河南安阳需要一名店长工资面议，要求40岁左右，有自助餐工作经验者优先，男女不限直接电话联系不，不，不，

招聘：店长(包吃+奖金+福利补贴）薪资：4000-6000元/月工作内容：负责店内的运营管理工作，员工安排配比等工作任职要求：有一定的管理能力，有较强的沟通能力工作时间：实行公司标准时间，可调休薪资福利：综合薪资4000-6000+待遇优+节日福利+晋升空间有意者请投递简历，电话里请说在！

招聘：店长薪资：2000-5000元职位类别：店员/收银员/前台学历要求：高中及中专经验要求：3-5年招聘人数：招5人福利：电话补助,带薪年假,全勤奖,团建,带薪培训,节日福利,8小时工作,环境好,弹性工作,晋升空间现青春品质生活招聘店长5名在店内里货打电话打扫卫生工作内容：负责门店整体运营管理，做好店内理货补货、电话客情维护、环境卫生监督，统筹门店日常工作安排。薪资：2000-5000地址：世纪广场西北角现青春品质生活有效期：招满即下架

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

水果店店长一名，有工作经验，有上进心，工资4500左右

店长店长有大健康销售经验优先薪资福利:店长高薪面议招工人数:1名工作地址:铁西、书香苑、三角湖店，市区就近分配

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

店长善于沟通，积极有团队感，有照明销售经验优先。负责灯具产品介绍、客户跟进，提供照明方案薪资福利:综合月薪4000-8000元招工人数:多名工作地址:安阳居然之家欧普照明

招聘：家纺店长（五险+高绩效+半天班）薪资：5000-7000元/月工作内容：负责店里管理接待工作任职要求：经验不限，公司提供专业免费培训工作时间：8个小时，可调休薪资福利：综合薪资5000-7000+免费培训+节日福利+晋升空间有意者请投递简历，电话里请说！

岗位名称：高销；店助。岗位要求：1.年龄40岁以下。2.具备超前思维，有胆识，有实力。3.团队年轻有活力，注重思想创新和灵活性。薪资待遇：薪资范围5000-10000，上不封顶。

招聘：太极广场现在需要6名兼职一小时十块男女不限联系电话

招小时工

河南安阳工业建筑钢厂招聘木工，有意者可报名。

阿利茄汁面招聘【招聘岗位】前厅服务员【招聘人数】1人【薪资待遇】月工资3000元，两天公休【招聘要求】长期工【工作内容】前厅服务【工作地点】东区万达金街【经营范围】面食快餐电话：

友邻瑞餐饮店招聘【招聘岗位】服务员【招聘人数】数名【薪资待遇】一个月实习期3000元；第二个月底薪3300元+200元全勤，第三个月底薪3500+200全勤上班时间：早班：9点～14点17点～22点晚班：11点～22点轮班制，一个月公休两天【招聘要求】年龄25−−50岁之间龙安万达淘小胖餐饮诚招服务员一名要求:48岁以下有较好的沟通能力情绪稳定工资:实习期一个月3000元过实习期底薪3500元（）+200元全勤+提成+2天公休半天班小时工也行联系方式

招新意法/老意法五楼销售2名（会商陆花软件/穿版（）肤白160-165【灰姑娘家招聘】店长1名要求：新/老意法（熟手、销冠人才、店长）3年以上批发经验；身高160-165体重50kg以内，能穿版，形象气质佳，衣服为韩系风；做事有责任心，有沟通能力和亲和力，性格开朗，热爱销售，销售能力强，积极主动，有团队合作精神；销售要求市场做过韩版风格公司老客户资源多，薪资待遇好，底薪提成业绩奖阶梯式奖金每日达标奖每月达标奖年终奖，具体微谈；联系人电话:

地址：澳林购物中心，德百购物广场招聘长期工岗位一、现招聘店长一名有工作经验者优先录取岗位二、招聘优秀导购员两名有工作经验着优先录取底薪+提成+工休，电话

大连华南万象汇ROOKIE童装集合店招聘：店长1名要求：有服装/运动零售门店管理经验者优先，懂货品陈列、负责门店整体运营，带领团队完成销售，会员维护，货品盘点。福利齐全。月休4天公司福利：底薪浮动晋级奖+提成+各种奖励五险一金法定三薪十三薪！满一年带薪年假。有想法、想赚钱的朋友欢迎联系，也欢迎推荐联系方式：富女士

老意法4楼风格：韩系轻潮店长1名，（5年以上意法工作经验）穿版销售2名（老意法经验优先）联系电话：张女士（）

因品牌快速发展（不办储值卡）上海市松江区招3-5人小团队若干店长若干：12000元起发型师若干：保底7K【提成现金40%次卡10%】助理技师若干1K—3K介意勿扰门店住宿环境与伙食比较好事多、捣糨糊、负能量绕行：同步电话或者不常回

店员18-45岁，有经验者优先考虑待遇从优。负责店里陈列收银，销售薪资福利:3000-4500（公休两天）招工人数:3-4人主营水果连锁2号店招小时工早8点到12.30，8:00~10:30不招暑假工三号店联系方式工作地址:号店：曙光路与弦歌大道交叉口向北100米路东（下午4.30到8点）号店：德隆街与文化路交叉口向西200米路北（下午1.30到10.30）号店:富泉街与兴泰路交叉口向南100米路东（下午1.30到10.30）

一、岗位职责 1、负责门店日常运营：统筹保障门店有序运转，管控卫生安全，管理食材库存。 2、分析经营数据，优化策略，提升客人满意度。 3、团队管理：负责团队建设与员工培训，提升团队稳定性与积极性。 4、维护顾客关系：处理顾客投诉，组织会员日 / 节日活动，提升顾客满意度与复购率。 二、任职要求 1、要求有餐饮工作经验，3 年餐饮行业经验及以上，至少 2 年门店管理经验，连锁品牌或单店独立运营经验优先。 2、熟悉餐饮运营全流程，具有良好的沟通能力与抗压能力。 3、热爱餐饮行业，责任心强，具有事业心与进取心。 三、福利保障: 缴社保/包食宿/节日福利/月休4天/生日假/生日礼 员工活动:月度聚餐/带薪培训 工资8000+

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

岗位职责 1.依据标准操作流程，熟练且精准地对半胴体猪肉进行精细分割，涵盖前腿、后腿、肋排、五花肉、里脊等各部位，确保分割后的肉块形状规整、大小均匀，符合市场销售标准。 2.熟练运用各类分割工具，如砍刀、剔骨刀、锯骨机等，并做好日常维护与保养，保障工具处于良好使用状态，同时严格遵守安全操作规程，防止安全事故发生。 3.将分割好的猪肉按不同部位分类存放，并准确贴标注明名称、重量、价格等关键信息，方便后续销售与管理。 4.严格遵循食品安全标准，时刻保持工作台、刀具、设备以及工作区域的清洁卫生，定时进行消毒处理，有效避免交叉污染；规范穿戴防护用具，如手套、围裙、口罩等，切实执行生鲜加工的卫生规范。 5.合理规划分割方式，尽可能提高出肉率，严格控制损耗，降低成本；认真记录分割后的产品重量及损耗数据，协助完成库存管理工作，为生产计划提供数据支持。 任职要求 1.年龄在18-50周岁，身体健康，能适应高强度、长时间站立的工作环境。 2.熟悉猪体结构以及各部位肉质特点，具备扎实的猪肉分割知识。 3.具有较强的刀工技巧，能够熟练、高效地完成猪肉分割任务；有一定体力，可承受日常工作强度。 4.持有有效健康证，了解并遵守食品安全法规，具备较强的食品安全意识。 5.有屠宰场、生鲜加工企业或超市肉类分割工作经验者优先考虑；具有良好的团队协作精神和沟通能力，服从工作安排。

店长薪资福利:4000-4999招工人数:2人工作地址:河南省安阳市内黄县颛顼大道中段东侧588号

任职要求： 1. 学历不限，可上半天班，可上一天班，工资面试

【诚聘理货员】安阳（河南），同辉实业公司急招3名。岗位要求：手脚麻利；能吃苦，有力气；干活踏实。薪资待遇：5200至6300元/月，五险一金、包吃住，干满一周可预支。

化工建材市场招聘。男女不限，年龄40岁以下。有敬业精神。有驾驶证优先。无不良嗜好的达人加入我们的队伍。 工资面议。电话。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，处理退换货及简单客诉 3. 协助完成商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4.按规范操作收银系统，确保账款准确、日结无误 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，助力销售目标达成 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和基本抗压能力 4. 服从门店统一管理

岗位职责： 1、负责水果区的日常销售工作，热情接待顾客，提供优质服务； 2、保持水果陈列的美观、新鲜，确保商品质量 3、解答顾客关于水果的咨询，提供购买建议 4、维护店铺卫生，确保购物环境整洁舒适。 5、具备良好的服务意识，有亲和力，善于与人沟通 6、有工作经验者优先