热情礼貌的接待每一位宾客，提供优质服务，准确办理宾客的入住、退房手续。妥善处理投诉和突发情况，维护酒店形象

负责酒店日常运营，负责销售，餐饮后勤等一切酒店事务

熟练操作办公软件，有酒店前台 经验者优先；普通话标准

招聘酒店前台，薪资待遇5000到6000（过年不回家的）

有相关工作经验，懂线上业务，

客房打扫卫生和前台接待人员

懂网络运营能吃苦耐劳，无犯罪记录，22岁至40岁

接待客人办理入住，收银

工作内容: 1、热情迎接客人，办理入住/退房手续，解答咨询。 2、及时处理客人需求（如停车、行李寄存等），提供路线方向信息。 3、准确录入客人信息，管理预订系统，更新房态。 4、核对上一班次遗留事项，填写交接班记录，确保工作连续性。 5、完成主管交办的其他工作任务。 职位要求: 1、有酒店工作经验优先考虑，需要有良好的服务意识。 2、性格开朗，服从安排，具有良好的沟通能力及应变能力 3、年龄20-35周岁，形象气质佳，身高160cm以上 员工福利: 1、入职购买五险 2、包吃包住(均在酒店) 3、月休4天，法定节假日，年假 工作时间： 三班倒，八小时工作制，需要上夜班。不愿上夜班的勿扰。

1、负责酒店前台收银工作，确保账目准确无误； 2、热情接待客人，提供优质的入住和离店服务； 3、处理客人咨询，解答相关问题，提升客户满意度； 4、协助处理日常前台事务，保持前台区域整洁有序。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够应对各种客户需求； 2、熟练使用收银系统及相关办公软件； 3、有相关工作经验者优先，能够快速适应工作环境； 4、工作细致认真，具有较强的责任心和团队合作精神。

岗位职责： 1、主导俱乐部人力资源规划的落地执行，合理调配人力，提升组织效能； 2、健全人力资源管理相关制度与流程，推动工作标准化与规范化； 3、全面负责招聘工作的组织实施，开拓多元化人才来源，提高招聘成效； 4、管理员工人事档案资料，保障信息完整准确并动态更新； 5、策划并推进员工培训计划，促进团队能力提升与职业发展； 任职要求： 1、掌握人力资源专业知识，了解国家劳动法律法规及相关政策； 2、具备良好的沟通协调能力和团队领导力，能够有效激励团队成员； 3、精通常用办公软件操作，具备较强的数据整理与分析能力； 4、具有3年以上人力资源管理工作经历，有服务业背景者优先考虑； 5、责任心强，服务意识佳，适应高效快节奏的工作环境。

岗位职责: 1.负责迎接待来访球厅的顾客，提供高标准的服务体验 2.负责球厅日常运营的协调与维护，保持环境干净整齐 3.配合完成球厅预约安排与时间调配，及时响应客户需要 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识，能顺畅与顾客互动 2.能高效准确地处理球厅各项日常事务，保障运作流畅 3.具备团队协作态度，能与同事配合，共同优化球厅服务水平

厨师 熟悉贵州粉面，酸汤、干锅、剔骨鸭和部分贵州家常菜。菜品简单，店面不大，活好干 薪资福利:9000＋，住宿单间 招工人数:1 老板好相处 工作地址:山南市刑侦支队斜对面（黔牛府）

墩子师傅 会做员工餐，会搞点炒饭，面条 薪资福利:6000–7000，月休4天 工作地址:山南市区

招聘启事：电工 招聘岗位： 电工 招聘人数： 2名 工作地点：自治区藏医院 一、岗位要求： 1. 学历要求：高中及以上学历。 2. 资质要求：持有有效的电工操作证（低压/高压），具备职业等级资格证（初级/中级/高级电工）者优先考虑。 3. 技能要求：熟悉医院电路布局、照明系统、电气设备维护及安全操作规程，具备故障诊断和应急处理能力。 4. 素质要求：责任心强，工作细致，有良好的安全意识和团队协作精神，能适应医院环境的轮班或应急值班安排。 二、薪资待遇： 薪资待遇面谈，我们将提供具有竞争力的薪资及完善的福利体系。 联系方式 有意者请致电

前厅经理 薪资福利:3700 - 5500元，包吃包住

前厅经理 招工人数:1名 ，

岗位职责： 1。全面监督前厅服务流程，确保服务高效且优质，提升宾客印象。 2。有效管理前厅团队，定期组织培训，持续提升团队服务意识和业务能力。 3。积极解决宾客各类问题，迅速响应需求，全力确保宾客满意度。 4。密切与酒店其他部门协作，优化前厅运营流程，提高整体服务效率。 5。深入分析营业数据，把控市场动态和宾客需求趋势。 6。精心制定部门预算，严格控制各项成本费用，提升部门经济效益。 7。定期培训和公平评估员工，采用多样化激励措施提升团队绩效。 8。定期维护前厅设备，保障设备正常运行，为宾客提供舒适环境。 9。确保前厅信息准确无误，严格管理财物安全，防止酒店资产流失。任职要求： 1。大专及以上学历，酒店管理相关专业优先，具备丰富的酒店管理经验。 2。熟悉前厅部各项运营流程和服务标准，能够把控服务质量。 3。具备良好的沟通协调能力和领导能力，能够有效激励团队。 4。应变能力强，能冷静，高效地处理各类紧急情

招聘：海深酒店诚聘餐厅经理、领班、服务员、后厨炒锅、砧板、面点小工 薪资：面议 凤翔海深酒店诚聘： 1、餐厅经理、领班、收银员、服务员 2、客房服务员 3、后厨炒锅、砧板、面点小工 以上岗位均包食宿，待遇面议，有工作经验者优先。 联系电话：

前厅经理 有工作经验者优先 薪资福利:薪资面议，底薪+全勤+补助，可面谈 招工人数:1名 工作地址:东门灯塔十字东200米，大酒店西邻

【工作内容】 -负责酒店前台接待工作，确保客人入住、退房等流程顺畅高效； -协调酒店各部门工作，提升客户满意度与服务质量； -处理客人投诉及特殊需求，维护酒店良好形象； -管理前台日常事务，包括账务核对、报表整理等； -配合制定并执行酒店服务标准和操作流程。 【任职要求】 -中专及以上学历，无需经验，酒店管理、旅游相关专业优先； -具备熟悉酒店运营流程； -具有良好的沟通能力和服务意识，能处理突发事件； -熟练使用办公软件及酒店管理系统； -有责任心，具备团队协作精神和抗压能力。

接待客户加收银

前台 工作内容： 1.酒店前台接待、咨询回复工作； 2.客人行李景区接送； 3.编辑整理日常运营报表。 我们对你的期望： 1.有责任心，干净整洁，礼貌待人，为人真诚； 2.无不良嗜好，工作时间不得喝酒抽烟； 3.乐观开朗，具备对突发状况的应变能力和抗压能力； 4.须近期在丽江当地； 5.加分项：具备活动组织能力、具备一定审美能力、对线上内容敏感。对内容运营感兴趣的请额外注明。 包食宿，无经验要求。 工作时间及薪资：面议，薪资视具体承担工作决定。 暂时不招聘短期兼职。 发消息时请做个自我介绍，谢谢。

负责酒店前台日常工作，对工会工作认真负责，

岗位职责： 1、受理电话、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位； 2、处理销售部或其他部门发来的预定单； 3、及时按工作标准及程序进行预定变更，取消等数据处理； 4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息，做好预定准备工作； 5、为客人办理入住登记手续，安排房间，尽可能满足客人的合理需求； 6、为客人办理换房、加床续住等手续； 7、负责保管、制作和发放客房钥匙卡； 8、按规定填写、录入并统计入住散客及团队登记单； 9、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全； 10、认真核对上一个班次输入电脑的客人资料，及时准确的输入当班的客人资料； 11、按规定登记、录入客人信息； 12、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性； 13、协助前台收银员为客人做好结帐工作； 任职要求： 1.有过酒店工作经验 2.素质高，对数字敏感，有亲和力，具备一定的职业素养和职业操守 3.形象气质佳 4.口齿语言清晰

1.在每一班次开始前提前一定时间到岗 2.熟悉酒店客房位置、类型、房费、折扣、酒店设施、营业时间以及特殊促销等 3.了解每一班抵店客人信息，包括贵宾、温德姆奖赏计划会员、常客、团体客人抵店相关信息。检查房间状态和功能 4.高效地、彬彬有礼地回答所有电话 5.以微笑和欢迎的目光交流迎接抵店客人，并使用客人姓名称呼客人 6.认真地、准确地获取客人付款细节以及其它登记信息 7.根据预订及客人要求分配房间 8.准备房间钥匙折，并写上房间号码、房价、离店日期。解释电梯和房间钥匙使用方法。祝愿客人住店愉快 9.把客人详细资料输入电脑系统，并注明客人的特殊需求。 10.按房间号码把登记卡放到架子上存档 11.按酒店服务规范和服务程序为客人办理贵重物品寄存的保险箱服务 12.为客人提供外币兑换服务 13.更新前台交班本。记录对各班次都必须获悉并掌握的重要信息 14.尽可能在没有上级参与的情况下解决客人投诉。必要时向主管或者宾客服务经理汇报 15.向上级汇报客人投诉以及客人对酒店的评价 16.维持与客房部的良好关系,迅速将有关客人提前离店、提前抵店、续住、推迟退房、换房以及其它特殊要求通知客房部 17.主动解决客人的要求并且追踪有关部门确保客人的要求得到满足 18.根据酒店服务程序为客人办理离店手续，确保客人准确付款。熟练掌握现金付款、信用卡、支票、外币兑换和转账等有关程序 19.询问客人是否入住愉快。记录客人意见和反馈并向上级汇报 20.在预订部下班后协助预订工作。获得姓名、抵店日期、离店日期、付款方式、要求房间类型以及联系电话等 21.保持前台区域和后台办公室干净与整洁 22.确保有足够的表格、纸张、钥匙、宣传册等 23.任何异常事件发生时向前台主管、宾客服务经理汇报 24.熟练掌握奖赏计划标准并贯彻于日常工作中 25.熟练掌握奖赏计划，积极发展新会员 26.向客人提供优质服务 27.确保满足客人需求和合理要求 28.通过记录客人的评论并以此为实践，不断地寻找机会发展对客服务 29.确认贵宾、奖赏计划会员、常规客人和长住客人。建立良好关系并提供个性化和超值服务 30.使用促销和建议性的销售技巧销售酒店的产品与服务 31.促销酒店的产品与服务 32.保守酒店机密 33.坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序 34.保持维护所在工作区域的高度整洁 35.在工作中遵循对客服务满意体验标准 36.遵守酒店的工作政策及程序，遵守商业行为规范以及员工手册中的条款。 在上级指导下执行其它任务

接单，录单办理入住，处理简单客人入住后问题

高端客栈招聘启事 因业务发展需求，现诚聘店长、前台岗位人员，深耕高品质住宿服务，期待用心做事、专注负责的你加入！ 一、招聘岗位 （一）客栈店长 1.统筹客栈日常运营管理，把控服务品质，保障客人住宿体验，维护客栈良好口碑； 2.负责人员排班、培训及协调，提升团队服务能力，落实服务标准； 3.对接客诉处理、物资管控及日常事务统筹，确保客栈高效有序运转； 4.具备高端住宿/客栈相关管理经验，服务意识极强，注重细节与客人体验； 5.责任心强、沟通顺畅，执行力到位，能主动解决运营中的各类问题； 6.工作专注严谨，在岗期间严禁玩手机游戏，全身心投入工作。 （二）客栈前台 1.负责客人入住/退房办理、信息登记、咨询答疑，提供贴心接待服务； 2.协助处理客人日常需求，配合落实客栈服务安排，维护前台服务秩序； 3.做好日常台账记录，配合店长完成基础事务对接，保障前台工作顺畅； 4.形象得体、亲和力强，服务态度热情周到，具备高端住宿服务意识； 5.认真负责、细心踏实，沟通表达清晰，能快速响应客人需求； 6.在岗期间专注工作，严禁玩手机游戏，坚守岗位职责。 二、任职核心要求 1.认同高端客栈服务理念，服务意识突出，重视客人体验，待人真诚有礼； 2.工作专注认真，纪律性强，严格遵守在岗规定，杜绝摸鱼、玩游戏等行为； 3.责任心强、踏实肯干，能主动承担工作任务，具备良好的沟通与协作能力； 4.有相关住宿行业服务/管理经验者优先，无经验但态度端正、愿意学习也可投递。 三、薪资福利 薪资面议，福利含带薪假期、节日福利、绩效奖励等，待遇优厚，具体面谈。

负责酒店前台接待、办理入住

黄兴镇，招聘酒店前台2名，成店