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主管前台事务 服从领导安排 完成顾客接待及整体服务流程 要求 年龄：30-40 从事洗浴酒店及相关服务行业经验 带薪培训上一休一高额提成

招聘: 宾馆夜班前台工资3500月休4天 要求会电脑操作，有经验者优先！ 地址:南岗区保健路金博花园203栋哈恒泰酒店

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华茂大酒店因工作需要，招聘前台收银员一名。 要求:40岁以下，形象较好，语音沟通能力强，有经验者优先。 联系人:丁经理

前台招2名，保洁人员数名

岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作，提供优质的客户服务 2.管理和维护网络平台内容，确保信息准确性和及时更新 工资面议、男女不限。

收银管理

酒店前台职位描述 酒店前台是酒店对客服务的核心岗位，主要负责为入住客人提供高效、优质的一站式服务，确保客人行程顺畅并提升住宿体验。 核心工作职责 1. 接待与入住办理：热情迎接到店客人，核对身份信息，快速为客人办理入住登记，讲解房间设施、酒店服务及注意事项。 2. 退房与账务处理：为离店客人办理退房手续，核对消费明细（如客房消费、餐饮消费等），准确结算费用，处理发票开具事宜。 3. 咨询与服务响应：耐心解答客人关于酒店设施（如餐厅、泳池、健身房）、周边交通、景点、商圈等问题，协助客人预订票务、叫车、安排行李寄存等。 4. 预订管理：处理客人的客房预订需求（包括线上预订确认、线下预订录入），实时更新房态，协调解决预订变更、取消等问题。 5. 客诉处理与反馈：及时响应客人的投诉或需求（如房间设施故障、服务需求等），无法当场解决时需快速上报上级，跟进处理结果并反馈客人。 6. 前台日常运营：维护前台区域整洁有序，管理客房钥匙/房卡，做好交接班记录，确保前台设备（如电脑、打印机、电话）正常运行。 任职要求 • 学历与经验：1年及以上酒店前台或相关服务行业工作经验优先；无经验者可接受酒店系统培训。 • 能力要求：具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能熟练使用电脑及办公软件，掌握基本的账务处理知识；具备一定的应急处理能力，能冷静应对客人突发需求。 • 素质要求：形象气质佳，工作认真负责、耐心细致，有较强的责任心和团队协作精神，能适应轮班制（包括

对工作经验无要求，工作认真负责有耐心即可，我们会免费进行培训

招聘 服务经理多名底薪6000~8000元。两天带薪休假 服务员底薪5000+绩效，两天带薪假。 传菜员底薪4000+绩效，两天带薪假， 碳长底薪4000+绩效，两天带薪假， 吧台4000+500+绩效，两天带薪假， 库管底薪4000+绩效，两天带薪假 电话

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新天公寓招聘房嫂5到7人 1. 负责酒店/公寓客房日常清洁、铺床、换洗衣物等基础整理工作； 2. 及时补充客房洗漱用品、纸巾等易耗品，保持物品摆放规范； 3. 清理客房垃圾、擦拭门窗家具，确保房间整洁达标； 4. 发现客房设施损坏、物品丢失等情况，第一时间上报负责人； 5. 遵守工作规范，按时完成指定区域清洁任务。 任职要求： 1. 男女不限，年龄55岁以下，身体健康，能适应站立工作，无不良嗜好； 2. 有酒店客房保洁、房嫂相关工作经验者优先，无经验可简单培训； 3. 做事认真细致、手脚麻利，有责任心，服从管理和工作安排； 4. 能长期稳定工作，团队意识强。 工资面议。联系电话☎

万达c座宾馆招聘： 清房员 早8晚5或早9晚6 底薪2800＋提成月达4000元 月休两天，不休加工资，月底就开资，管饭，要求50以下，干活干净利索，有经验者更好 电话： . 招前台1名，30至45岁，上24休24，有经验者优先

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