招聘店长。薪资为每月3000-4500元。负责店里的管理运营工作。任职要求经验不限，有相关工作经验者优先。工作时间为长白班，有公休。薪资待遇为综合薪资3000-4500元，包含节日福利、免费培训和晋升空间。提供五险。工作地点将在多家门店进行分配，包括同兴街、秀水苑、家天下、曙光路美食城、文兰市庄、上城东郡、德宝广场。有意者请投递简历，并在电话中说明。

招聘区域店长2名。要求年龄25-35岁，身高1.6米以上，有工作经验者优先。负责店内日常工作。薪资福利为年薪10万元保底。工作时间分早晚班，周六日及节假日除外，每月带薪休息4天，每周休息一天。工作地址位于汤阴旺角金阳光。

时代广场～皇家贝丽招聘啦～岗位要求：爱笑、热情、会连带、销售能力强，有珠宝销售经验优先岗位福利：五险+半天班+月休4天+年假15天+生日礼物+节日礼物。高薪导购5名：月收入4千外派店长3名：月入5千全国连锁·百家直营店：主营：珍珠、和田玉、银饰、配饰等。联系电话+

游乐场店长综合岗招聘 因门店发展需要，现招聘游乐场综合管理人员1名 岗位职责： 1、日常门店售票、接待顾客、引导游玩，服务热情大方，沟通表达能力强 2、周末及日常场地卫生清洁、设备巡检、秩序维护 3、统筹店内日常运营管理，人员安排、现场统筹、门店日常事务打理 任职要求： 1、责任心强，踏实肯干，做事细心有条理 2、口齿伶俐、善于沟通，情商高，有管理意识、统筹能力 3、能吃苦耐劳，服从安排，长期稳定工作 薪资待遇： 底薪+提成+节日福利 能力优秀、管理出色者，可参与门店年终利润分红

招聘前厅经理店长一名（4500/6000）能力超出薪资可再谈

品牌男装，要求有经验

招聘：蜀奴火锅店长（包吃包住、月工资6000-8000）薪资：6000-8000元/月店长（包吃包住、月工资6000-8000）岗位职责：1.负责门店日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度2.制定并执行营销策略，提升店铺业绩与市场份额3.管理店内员工，进行培训、考核与工作分配任职资格：1.具备良好沟通、组织协调及团队管理能力2.有餐饮店长经验者优先薪资待遇：包吃包住、月工资6000-8000请直接拨打电话→①点击投递简历→②拨打电话

招聘区域店长，年龄要求25-35岁，身高1.6米以上，有工作经验者优先。负责店内日常工作。薪资福利为年薪10万元保底。招聘人数为2名。经营范围涉及服装鞋饰。工作时间为早晚班，周六日及节假日除外，每月带薪休息4天，每周休息一天。工作地址位于汤阴旺角金阳光。

招聘超市管理岗位人员3名。薪资范围为3000至3999。工作地址位于河南省安阳市内黄县城关镇人民路与枣乡大道交叉口西北角05号。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

招聘配菜和学徒。配菜岗位：-人数：1名。-要求：踏实肯干，吃苦耐劳，服从安排，有无经验均可。-工作内容：负责食材清洗、切配、摆盘，把控食材新鲜度。学徒岗位：-人数：数名。-要求：踏实肯干，吃苦耐劳，服从安排，有无经验均可。-工作内容：协助后厨日常杂活，学习后厨基础操作技艺。薪资福利：薪资优厚，具体薪资面谈详谈。工作地址：滑县老庙乡。

招聘店员3-4名。年龄要求为18-45岁，有经验者优先考虑，待遇从优。工作内容包括负责店里陈列、收银及销售。薪资范围为2800-4500元，每周公休两天。工作地址位于富泉街与兴泰路交叉口向南100米路东。工作时间分为早班和晚班，早班为8点至12点以及17点至21点，晚班为下午3点至23点。

招聘配菜人员与学徒。配菜岗位要求踏实肯干，吃苦耐劳，服从安排，有无经验均可。配菜负责食材清洗、切配、摆盘，把控食材新鲜度。学徒岗位协助后厨日常杂活，学习后厨基础操作技艺。薪资优厚，具体薪资面谈详谈。配菜岗位招聘1名，学徒岗位招聘数名。工作地址位于滑县老庙乡。

招聘学徒工，年龄要求18-30岁，需吃苦耐劳，想学一门技术，零基础可培养，师傅手把手带薪教学。需听从师傅安排操作。薪资为2000-3500元。招聘人数为数名。工作地址位于滑县新区长江路消防救援大队西邻。

招聘打票员2名。有工作经验者优先，退伍军人及军人家属优先。工作内容包括门店日常打票及业务拓展。工作地址位于汤阴县建业森林半岛北门中国体育彩票中国福利彩票。待遇丰厚。

华明镇哈老卢独一处鲜饺子门店招聘店长，月薪7000-10000元。联系人张姐。

招聘：IMAGINEX女装工作地点：紫荆龙湖天街岗位：装店员应聘者要求1、开朗热情爱学习，有商场品牌女装工作经验优先2、年龄22-38岁抗压强岗位：店长月薪8000-15000店员：上一天休一天、月薪6500一12000福利待遇，交五险化妆补贴+餐补全勤奖联系电话：李女士同步

;5、肖国挥:广东韶关市区某湘粤菜海鲜大酒楼聘厨房团队、楼面店长（可带团队），薪资待遇面谈，成绩优胜者老板可以给干股以及分红。肖总

招聘店长，年龄要求在25至45岁之间，性格开朗，善于沟通，有亲和力，形象佳。负责门店日常运营、客户接待、货品管理及店内各项辅助工作。薪资福利为2500至10000元，上不封顶。实体老店，客源稳定，环境良好，发展空间大。工作地址位于大桥乡卫生院向南500米路东。

意法6楼店铺：招优秀店长2名有店铺管理经验2年以上1.负责店铺销售指标2.负责客户管理3.负责货品上新管理责任心强，审美佳薪资组成（面议）：底薪提成全勤饭补，月休3天联系号码：

招聘：楼层主管薪资：2350-2999元一、岗位职责负责门店日常运营管理、人员统筹、货品调配、商户对接、现场巡检及员工日常排班管理；跟进商品陈列、库存盘点与销售目标达成，协调店内各项日常事务，保障门店正常有序经营。三、薪资待遇薪资面议？？应聘联系方式联系人：赵女士联系电话：？？

招聘：金龙商务酒店急聘餐厅领班薪资：3500-6000元/月负责餐厅日常运营，带好团队，安排大家的班次和工作。每天检查员工出勤、仪容仪表，确保服务到位。开餐前看桌椅摆得对不对，餐具齐不齐，餐前准备有没有做好。开餐后盯着上菜速度，有问题马上跟厨房沟通。客人来了要主动招呼，有需求及时解决，重要客人自己上场服务。餐后收尾工作要盯紧，台面清干净，物品归位。酒水盘点、食材下单这些事也得管起来。会用办公软件就行，有餐饮经验的优先。平时多带人练练，新来的员工教一教，让大家都按标准来。遇到问题能处理就处理，处理不了立刻上报。把该干的事一件件落实，别拖沓，保证餐厅顺顺当当运转。

招聘：烘焙导购薪资：2350-2999元1.普通岗位年龄20-45周岁？；保安、保洁放宽至55周岁以下2.身体健康、心态端正、反应灵敏？？3.工作手脚麻利，做事认真踏实、能吃苦耐劳，具备良好顾客服务意识？？4.服从门店规章制度与工作安排，待人热情友善，有良好团队协作精神？？

招聘储备店长2名。薪资为3000-3999元，具体可面议。要求年龄在20-38岁之间，有带团队经验，负责门店日常运营。管理应聘要求为40岁以下，会电脑基础操作，干活踏实，动作麻利。工作内容包括分货、电脑调拨、产品包装。下午1:00上班，包装完下班，一般到11点左右。工作地点位于西环和建设路向西尼西金玉来食品科技。联系人为袁女士。要求学习能力强，抗压能力强。

招聘收银员。薪资为3000-3999元。要求业务熟练，能适应晚班。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2.根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款及退换货服务 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售/导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5. 责任心强，注重团队协作，服从门店管理

招聘电商体验店店长1名。要求大专及以上学历，有直播经验者优先，时间充裕者更佳。主要负责门店日常运营管理，带领团队完成销售目标，熟悉直播带货流程，能独立开展直播工作。要求责任心强，沟通能力好，能吃苦耐劳，愿意在电商零售领域长期发展。薪资待遇面议，底薪加高比例提成，收入与业绩直接挂钩。工作地点位于精忠路县供销社，交通便利，环境稳定。联系电话：。

西关菜市场羊肉店招工一名，工资面议，联系电话

岗位职责： 1.负责门店日常接待 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.保持卫生清洁，宠物喂食 4.宠物友好，对宠物有爱心 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽条件