
力工1-4天
明天需要抬树的人员,薪资为130元一天,提供早饭和晚饭。有意者请联系。
卫生间门套装门1-2人
招聘套装门安装人员,共23个套装门和13个卫生间门。工作地点在澄江。要求人员自带工具,无工具者无需联系。寻找今天有空的人员。
店长导购
2、职位:卡萨帝城市体验店-店长薪资:8000-20000元3、职位:门店导购薪资:5000-12000元
店长
高薪诚聘福鑫羊奶粉专卖店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]期待优秀的你的加入!【招聘岗位】店长助理脚踏实地,吃苦耐劳,有团队合作意识,有责任心,有门店管理人员优先录用销售人员有销售经验,有保险,药店工作经验和专业技能的优先录用【要求】年龄30到50岁学历中专及以上学历福利待遇:高薪+五险+孝爱基金+四天公休+旅游+国家法定节假日带薪休假+专业知识培训,前景发展广阔!工作地点:惠民县城联系人:李金霞联系电话
店长1-2人
中纺5楼网红博主新档口招有经验的店长一名(会管理带领团队,有丰富的团队管理经验,多年工作经验,有亲和力,有客户优先)销售二名(有1年以上市场销售经验,善于跟客户沟通,有责任心)穿衣开单小妹一名(有经验)皮肤白瘦160到165穿搭风格韩系ins博主风格财务一名市场做过的细心电话同步
店长
老意法5楼招店长要求在四季青有5年以上一批管理团队的经验,会带团队最好手上有客户资源优先。待遇优,只要你有能力工资上不封顶。店里老板好相处有格局一起共赢有意者联系陈先生同步
店长店员
——◆——◆——◆——◆——招聘宏远通讯招聘:店长,店员要求:亲和力强,长期,有类似工作经验月休:4天-5天综合工资:3000-8000福利待遇:话补,,带薪年假,团建等联系:
营业员有提成免费培训6-10人月结全职
招聘营业员5名。要求年龄18-35周岁,中专及以上学历,专业不限。薪资为2200-6000元/月。休息制度及工作时间按公司管理制度执行。工作地址位于中国联通珊瑚路自有营业厅。
玉溪通海县门店店长1、全面负责门店日常运营、人员管理、客户分配、早晚例会、台账管理;2、把
6000-12000元/月
店长1-2人月结
门店店长1、全面负责门店日常运营、人员管理、客户分配、早晚例会、台账管理;2、把控门店报价、折扣、接单毛利,杜绝乱价、乱承诺,保障门店利润;3、负责通海本地渠道开发与维护:装修工长、设计师、建材异业、二手房中介;4、跟进大客户、疑难客户谈单,策划门店月度引流、小区拓客、老客户转介绍活动;5、对接工厂排产、核对订单、跟进交付售后,保障客户满意度;6、带教销售团队,拆解月度业绩目标,带领团队稳定出单。1、全面负责门店日常运营、人员管理、客户分配、早晚例会、台账管理;2、把控门店报价、折扣、接单毛利,杜绝乱价、乱承诺,保障门店利润;3、负责通海本地渠道开发与维护:装修工长、设计师、建材异业、二手房中介;4、跟进大客户、疑难客户谈单,策划门店月度引流、小区拓客、老客户转介绍活动;5、对接工厂排产、核对订单、跟进交付售后,保障客户满意度;6、带教销售团队,拆解月度业绩目标,带领团队稳定出单。薪资福利:底薪3800+门店总业绩分红+话费补贴+渠道补贴+年终分红综合月薪6000-12000+,能力强上不封顶招工人数:1名任职要求:1、2年以上全屋定制、建材门店管理经验,熟悉衣柜、橱柜、全屋整装流程;2、懂户型、懂报价、懂谈单,有本地装修资源者优先;3、执行力强、会带人、抗压能力强,不混日子,想长期稳定发展;4、熟悉通海本地市场,。自有工厂单源稳定,不乱压任务、不拖欠工资,长期稳定!工作地址:玉溪市通海县(建材市场门店)
销售导购促销员
岗位名称:营业员;促销/零售(家具导购员)。岗位要求:1.形象气质佳,有销售或家具行业经验者优先;2.沟通能力强,善于倾听客户需求,具备良好的服务意识和抗压能力;3.热爱家居行业,愿意学习产品知识,有责任心和团队协作精神。薪资待遇:工资待遇3000-5000元/月,底薪+高额提成+奖金(上不封顶),提供专业培训,助力个人成长,有清晰的晋升路径。
玉溪通海县门店销售营业员1.年龄22-40周岁,形象端正,性格开朗,善于沟通;2.具备良好
4000-8000元/月
营业员有提成6-10人月结
门店销售营业员1.年龄22-40周岁,形象端正,性格开朗,善于沟通;2.具备良好的服务意识、销售意识与抗压能力;3.能配合门店早晚轮班制度,服从团队管理;4.有实体零售、家电销售相关经验者优先。薪资福利:底薪+高额提成+岗位奖励,综合月薪4000-8000元,上不封顶招工人数:10名急聘,试用期1-3个月,表现优异可提前转正。工作地址:通海县北街47号(通印大酒店附楼)
云南玉溪招聘店员4人。薪资为4000-10000元/月。工作内容包括:店面接待、销售及客户
4000-10000元/月
店员3-5人月结
招聘店员4人。薪资为4000-10000元/月。工作内容包括:店面接待、销售及客户跟踪服务;配合设计师量房、对接方案,促进成交。要求有销售工作经验,能够把控客户需求,谈单促单。要求亲和力强,表达能力强,为人正直,踏实肯干,有团队奉献精神。
云南玉溪收银员工作踏实认真,身体健康。限18岁以上(不要假期工,限长期工)有工作经验者,优
2200-2500元/月
收银员长期月结
收银员工作踏实认真,身体健康。限18岁以上(不要假期工,限长期工)有工作经验者,优先录取。薪资福利:最低工资2200-2500元/月+全勤+夜班补贴+会员绩效。工作时间:每天8小时。早、中、晚三班倒。月休两天
云南玉溪招聘营业员。薪资为2020-4000元/月。岗位职责包括负责门店日常运营及环境卫生
2020-4000元/月
营业员月结
招聘营业员。薪资为2020-4000元/月。岗位职责包括负责门店日常运营及环境卫生管理工作,确保店铺整洁有序;完成商品销售任务,提供优质的客户服务,提升顾客满意度。任职要求包括具备基本的电脑操作能力,熟悉办公软件使用;具备一定的视频拍摄与剪辑技能,有相关经验者优先。
店员有提成1-2人月结
峨山纪业合作社招店员两名,18-35岁,男女不限,吃苦耐劳,有时需下乡,1800元底薪提成,详询:普(备注:是家农资店)
玉溪通海县招聘门店店长1名。要求:2年以上全屋定制、建材门店管理经验,熟悉衣柜、橱柜、全屋
6000-12000元/月
店长1-2人月结
招聘门店店长1名。要求:2年以上全屋定制、建材门店管理经验,熟悉衣柜、橱柜、全屋整装流程;懂户型、懂报价、懂谈单,有本地装修资源者优先;执行力强、会带人、抗压能力强,不混日子,想长期稳定发展;熟悉通海本地市场,。岗位职责:全面负责门店日常运营、人员管理、客户分配、早晚例会、台账管理;把控门店报价、折扣、接单毛利,杜绝乱价、乱承诺,保障门店利润;负责通海本地渠道开发与维护,包括装修工长、设计师、建材异业、二手房中介;跟进大客户、疑难客户谈单,策划门店月度引流、小区拓客、老客户转介绍活动;对接工厂排产、核对订单、跟进交付售后,保障客户满意度;带教销售团队,拆解月度业绩目标,带领团队稳定出单。薪资福利:底薪3800加门店总业绩分红、话费补贴、渠道补贴、年终分红,综合月薪6000至12000以上,能力强上不封顶。工作地址:玉溪市通海县(建材市场门店)。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供玉溪招店长250一天在线招聘信息,主要招聘玉溪门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。