
前台接待 办理入住 邀约好评
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店前台月结
酒店客房前台2名,会基本电脑操作
上班时间:
早班8:00~17:30
晚班17:00~8:30 (晚上可睡觉)
待遇:面议
地址:点军科目三考场旁边(布耐德)酒店
电话: 李女士
收银员
4000-5000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账务,完成日结报表,确保现金与系统数据一致
5. 保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备基本英语会话能力,能应对外籍客人需求
5.责任心强,抗压能力好,可适应轮班制工作
服务员
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待招聘
因酒店日常运营需要,现面向社会公开招聘酒店前台接待若干名,负责宾客接待、入住办理、咨询解答等工作,欢迎细心、有亲和力的你加入!
岗位职责
1. 负责宾客入住、退房、续住办理,熟练使用酒店管理系统。
2. 接听预订电话,受理线上线下预订、咨询及投诉,做好记录与跟进。
3. 核对房态,做好账单结算、发票开具、等财务相关工作。
4. 热情接待到店客人,提供问询、叫醒、寄存、行李协助等服务。
5. 维护前台区域整洁,配合客房、保洁等部门做好沟通衔接。
6. 妥善处理客人临时需求与简单投诉,提升宾客入住体验。
任职要求
1. 形象气质佳,举止大方,沟通温和有礼,服务意识强。
2. 年龄18–35岁,中专/高中及以上学历,有无经验均可。
3. 熟练使用电脑,打字流畅,工作细心、责任心强、抗压能力良好。
4. 能接受倒班(白班/夜班/轮休),服从酒店排班安排。
5. 有酒店前台、客服、收银相关工作经验者优先录用。
薪资福利
1. 薪资:底薪+全勤+提成+夜班补贴+绩效奖金,综合薪资 4500–7000元。
2. 福利:包吃包住/餐补、员工宿舍、节日福利、生日福利、团建活动。
3. 保障:带薪年假、法定节假日福利。
4. 环境:工作环境舒适整洁,团队氛围轻松,晋升空间稳定。
• 工作时间:8小时倒班制,月休4
我们期待耐心、温柔、靠谱的你,一起为客人提供贴心舒适的入住服务!
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1.办理入住、退房手续。
2.接听前台电话,解答客人问题。
3.维护前台秩序,确保客人满意度。
4.完成交接班记录及其他相关工作。
5.配合其他部门工作,确保酒店运营顺畅。
礼仪接待
6000-7000元/月
酒店前台日结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店服务员、前台
4000-5000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
前台服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
客房服务员
红菊酒店招聘客房服务员:早8晚5月休4天综合薪资:4500-6000前台接待员:三班倒(6天休)薪资:底薪+提成奖金(4500-5000)前厅部管家7:30-14:3014:30-22:30薪资:4000元+补助20/天(中班)大堂副理薪资面议服务经理薪资面议带薪年假5天+店龄工资+免费食宿+夜班补助+满勤+保险+节日、生日福利联系电话:(同步)地址:万达西侧500米红菊酒店
酒店经理月结
宜昌三峡艾美酒店招聘岗位:中餐厅经理,身高165CM以上、年龄26-32以内,本地人,有相关岗位工作经验(有国际连锁品牌工作经验优先,优秀副经理接受晋升!薪资面议!地址:宜昌市夷陵区小溪塔街道南津关路17号张女士:
浙江台州招聘酒店管理人员,薪资范围为5.5千至8千。本店是一家乡村旅游综合体,集私房菜、场
5500-8000元/月
酒店经理月结
招聘酒店管理人员,薪资范围为5.5千至8千。本店是一家乡村旅游综合体,集私房菜、场地出租等营业项目为一体。上班时间为8:00至15:30,周末为8:00至21:30。福利待遇包括包吃,每月休息4天,有年休假。工作内容包括前台白班,内部员工的管理,以及设施设备的管理等内务店长的工作。
服务员
日照市北潮河镇新地标酒店招聘服务员3名,4000-6000元,主管1名,5000-8000元,交保险,有宿舍,工资发放及时,联系电话
【新希望】案场管家+月入7500+五险一金
7000-8000元/月
酒店经理20人以上月结全职
J53LJ0026
岗位职责:
配合销售做好现场客户的接待工作,为客户提供全程陪同、讲解、随身及时服务服务。
在客户首次到访后,能基于敏锐观察与交流,为其建立初步的“服务偏好档案”。
对于长期往来的VIP,需持续更新档案,并能在其再次光临时,提供“如您所愿”甚至超越期待的定制化服务。
深度理解项目所倡导的顶级生活方式,并能通过专业的知识与服务,将其具象化地呈现给客户。
能在恰当的时机,为客户提供关于品酒、家居、礼仪等方面的专业建议,成为客户信赖的“生活方式顾问”。
与各部门同事紧密协作,确保客户动线流畅、体验完整。
任职要求:
20-30岁,形象气质佳,皮肤白皙,笑容甜美。相貌端正,气质沉静、自信且极具亲和力。
拥有无可挑剔的仪容仪表,言行举止间自然流露优雅与专业,能瞬间赢得高净值客户的信任与尊重。
本科及以上学历,酒店管理、国际关系、奢侈品管理或相关专业优先。
持有国际认可的管家资质认证(如英国管家协会(IBA)、国际管家学院(IBS)等颁发的证书)者优先。
拥有顶级私宅、超五星级酒店总统套房、私人俱乐部或豪华游艇,具备服务超高净值家庭或个人的完整经验者优先。
薪资福利:
7500元/月(五险一金+提供住宿+餐补)
工作时间:10:00-19:00,月休6天。
前台
3000-5000元/月
酒店前台月结包吃包住
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限工作轻松
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
1. 负责酒店宾客入住、退房登记、房型预订、收银结算及发票开具工作
2. 热情接待到店与咨询客人,解答房型、价格、设施、周边出行等问题
3. 做好客房状态核对、入住信息录入、台账登记,保障数据准确无误
4. 处理客人投诉、需求报修、寄存物品、转接电话等日常客诉服务
5. 维护前台环境卫生、物资盘点、交接班记录,配合客房、安保等部门协作
6. 严格遵守酒店规章制度,妥善保管前台钱款、证件及办公物资
前台
6000-8000元/月
酒店前台月结全职
维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、
形象气质佳,具备良好的沟通表达能力
有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限,学历不限
责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
包吃包住,
酒店前台
6000-10000元/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专及以上学历优先,持有酒店从业资格证者更佳
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
宜昌当阳市丽橙酒店店(住宿业)招聘:前台接待2名+PA公区清洁员1名,联系电话
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
丽橙酒店当阳店(住宿业)招聘:
前台接待2名,联系电话
电竞酒店管理员 早九晚六 不加班
8000-28000元/月
酒店经理20人以上兼职全职
岗位职责:
1. 全面负责电竞酒店日常运营管理,确保服务品质与客户满意度
2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作,优化运营流程
3. 制定并执行营销推广计划,提升酒店入住率及品牌影响力
4. 管理团队建设与员工培训,落实绩效考核与服务标准
5. 监控财务收支、成本控制及设备维护,保障酒店合规高效运转
任职要求:
1. 具备酒店管理或相关专业背景,学历不限
2. 有酒店管理经验者优先,熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 责任心强,注重细节,能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏
5. 热爱酒店行业与电竞文化,具备服务意识与创新思维
酒店经理
岗位职责:
负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。
任职要求:
有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
栏目概述
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