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招聘店长一名，男女均可。工作地点位于河南洛阳偃化口附近。薪资按时发放，具体详情面议。

河南洛阳招聘若干名店长。年龄要求25岁至45岁，优秀者可适当放宽。薪资底薪为2000至4000元加提成，福利待遇良好。欢迎有梦想的人士加入。

招聘店长一名。薪资为5000-30000元/月。岗位职责包括全面统筹门店日常运营，要求熟悉口腔医疗行业市场环境，具备活动策划与执行能力，以及良好的沟通协调能力与团队协作精神。

招聘店长一名。薪资为5000-20000元/月，享有法定节假日及高薪待遇。店长是本店第一责任人，需达成本店销售和利润目标；负责本店人员的日常工作的结果和效果，对店员进行管理与技能培训；负责本店店面运营和店面管理以及公司营销方案的执行与落实；负责对公司各项规章制度的执行与落实；负责本店各类营销活动，包括营销目标分解、客户维护、销量目标达成以及本店成本的控制；负责本店客户的维护与服务，处理客户问题和经营问题；负责本店货物和商品管理使用，并承担损失、丢失责任；负责本店经营过程中的财务风险、法律风险的管控。

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招聘：酒店运营店长5000+薪资：5000-8000元/月岗位职责全面负责酒店日常运营管理，统筹前台、客房、后勤全板块工作负责OTA平台运营、**评分维护，提升酒店好评率与入住率门店人员排班、培训、团队管理，把控服务标准，处理客诉管控门店成本、物资盘点，完成月度营收业绩目标维护酒店新中式轻奢品牌服务形象，打造优质旅居体验任职要求1年以上酒店/民宿店长管理经验，熟悉**OTA运营优先擅长客户维护，懂**评分运营，有服务意识与统筹能力沟通协调能力强，能带队管理，责任心强，踏实稳定薪资：底薪5000+业绩提成+全勤奖+好评奖励，综合月薪约8000

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招聘：营业加收银 薪资：2600-3200元/月 岗位职责： 1. 负责门店收银工作，准确快速完成顾客结账。 2. 定期检查商品陈列，保持货架整洁有序，及时补货。 3. 协助整理库存，做好商品进出登记。 4. 为顾客提供基本服务，解答简单咨询。 5. 遵守工作时间安排，按时就餐，保证工作连续性。任职要求： 1. 能够适应轮班制工作，早晚班灵活安排。 2. 有责任心，做事认真细致，能吃苦耐劳。 3. 具备基础的数字识别和简单沟通能力。 4. 有零售或收银相关经验者优先，无经验也可培训上岗。 5. 身体健康，能胜任八小时轮班工作节奏。

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招聘酒店店长，提供五险及食宿。薪资为7000-10000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务标准执行；监督员工工作表现，提升团队效率与服务质量；协调客户关系，处理投诉及反馈问题。

洛阳关林附近超市熟食区招聘熟食员工一名。上AB班，要求长期工，工厂可提供培训，有销售经验者优先，最好在关林附近居住。第一个月薪资3100元，休息2天，不休息则一天按100元计算。第二个月薪资3500元，休息2天，不休息则一天按100元计算。有超市工作经验者优先，要求能说会卖，年龄不限。工作地点：河南洛阳。

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招聘快销品理货员2名，要求有上进心，具备相关经验者优先。工作地点在河南洛阳孟津区域。薪资待遇为底薪3000元加提成。

任职要求： 1.年龄25-40岁，需要有健康证 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有服务或者销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责 负责吸引顾客到店，并接待顾客 整理顾客资料并统计数据