招聘：店长 5000-6000元 有干洗店轮岗工作经验

高端民宿店长 工作地点：大理金海岸庄园38号，电话

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店长助理 1.学历：高中及以上，专业不限，有1年及以上门店辅助、客户服务相关工作经验。2.地点：能稳定长期驻大理（工作地点：大理喜洲店/古城店），认同公司扎染非遗文化理念，热爱乡村文化保护行业。3.其他：形象气质佳，亲和力强，沟通表达流畅；工作积极主动、责任心强。有良好的服务意识和团队协作能力；能适应门店日常运营节奏，执行力强。1.协助店长开展门店日常运营管理，包括门店卫生、陈列维护（扎染产品、体验工具规整），确保门店环境整洁、产品陈列规范美观。2.配合店长做好客户服务，接待到店体验扎染的游客、文创爱好者，讲解扎染文化、体验流程，耐心解答客户疑问，提升客户体验感。3.协助完成门店产品销售、库存管理，包括产品清点、补货登记、销售台账记录，配合财务兼行政专员完成库存核对工作。 薪资福利:面议 招工人数:1名 有意者请将个人简历（简历需包含学历、专业、是否持有相应证书等岗位所需的关键信息）发送至：（邮件及文件名称请命名为：姓名——应聘职位）。申请人所提供的资料将予以保密及只作招聘有关职位用途，如未录取，一律保密并于1个月内销毁。应聘者在进行面试时须提交本人身份证、毕业证、学位证及其他相应资格证书或证明的原件或复印件以做核对。 工作地址:大理喜洲店/古城店

老板，帮我发个招聘服务员的信息 大塘永平餐饮店招聘店长一名，服务员多名，有意者联系

招聘：门店销售店长 薪资：3001元以上/月 有销售经验优先

招聘：扎染咖啡店长 薪资：4-5K 任职要求 1、零售、文创、文旅、餐饮等门店店长 / 管理经验，有扎染、非遗、手作行业经验优先； 2、热爱扎染与传统文化，认同非遗传承理念，愿意长期稳定在大理工作； 3、具备出色的沟通表达、客户服务、团队管理、销售推动能力，亲和力强、耐心细致； 4、熟悉门店运营全流程：货品管理、陈列、库存、财务、人员、活动执行； 5、熟悉大理文旅市场、游客消费习惯，有文旅渠道、团队接待资源优先； 6、形象气质佳，品行端正、责任心强、踏实肯干。

招聘：店长 薪资：2280-

店长 年龄25 - 35岁，熟悉销售行业，性格热情开朗，有优秀的服务意识，有较强的沟通能力和销售技巧。 薪资福利:底薪 + 销售提成 招工人数:1 工作地址:永平镇云利蛋糕旁大东鞋店

店长助理 会泡茶，懂管理，有服务意识，销售，客户管理。非遗体验活动，接待客户和协助部门同事创造利润点，做好服务和销售 薪资福利:3000+500补助/月+销售提成2-5%+年终奖，包吃住 号：（备注：袋鼠店助）

云南大理招聘飞手。caac老手。必须吊运老手。干过几天的就算了。400一天工资月结。包吃住！！！！！！！

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大理白族自治州南涧彝族自治县招无人机吊装/飞手。技术稍微好点的，需要干长期的，工资好拿，一分不差

大理白族自治州大理市招门窗安装/塞缝

诚聘 蔬菜主管1名 薪资：7000➕提成 猪肉师傅2名 薪资：7000➕提成 福利：包食宿、上班时间9小时、月休2天 要求：年龄21-50岁、听从安排、有责任心会叫卖、讲卫生、懒散酱油勿扰！ 地址:顺德 联系电话:

店长 25 - 40岁，高中及以上学历；2年以上中大淑女装门店管理经验 薪资福利:15 - 25W年薪RMB 工作地址:川渝就近分配

沙湾【好想来零食店】招聘 岗位：收银员、理货员、门店店长 薪资：3000～4000元 地址：沙湾步行街，农业银行旁（原波司登服装店） 应聘电话： 工作环境轻松，待遇稳定，有意者直接致电咨询✨

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收银员 做事认真负责，能吃苦耐劳，有担当 招工人数:数名 招聘时效：招满为止 工作地址:凤仪河西公租房

长期促销员 年龄45岁以下 薪资福利:月薪3000~4000元，入职即可购买五险，8小时工作制，享受电话、工龄补贴、节日福利和加班津贴，月休4天 招工人数:1名 招聘时效：招满为上 工作地址:昆百大沃尔玛五谷磨房

王记玉米大叔招聘（） 岗位：营业员（数名） 要求：18-30男女不限形象气质佳，有过饮品行业优先。 待遇：3000-5000，具体面议。 工作地：大理北门博爱路187号 电话： 招聘时效：招满为止。

招聘沃尔玛超市周末促销一名，工资待遇120一天，时间2026年-合计3天，上班时间10点到19点吃饭1个小时，需要拍照打卡叫卖促销商品，有超市促销经验的，年龄18-50之间，。 联系电话 表现优异者可以长期合作。

美宜佳招聘。收银员。挖色码头附近工资面议有上夜班的或工作经验的优先。电话， .

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先 6.需要18岁以上40岁以下

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

门店营业员 1.不限学历，形象气质佳，沟通良好；2.热爱咖啡行业，有餐饮、零售或咖啡师相关工作经验者优先，无经验者可接受免费培训；3.服务意识强，性格开朗热情，善于沟通，能快速响应顾客需求；4.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神与执行力；能接受早晚班、轮班制，适应门店快节奏的工作强度。1.热情接待顾客，提供专业的产品介绍、点单推荐与收银服务，打造优质消费体验；2.按照品牌SOP标准制作咖啡及各类饮品、轻食，确保出品品质稳定如一；3.负责门店日常清洁消毒（操作台、用餐区、设备等），维护整洁舒适的环境；4.做好物料整理、库存记录与补给，协助完成每日盘点工作，确保物料新鲜无浪费；5.配合店长执行营销活动与会员服务，收集顾客反馈并及时上报；6.熟悉门店设备基础操作与维护，发现异常及时处理或反馈。 薪资福利:1.薪酬体系：具有行业竞争力的基本工资+绩效奖金+提成/年终奖，年度调薪机会（以上岗位待遇具体面议）；2.员工福利：包吃包住+工龄工资+节假日礼品；3.成长支持：系统化培训（入职培训、岗位技能培训、管理能力提升培训）+清晰晋升路径；4.其他福利：舒适的工作环境、年轻化的团队氛围、带薪培训机会、晋升空间大。 应聘方式：1.简历投递：请将个人简历（附照片）发送至邮箱：。2.邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系方式”；主播岗位需额外附上1 - 3分钟直播片段或带货视频作品集。3.面试流程：简历筛选→初面→复面（主播岗位含试镜）→试岗→录用。（工作日9:00 - 18:00） 工作地址:根据门店布局

导购 ，25～40岁，初中及以上学历，身体健康，相貌端正，积极向上，有良好的服务意识和团队合作精神。接待顾客、完成销售及其他店务处理。 薪资福利:①基本工资+级别工资+业绩提成+年终奖；②销售技能培训支持；③良好晋升空间。上班时间：早班9:00～17:00，晚班14:00～22:00。①早晚班轮换上；②每周学习（或培训）两小时；③月休三天。 其他请致电或到店咨询。 工作地址:下关建设路中段

招一名鲜榨果汁人员，上班地点小官邑，要求25岁到45岁，，活泼开朗，沟通能力强，工资待遇，底薪3000元，加提成，每天上班6小时，非诚勿扰，电话联系