凤凰雪晴集酒店：招聘负责人（店总）1名任职要求：，年龄25-40岁，高中及以上学历，有酒店或民宿管理经验者，身体健康，无不良嗜好。待遇面议工作地址：凤凰县沱江镇滕子坪路雪晴集酒店联系人：陈经理

岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.服务意识强，形象端正，具备基本的英语对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程，处理简单客诉，维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生，配合店长管理 高峰期统筹协调，提升顾客体验

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5. 定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

负责门店营销策划、活动推广、客户维护，提升门店营收。 要求：有餐饮行业相关经验，思维活跃，执行力强。 薪资待遇优厚，福利齐全，期待志同道合的你加入！

岗位职责: 负责做好餐厅的用餐服务 任职要求: 19-35，无明显纹身染发，有楼面人员管理经验一年起。 工作时间: 9：00-22：00排班

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

熟练掌握电脑，吃苦耐劳，项目点的采购、验收、入库、台账记录，人员管理，现场管理。

招聘前厅主管 实习期5000元/月（实习期1至3个月） 转正基本工资5500元至6000元/月 每月满勤200元 每月三天带薪休假 工作地址：道里区中央大街金安国际 电话

湘西土家族苗族自治州古丈县招工地小工/杂工 开车上班的有补油费，200一320一天刷油漆，有其他要求的电话商议

智能生产线安装

1-3年相关工作经验，拔罐，推拿，针灸 工资面议

保靖县中国石化加油站 旁边工地需要测量 上门费200元

组装柜子，1天活

招聘前厅经理。要求具备半年以上前厅经理管理经验。负责酒店的日常管理工作，为客户提供优质的接待与服务，维护前厅区域的整洁与专业形象。薪资范围为3500至5000。每月休息4天，可攒休。工作地址为呼伦贝尔市海拉尔区成吉思汗中路26号（呼伦贝尔学院北侧）。

招聘前厅主管一名。性别不限，要求大专学历，具有1-3年工作经验，年龄在35岁以下。具体要求如下：年龄30至35岁，拥有2年以上同岗位前厅主管经验，星级酒店从业者优先。熟练掌握前厅接待流程、收银流程、夜审基础及房态管理，精通PMS系统操作。具备良好的沟通能力、服务意识与抗压能力，能够灵活处理客诉及突发情况。有一定团队管理及培训带教能力，工作细致、责任心强、原则性强。形象气质良好，普通话标准，服从管理，能适应酒店轮班、倒班制度。有新酒店开业筹备经验者优先录用。薪资范围为4000-5000元。工作地址位于米易县向阳路13号（原安宁明珠酒店）。

招聘值班经理2人。工作地址位于西安区景福街181号汉庭酒店。薪资福利面议。

招聘管家岗位。薪资为3000-4000。岗位职责包括全面负责酒店管家部的日常运营管理，确保服务标准与宾客期望高度一致。统筹安排管家团队排班、培训与绩效考核，提升团队专业素养与服务响应能力。处理宾客重大投诉及突发事件，协调前厅、客房、餐饮等部门高效联动解决。制定并优化管家服务流程、服务标准及应急预案，持续提升服务品质与宾客满意度。定期收集宾客反馈，分析服务数据，提出改进建议并推动落地执行。

老区酒店招聘：前厅经理1名前台服务员数名，保安1名，厨师1名，客房服务员1名餐厅服务员1名，薪资待遇，节日福利，包食宿，要求熟手。联系电话：

诚聘 酒店前台接待(3名)20-42岁 形象好、会电脑、能倒班、服务意识强 包吃包住 · 待遇优厚 · 福利完善 工作轻松环境好，长期稳定有发展！ 应聘热线 工作地点：龙山县民安镇湘鄂路101号卜纳洞酒店

形象好，工作认真负责，八小时，分早中两个班，年龄不超过40岁，非诚勿扰

招聘前台人员。要求年龄在8岁以上，酒店管理专业优先。需熟悉运营平台规则，能够独立运营美团、携程、飞猪、途佳、视频号、小红书等平台。工作地址为吉首市人民北路42号。

招聘客房工作人员。要求年龄在45岁以下，能吃苦耐劳，有客房工作经验，行事高效利落，待人亲和友善。工作地址为吉首市人民北路42号。

锦绣芙蓉大酒店｜前台接待招聘工作地点：芙蓉镇锦绣芙蓉大酒店工作内容：宾客登记入住退房、咨询答疑、前台账务、预订登记、日常前厅服务任职要求：1. ，18～40周岁，五官端正，待人热情有耐心2. 熟练基础电脑操作，零基础可岗前培训3. 服从排班，责任心强，有酒店前台经验优先录用薪资福利面议包吃包住应聘电话：胡总

【龙山—九天铂金酒店】 诚聘前台服务员1名，客房服务员2名，待遇优，薪资高于3000 联系电话：有相关工作经验者优先，请联系廖总，地址在湖南龙山县

招聘长期客房服务员，上班时间8小时（8点到下午4点），包吃两餐（早餐和中饭），月休2天，享受假日福利，工资2700到3000元加超房（每间12元），工作氛围好，有需要的速度，非诚勿扰

部长: 职位要求： · 18-45周岁，身体健康，形象端正； · 具备良好的服务意识与沟通表达能力； · 负责顾客接待、点餐、上菜等工作 · 责任心强，富有团队精神，能带领团队做好服务工作； · 有餐饮服务或管理经验者优先考虑 · 熟手有粤菜经验 薪资福利： · 薪资构成： 4500元底薪 + 100元全勤奖，有年终奖以及其他提成待遇； · 完善保障： 正式入职即缴纳五险； · 生活无忧： 三餐包吃包住，正式入职月休4天，宿舍有电梯、空调、热水器

一、岗位定位 全面负责拾伍荔居酒店（精品养生主题酒店）的运营管理，包括客房、餐饮包厢、咖啡甜品店、商品售卖及对客服务，打造“骑行友好、舒适静谧、健康养生”的住宿体验。直接对酒店营收、客户满意度和安全负责。 二、汇报对象：运营副总 三、核心职责 1.经营业绩 制定并完成酒店月度/季度营收目标（含客房出租率、平均房价、餐饮及SPA收入）。 根据淡旺季、骑行活动节奏，设计住宿+骑行/SPA/餐饮打包产品，协同商务销售经理推广。 控制运营成本（布草洗涤、客房耗品、能耗、人力），确保GOP率达标。 2.服务与品质 建立并监督前台接待、客房布草、SPA、餐厅等各岗位的SOP（入住退房、客房清洁、SPA卫生标准）。 3.团队管理 接管理酒店负责人以下岗位：前台接待、客房布草服务员、SPA服务员、酒店餐厅服务员、酒店区域安保/保洁、酒店电瓶车司机。 制定排班表，组织每日班前会、每周服务案例培训；落实各岗位检查表（客房、前台、SPA等）的执行与复核。 4.安全与合规 落实住宿实名登记、贵重物品寄存、消防设备月检、食品留样（如有餐饮）等法规要求。 确保SPA区域卫生及客人隐私保护。 5.协同 配合活动策划主管在酒店内举办小型社群活动（如骑行分享会、手工坊住宿套餐）；配合商务销售主管的企业接待（客房预留、包厢用餐）。 每周/月提交《酒店运营分析报告》（含客流量、投诉率、库存情况、员工表现情况等）。 四、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上，酒店管理、旅游管理专业优先；3年以上精品酒店/度假酒店管理经验，其中至少2年担任前厅或客房部经理；有民宿或骑行或康养型主题酒店经验者优先。 2. 专业技能：熟悉PMS（酒店管理系统）及OTA平台操作；精通客房成本控制及布草管理；了解SPA基础运营。 3. 软能力：服务意识极强，注重细节（如毛巾折叠、香氛选择）；善于处理客诉及突发状况（如超额预订、设备故障）；有团队凝聚力。 4. 其他：能接受周末及节假日轮班；有驾驶证（方便接送重要客人）；对骑行或康养文化有一定认同感。

翠晓馆鲜花过桥米线 招聘以下岗位 厅面主管 ：5000起+绩效+工龄+福利 工作时间：早班09:30-18：30 值班12：00-21：30 要求:26-35岁，，有同岗位相关工作经验优先。 厨房主管 ：6000起+绩效+工龄+福利 工作时间：早班09:00-18：00 晚班09:00-14：00 16：30-21：00 要求:35-45岁，，有同岗位相关工作经验优先。 以上岗位，月休4天+法定节假日天数，提供三餐，提供住宿，入职即购商业保险。 工作地点：黄公东街10号 联系电话：高经理