
销售专员,门店店长,业务拓展
3-8千/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责线下客户渠道的开拓与维护,参与各种展销会议活动,维护客户团体资源对接与落地执行
2.拓展线下推广活动,提升品牌曝光与用户转化效果
3.收集市场反馈及竞品动态,定期输出区域运营分析
4. 协同门店团队,推动业务拓展与实施,保障线上线下体验一致性
5.完成阶段性拓展目标与数据复盘,持续优化服务与技能
任职要求:
1. 具备线下拓展或地推相关工作经验,熟悉本地生活服务类业务优先
2.沟通协调能力强,具备亲和力与资源整合能力
3. 目标导向,执行力强,能适应独立开发客户与灵活工作节奏
4.学历不限,踏实勤奋,有成功案例或区域资源者优先
店长1-2人
店长负责门店日常运营管理、团队协调、客户服务等招工人数:1名察发古道是一家专注脱发、白发、头皮调理的专业养发机构,致力于为顾客提供科学、有效的头皮健康管理服务。9:30至8:30。。长期有效,及时更新。工作地址:嵩县伊东新区丰源名邸楼下南门凯瑞公馆正对面
店员 超市负责人
3-4千/月
店长1-2人月结全职
[岗位职责]
-负责顾客结账,收银及商品核对 -保持收银台整洁,确保账目准确。
【职位要求】
-有收银经验优先,1年以下也可 -学历不限,年龄不限
-工作认真负责,能适应倒班
【工作时间】
-倒班制,具体班次面议
【薪资福利】
-综合薪资:2000-3000元
-基础薪资:2800元
-全勤奖金
-加班补助
-月休两天
家具短视频运营
4-5千/月
店长3-5人月结全职喜欢家具,喜欢家装行业,软装搭配,主播
今天直白招贤纳士,寻找优秀合作伙伴,招聘门店店长、资深家具销售,牛叉的家具主播,我想找行业内真正有本事、想多赚钱、想提升自己的高手。
我给团队所有人三个别家给不了的福利:
第一,全程顶配供应链,不用你到处找货内卷,同款价格、款式吊打本地同行;
第二,免费教短视频、直播整套获客玩法,我做新媒体所有干货,毫无保留;
第三,每年给到外出学习、佛山工厂游学出差机会,拓宽眼界,积累优质行业资源。
我要求不高:20-35岁,有高端家具、奢侈品零售经验,抗压能力强、踏实肯干就行,学历不限制。
待遇简单,不画大饼、不搞内耗、不玩职场套路。
我出资源、出渠道、出方法;你出能力、出执行力。
志同道合的行业高手,直接私信我,咱们一起搞钱!
店长1-2人
洛阳足疗店招聘店长一名熟悉门店运营,善于带团队,有行业经验优先,薪资面议。想换平台大展身手的朋友欢迎联系!电话:
店长
岗位名称:时尚导购;优秀店长。岗位要求:1.对时尚有浓厚兴趣,对服装搭配有热情。2.具备良好的服务意识与团队精神,乐于沟通。3.有服装销售经验者优先,无经验者可培训。年龄20—35岁,身高要求160以上。薪资待遇:1.有竞争力的薪酬结构:底薪+高额提成+全勤奖+销售奖金。2.提供专业的时尚培训,提升穿搭技巧和审美能力。3.温馨的团队氛围,同事间关系和谐。
门店店长
1-1.5万/月
店长1-2人月结
公司做的全球假发私人订制,目前在线上经营有20年了,同时线下经营实体体验店,公司有自己的工厂,品牌,研发销售团队,公司现有人数450余人。
1、线上流量承接与转化
负责门店抖音、小红书、视频号日常内容输出,维持稳定的更新频率,保持线上曝光。
维护平台后台,及时回复私信与团购咨询,跟进线上引流到店客户全链路,做好承接转化。
2、门店全盘管理
制定门店排班、员工月度考核、货品周 / 月盘点,管控陈列、卫生、工具物料库存。
搭建、迭代门店接待、定制、售后标准化 SOP,编写产品知识、异议处理话术,负责员工日常培训。
处理门店客诉、售后问题
3、客户接待与销售转化
工作日主力接待线上引流客户、自然散客,独立完成试戴、需求诊断、产品匹配、成交闭环。
配合造型师完成高客单 VIP 客户接待,利用线上专业内容塑造产品价值。
当班期间售后到店客户假发清洗、护理
维护自有私域客户,定期推送保养提醒、新品活动,挖掘复购与转介绍。
【我们希望你具备】
1、2年以上店铺管理经验,有假发、服装、美容经验优先;
2、有新媒体以及新零售运营经验优先。
3、能带领团队,积极进取,创造业绩。
薪资结构: 底薪 + 绩效+ 个人销售提成 + 超额奖金(综合月入 1W+,上不封顶)。
福利保障: 五险、带薪年假、节日福利、外派学习、内部培训
店长
连锁店经理,2工作地址:一店红果环湖路法院小区51号第一排别墅第3栋;二店红果环湖路法院小区177号第二排别墅第1栋(盘州市)每年有分红
店长全勤奖有提成1-2人月结
AJUG招聘店长一名高销数名,工资5000---15000上不封顶!工资组成:底薪+10%提成+月休4天+晋升空间+大单奖任经理电话:工作地点:安阳吾悦广场
店长全勤奖有提成
【招聘】瓷沏手作酸奶店招聘啦~1.店长助理:4000+2000底薪+300全勤+社保补贴500+职位津贴500+绩效500+提成(达成目标营业额0.5%)2.店员:3000+2000底薪+300全勤+社保补贴500+绩效200月休2天早、中、晚三班倒每日工作时长9.5小时中途休息30分钟加班费:12/小时节假日底薪三倍地址:浮梁南苑广场联系人:肖先生
店长有提成
店长年龄25-45岁,形象气质佳,有同行业管理经验者优先。薪资福利:底薪3000元/月+绩效500元+整店提成3至5个点+个人提成6至8个点工作地址:安宁中华路95号商铺(北中旅行社)
收银员/营业员收银员/营业员收银员/营业员收银员/营业员收银员/营业员收银员/营业员沟通好
营业员交通补助1-2人月结全职
18-30岁,沟通能力强
洛阳西工区省哒哒集合特卖仓超市快餐招聘配菜师傅一名理货员10人洗碗工一人工资面议电话
3-4千/月
理货员11-20人月结
省哒哒集合特卖仓超市快餐招聘
配菜师傅一名
理货员10人
洗碗工一人
工资面议
电话
促销员月结全职最好做过促销员
大张长申国际长期找周末促销一名。工资120一天。八小时,李45岁以下,形象好,会卖东西健康证齐全。形象联系方式
营业员有提成免费培训3-5人月结全职餐饮,后厨,店员
超市卖场招聘岗位职责:1.负责超市自由餐品售卖及顾客服务工作;2.完成餐品的简单处理、补货、及库存核对;3.协助处理顾客咨询与购物需求,维护销售区域整洁;4.按照排班完成单人半天工作制,上班时间:上午7:30至15:30,或下午13:30至闭店(22:00)。任职要求:1.;薪资福利:1.底薪3200元,另享销售额1%提成;联系电话
收银
2-3千/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确无误
2.核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及异常交易
3.保持收银台整洁有序,定期清点备用金并完成日结报表
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,协助维护门店良好购物体验
5.配合完成盘点、对账及上级交办的其他日常事务
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及良好沟通表达能力
2.无经验要求,有零售或收银相关经历者优先
3. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础电脑操作能力,学习能力强,服从管理,团队协作意识佳
店员/营业员
2-4千/月
营业员店员免费培训1-2人月结全职工作简单拒绝内卷
招聘要求
1. 仅限30周岁以下。暑假工、短期工、未成年人勿投,长期工。
2. 做事干脆麻利,手脚勤快,拒绝慢性子、拖沓人群
3. 心态平和能安稳在岗,适合想轻松躺平上班的求职者
上班班次
目前只招夜班,12小时店内坐班值守
夜班:19:00 — 次日07:00
空闲时间可正常玩手机、追剧,不限制
岗位职责
1. 处理线上订单,完成拣货、备货打包
2. 无订单时在岗待命,货品入库清点、整理货架
3. 听从门店安排,配合完成店内日常运营工作
薪资待遇
全勤月薪3000元
薪资核算标准:
1. 当月事假≤2天,请假1天;
2. 当月事假≥3天,整月薪资统一按90元/天结算。
工资每月准时发放,门店客源稳定,工作轻松简单
店员,营业员
2-5千/月
营业员店员有提成免费培训20人以上月结兼职假期工全职
岗位职责:
1。负责门店日常及顾客服务工作
2。按标准完成产品销售,陈列及库存管理3。协助完成面点制作与出品品质控制
任职要求:
1。善于沟通,按时完成上级交给的工作
2。拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3。具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供洛阳超市店长找工作5000一月在线招聘信息,主要招聘洛阳门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。