
天津河西区经理两名工资8000-15000主管6名工资6000-10000
餐厅领班
经理两名工资8000-15000
主管6名工资6000-10000
餐饮主管
1. 日常运营管理:全面负责前厅日常运营,合理排班并分配员工工作任务,确保前厅服务流程顺畅、高效运转。
2. 服务质量把控:制定前厅服务标准与规范,监督员工服务礼仪、流程执行情况,及时纠正不当服务行为,提升顾客用餐体验。
3. 客户关系维护:主动对接重要客户,处理顾客投诉与咨询,记录问题并跟进解决,建立良好客情关系,提高客户满意度与忠诚度。
4. 团队管理建设:组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练,提升团队专业能力;关注员工工作状态,做好沟通激励,增强团队凝聚力。
5. 前厅事务协调:协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接,确保信息传递及时准确;管理前厅物资(如餐具、纸巾等)的申领、盘点与存放,保障物资充足且合理使用。
6. 安全与卫生管理:落实前厅消防安全与卫生防疫要求,定期检查设施设备(如照明、空调、收银系统)运行状况,排查安全隐患,确保前厅环境符合卫生标准。
7. 数据统计与汇报:每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据,分析运营问题并提出改进方案,定期向上级领导汇报前厅工作情况。
餐饮主管
地址河东区卫国道
招聘服务主管1名
工资5500---6500
月休4天,节假日有补休
联系电话:孟经理
天津河西区店招聘经理2名,主管4名,待遇优厚,没上班的抓紧联系
6千-1万/月
餐厅领班月结全职
河西店招聘经理2名,主管4名,待遇优厚,没上班的抓紧联系
天津东丽区了解岗位职责,安排好每天工作熟悉电脑,制作表格!统计数据,领导外交!
餐饮主管
了解岗位职责,安排好每天工作
熟悉电脑,制作表格!
统计数据,领导外交!
美企农机厂招二保焊可转正
7-8千/月
二保焊工厂焊工五险一金20人以上月结三班倒机械仪器无前科持证焊工证二把刀勿扰
天津大型美资农机局厂招聘二保焊
后期可转正!五险一金,企业正式工。
工作日下午1点面试,需求40人
️岗位要求:22-42周岁,需要有焊工证,会多层多道焊,2层3道,3层6道,现场试活
️工资:37.5一小时,每天8-10小时工作制,需要倒班,月薪8000以上,月结可预支
️备注:车间环境好,干净整洁,不是流水线作业,可坐岗,配备独立吸烟机防护面罩等。
️福利:管工作餐,餐标高;住宿6人间,独立卫浴;福利待遇高。
️面试地点:滨海新区十三大街
包装工
6-7千/月
包装工加班补贴包住包吃夜班补贴11-20人日结塘沽 坐岗 恒温车间 日结 管吃管住不是流水线 坐岗细活 搓牙线其他穿无尘服恒温车间坐班
塘沽坐车岗的工作来啦!活轻松,冬暖夏凉,
五天后日结 218.5元/天, ,
塘沽九大街医疗器械厂[烟花] 坐岗
年龄要求:16-40周内,员工
上班时间:20:00-6:00,中间吃饭半小时,目前只有夜班(4个月),先干4个月夜班, 4个月后转白班,
薪资待遇:20元/小时+夜班补贴2元/小时+绩效1元/小时,实际考勤9.5小时,管一餐,管住宿,合计,218.5元一天,,有时单休,有时双休,四个月夜班,四个月后转白班
岗位要求:坐岗搓牙线,都是细活,不是流水线,,坐岗活细,要求干活麻利,需要有耐心,需要穿连体服,上班不能带手机,手机放柜子里,
工作地址:塘沽九大街宏泰工业园
生态城三文鱼242-297一天
6-7千/月
长白班食品厂免费培训包吃包住20人以上月结无经验两班倒
生态城三文鱼加工
目前长白班,年后会有夜班
岗位:三文鱼分割
现在只要,
年龄25-40岁
有食品厂工作经验
免费去上海学习一个月左右
时薪22~27.5元,管吃
住宿1元补贴/小时
综合月薪6000-7500
外资企业,晋升空间大,提前转正,晋升班组长
面试时间:先发我电子简历 ,再安排面试,有简历模板
离汉沽力高生态城比较近
加固绑扎工
400-500元/天
装卸工包住包吃免费培训20人以上月结经验不限兼职工作性质工作一天指工作一天一夜长白班夜班
负责船上货物的绑扎加固及相关辅助工作
服从工长安排
300-375/天 天津滨海新区 急招二保焊 管吃住
1-1.1万/月
二保焊工厂焊工包住包吃20人以上月结焊工证
招二保焊工8小时300-375
要求:46岁以下,有焊工证,成手焊工,现场试活,
工资:300元/8小时,375元/10个小时,加班37.5元/小时
早班:8:30-4:50,加班顺延
中班:下午4:00-晚上12:35
晚班:晚上12:00-早上08:00
其他待遇:管住(6人间体,独立卫浴)
管工作餐
坐岗焊工,每个焊工都配备独立吸烟机,防护面罩等。
酒店前厅经理
6-7千/月
酒店经理1-2人月结
1、每周召开的部门例会,检查员工的仪表仪容,宣布一周的客情。
2、分配班组员工工作,保证前台对客服务人手,检查文具及对客服务用品的准备情况。
3、检查每日营业日报表。
4、检查当日房卡钥匙制作情况,并给予落实。
5、检查次日进店团队一览表,团队确认书。
6、核查当班需打印的所有电脑报表,特别房租报
告。
7、督导检查当班员工工作及时解决困难。
8、安排员工分批就餐、
9、查阅***日志,落实上一班交接内容。
10、进店高峰参与前台的接待工作。
11、检查当班员工的各类资料的输入确保信息发生准确。
12、检查差异房的处理情况。
13、熟记常客姓名,努力提供针对性服务。
14、检查当班员工工作区域内的环境卫生。
15、每日征求客人意见记录在***本上。
16、每日送团队征求团体陪同、领队和客人意见,到门口挥手送别
会所管家
1.6-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,持续提升服务质量与客户满意度
2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略,确保营收与利润目标达成
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作,优化服务流程与人力配置
4.高效处理重大客诉及突发事件,切实维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设,打造专业、稳定、高执行力的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与服务体系
2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力
3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析
4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维
5. 能适应轮班制工作安排,责任心强,职业操守良好
酒店经理1-2人月结全职
酒店前厅经理岗位职责
1. 前厅整体运营管理
全面负责酒店前厅日常运营工作,统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作,保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核,提升团队服务质量,稳定前厅人员流失率
2. 宾客服务与投诉处理
负责接待VIP客人,及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉,快速化解客诉,维护酒店口碑与好评率,提升客户复购。
3. 房态与账务管理
实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况;核对前厅收银账务、挂账、押金、账单,确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台,把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控,保障线上流量与评分稳定。
4. 安全与台账管理
负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理,严格落实酒店各项规章制度。
与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接,协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况,保障酒店整体运转顺畅。
二、任职招聘要求
1. 年龄25–40岁,形象气质良好,谈吐得体,服务意识强。
2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验,熟悉酒店全套前厅工作流程。
3. 熟练操作酒店系统、收银系统,懂OTA接单、改价、房态管理。
4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力,抗压能力强。
5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录,有中高端连锁酒店经验优先。
6. 服从管理,稳定性高,能适应酒店轮班、节假日值班制度。
工作地点:西安钟鼓楼
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
天津滨海新区招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,工资面议联系电话
餐饮主管
招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,
工资面议
联系电话
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事
因酒店业务发展需要,现诚聘酒店前台等岗位人员,具体要求如下:
-形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。
-会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。
-有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。
我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
厨师长
5-6千/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责工地项目食堂的日常运营管理,统筹菜品规划与餐食供应
2. 制定科学营养的员工餐食菜单,确保卫生、安全、准时、足量供应
3. 严格把控食材采购、验收、储存及加工全流程,落实食品安全管理制度
4.带队管理厨房团队,指导帮厨工作,提升整体烹饪水平与服务效率
5. 合理控制餐饮成本,定期盘点物资,杜绝浪费,保障项目后勤稳定
任职要求:
1.具备厨师长岗位相关工作经验,工地食堂从业经历者优先
2. 熟悉大型集体用餐操作规范,持有有效健康证及厨师相关资格证书
3.具备良好的组织协调能力与责任心,能适应工地环境及轮班工作制
4.无学历限制,但需具备扎实的中式烹调技能和基础食品安全知识
5.为人踏实稳重,注重卫生细节,有团队管理经验者更佳
前厅接待
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 提供问询、叫醒、行李寄存等基础服务,提升宾客体验
3.处理客房预订、订单变更及投诉协调,保障服务响应及时性
4. 核对账务并完成日结报表,确保收银流程规范准确
5.协助维护前台区域整洁与物资管理,保持专业服务形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识与应变能力,能适应轮班制工作安排
5. 无学历限制,责任心强,亲和力好
厨师长月结全职
高新诚聘粤菜厨师长多名本公司深耕粤菜多年,平台稳定,发展空间大。要求精通粤菜菜系,懂后厨统筹、人员管理、菜单优化,手艺扎实、责任心强。薪资15000—20000,食宿全包,待遇从优。期待手艺精湛的你加入,携手共赢!电话:
厨师长
9千-1.4万/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织员工培训与考核,提升团队专业能力与服务意识
4.合理安排排班与人力调配,保障高峰时段高效运转
5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理,严控损耗率
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系者优先,精通淮扬,天津菜等菜系的融合特色菜创新
2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4.责任心强,抗压能力好,能适应餐饮行业工作节奏
5.持有健康证,具备厨师职业资格证书者优先
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘
诚招酒店前台,月薪4000、上一天休一天,工作轻松。
要求:沟通能力佳,能熟练操作基本办公软件,有服务意识。
有意者请联系程雪电话:工作地点:天津滨海新区万通上北新新家园东门
酒店前台接待
5-6千/月
酒店前台月结全职
为入住客人办理入住及退房手续,礼貌接待,平日维护前台卫生,做好交接班工作。
要求:1、适应倒班,上12休12
2、形象好,气质佳,普通话标准
同时招聘客房做饭服务员,工资面议
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事
因酒店业务发展需要,现诚聘前台岗位人员,具体要求如下:
-形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。
-会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。
-有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。
我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
天津滨海新区酒店找管事部男女不限年龄60岁以下,一天8小时,管吃住工资3800,有意向联系
3.8千/月
酒店经理月结
天津滨海新区酒店找管事部男女不限年龄60岁以下,一天8小时,管吃住工资3800,有意向联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供滨海新区急聘大堂经理5500一月在线招聘信息,主要招聘滨海新区酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。