连锁店店长 工作时间：早八晚六 工作内容：负责客户接待邀约，会电脑的基本操作

副店/店长 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

副店/店长（蒸湘万达店） 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

招聘店长 年龄18-45岁，身体健康，吃苦耐劳，责任心强;店长需有零售、生鲜或相关行业管理经验者优先;具备良好的沟通能力和服务意识，能适应早班工作节奏。全面负责门店日常运营管理，包括商品品控管理、库存管理、订单处理及配送协调;负责员工排班、培训与团队建设;维护客户关系，提升售后服务质量与客户满意度;执行食品安全与卫生标准，确保经营合规。 薪资福利:4000元/月 招工人数:1名 工作地址:衡阳市蒸湘区延安路君异超级市场

招聘饺子馆 店长 1名， 要求：年龄25-45岁左右，男女不限，一年以上餐饮门店管理经验，有水饺馆、面馆、快餐经验优先，熟悉美团、饿了么等平台运营及堂食全流程。 薪资：5000-7000元，月休2天。联系电话： 工作地址：金柘北区17栋S8

店长薪资福利:面议招工人数:1名欢迎志同道合的伙伴加入工作地址:衡东凤凰台商业街122号

地址：衡州大市场张玲辣椒干货商行3栋3129号 ～～～～～ 衡阳石鼓区华源市场誉辉陶瓷店招聘如下： 一) 店面店长 1名 要求：年龄25-40岁，大专以上文凭 有2年以上建材行业门店管理经验，具有设计师、装修公司、家装渠道资源，懂得、小红书、新媒体推广优先考虑。 待遇：3500-6000元/月 二) 销售经理 3名 男女不限，2年以上建材行业销售经验 待遇 ：2000-8000元′/月 地址：衡阳市石鼓区华源支路誉辉陶瓷 联系电话：

资深店长 薪资福利:8000～16000，上不封顶！包吃包住！还有各种福利！月休4–5天 招工人数:多名 工作时间：8：30到下午6：00， 工作地址:好又多商场二楼(一店)洣水新城(二店)

合伙人店长和主管，工作认真负责，学习能力，能吃苦耐劳，有工作经验者优先。

店长助理 轮班轮岗，月休4天 工作餐、生日福利、节日福利、带薪节假、定期培训 1. 熟悉商品管理；2. 数据统计分析：每日/定期统计销售、库存、损耗数据，跟踪缺货、滞销商品情况，形成数据报告反馈给领导；3. 报表制作与上报：按要求生成销售报表、库存分析表等，为超市经营决策提供数据支持，按时完成报表上报；4. 信息系统运维：负责超市收银系统、库存管理系统等日常操作维护，快速排查简单软硬件故障，协助处理系统异常；5. 促销活动配合：核对促销商品信息，统计活动效果数据，保障促销活动信息准确落地执行；6. 协助盘点工作：配合超市定期盘点，核对盘点数据与系统数据差异，协助处理盘点异常；7. 设备与数据保障：维护电脑、打印机、扫码枪等相关设备，定期备份数据，防范数据安全风险有商品数据维护、系统运维相关经验者优先，熟悉Office办公软件（Excel数据透视表、函数运用熟练者优先）；了解商超信息系统（如思迅、科脉）操作 大专及以上学历，计算机、数据分析相关专业优先

【衡阳某餐饮店招聘】诚聘代班师傅一名，急招！岗位主要负责厨房日常菜品制作，能独立完成切配、烹制等环节，确保出品质量稳定。要求有相关餐饮工作经验，熟悉本地口味，责任心强，吃苦耐劳。工作地点：湖南省 衡阳市，具体地址电话咨询。薪资面议，待遇从优。本次招聘为明日一天班，有空的师傅请尽快联系陈老板，联系电话：。欢迎有意向的朋友来电咨询，非诚勿扰！

齐女士 地址：互助小区56栋 ======= 衡阳瑞楚冶金机械工程有限公司 招聘：1.数控龙门铣（）编程操机师傅，3名。要求45岁以下熟练工，热爱本职工作能吃苦耐劳有责任心。薪资：试用期底薪6000+（能力强可上调），转正7000+ 2.操机工，2名，有相关工作经验，身体健康有责任心，薪资：试用期5000+（熟练工可上调），转正6000+ 以上岗位均两班倒，8小时工作制，包吃住，每周日休息 联系电话：

五线临工一名

招聘职位:粤菜师傅 招聘人数:1人 工资待遇:8000-10000元 工作地点:湖南省衡阳市 任职要求:具备粤菜烹饪技能 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

招聘包管安装师傅2名任职要求：年龄25-48岁持有2年及以上相关安装经验沟通能力强，动手能力强，做事认真负责，能吃苦耐劳有意者欢迎联系详谈～。

店长 有经验者优先，年龄50岁以内 薪资福利:底薪2800➕提成➕奖金，每个月带薪休假三天，

【•】锦州疆河臻品特产溯源店高薪诚聘：店面经理1名工资：底薪4000+业绩提成+团队提成。要求：男女不限，30-45岁，能管理，能培训，会讲解，亲和力强，有良好的语言表达能力，性格开朗乐观。门店服务人员10名年龄：25-45岁，经验不限工资：无责保底底薪3000+业绩提成要求：高中以上学历，性格好！勤奋上进，有良好的语言表达能力！工作时间：早8点晚5点，店内做活动时间有调整➫注：月休四天，每周日休息，法定假日有休息。应聘电话：田经理工作地址：桥东士英街加油站路东（山河臻品）

招聘：招聘桐轩锂电直营店店长 薪资：面议 桐轩锂电直营店店长(桐轩锂电双港店) 岗位职责：1.负责门店日常经营管理工作，制定并执行目标及运营计划；2.统筹门店人员排班、考勤及工作分配，监督团队执行各项任务。3.组建并带领团队，通过培训、考核与激励提升员工专业能力；4.主导门店销售策略，制定促销活动方案并推动落地；5.负责门店账目核对、收支管理、利润分析，确保财务数据准确透明。任职要求：1.大专及以上学历，3年以上零售/销售管理工作经验，有新能源、锂电池或电动车行业背景者优先；2.优秀的团队领导力与组织协调能力，能激发员工潜能，高效达成目标；3.责任心强，工作严谨细致，沟通表达能力强。 五险一金，免费工作餐，节假日福利、礼金、年终奖、年假等。

长安区烤肉店招聘： 店面200多平米、现招聘以下人员：。 店长1名、（要求能上夜班）。 韩餐厨师1名（要求能上夜班）。 以上薪资面议 联系电话：（同步）下午4:30后电话联系。水货勿扰（感谢平台提供帮助）

火锅店招聘信息 店长1名工资：8000/10000元 鲜切肉师傅 2名 工资：4200-4500+奖金 配菜2名 工资：4200-4500+奖金 每月公休3天，包吃包住 地址：乌鲁木齐经开区 电话： 非诚勿扰

招聘：鲜和力栗招聘店员 薪资：3000-5000元/月 任职要求： 1.年龄在24-**岁之间（该岗位更适合*性） 2.服从管理，团队协作意识强，具备基本的电脑操作能力; 3.工作认真负责，能适应轮班制工作。 岗位职责： 包括商品陈列与库存管理、收银服务及顾客接待，主动介绍产品信息提升客户体验，协助完成门店清洁与基础运营支持工作，配合团队达成销售目标并参与营销活动执行。

银饰品导购/销售员/营业员 岗位职责 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。

理货员 20 - 40岁，做事细心，会普通话能吃苦，服从安排，能长期工作者优先 薪资福利:3000 - 3300元/月 招工人数:数名 招聘时间为2月24日 /

招石鼓区销售员 工作内容： 1、负责货品陈列，有成熟的渠道 2、负责抄单、客情维护，前期有老员工带 3、服务对象是小便利店，小超市， 自带电频车，主要区域石鼓区 4、年龄45岁以内 薪资4000以上 有赚钱欲望小伙伴可以过来咨询 上班时间：8：00-12：00 14：00-18：00 电话

储备店长1.初中及以上学历，年龄25-45岁，性格开朗乐观、团结友善，具备较强的亲和力、服务意识、学习能力、沟通表达能力与客情维护能力；2.有保险、教师、养生馆相关行业经验者优先；3.责任心强、有上进心，服从工作安排招工人数:5名工作地址:南岳区万福路1号(仁明大药房二楼)

衡阳市南岳区家美电器超市,店长,男女不限,25-40岁,性格开朗,吃苦耐劳,有门店管理工作经验者优先,对工作认真负责,能独当一面,有野心,负责门店日常管理、人员安排、销售管理、库存管理等工作,5000元+,,湖南省衡阳市南岳区祝圣路11号(天猫优品·家美店) 南岳区未来贝星幼儿园，园长，招聘1人，要求28-50岁、要有园长证，薪资4000元/月、有五险一金，电话，企业地址南岳区衡山路29号

收货，捡货。

品牌：湖南阳衡‬衡东洣水衡北岳‬路阿迪达斯店 店长岗 薪资：4000-7000 （个提）+社五保‬险+节补日‬贴 销售岗 薪资：3000-6000 （个提）+社保五险+节补日‬贴 工时作‬间：早晚中‬班（月休4天） 要求： 1、工态作‬度积极，热销爱‬售，良好的压抗‬能力；能吃苦。 2、性格开朗热情善沟于‬通，有优秀服的‬务意识，有运动牌品‬销售工作经优验‬先； 3、20-40周岁

资深店长 薪资福利:8000～16000，上不封顶！包吃包住！还有各种福利！月休4–5天 招工人数:多名 工作时间：8：30到下午6：00， 工作地址:好又多商场二楼(一店)洣水新城(二店)

招聘：店员薪资：3000-5000，年龄45岁以下，有责任心，相貌端庄，口齿伶俐，有较好的沟通能力，能吃苦耐劳！联系人：周先生