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服务员
相约一家人酒店 1.主管2名:3500元/月 2.服务员多名:2700-2900元/月 3.收银员2名:3000-3500 联系人:张生 地址:高泗路中建优街相约一家人
湘西
3月19日 06:30拨打电话
服务员
相约一家人酒店 1.主管2名:3500元/月 2.服务员多名:2700-2900元/月 3.收银员2名:3000-3500 联系人:张生 地址:高泗路中建优街相约一家人
湘西
3月18日 17:26拨打电话
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作,为客户提供优质服务; 2.处理客户咨询,解答客户问题,确保客户满意度; 3.协助客户预订,办理入住及退房手续; 4.管理前台区域的日常维护,保持环境整洁; 5.配合酒店内部相关部门,确保服务流程顺畅。 任职要求: 1.年龄要求18~35岁,身高162cm以上,形象气质好; 2.具备良好的沟通能力和服务意识; 3.能够熟练操作电脑和办公软件; 4.工作细心,有责任心,能够处理客户投诉; 5.具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作。
日结前台
100-200元/天
酒店前台日结兼职
工作简单轻松,中午包饭
酒店前台月结假期工全职
【龙山—九天铂金酒店】 诚聘前台服务员1名,客房服务员2名,待遇优,薪资高于3000 联系电话:有相关工作经验者优先,请联系廖总,地址在湖南龙山县
酒店前台月结全职
薪资:3200中班夜班补贴+会员卡提成其他 发展:能够达成我说的这些的话我这边没问题,可以拿到你该有的回报,连锁酒店有很大的上升空间与学习空间。3个月晋升考核一次。 上班时间:3班倒,8小时制度,早班8点到16点,中班16点到24点,晚班0点到8点 待遇:包吃住,做六休一月休4天调休,氛围好,环境好。 关于社保:。 ps不招兼职不招暑假工,站班(夜班是坐班),有七天试岗!!! 没问题就约面试 面试时间:上午10点到下午5点(周日不面试)。
常德武陵区酒店专职夜班前台,上四休二,工资3100元,18岁一30岁之间。联系
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店专职夜班前台,上四休二,工资3100元,18岁一30岁之间。联系
大堂经理。
餐厅领班
负责整体运营。
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职前台,销售,服务员,网管
岗位名称:酒店前台 工作地点:岳阳火车站 工作时间:6:00-14:00 13:00:-21:00 20:00-7:00 工作内容:负责前台接待,接听订房电话,解答顾客疑问,为顾客办理入住和退房,联系工作人员为顾客解决问题,对接当天事务。 福利待遇:工资:4000+提成。包吃包住,月休四天。 工作要求:有责任心,普通话标准,男女不限,公司免费培训上岗,无任何隐形费用!
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:负责线下线上的订房服务,对接顾客需求,以专业、优质服务吸引顾客入住 要求:45周岁以下,性格温柔,形象气质佳,会简单电脑,有驾照,有酒店工作经验优先! 福利:包吃包住。有提成。工资待遇可面议。
质检员
技能岗 工作地址:东景【欧朗电子】(永顺部门) 260+10(绩效),绩效:0-300元/月,表现好的员工额外奖励1000-2000元/月,最少要3个月 打卡15天返2000 smt操机,手焊,PQC,smt操机,手焊,PQC 18-38
湘西
3月26日 01:45拨打电话
湖南湘西诚招烤工1名,要求火候把控到位,口味稳定,做事踏实认真,工资6千加,联系我
烧烤1-2人月结
诚招烤工1名,要求火候把控到位,口味稳定,做事踏实认真,工资6千加,联系我
湘西
3月25日 21:55拨打电话
行政助理
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限薪资面议弹性工作制
能使用办公软件office 进行简单不多的文档和表格处理,月休三天。薪酬(3000)或面议。
新媒体运营大专
岗位职责 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等平台日常内容编辑、发布与运营。 2. 撰写文案、短视频脚本,策划简单线上活动,提升账号影响力。 3. 负责图片处理、视频剪辑基础工作,跟进数据反馈。 任职要求 1. 熟悉主流新媒体平台,有相关运营经验优先。 2.会基础排版、剪辑,审美在线。 3. 工作认真负责,执行力强,善于沟通。 薪资待遇 2800+提成 直播专员 1名 岗位职责 1. 负责日常直播出镜、互动讲解,活跃直播间氛围。 2. 配合完成直播流程、培训项目介绍、粉丝答疑。 3. 协助简单的直播准备、复盘及短视频拍摄。 4.负责下播后直播间咨询学员的跟进、回访与转化。 任职要求 1. 表达清晰、镜头感好,性格开朗有亲和力。 2. 喜欢直播,有责任心,执行力强。 3. 有直播/带货/主持经验优先,无经验可带。 薪资待遇 2800+提成 联系人: 万老师 工作地点:湘西自治州吉首市
跟车员社保包住包吃保险餐补20人以上月结全职兼职假期工
工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表, 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差,能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天 出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000 元 3.专线火车西部运输:保底9500,出差补贴300/天 出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金,包吃包住) 每月十号发工资,带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!
酒店经理酒店前台
五家渠国企单位招聘(有酒店经验的优先) 前台主管1名: 35岁-40岁。工资4500元 岗位要求: 前台员工2名:25岁-40岁工资3600元 每周休息一天,员工值夜班,倒班制,节假日有假。 岗位要求:主管岗位 有1-2年工作管理经验,责任心强,沟通能力强,相貌端庄,气质佳。身体健康。 员工岗位: 责任心强,服务意识强,相貌端庄,气质佳。 联系电话:
五家渠
3月26日 04:22拨打电话
山东济南羊汤馆招聘;服务员钟点工洗刷工大堂经理工资待遇电话联系:
大堂经理
济南羊汤馆招聘; 服务员 钟点工 洗刷工 大堂经理 工资待遇 电话联系:
济南
3月26日 04:13拨打电话
客房服务员酒店经理
南戴河酒店招聘 客房服务员8名(管食宿) 前台3名,有经验者优先 客房部经理1名, 前厅部主管1名, 工资面议 地址:南戴河光明路 应聘☎:白女士
秦皇岛
3月26日 02:20拨打电话
酒店经理
兰州城关区 龙泰酒店招聘(大众餐厅) 前厅主管: 4800+全勤200 服务员: 3800+全勤200 联系方式:同 每月公休4天 备注:包吃包住,以上只招长期工,吃苦耐劳,有责任心,服从管理,符合要求的请来电联系,不符合要求的,非诚勿扰,放鸽子的不要打扰,混日子的不要打扰。
兰州 城关区
3月26日 02:13拨打电话
河北保定酒店前台经理,1
酒店前台
酒店前台经理,1
保定
3月26日 01:48拨打电话
客房服务员
岗位名称:客房服务员;客房清洁员。 岗位要求:1. 年龄在30岁以上,60岁以下;2. 身体健康,吃苦耐劳,有责任心;3. 服从工作安排,熟练工优先。 薪资待遇:月工资3000元,月休两天,额外补贴包括没休假补贴200元、免检房补贴300元;每天任务房清洁12间,超出部分每间提成10元;提供包集中餐,早晚餐和住宿需自理;上班时间8点至下午4点,完成任务后可提前下班。
湘西 吉首市
3月23日 20:24拨打电话
湘西吉首市招聘酒店前台收银,前台接待收银
酒店前台
招聘酒店前台收银,前台接待收银
湘西 吉首市
3月19日 23:45拨打电话
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
维也纳花垣中心店 招聘岗位:前台接待员1名 岗位职责:前台接待员 岗位要求:18岁-30岁,长期工,能吃苦耐劳,性格开朗,积极向上,服从管理,工作态度端正,有过服务行业经验者优先。 我们的优势:包吃住,月休4天,工作氛围轻松愉快,升职空间大,有专业人员带教。 名额不多有意者尽快联系我。
酒店前台月结全职
诚聘 酒店前台接待(3名)20-42岁 形象好、会电脑、能倒班、服务意识强 包吃包住 · 待遇优厚 · 福利完善 工作轻松环境好,长期稳定有发展! 应聘热线 工作地点:龙山县民安镇湘鄂路101号卜纳洞酒店
湘西吉首市酒店招客房服务员一位,联系电话
客房服务员
酒店招客房服务员一位,联系电话
湘西 吉首市
3月24日 09:35拨打电话
客房服务员月结
体育馆附近上河老街禧园1号楼招聘客房4名,底薪2400➕全勤200,底房12间,超房8元一间,续房4元一间,卫生要求高,有实力的来,有经验者优先,月休2天,8小时工作制,能吃苦联系电话小张
湘西 吉首市
3月18日 14:14拨打电话
湖南湘西酒店招聘前台收银与接待职位。
酒店前台酒店迎宾员
湖南湘西酒店招聘前台收银与接待职位。
湘西
3月23日 20:24拨打电话
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结
会简单电脑,有效处理宾客入住、退房及日常服务需求
邵阳洞口县每天工作6个小时
1-1.1万元/月
酒店前台月结全职
每天工作6个小时
前台主管
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责 日常运营管理 执行前厅部经理制定的服务流程,监督接待收银员按标准操作(如入住登记、退房结算)。 实时更新房态信息(如脏房/住客房),与客房部、工程部协同解决突发问题。 团队管理与培训 协助经理排班,分配工作任务,监督员工出勤及服务态度。 培训新员工(如系统操作、应急处理),定期组织技能考核。 客户投诉处理 第一时间响应客户投诉(如噪音、设施故障),协调相关部门解决并跟进结果。 记录投诉案例,分析原因并提出改进建议。 物资与安全管理 管理前台物资(如房卡、宣传册、办公用品),控制损耗(年度损耗率≤2%)。 监督前台安全规范执行(如监控设备、紧急出口标识)。
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