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招聘：高薪招聘院长+具体面议 薪资：2000元/月 岗位要求：*******，有工作经验者优先，熟练使用电脑，会使用各种软件 薪资待遇：具体面，高薪。 联系电话：

一、店长（无责底薪四千+提成） 1.岗位职责 （1）团队管理与业绩达成：带领门店团队制定月度、季度销售计划，拆解业绩目标至个人，通过策略优化确保团队销售指标达成；每日组织分析销售数据，调整营销策略；亲力亲为参与一线销售，发挥标杆作用，带动团队销售热情与专业能力提升 （2）运营优化与团队赋能：优化门店销售流程，建立团队激励机制，激发店员维护老客户、开发新客户的积极性；结合团队成员特点分配任务，通过实战带教提升团队成员客户沟通与产品推介能力 （3）客户关系与品牌落地：统筹门店客户关系管理，指导店员做好老客户维护与新客户拓展，提升客户满意度与复购率；落地品牌活动（如有机产品体验日），增强客户对有机羊奶、胶原等产品的认知与信任 2.任职要求：2年以上带店销售经验，具备较强的目标感与执行力，能有效带领团队突破销售瓶颈，熟悉客户维护与销售转化技巧，无年龄限制，只要你有能力、有热情，欢迎加入我们的团队 二、店员（无责底薪三千+提成） 1.核心职责： （1）老客户维护专项工作 建立老客户档案，定期进行1对1回访（电话/到店），跟踪客户产品使用情况与需求变化，为老客户提供个性化服务，如产品使用指导、健康咨询，增强客户粘性与复购意愿 收集老客户反馈并及时反馈给店长，协助优化产品推荐与服务流程 （2）新客户开发重点任务 通过门店自然客流接待、社群运营、转介绍激励、发传单等方式主动开发新客户，向潜在客户介绍有机产品优势，邀请参与产品体验和店内活动，记录新客户信息与需求，建立初步信任关系，推动首次购买转化 （3）专业销售与门店支持 协助开展门店体验活动，及时了解客户的体验感和意向，提升客户对产品的感知度 做好门店环境卫生 2.任职要求： 高中以上学历，沟通能力强，有客户维护或新客开发经验者优先，具备良好的沟通表达能力，耐心细致，能真诚服务客户，无年龄限制，只要你热爱销售、愿意深耕客户服务，我们期待你的加入 工作时间：8时—17时，月休四天

招聘汽车洗美店主管，工作地点吉林长春，月薪不低于4千，有相关工作经验者优先，请联系招聘专员。

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店长，店员 长期工作，短期勿扰。长期工作，工作时间7:30，管饭，下午5点下班 薪资福利:3000 - 10000以上不封顶，带薪月休四天 招工人数:2人

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店长助理 学历要求：不限。主要负责辅助店长管理日常店面工作，包括人员管理、外卖平台管理、产品出品管理等。 薪资福利:4000 - 5000元/月 招工人数:1 /

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.责任心强，注重细节，能独立处理门店各项事务 4. 具备基础财务知识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.学历不限，有相关管理经验者优先

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果切店招聘: 工作内容切水果，送货 工作地点，军安小区 寒假暑假休息。 周一到周五早八晚五 周六周日上午10点到3点 要求有车因为需要送货， 手脚麻利 年龄40以下 工资面议 月休两天 联系电话:

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即时零售业务 店员主要负责货品上架 配合骑手拣货 定期货品盘点 三个班次 白班：早八点半到晚八点半4300 晚班：晚八点半到早八点半4500 中班：下午三点到晚十一点3800 外加忠诚奖+营业额提成+节日福利

代友招聘 急招：实习督导讲师1人 岗位职责：负责连锁店业务辅导 （无需经验有人带） 任职要求： 2、1-3年销售经验 3、沟通表达能力强，悟性好，责任心强，学习机力强 4、能适应全省出差 薪酬福利 底薪+补助+提成+绩效=4000―8000 面试地点：宽城区北人民大街与金康路交汇 电话：

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欧亚吉顺龙升专柜招聘长期促销员，福利待遇优厚。要求：年龄在45岁以下，爱岗敬业，有责任心，长期稳定，有过相关超市销售经验者优先录用联系电话