岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化 5. 配合总部营销活动执行，因地制宜推动本地化推广与业绩增长 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应一线工作节奏 4. 具备基础数据分析意识，能通过销售数据优化运营策略 5. 学历不限，热爱零售事业，认同企业价值观

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招聘：本人在品牌店干店长，负责门店销售，店员管理，处理店里大大小小的琐事，完成店里业绩考核。现在主打想找个简单，工作氛围好的工作。

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招聘奶茶店店长。薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品库存及服务质量把控；制定并执行门店销售计划，提升门店业绩与客户满意度。任职要求：具备1年以上餐饮或零售行业管理经验，有奶茶店相关经验者优先；持有健康证，具备良好的沟通能力与团队协作精神。

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招聘：店长薪资：4000-6000元/月岗位职责：负责门店管理以及员工考勤，排班，产品陈列与销售，提升门店业绩；商品的促销与营销活动。任职要求：1.具备丰富的门店管理经验，熟悉员工管理、排班等流程。2.拥有出色的销售及营销能力，能推动商品销售及活动开展。

集中区大食堂四楼铂悦公寓招聘店长或前台接待一名，男女皆可，要有宾馆相关经验1年以上的，有意向者可联系

安徽池州招聘店长，月薪超过4000元，要求具备耐心、顺畅的交流和责任心。

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明早青阳安装围墙栏杆，需要小工一名。有意者可电话联系。

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招聘饭店店长底薪4000+500满勤＋提成＋瓶盖＋店面营业提点，月收入1万左右没问题，要求员工年龄45岁以内，有经验者优先

高薪招聘 岗位名称：（助理教练）（收银前台）（服务员） 工作内容： 1、进行球技练习，提高自身球技 2、和顾客打球切磋球技； 3、教会顾客台球技术； 4、门口迎宾接待安排顾客打球； 工作环境：单店投资600万，采用全国顶级品牌乔氏球桌，百能球桌。WiFi全覆盖、员工休息室； 薪资标准： 第1月免费带薪培训保底6000起，2-4月平均薪资12000-15000, 5-16月平均薪资16000 财富热线：（V同号）

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及退换货处理 3.参与商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4. 主动了解产品知识与促销政策，及时向顾客传递有效信息 5. 协助处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守公司制度，认同企业文化，有责任心和团队精神

安徽省这边需要营业员，听从现场负责人安排；日薪350到490，交通补助；有一两年经验；缴社保，全勤奖；节日福利；包吃住；持证上岗

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卖卖小吃收钱就完了