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酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理
岗位职责: 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护,开发客户资源、维护客户关系,并完成销售目标; 2、掌握市场情况,依据市场变化,制定切实可行的定营销策略,并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标,严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作,确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设,组织客房、餐厅等多部门联合协作,增强员工素养,提升服务效率,提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈,推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理,优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分,优化客户服务流程,提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求: ‌1、年龄要求25-45岁,形象良好(女性身高165cm以上,男性175cm以上); 2、学历要求‌:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌:相关行业店长3-5年统筹管理经验,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳。; 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,具备一定的成本控制意识与财务管理基础,能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力,善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳,为人诚信,接受公司各类调配安排,会开车;
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘 岗位要求:18-35岁,形象亲和;普通话标准;熟练用电脑及酒店预订系统,能倒班。 核心工作:客人入住/退房办理、收银对账、需求响应及突发情况处理,提供贴心服务。 加分项:有前台经验 应聘方式:[可在此处补充联系方式/投递渠道
酒店前台月结全职
票务前台/酒店前台 善沟通,提供温馨周到服务;欢迎应/往届毕业生应聘。完成前台相关接待工作 招工人数:两名 工作地址:襄阳市谷城县茨河镇狮子岩生态旅游区
餐饮经营
面议
酒店经理1-2人愿意自己当老板的创业者
有现成年营收百万以上规模酒店招聘有经验,有理想,有勇气,有开创精神的承包经营者,你愿意来吗?
酒店前台月结全职
酒店前台接待3名,薪资:2800-4000, 年龄:23-35岁, 工作内容: 1.为客人提供高效、友好的入住登记、退房结账及问询服务。 2.熟练操作酒店预订系统,处理电话预订及修改。 3.准确处理现金、信用卡等各类支付交易。 4.熟悉酒店产品与服务,积极向客人推销并解答疑问,妥善处理客人投诉与突发事件。 5.经验:不限,有酒店前台或相关客户服务经验者优先。 6.技能:相貌端正,亲和力强;普通话标准,具备良好的沟通与表达能力;基础电脑操作技能。 7.态度:具备出色的服务意识,性格开朗,有耐心,能适应轮班制工作。 8.其他:应变能力强,能承受一定的工作压力。 以上岗位一经录用,缴纳社保,免费购买商业保险,包三餐,月休4天,工龄福利,生日福利,节假日福利,满一年享受年休假,每月10号发工资
宾馆前台收银
面议
酒店前台周结假期工
诚招寒假工,临时春节前后宾馆前台接待收银员,曰薪面议!
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
 1、前台接待数名 岗位职责:按照酒店要求和标准为客人提供友好、贴心的服务          懂电脑,负责为客人提供接待、订房、问询、结账等各项服务工作 任职要求:18-35岁,具有较强的服务意识,生熟手均可,能适应夜班。
酒店前台月结假期工全职坐班
招聘:前厅 试用期两个月,第一个月2500,第二个月2700,第三个月转正2800。8小时,三班倒,月休四天或者12小时两班倒月休13天,可以选。 招聘:销售经理 薪资:薪资面议 上班时间9-6,月休4天 酒店销售经理,有工作经历外出跑业务
前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1.年龄18-35之间 2.有酒店前台工作经验优先,有一定的外在形象和气质,普通话标准,有良好的沟通能力和服务意识,懂基础电脑操作。 3.人品诚实可信,能长期做下去 4.形象良好,端庄大方 5.执行力强,勤奋,人品好 6.头脑灵活,简单的东西一学就会 7.严格遵守酒店管理制度 8.能处理好客人的投诉等相关问题
酒店前台
1. 负责前台接待工作,热情迎接来访客户、面试者及员工,做好登记引导,维护良好的接待秩序; ​ 2. 处理日常行政事务,包括快递收发、文件打印复印、办公用品采购与管理,确保行政后勤工作顺畅; ​ 3. 负责公司电话、邮件的转接与初步处理,及时传达重要信息,做好沟通衔接; ​ 4. 协助组织公司各类会议、活动,负责会场布置、物资准备及会后整理工作; ​ 5. 维护前台及公共区域的环境卫生,营造整洁、舒适的办公氛围; ​ 6. 完成领导交办的其他行政辅助工作。
挖机司机长期1-2人月结
潜江招挖机/钩机司机2名需要长期合作,月基本工资8k(超过160个小时按50元每小时算)工资不拖欠,需要工作经验丰富,善于和现场工地管事沟通,主做市政工程、国道改建工程等。自备通勤车辆,包吃住,
潜江
3月11日 18:35拨打电话
湖北潜江鱼洋有没有打班师傅来一个。
挖机司机1-2人
鱼洋有没有打班师傅来一个。
潜江
3月11日 18:33拨打电话
湖北潜江育才路招早餐师傅一名,包包子熟手一名,联系电话张
早餐师傅包子1-2人
育才路招早餐师傅一名,包包子熟手一名,联系电话张
潜江
3月11日 18:24拨打电话
钣金工
湖北德桂非标门急招以下人员。 ❶、拉丝工:2名 ❷.门面钣金工:1名,会激光优先 ❸.焊框师傅:2名 以上岗位要求熟练工,公司包吃住,具体待遇电话详谈, 地址,湖北省潜江市杨市工业园区 联系电话:朱厂长
潜江
3月11日 18:23拨打电话
湖北潜江招整件车位五名,不压工资,五孔桥金银铜酒店旁
车位工3-5人
招整件车位五名,不压工资,五孔桥金银铜酒店旁
潜江
3月11日 18:11拨打电话
餐厅领班
前厅领班 有一年以上前厅管理相关工作经验,熟悉客房预订、入住登记、收银结算等前厅全流程操作。能够具备优秀的统筹协调能力 薪资福利:面议。酒店发展空间大,所有岗位入职后,工资准时发放、交五险、可享生日福利、节日福利。公司工龄工资高、定期组织团建、旅游等 招工人数:1名 工作地址:中卫市紫云新都南门泊奥大酒店
中卫
3月11日 18:28拨打电话
大堂经理1-2人
大堂经理 有2年及以上酒店前厅管理相关工作经验,熟悉OTA运营。能够具备优秀的统筹协调能力,能高效管理前厅日常运营;拥有出色的沟通谈判技巧,可妥善处理客户投诉及突发问题,保障服务质量。同时拥有极强的服务意识和责任心,具备良好的职业形象与抗压能力 薪资福利:面议。酒店发展空间大,所有岗位入职后,工资准时发放、交五险、可享生日福利、节日福利。公司工龄工资高、定期组织团建、旅游等 招工人数:1名 工作地址:中卫市紫云新都南门泊奥大酒店
中卫
3月11日 18:28拨打电话
酒店经理月结
招聘:主管 薪资:3000-4000元/月 待遇3000 -4000元。要求:1.熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范,具有较强的组织、管理和协调能力;具备相当的培训能力,应变能力强。 具备相当的酒店管理知识和水平,综合素质好;有良好的团队协作精神、开拓创新精神,沟通协调能力强,敢于承担责任。 具备良好的气质,和蔼、大方、仪表端庄,性格开朗,善于交际,具有全局观念、服务意识和较强的责任心、能承担较大的工作压力。
四平
3月11日 18:26拨打电话
河南郑州招聘:导购薪资:5k-6k酒店前台管理
导购酒店前台
招聘:导购 薪资:5k-6k 酒店前台管理
郑州
3月11日 17:59拨打电话
酒店经理月结
招聘:前台经理 薪资:8000-15000元 岗位职责: 1)负责前台接待部门的日常管理工作。 2)对部门员工的素质、工作效率、服务水准、工作流程、工作礼仪进行管理和培训。 3)向部属下达工作指标和任务,进行监督指导,并协调处理日常工作中出现的问题。 4)检查部门员工的工作质量、工作态度及工作程序。 5)负责与业务关联部门的工作联系与协调沟通。 任职资格: 1、酒店管理、空乘等相关专业,3年以上服务类相关工作经验,有1年以上管理工作经验;2、形象好、气质佳、身高1.62CM及以上,有较强的服务意识和良好的沟通协调能力;1:负责院内前台的管理
杭州
3月11日 17:54拨打电话
餐厅领班
招聘:虾大师潜江油焖大虾 | 餐饮管理 薪资:18.00/时 职位详情: 有相关经验 福利:环境好、免费带教、短兼职
潜江
3月6日 00:14拨打电话
酒店客房服务员
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
负责打扫退房续费卫生
酒店前台
水遥汇酒店招总台收银员5名,包吃包住,底薪2800元加售卡提成,男女不限,能做长期,适应白晚班,白班8小时,夜班4小时,月休两天。
酒店前台
酒店客房前台,负责门店客人接待,办理入住 酒店前台是酒店运营的核心部门之一,主要负责接待客人、协调服务、维护客户关系以及处理日常事务。 -**应变能力**:高效处理突发问题,抗压能力强。
酒店前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
年龄:要求在18-35岁之间。学历:要求高中及以上学历,有酒店前台工作经验优先。 形象气质:形象气质佳,具备良好的沟通能力和亲和力。 语言能力:普通话标准,口齿清晰。 个人素质:工作细心、认真,具备较强的责任心和团队合作精神。 身体条件:身体健康,能够适应轮班工作制。 酒店前台工作的主要职责包括办理宾客入住/退房手续及咨询服务、处理电话预订、订单核对及开发票等。
前台服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结
办理入住以及退房,工作内容简单,轻松。 坐岗。十二小时制,班次是白白夜夜休休。上班时间08:30-20:00 夜班20:00- 08:30,夜班两点后可以铺床睡觉。做过酒店前台收银工作的优先
前台收银
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
负责客人的预定、入住、退房、接待等工作。
酒店前台服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作,为客人提供优质服务; 2.处理客人入住及退房手续,确保流程准确无误; 3.解答客人咨询,并有效解决客人的各类问题; 4.维护前台区域的整洁与卫生; 5.协调内部资源,确保客人需求得到满足。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.熟练操作电脑及相关软件; 3.对工作认真负责,具有较强的学习能力和适应能力; 4.能够处理客户投诉及相关问题; 5.严格遵守酒店管理制度和操作标准。 岗位福利: 包吃包住+五险 上四休二 可以开实习证明
酒店前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
运营管理:制定前厅排班表,监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程;处理房态管理,确保客房分配、入住/退房手续高效准确,减少客人等待时间。 2. 客户服务:直接对接并解决客人的复杂需求或投诉,提升客户满意度;定期收集客人反馈,优化前厅服务标准(如入住引导、行李寄存、问询响应等)。 3. 团队管理:负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估,提升团队专业能力;组织班前/班后会,传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通:与客房部、餐饮部、销售部等部门对接,确保客人需求(如清洁需求、餐饮预订、会议安排)高效落地;处理与外部合作方(如旅行社、出租车公司)的协作事宜。 5. 财务与安全:监督前厅收银流程,确保账目清晰、资金安全;配合酒店安保部门,执行入住登记核查、应急事件(如客人遗失物品、突发安全问题)处理流程。 6. 收益辅助:协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务(如接送机、景点门票);根据房态数据,向上级反馈客房销售建议,辅助提升入住率。
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