招聘哥可品牌店长，月均薪资4000-8000元。岗位职责包括：门店日常运营、销售及团队管理；整合门店周边资源，制定并推进业绩提升方案，负责完成任务；培训、主持会议，带领团队完成销售计划。任职要求：形象气质佳；有销售经验者优先，工作环境优，具备沟通协调能力；有较好的综合素质及文化修养，敬业且有团队合作精神；有较强的管理能力，从事品牌销售2年以上工作经验；抗压能力强，执行力强，能有效完成上传下达工作。转正后可参与分红。

曲靖河南菜馆招聘店长2名:4500-5000/月服务员4名:3000/月以上岗位工资具体面谈有工作经验者优先，一经录用公司包食宿，月休4天，节假日多一天，绩效福利有意者请联系：赵师：地址：白石江公园后门河北商业街路口

招聘店长。有养生馆、理疗店、美容院店长管理经验者优先，具备销售思维，会做策划活动，有带团队能力，做事认真负责，善于沟通，心态积极稳定。年龄25到45岁之间，男女不限。薪资福利为底薪加高额提成加管理奖金加业绩分红，月薪3000到8000上不封顶。工作地址位于八里路姚家营启婷理疗养生会所。

招聘：店长助理（月均薪资4000以上＋供2餐）薪资：3000-5000元/月任职要求1、协助店长做好门店的日常管理工作、人员排班、员工培训管理2、店长不在期间，全权代理店长管理门店一切事务3、沟通能力强，有团队协作能力，能够管理库存和降低损耗4.（有水果行业经验和管理经验者优先，薪资从优）公司地址：曲靖水寨，西苑小区，胜峰小区，东星小区等店面服从公司安排

曲靖陆良西门街66号（戎马保罗男装）招聘店长一名及导购。薪资构成为底薪加提成加奖励，具体薪资可面议。

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招聘店长和导购。要求热情开朗活泼，喜欢穿搭。薪资福利包括底薪、提成和激励奖，薪资待遇根据业绩表现分为不同档次：5000-6000元、6000-10000元、10000-16000元。招聘人数为多名。工作地址在曲靖花柯、外滩、物资巷步行街、南城门，可就近安排。

招聘店长一名，要求年龄25至50岁，具备团队管理能力及熟练的电脑操作技能。薪资从3500元起，包含提成和奖金，收入上限取决于个人能力。工作地点位于云南曲靖宝靖花园9-2号。

招聘店长一名，要求为长期员工。前期培训约10天，培训期间公司提供食宿及差旅，补贴按70元/天计算。。薪资福利：底薪3600元，月休2天，若不休息则加300元全勤奖，另有优秀门店奖励及福利。工作地址：曲靖师宗彩云镇云沐酒店旁。

招聘店长1名。要求性格开朗、踏实肯干，有服装经验者优先。薪资福利为底薪2950元加提成加奖励，具体工资可面谈。排班方式为上两天休一天或早晚班，可调整。工作地址位于陆良西门街66号戎马保罗男装。

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邵武市淘宝天猫百货商超｜商品上架专员（全职）岗位介绍本店为淘宝、天猫综合百货商超店铺，主营日用百货、家居好物、生活杂货等全品类商品。现招聘电商商品上架员，主要负责店铺商品整理、资料编辑、上架上新、信息优化等文职线上工作，工作轻松稳定、长期岗位、适合细心稳定的女性。工作内容1、负责淘宝、天猫店铺百货商品新建上架、信息录入、规格编辑2、整理商品文案、参数、卖点、详情基础修改3、商品库存、价格、基础信息日常微调更新4、简单分类整理、下架滞销商品、保证店铺商品整洁规范5、配合店长完成日常店铺基础维护工作任职要求（精准要求）1、女性，25岁—40岁2、大专及以上学历3、会基本电脑操作，打字流畅，细心、耐心、做事稳定4、有无经验均可，不会可教5、工作认真负责、不浮躁、能长期稳定上班薪资待遇-底薪：2500元/月-绩效+上架提成，综合工资2500—4000元/月-多劳多得，上架量越多、薪资越高，收入稳定透明-工作轻松、无压力、不加班、长期稳定岗位岗位优势纯文职线上工作，不用跑业务、不用直播、不用接待大量客服，专注商品上架整理，工作简单重复、稳定适合长期做。工作方式坐班全职，日常店铺常规运营维护有意向直接联系，面试即可上岗！工作地点：邵武市小东门路胜利巷（新信访局门口店面）电话：胡总

招聘：果蔬主管，领班，熟手（汕头，揭阳，潮州，漳州）急招果蔬一体主管5位水果主管5位任职要求1. 有1年以上超市/生鲜店蔬果管理经验，熟悉各类蔬果行情；2. 懂蔬果保鲜、损耗管控，会调价、做活动；3. 能接受早班，吃苦耐劳，有管理能力，责任心强；4. 当地从业者优先录用。薪资福利综合薪资7000-8000元，底薪+销售提成工作地点：广东汕头--福建漳州联系电话：（）

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壹度便利招聘:夜班店员3名，薪资2700-3000。店长2名，薪资2700-5000，有经验者优先。负责门店日常运营管理。地址:阜南意禾天玺旁电话:

生鲜超市诚聘水果或蔬菜主管1名薪资待遇：电话详聊，有能力，拿高薪。有兴趣者可电话了解具体情况或当面详谈工作地点：中山小榄联系电话：

招聘：餐饮领班（月均4000+）薪资：3200-4600元/月岗位职责1.负责餐厅日常运营管理，确保服务质量达标2.合理安排员工工作，做好员工培训与考核3.处理顾客投诉，维护餐厅良好形象任职要求1.具备良好沟通能力与团队协作精神2.有餐饮领班经验者优先

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