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酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职细心善沟通,有耐心
一、岗位职责 -负责酒店前台接待,入住登记及客服工作-协助处理客户咨询与日常事务 二、职位要求 -无经验要求,有客服或酒店前台经验优先 -学历初中,年龄40岁以下,条件优异者可放宽 三、工作时间 -三班倒,具体可以面议 四、薪资福利 -综合薪资4000-5000元/月 -包住包住
友谊宾馆前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责酒店前台接待工作,为客人提供入住、退房等服务 2. 处理客户咨询,确保信息传达准确及时 3. 协助维护前台区域的整洁与秩序
前台经理
4000-6000元/月
酒店前台月结全职管午饭
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象与服务温度 任职要求: 1. 形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 责任心强,服务意识佳,能适应轮班制工作安排
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。 维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 (一)学历与经验 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。 (二)专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 (三)综合素质 拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。 具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,性格开朗,爱笑,有服务精神,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台招聘
酒店前台月结全职
有相关工作经验 工作能力突出,责任心强
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事 因酒店业务发展需要,现诚聘前台岗位人员,具体要求如下: -形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。 -会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘 诚招酒店前台,月薪4000、上一天休一天,工作轻松。 要求:沟通能力佳,能熟练操作基本办公软件,有服务意识。 有意者请联系程雪电话:工作地点:天津滨海新区万通上北新新家园东门
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事 因酒店业务发展需要,现诚聘酒店前台等岗位人员,具体要求如下: -形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。 -会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
前台值班经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
有前台工作经验,负责对客服务工作,提供酒店咨询服务,邀约好评。
装卸工包住
滨海新区需要火车装卸工,装卸颗粒特别干净,不用出车厢直接拖排,计件,五十斤一袋一吨七块钱,一节车箱七十吨,薪资1w左右(看工作能力)管住不管吃,年龄60岁以下,每月十五号打卡准时发放,
天津 滨海新区
3月26日 04:41拨打电话
天津滨海新区招拆除/运渣楼房装修
300-310元/天
运渣拆除1-2人完工结算
天津市滨海新区招拆除/运渣楼房装修
天津 滨海新区
3月26日 04:41拨打电话
点焊二保焊焊接包住包吃
组装岗位:生产线上组装电动 薪资:5500-8500+ 焊接车间:二保焊工会拉焊点焊 薪资8000-13000+ 焊接车间机器人操作手:辅助机械手焊接 薪资7000-12000+ 焊接车间备料:把直管放在模具上点击按钮 薪资:7000-10000+ 涂装车间铁件普工:把车架子按着要求挂到指定位置 薪资:6000-8000+ 涂装车间辅工:喷好漆的物品按照要求放到指定位置 薪资:6000-8000+ 涂装车间铁件喷漆:需要行业内熟练掌握铁件喷漆 薪资:8000-13000+ 福利待遇 包吃三菜一汤(各类面食,米饭快餐等多类品种),包住独立洗漱间,独立卫生间,空调,无线网,停车位,免费提供工作服,,提供免费被褥,弹性工作日,国家法定节日公司发放精美礼品,按标准。推荐福利 联系方式:吴经理(同)工作地点:天津市滨海新区中塘镇安和路附近 天津市津南区小站工业园附近
天津 滨海新区
3月26日 03:29拨打电话
二保焊餐补包住
今天 招二保焊学徒高薪 本工厂现招聘二保焊学徒多名,有无经验均可,师傅一对一带教,简单上手快! - 工资:260元/天 - 餐饮:免费管一餐 - 住宿:免费提供住宿 - 工作踏实、学习认真,后期福利上岗可涨薪300-330左右 - 能吃苦耐劳,服从安排 - 想学一门实用技术,长期稳定 地址 天津滨海新区五大街 联系
天津 滨海新区
3月26日 03:13拨打电话
天津滨海新区招水电、防水工
300-400元/天
防水工1-2人
天津市滨海新区招水电、防水工
天津 滨海新区 第二大街
3月26日 01:22拨打电话
酒店经理酒店前台
五家渠国企单位招聘(有酒店经验的优先) 前台主管1名: 35岁-40岁。工资4500元 岗位要求: 前台员工2名:25岁-40岁工资3600元 每周休息一天,员工值夜班,倒班制,节假日有假。 岗位要求:主管岗位 有1-2年工作管理经验,责任心强,沟通能力强,相貌端庄,气质佳。身体健康。 员工岗位: 责任心强,服务意识强,相貌端庄,气质佳。 联系电话:
五家渠
3月26日 04:22拨打电话
山东济南羊汤馆招聘;服务员钟点工洗刷工大堂经理工资待遇电话联系:
大堂经理
济南羊汤馆招聘; 服务员 钟点工 洗刷工 大堂经理 工资待遇 电话联系:
济南
3月26日 04:13拨打电话
客房服务员酒店经理
南戴河酒店招聘 客房服务员8名(管食宿) 前台3名,有经验者优先 客房部经理1名, 前厅部主管1名, 工资面议 地址:南戴河光明路 应聘☎:白女士
秦皇岛
3月26日 02:20拨打电话
酒店经理
兰州城关区 龙泰酒店招聘(大众餐厅) 前厅主管: 4800+全勤200 服务员: 3800+全勤200 联系方式:同 每月公休4天 备注:包吃包住,以上只招长期工,吃苦耐劳,有责任心,服从管理,符合要求的请来电联系,不符合要求的,非诚勿扰,放鸽子的不要打扰,混日子的不要打扰。
兰州 城关区
3月26日 02:13拨打电话
河北保定酒店前台经理,1
酒店前台
酒店前台经理,1
保定
3月26日 01:48拨打电话
民宿客房服务员
4000-5000元/月
客房服务员月结全职
客房打扫,保洁服务,活轻松,每天打扫房间在7—8间,收入4500包吃,多做房可多收入
客房服务员
4000-6000元/月
客房服务员月结全职
有效的完成客房打扫工作 服从上级安排 踏实肯干吃苦耐劳
酒店前台
1、负责酒店前台收银工作,确保账目准确无误; 2、热情接待客人,提供优质的入住和离店服务; 3、处理客人咨询,解答相关问题,提升客户满意度; 4、协助处理日常前台事务,保持前台区域整洁有序。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够应对各种客户需求; 2、熟练使用收银系统及相关办公软件; 3、有相关工作经验者优先,能够快速适应工作环境; 4、工作细致认真,具有较强的责任心和团队合作精神。
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
招酒店前台早班8:00——16:00 中班16:00——24:00 工作简单轻松,可以休息 月薪2000—3000 要有工作经验
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
工作认真负责 有团队精神 善于与人沟通 年龄在20-40之间
前厅接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游咨询,提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务流程规范 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守职业操守,尊重多元文化,具备团队协作意识与服务意识
酒店前台主管
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
一、基本要求 • 22-35岁,男女不限,形象气质佳,具备极强的服务意识,,待人亲切、主动热情,注重细节服务与职业素养。 • 大专及以上学历,酒店管理相关专业优先,有经验者可放宽学历。 • 能适应倒班及节假日值班,服从排班。 • 无不良从业记录,正直负责,具备基础沟通与团队管理能力。 二、工作经验要求 • 1年及以上酒店前台接待经验,熟悉前台运营流程。 • 能独立处理前台日常管理、客户投诉及突发情况,有团队管理经验者优先。 • 熟练操作酒店PMS系统,能高效完成入住、退房、房态管理等核心业务。 三、核心能力要求 • 服务意识突出,贴合务实、贴心的服务理念,主动对接客户需求,耐心解答疑问,妥善处理客户不满,全力提升客户入住体验,维护酒店口碑。 • 具备团队管理能力,可合理排班、分配工作,组织员工培训提升服务水平。 • 沟通协调能力佳,能对接酒店各相关部门,协调团队内部事宜。 • 业务熟练,掌握房价、会员政策,能准确完成前台全流程业务。 • 具备应急处理能力,能快速、冷静应对各类突发情况,降低酒店损失。 四、其他要求 • 熟练使用办公软件,能完成前台报表统计与上报。 • 认同酒店文化,服从管理,愿意长期稳定发展,配合完成经营指标。 • 抗压能力强,能适应旺季及节假日高强度工作。
西宁城西区同仁路诚聘前台一名工资面议有意者电话联系
酒店前台月结全职
城西区同仁路 诚聘前台一名 工资面议 有意者电话联系
拉萨城关区招酒店前台一名要有经验
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
招酒店前台一名需要有经验者
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
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