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酒店前台月结全职
岗位职责:办理入住、退房、接电话、开发票、与团购客房的客人进行订房沟通等,新手有人带 我们是团队合作的管理模式,酒店有大型会议或者团餐,只要参与劳动者都有提成和绩效,按月发放。 任职资格: 1、不超过 35岁 ,身体健康,身材匀称,五官端正 2、会基本电脑打字,品行端正 工作时间:上四休二 岗位福利:可灵活排班、包工作餐、住宿。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 核对账务,完成日结报表,确保现金与系统数据一致 5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 3. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训 4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排 5. 学历不限,中专/高中及以上学历优先
前台
2-3千/月
酒店前台月结
客房前台2名,会基本电脑操作 上班时间: 早班8:00~17:30 晚班17:00~8:30 (晚上可睡觉) 待遇:面议 地址:点军科目三考场旁边(布耐德)酒店 电话: 李女士
酒店前台
1-1.1万/月
酒店前台月结兼职全职
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结算及客房状态实时更新 2. 提供咨询接待、行李寄存、叫车等基础服务,提升客户体验 3. 处理客诉与突发事件,及时协调相关部门妥善解决 4. 管理前台物资及单据,确保账目清晰、资料完整 5.配合完成销售推广、会员发展及日常报表填报 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4.具备服务意识与应变能力,能适应轮班制工作安排 5.学历不限,持旅游服务类相关证书者更佳
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
形象好 会善于沟通
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
1.熟练操作前台各项业务,熟悉酒店服务设施内容,,做好前台的接待工作。 2.有效地处理对客服务关系,促销酒店产品。 3.随时做好宾客入住前的准备工作,准确、高效的为其办理入住登记手续。 4.做好所有入住客人的信息输入工作并确保准确性。 5.处理宾客的各种问讯和要求,为其提供各方面的最新信息。 6.按时高效的完成上级领导交班的其他事项。 7.勤学好问,有团队意识。 注:有经验优先,没有经验也没关系,经验都是积累出来的,期待你的加入。招长期,能配合轮班工时制,能适应三班倒。一班八小时制。身高1.58-1.75m年龄22-35 早班07:30-15:30中班15:30-21:30晚班23:30-07:30
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结酒店前台
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息 3. 协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度 4.管理客房钥匙、发票及前台物资,确保账实相符 5. 配合销售及客房部完成预订确认、房态沟通与跨部门协作 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3.具备基本电脑操作能力,能快速学习酒店管理系统 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 5. 学历不限,热爱服务行业,具备团队合作意识
经理
1-1.1万/月
客房经理月结全职
岗位职责: 1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3.统筹排班调度,指导培训下属员工,提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况,及时协调解决,维护酒店声誉 5.定期盘点物资、控制运营成本,配合财务完成预算执行与分析 任职要求: 1.具备客房管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.具备基础英语会话能力,熟练使用办公软件 4.有较强的服务意识和团队管理经验 5.持有酒店管理类证书或相关培训经历者优先 岗位职责: 1.全面负责客房部日常运营管理,落实服务标准,持续提升宾客满意度与复购率 2. 制定并优化清洁流程、布草管控、设施维保等SOP,确保符合星级酒店质量规范 3.科学统筹排班与人员调度,组织业务培训与服务演练,强化团队执行力与服务意识 4.高效响应并妥善处理宾客投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与客户信任 5.负责客房物资盘点、成本控制及预算执行,协同财务完成运营数据分析与优化建议 任职要求: 1.具备客房管理相关工作经验,熟悉四星及以上酒店运营体系与服务标准 2. 具备优秀的跨部门沟通协调能力与现场应变能力,能独立承担管理责任 3.具备基础英语会话能力,熟练使用Office办公软件进行数据整理与汇报 4.服务意识强,具备团队管理经验,善于激励与培养基层员工 5.持有酒店管理类职业资格证书或完成行业认证培训者优先
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职福利好,晋升空间大
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
湖北潜江招泥瓦工,抹灰
300-400元/天
泥瓦工抹灰1-2人
潜江市招泥瓦工,抹灰
潜江
11月13日 07:34拨打电话
湖北潜江高价招聘打四合扣人员。
集成吊顶
高价招聘打四合扣人员。
潜江
11月13日 07:17拨打电话
管道安装氩电联焊
湖北潜江项目招聘管工两名,焊工两人。 包头项目需要管工、普工、焊工各10名。焊工氩电联焊,低温碳钢和不锈钢100%拍片。特别准时,活能干到过年。上下班大巴通勤,宿舍有集体供暖,洗澡有浴室,每天9小时,工价优厚,有意者可报名。
潜江
11月13日 07:13拨打电话
管道安装氩电联焊
湖北潜江项目招聘管工两名、焊工两人,有意者可报名。 包头项目需要管工、普工、焊工各10名。焊工要求氩电联焊,低温碳钢和不锈钢100%拍片。工资特别准时,活能干到过年。上下班大巴通勤,宿舍有集体供暖,洗澡有浴室,每天9小时,工价优厚,有意者可报名。
潜江
11月13日 07:08拨打电话
管道安装氩电联焊
今日更新信息,有电话者可免费,没有电话则不是免费的。 湖北潜江项目招聘管工两名,焊工两人,有意者可报名。 包头项目需要管工、普工、焊工各10名。焊工要求氩电联焊,涉及低温碳钢和不锈钢,100%拍片。特别准时,活能干到过年。上下班有大巴通勤,宿舍有集体供暖,洗澡有浴室,每天9小时,工价优厚,有意者可报名。
潜江
11月13日 07:04拨打电话
酒店经理3-5人月结
公司名称:晋城市良辰美景酒店管理有限公司岗位:酒店店长助理薪资:2500-4000元/月招聘人数:3人职位描述:协助店长负责酒店的全面工作,督导属下员工认真贯彻执行酒店各项规章制度、工作流程、服务质量标准、安全保障措施,代表店长接受及处理客人对酒店的一切投诉,完成领导临时委派的其它工作。相关要求:有一到两年工作经验,从事过酒店行业者优先联系人:畅丽君联系电话:188****6633工作地点:7店任选
晋城 城区
11月13日 07:17拨打电话
店长
公司名称:晋城市良辰美景酒店管理有限公司岗位:店长薪资:5000-8000元/月招聘人数:2人职位描述:负责酒店日常事务管理,带头执行酒店所有销售活动和事件,负责酒店行政办公成本控制,人事安排等相关要求:1.能吃苦耐劳2.善于沟通3.具有一定的素养4.具备一定的经营理念、管理模式和价值观联系人:畅丽君联系电话:188****6633工作地点:美景之旅连锁酒店
晋城 城区
11月13日 07:17拨打电话
酒店经理月结
招聘:大堂副理薪资:5千-6千岗位职责:<br/>1.检查公共区域的设备设施和卫生状况。<br/>2.协调处理客人的投诉,解决宾客的疑难问题。<br/>3.检查大堂区域员工的仪容仪表、礼节礼貌和工作状况。<br/>4.协调处理酒店突发事件和善后工作。<br/>5.处理酒店各部门之间的事务协调工作。<br/>6.与前台运转部门保持密切的联系,随时向他们反馈宾客的要求和意见,并了解落实<br/>的情况,以便再次向客人反馈。<br/>7.及时传递VIP客情信息,跟进当日VIP接待工作。<br/>8.关注可疑人员和事务,及时汇报处理。<br/>岗位要求:<br/>1、大专及以上学历,有同岗位工作经验1年以上。<br/>2、仪表端庄,热爱酒店工作,反应敏捷,善于交际具有较好协调能力。<br/>3、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。<br/>4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。<br/>联系人:宁波南苑饭店人资部陈女士
宁波
11月13日 06:16拨打电话
客房服务员月结全职
招聘:酒店客房服务员3500-5000薪资:3500-5000元/月岗位职责1.负责客房日常清洁与整理,确保卫生达标2.按照标准流程完成布草更换及设备检查3.协助处理客人需求,提升入住体验任职要求1.有酒店服务经验优先2.具备良好沟通能力3.熟悉清洁工具使用,具备基础卫生知识
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答宾客咨询,提供本地信息、旅游及交通指引等增值服务 3. 处理客房预订、房态管理及系统录入,确保信息准确及时 4.协调各部门处理客人需求与突发问题,提升客户满意度 5. 保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.服务意识强,耐心细致,能适应轮班及节假日工作安排 3. 具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 4. 无学历硬性要求,中专及以上学历者更受青睐 5. 有酒店前台实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
招酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
工作时间: 早上8:00到早上8:00, 上一休一,24小时工作制,不用一直站着,中途可以休息。 工作流程: 前台共2人,交班一天一交,事少轻松上手,20个房间 工资: 工资从入职开始计算15天一结 工作内容: 负责前台接待,安排房间预定,办理入住,退房手续,接听电话;需要有责任心,认真负责一些,有经验的来,老板人特好,没有勾心斗角,期待你的加入!!!
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
1.办理入住、退房手续。 2.接听前台电话,解答客人问题。 3.维护前台秩序,确保客人满意度。 4.完成交接班记录及其他相关工作。 5.配合其他部门工作,确保酒店运营顺畅。
鄂州鄂城区前台收银员
酒店前台
招酒店前台收银员
前台接待员
3-4千/月
酒店前台月结全职有酒店工作经验,有服务意识
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备责任心与应变能力,能适应轮班制工作安排 5.学历不限,热爱服务行业,具备团队协作精神
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
 1、前台接待数名 岗位职责:按照酒店要求和标准为客人提供友好、贴心的服务          懂电脑,负责为客人提供接待、订房、问询、结账等各项服务工作 任职要求:18-35岁,具有较强的服务意识,生熟手均可,能适应夜班。
酒店前台
3-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调处理客房安排、预订管理及突发客诉,保障服务品质 4.与客房、餐饮、安保等部门高效协作,确保运营顺畅 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本的英语会话能力,能应对日常接待需求 3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统,学习能力强 4. 工作细致耐心,具备较强应变能力与责任心 5.有酒店前台实习或工作经验者优先,学历不限
前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结账及房态管理,确保流程高效准确 2. 提供咨询接待、行李寄存、叫车等基础服务,提升客户满意度 3. 处理客诉与突发情况,及时协调相关部门解决问题 4.维护前台区域整洁与设备正常运转,保障良好服务环境 5. 协助完成日报表、交接班记录及上级交办的其他事务 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班工作制
酒店前台月结假期工全职坐班
招聘:前厅 试用期两个月,第一个月2500,第二个月2700,第三个月转正2800。8小时,三班倒,月休四天或者12小时两班倒月休13天,可以选。 招聘:销售经理 薪资:薪资面议 上班时间9-6,月休4天 酒店销售经理,有工作经历外出跑业务
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限
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