店长
御草益木植物染发店因门店发展迅速,现面向全市诚聘染发师及储备店长:薪资及福利待遇1.底薪+双提成+每月4天公休2.每日一餐+节日福利+带薪年假3.有无工作经验均可,带薪培训4.无责底薪,3000---6000上不封顶!5.年龄30—50岁。应聘电话:
店长月结
招主播、店长、运营、经理:①招主播,播艾制品系列,薪资面谈②招聘店长,工资3000+提成③招聘招商经理,薪资面谈(上不封顶)④招聘运营,工资+提成(上不封顶)要求:1⃣主播分两种直播方式,薪资不一样。2⃣店长要求有责任心,熟悉电脑办公软件。3⃣招商经理,要求有销售经验。我给你最大的权利,最高的待遇!4⃣运营,有经验优先,工作地点:石佛寺 龙翔路22号,九宫艾 大健康供应链选品中心电话
南阳招聘店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结
南阳鲜康牛羊肉工坊因业务发展特招聘:店长:1名年龄:30至45之间薪资:4000-6000元店员:3到5名年龄:30至45之间薪资:2500-4000元 另招聘兼职按小时结算时结算地址:兴隆路与伏牛路交叉口向东北200米路南鲜康牛羊肉工坊招聘电话:
店长
店长高中以上学历,20—40岁性格开朗、善于沟通。主营有机食品营养品薪资福利:底薪2200—3500,再加提成年终奖等,到手每月4500左右招工人数:1每天工作7.5个小时,月休四天。非诚勿扰!近期不能上班的勿扰!()
南阳急招店长
4000元/月
店长月结
志国车行招:【店长】,【电动车导购】,装车工(可以兼职)。岗位要求:18-45岁,上班时间:8小时,月休两天薪资待遇:店长:4000元起;导购:底薪2000加提成,综合3000-10000+地址:洲亿汽车城西北角1号楼电话:
店长月结
招聘:店长(提成+上班时间自由+月休四天)薪资:面议岗位职责:1、对门店业绩负责,并监督和检查门店的任务进度额和完成情况;2、有管理相关经验者优先3、底薪月底发,得到的提成成交当天即可发 不拖欠工资4、店长综合薪资1w+
店长
招聘⚠⚠昆山淘咔熊护眼吧招学员免费培训、招聘店长有爱心 有责任心 做过销售优先考虑门店地址:长江北路龙之天地商业街(原上海维娜店) 电话☎()
营业员
招聘:深圳布吉连锁超市招聘猪肉主管,工资6500-8000底薪加提成,月休两天,招聘猪肉师傅,工资5500 -7000底薪加提成,月休两天要求做事负责主动,无不良嗜好,会叫卖,懂控损,会做毛利,服务态度好。具体工资待遇可面谈!联系电话杜生
奶茶店茶艺师/店长(综合薪资5000~10000)
5000-10000元/月
店长1-2人月结
招聘茶艺师(4名)/店长(1名)【薪资待遇】:底薪+提成茶艺师:4500~8000店长:5000~10000福利:餐补+房补+加班补助+全勤奖+绩效+提成+生日福利+社保补助【工作时间】:两班制(后续会根据具体营业时间做调整)早班:8:30~18:30中间1小时吃饭时间晚班:12:30~22:30中间1小时吃饭时间【任职要求】:年龄18~30周岁,男女不限1.身体健康、乐观积极向上、讲究卫生;2.有服务意识,文明礼貌,无犯罪史;3.初中或以上学历;4.有奶茶行业工作经验优先,无经验者,可给予免费技能培训,合格后上岗【上班地点】:杭州市临平区东湖街道荷禹路和北沙西路交汇口万达广场负一楼其他介绍我们正在寻找一位有经验或无经验的茶艺师加入我们的团队。我们提供房补、餐补、加班补助、生日福利、销售提成等,晋升空间大、免费培训、老板好、环境好的工作福利。作为一名茶艺师,你将负责为客人提供高品质的茶艺服务,包括接单、制茶、出餐及介绍茶文化等。我们欢迎有经验或无经验的候选人,学历不限,年龄在18-30岁之间。如果你对茶文化有热情,并且想要在一个友好、舒适的工作环境中工作,那么请加入我们的团队。
中国移动营业员/电话客服
3000-5000元/月
营业员有提成免费培训3-5人月结全职
招聘岗位:营业员、电话客服;招聘要求:18-45周岁,男女不限。沟通能力强者优先。工作内容:营业员:主要给进店用户提供办理套餐、宽带、流量包及销售手机配件等业务。电话客服:主要负责打电话给套餐即将到期的移动用户提供办理新套餐、宽带、流量包等业务。薪资待遇:2400+提成综合薪资3000-4500左右,上不封顶。上班时间:早上8:00-中午12:00-14:00-18:00
店长
【全友家居】【职等你来】南阳全友家居招聘了职业经理人家居顾问全案设计师市场部经理店长请看过来啦我们是全友家居,大品牌,平台好,高工资,福利多,有晋升机会,家门口也可以有好工作联系电话:
南阳急聘店长
3000-8000元/月
店长1-2人月结
店长良好的形象,大专以上学历。提供养生健康专业咨询服务,完成门店销售工作。感知顾客需求,制定顾客的养生健康方案,保证门店服务满意度。管理门店客户渠道,进行日常的顾客拓新、老客维护。负责跟进门店客情,激活顾客活跃度,提升客单价、复购率。统筹协调门店人员排班,负责店内员工的业绩考核及岗前培训。薪资福利:月薪:3000-8000招工人数:1人
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